1. Поняття професійної етики. Зміст та предмет професійної етики

2. Економічна етика

1. Професійна етика - це моральні норми, які регулюють:

• ставлення людини до своїх професійних обов'язків, обов'язку;

• стосунки людей у трудовій діяльності. Трудова діяльність (виробнича, економічна, культурна та ін) є основною сферою суспільного життя Від моральних цілей і змісту трудової діяльності залежить благополуччя суспільства і людини. У професійній діяльності існують специфічні ставлення людей один до одного і до суспільства і специфічні моральні норми, які регулюють ці взаємовідносини.

Зміст професійної етики:

• норми поведінки, що передбачають певний тип моральних відносин між людьми, необхідний для виконання свого професійного обов’язку;

• обгрунтування, тлумачення кодексів, завдань і цілей професії. Людям однієї професії виставляються схожі вимоги (журналістська, лікарська етика та ін.)

Професійна етика вивчає:

• якості особистості фахівця, необхідні для виконання професійного обов’язку;

• моральні взаємини фахівців і об'єктів їхньої діяльності (лікар і хворий, педагог і учень тощо);

• стосунки спеціаліста (колективу) із суспільством;

• стосунки людей всередині трудового колективу і норми, котрі їх регулюють;

• цілі і методи професійного навчання і виховання. Теоретичне обгрунтування моральних відносин у сфері праці передбачає:

* Визначення мети і мотивів трудової діяльності;

* визначення нормативів, засобів реалізації наміченої мети;

* оцінку результатів праці, їх суспільної значущості.

Професійна етика діє також у повсякденних уявленнях людей, в їх практичній трудової діяльності.

Мораль у сфері праці може мати соціальний характер (мораль підприємця, менеджера, найманого працівника і т. п.).

До працівників деяких професій пред'являються підвищені вимоги. Це фахівці, від яких залежать життя і здоров'я людей (медицина, транспорт і т. п.) і які мають право втручання у внутрішній світ людини (педагогіка, психіатрія та ін.) Важливими моральними характеристиками особистості є професійні якості, ставлення до праці. Моральні якості людини розглядаються як одна з умов її професійної придатності.

Професійна мораль знаходиться в тісному зв'язку із суспільною свідомістю, системою загальноприйнятих моральних норм. Порушення трудової етики спричиняє руйнування загальних моральних установ, завдає шкоди суспільству.

У період становлення інформаційної цивілізації на перший план виходять проблеми:

* кваліфікації працівників;

* професіоналізму, компетентності;

* ділових якостей, компетентності.

Професіоналізм заснований на таких моральних нормах, як чесність, обов'язок, відповідальність за результати діяльності та ін.

2. У сучасному російському суспільстві, в умовах становлення ринкових відносин, особливе значення займають проблеми економічної (ділової, підприємницької) етики. Вона включає в себе:

• норми, вимоги, що регулюють діяльність та взаємовідносини підприємців;

• етику ведення переговорів;

• етику конкурентної боротьби;

• діловий етикет (норми, що регламентують стиль спілкування, зовнішній вигляд підприємця і т. д.).

Етичний кодекс (основні вимоги, які пред'являються підприємцю):

* громадська корисність діяльності бізнесмена;

* дотримання законів держави;

* повага до інших людей;

* цивілізованість методів конкурентної боротьби;

* творчий підхід до підприємницької діяльності;

* відповідальність за рішеня що приймає;

* прагнення до інновацій тощо;

Питання 69: Прикладна етика. Розумний егоїзм