- •Тема 1. Методика идентификации и обоснования организационно-правовых форм предприятий в Республике Беларусь
- •Признаки идентификации организационно-правовых форм предприятий Республики Беларусь
- •Тема 2. Методика обоснования выбора места расположения предприятия
- •Алгоритм оценки бизнесной привлекательности регионов Республики Беларусь
- •Тема 3. Методика оценки потенциальных возможностей людей заниматься предпринимательством
- •Алгоритм оценки потенциальных способностей людей заниматься бизнесом
- •Тема4.Методика определения уровня концентрации производства
- •Задания для практических занятий
- •Данные о реализации молочной продукции
- •Тема 5.Методика определения специализации предприятий
- •Задания для практических занятий
- •Тема 6. Методология определения стоимости имущества денационализируемого предприятия
- •6.1. Алгоритм определения стоимости имущества
- •Денационализируемого предприятия
- •6.2. Методика определения оценки стоимости имущества предприятия согласно затратному подходу
- •Ведомость переоценки основных фондов на 1.01
- •6.3. Методика обоснования рыночных методов оценки имущества денационализируемого предприятия
- •6.4. Методика обоснования доходных методов оценки имущества денационализируемого предприятия
- •Задания для практических занятий
- •Тема 7. Методика оценки стоимости предприятия
- •7.1. Научные основы оценки стоимости предприятия
- •Определение величины чистых активов предприятия (в балансовой оценке)
- •Скорректированный баланс, тыс. Руб.
- •7.2. Гудвилл и методика его оценки
- •Примерные значения коэффициентов (множителей) для оценки гудвилла
- •7.3. Методика определения стоимости предприятия на основе вычисления балансовой оценки чистых активов
- •Наличие основных средств предприятия (название)
- •Оборотные активы предприятия (название) на 01.01…г.
- •Оценка стоимости предприятия на 01.01…г.
- •7.4. Методика определения стоимости предприятия на основе оценки его доходности
- •Методы оценки стоимости предприятия по его доходу (рыночной деятельности)
- •Расчет оценки будущих наличных денежных поступлений в компанию
- •Задания для практических занятий
- •Тема 8. Методология оценки эффективности функционирования предприятия
- •8.1. Научные основы оценки эффективности
- •Функционирования предприятия
- •8.2. Методика оценки рейтинга предприятия
- •8.3. Методика оценки инвестиционного климата предприятия
- •8.4. Методика оценки деловой активности предприятия
- •8.5. Методика оценки эффективности производственной деятельности предприятия
- •Целевые установки основных участников бизнеса на предприятии
- •Показатели эффективности функционирования предприятия
- •8.6. Методика оценки эффективности финансовой деятельности предприятия
- •Экспресс-анализ финансовой деятельности предприятия
- •8.7. Методика оценки рентабельности предприятия
- •Часть выручки, идущая на покрытие издержек
- •Рассчитав величину прибыли, необходимо приступить к определению рентабельности деятельности предприятия, используя алгоритм, который приведен в таблице 36.
- •Алгоритмрасчета показателей рентабельности деятельности предприятия
- •8.8. Методика оценки финансового состояния предприятия
- •Алгоритм расчета показателей финансовой независимости (собственных источников средств предприятия)
- •По критерию покрытия денежными средствами себестоимости продаж и чистого самофинансируемого дохода, тыс. Руб.
- •Алгоритм расчета показателей покрытия кредиторской задолженности денежными средствами и соотношения кредиторской и дебиторской задолженности
- •8.9. Методика оценки платежеспособности предприятия
- •Показатели ликвидности баланса предприятия
- •Алгоритм расчета показателей ликвидности предприятия
- •Алгоритм расчета показателей динамики денежных средств предприятия
- •Алгоритм расчета платежеспособности предприятия
- •Алгоритм расчета показателей платежеспособности предприятия при учете реализации по отгрузке
- •8.10. Методика оценки рейтинга предприятия на рынке ценных бумаг
- •Алгоритм расчета показателей рейтинга ценных бумаг предприятия
- •Методика учета экономических интересов участников бизнеса при оценке положения предприятия на рынке ценных бумаг
- •8.11. Методика учета инфляции при оценке эффективности деятельности предприятия
- •Инфляция (рост цен на активы)
- •8.12. Методика оценки экономической эффективности деятельности предприятий с иностранным капиталом
- •Алгоритм оценки эффективности предприятия с иностранными инвестициями
- •Задания для практических занятий
- •Расчет эффекта производственного левериджа
- •Тема 9. Методика прогнозирования финансовой деятельности предприятия
- •9.1. Научные основы прогнозирования финансовой деятельности предприятия
- •Финансовые результаты оао "а" в реальных ценах
- •Финансовые результаты оао "а" в номинальных ценах
- •Прогнозный баланс, млн. Руб.
- •9.2. Методика прогнозирования объема продаж
- •9.3. Методика контроллинга безубыточного функционирования предприятия
- •Отчет о фактических и запланированных объемах продаж тракторов, шт.
- •Рентабельность инвестированного капитала
- •Задания для практических занятий
- •Тема 10. Методика оценки эффективности использования персонала предприятия и его оплаты
- •10.1. Методика определения показателей наличия и использования персонала
- •Эффективность использования рабочего времениОао «х»
- •10.2. Методика планирования потенциального резерва работников
- •Примерный перечень вопросов для собеседования с кандидатом на работу в качестве экономиста
- •16. Общая ориентация. Определили ли Вы собственные цели в жизни? Имеются ли у Вас соображения о том, какая должность будет удовлетворять Вашим интересам, знаниям, навыкам и целям?
- •10.3. Методика составления гибкого рабочего графика
- •10.4. Методика обоснования критериев оплаты труда и методы расчета заработной платы
- •Многомерный метод оценки труда
- •Методы учета полноты и уровня требований при оценке труда
- •10.5. Методика применения основных форм и систем оплаты труда
- •Расчет повременного заработка
- •Расчет повременного заработка
- •Расчет повременного заработка
- •Расчет сдельного заработка
- •10.6. Методика применения тарифной системы на предприятии
- •10.7. Методика повышения тарифной части заработной платы работников предприятия
- •Тарифные разряды специалистов
- •10.8 Методика определения коэффициента трудового участия работника (кту)
- •Пример расчета заработка по бестарифной системе оплаты труда
- •10.9. Методика обоснования фонда заработной платы предприятия
- •Задания для практических занятий
- •Тема 11. Методология и инструменты определения цен
- •11.1. Методика определения оптимальных цен на товары и услуги
- •11.2. Методика определения цены на основе расчета безубыточности производства и реализации товара, услуги
- •11.3. Методика определения цены товара, услуги на основе зачетного метода исчисления ндс
- •Потребительским товарам при использовании зачетного метода
- •11.4. Методы определения цены на основе прогрессивного (затратного) подхода
- •Исчисления маржинального дохода
- •11.5. Методика формирования отпускной цены предприятия
- •11.6. Методика классификации затрат и способы калькулирования себестоимости единицы продукции
- •Продукции при формировании цены на основе полных затрат
- •11.6. Методика определения цены товара, услуги на основе ретроградного (рыночного) подхода
- •11.10. Методика формирования оптимальных ценовых взаимоотношений предприятий-партнеров по бизнесу
- •11.11. Методика определения цены с учетом условий поставки и страхования
- •Учета транспортных затрат и затрат страхования товара, млн. Руб.
- •Задания для практических занятий
- •Тема 12. Методология обоснования сметы расходов денежных средств
- •Задания для практических занятий
- •Тема13. Методика обоснования сравнительных преимуществ финансирования за счет собственного и заемного капитала
- •Задания для практических занятий
- •Тема 14. Методика разработки финансового плана предприятия
- •Задания для практических занятий
- •Тема 15. Методика разработки финансовых решений
- •Задания для практических занятий
Алгоритм расчета показателей платежеспособности предприятия при учете реализации по отгрузке
Показатели |
200… г. |
200… г. |
1. Денежные средства на начало года, тыс. руб. |
|
|
2. Поступило денежных средств по отгрузке продукции (форма №2), тыс. руб. |
|
|
3. Себестоимость товаров, услуг + коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб. |
|
|
4. Налоги и платежи в течение отчетного периода (форма №2), тыс. руб. |
|
|
5. Остатки долгосрочных и краткосрочных обязательств на конец отчетного периода, сроки по которым не наступили до 01.01.200.. .г. + просроченные платежи, тыс. руб. |
|
|
6. Чистая прибыль (форма №2), тыс. руб. |
|
|
7. Коэффициент общей платежеспособности (стр.1 + стр.2) / (стр.3 + стр.4 + стр.5 + стр. 6) |
|
|
Оценка платежеспособности предприятия на основе учета движения денежных средств (сведения о притоке денежных средств (остатки + поступление) и их оттоке (направление денежных средств) с учетом остатков денежных средств на конец отчетного периода в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности) позволяет достаточно полно оценить платежеспособность предприятия.
8.10. Методика оценки рейтинга предприятия на рынке ценных бумаг
Оценка рейтинга предприятия на рынке ценных бумаг выполняется для открытых акционерных обществ и имеет важнейшее значение для инвесторов (наряду с инвесторами данная оценка выступает основным финансовым критерием для формирования экономических интересов всех партнеров предприятия по бизнесу).
В своей деятельности менеджеры предприятия должны учитывать интересы различных партнеров по бизнесу, банков, собственников и др. Однако главными должны быть интересы акционеров. Это утверждение основанона следующем:
- во-первых, если менеджер работает не на акционеров, то курс акций на рынке ценных бумаг может снижаться при достижении целей менеджера. Но при этом снижаются возможности предприятия по привлечению финансовых ресурсов через рынок ценных бумаг;
- во-вторых, менеджеры отчитываются перед собственниками (акционерами), т.е. несут ответственность за сохранение и приумножение вложений собственников в предприятие. Качество работы менеджеров оценивается собственниками по доходности акций;
- в-третьих, в соответствии с правовыми нормамитребования кредиторов предприятия всегда преобладают над интересами акционеров. Обязательства по выплате долгов и исполнению контрактов выполняются при банкротстве до претензий собственников. Поэтому менеджеры должны обеспечить доход на капитал собственников после удовлетворения требований кредиторов.
Одновременно менеджер долженучитывать, чтопретензии акционеров на дивиденды, как правило, противоречат стратегическим задачам предприятия, ухудшают его текущее финансовое состояние. Поэтому он должен находить определенный компромисс в достижении этих целей (дивидендов и финансовой устойчивости).
Экономическая сущность этого компромисса состоит в делении чистой прибыли предприятия на две части: перваявыплачивается в виде дивидендов,вторая–реинвестируется в производство. Он достигается, если управленческие решения способствуют повышению ценности (стоимости) предприятия.
Инвесторы соизмеряют ожидаемые доходы со степенью риска своих вложений. Они требуют большей доходности при рисковом ведении дел, и наоборот. Если менеджмент обеспечивает вложение капитала с более высоким уровнем дохода при неизменном риске или с меньшим риском при неизменной доходности, то акционер (инвестор) не должен протестовать против реинвестирования своих потенциальных дивидендов. Его капитал растет в счет будущей отдачи активов, приобретенных на реинвестированную прибыль. Такими активами могут быть новое оборудование, прирост оборотного капитала, повышение качества маркетинга и т.д.Если инвестирование в фирму не обеспечивает приемлемого для акционера соотношения «риск–доходность», то менеджеру следует вернуть акционеру весь его доход. Акционер в этом случае получает возможность вложить его в другое дело; капитал акционера также будет расти.Идеальная ситуация по реинвестированию прибыли находится между этими крайними точками. Предприятие, имеющее стабильный рост, может выплачивать относительно малый дивиденд, так как акционер получает дополнительный источник дохода в виде роста курса акций.Устойчивое крупное предприятие выплачивает большие дивиденды, но курс ее акций относительно стабилен.
На рынке ценных бумаг реальный (или потенциальный) инвестор имеет возможность оценить положение предприятия по совокупности показателей.
1. Доход на акцию(EarmingsPerShorreEPS–(Е)) –отношение чистой прибыли, уменьшенной на величину дивидендов по привилегированным акциям, к количеству обыкновенных акций, находящихся в обороте ((Пч – Дпа)/Коба). Этот показатель оказывает наибольшее влияние на спрос и, следовательно, – на цену акции. Однако он не позволяет оценить инвестиционную привлекательность акций различных фирм, так как курс их различен.
2. Ценность акции(Price/EarmingsRatio– РЕ)–частное от деления курса акции на доход на акцию (P/E). Это наиболее информативный показатель положения предприятия на рынке ценных бумаг. Его рост означает, что инвесторы готовы платить все большую цену за акцию, ожидая роста прибыльности фирмы. Чем выше показатель финансовой устойчивости, ликвидности и доходности, тем выше показательP/E.
3. Рентабельность акции – отношение дивиденда к рыночной цене (D/P). Он характеризует первую составляющую доходности инвестированного капитала – прямой доход на капитал. Влияние второй составляющей (рост курса) показатель не учитывает. Финансовые аналитики используют и показатель обратной рентабельности (P/D). Его суть состоит в том, что в нем отражается готовность инвестора заплатить за акцию сумму большую годовых дивидендов.
В таблице 45 приведены эти показатели по трем обществам. Значения коэффициентов D/P существенно ниже банковской ставки по депозитам в свободно конвертируемой валюте (7–10%). Следовательно, инвесторы, приобретая акции А и других ОАО, рассчитывали преимущественно на доход в виде курсовой разницы.
Таблица 45