- •23. Теория поведения потребителя
- •25. Издержки производства.
- •28.Государственное регулирование рынка
- •29.Эффективность производства
- •33. Оргаиизация как система
- •37. Эволюция научных взглядов на менеджмент
- •42. Организация как функция управления: делегирование, ответственность и полномочия. Организационное планирование.
- •55.Системный подход к управлению персоналом.
- •49. Типы и методы организации производства, их характеристики.
- •53. Методы совершенствования производственных процессов.
- •54. Организационные инструменты совершенствования производственных систем
- •55.Системный подход к управлению персоналом.
- •57. Организационная структура (ос) уп
- •57. Процесс уп и его обеспечение
- •56. Механизм управления (муп) персоналом организации.
- •58. Процесс уп и его обеспечение
- •59. Управление подбором сотрудников организации
- •60. Ориентация и адаптация работников
- •61.Оценка деятельности персонала.
- •62. Профессиональное обучение сотрудников организации
- •63. Планирование и организация деловой карьеры персонала.
- •66. Инновац. Деят-ть как объект управления.
- •67. Организация инновационного менеджмента на предприятии.
- •68. Межфирменная инновационная кооперация.
- •69. Региональные формы орг-ии инновац. Деят-ти.
- •70. Типы стратегического конкурентного поведения организаций на инновационном рынке.
- •71. Понятие и объекты интеллектуальной собственности. Лицензирование объектов интеллектуальной собственности.
- •78. Значение и основные критерии сегментирования рынка.
- •80. Товар, уровни товара, классификация товаров.
- •81. Жизненный цикл товара, характеристика его этапов.
- •82. Цена, методы ценообразования, и ценовые стратегии.
- •84. Комплекс продвижения и его структура.
- •85. Реклама, её виды, процесс разработки плана рекл. Кампании.
- •87. Финансовый риск, как объект управления. Методы определения и способы снижения степени финансовых рисков.
- •88. Управление структурой капитала на основе эффекта финансового рычага.
- •89. Финансовое планирование на предприятии
- •90. Управление операционной прибылью предприятия.
- •91. Дивидендная политика предприятия, ее формирование .
- •96. Концепция постоянного улучшения (кпу) в мк
- •97. Управление взаимоотношениями с потребителями в смк.
- •99. УКв процессе закупок
- •100. Ук в процессе производства и обслуживания.
- •101. Статистич. Методы контроля кач-ва(смкк)
- •102. Международные и национальные премии в области кач-ва
- •103. Сущность, содержание и необходимость страт. Мен-та.
- •104. Формирование миссии и страт. Целей орг-ции.
- •106. Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии.
- •116. История возникновения и развитие логистики.
- •117. Эволюция концептуальных подходов к логистике.
- •118 Логистика как фактор повышения конкурентосп-ти фирм
- •119. Понятие, цели и задачи информационной логистики.
- •120. Механизм функционирования закупочной логистики.
- •121 Цели и пути повышения организованности материальных потоков в производстве.
78. Значение и основные критерии сегментирования рынка.
Сегментир-е рынка (market segmentation) - выдел-е в пределах рынка четко обознач-х групп потреб-лей, различ-щихся по своим потр-тям, характер-кам или повед-ю, для обслужив-я кот-х м. потреб-ся опред-е товары или маркет-вые компл-сы. Выбор целевых рынков (market targeting) - процесс оценки привлекат-ти кажд. сегмента рынка и выбор одного или неск-ких сегментов для освоения. Позиционир-е товара на рынке (market positioning) - комплекс мер, благодаря кот-м в сознании целев. потреб-лей данн. товар по отнош-ю к конкур-щим товарам занимает собств-е, отличное от других и выгодное для компании место. Формир-е конкур-способной позиции товара и детализир-го маркет-го комплекса для него. Осн. этапы процесса целевого маркет-га: 1. Сегментир-ние рынка, т.е. разделение рынка на четко обознач. группы потреб-лей, различ-щиеся по своим потребн-тям, характеристикам или поведению, для обслужив-я которых м. потреб-ся опред-е товары или маркет-вые комплексы. Для сегментир-я рынка и составл-я профиля кажд. из получ-х сегм-ов компания м. использ. разн. методы. 2. Выбор целевых сегментов рынка. На этом этапе компания оценив. привлекат-ть отд-х сегм-в рынка и отбирает один или неск. сегм-в для освоения. 3. Позиц-ование товара на рынке, включ. формир-е конкурентосп-й позиции конкретн. товара и созд-е детализир-го маркетинг-го комплекса для него. Уровни сегментир-я рынка. Сегментир-е рынка м. проводиться на неск-ких различн. уровнях. Компании м. вообще не сегментировать рынок (массов. марк-г), проводить полн. сегментир-е (микромаркетинг) или сегментир-ть рынок на нек-ром промежут. уровне (сегментир-й марк-г или марк-г, ориентир-й на выбор ниш). Массов. марк-г (mass marketing) – использ-ние по существу одного и того же товара, методов стим-ния и распред-ния безотносит-но к специфич. нуждам потреб-лей. Покуп-ли отлич-ся в своих потребн-тях, воспр-тии и покупательском поведении. Маркетинг сегментов (segment marketing) – формир-е компанией предложений тов-ов и усл., в значит. мере приспособл-х к специфич. нуждам потреб-лей, относящ-ся к одному или неск. сегментов рынка. Марк-г на уровне рыночных ниш (niche marketing) – формиров-е компанией предложений тов-ов и усл., в значит. мере приспособл-х к специф. нуждам потреб-лей одного или неск. сегментов рынка, зачастую характер-щихся меньшим уровнем конк-ции. Микромаркетинг (micromarketing) - форма целев. Марк-га, при кот-й комп-я ориентирует свои маркет-вые прогр. на нужды и потр-ти четко определ-х и достат. узких географич-х, демографич-х, психографич-х и поведенч-х сегментов. Индивидуальный маркетинг (individual marketing) - приспосаблив-е товарн. ассорт-та и маркетинг-х программ к нуждам и предпочт-ям отд. потреб-лей. Сегментир-е по географич. принципу (geographical segmentation) – раздел-е рынка на разн. географич. объекты: страны, штаты, регионы, округа, города, микрорайоны. Сегментиров-е по демографическому принципу (demographic marketing) – раздел-е рынка на потреб-е группы по таким демограф. признакам, как возраст, пол, размер семьи, этапы жизн. цикла семьи, уровень доходов, род занятий, образов-е, вероисповед-е, раса и национ-ть. Сегментир-е на основе учета возраста (age segmentation) – раздел-е рынка на различн. группы в завис-ти от возраста потреб-лей. Сегментир-е на основе учета этапов жизн. цикла (life-cycle segmentation) – формиров-е предлож-й тов-ов или маркет-вых подходов, кот-е исходит из признания того факта, что с переходом потреб-лей с одного этапа жизн. цикла на другой их нужды также претерпевают изменения. Сегментир-е по признаку пола (gender segmentation) – раздел-е рынка на различн. группы потреб-лей по призн. пола. Сегментир-е по уровню доходов (income segmentation) – раздел-е рынка на группы потреб-лей, отличающ-ся уровнем доходов, привычкам. При сегментир-нии рынка компании подразд-ют большие разнородн. рынки на меньшие (и более однородн.) сегменты, кот-е м. обслужить эффективнее, в соотв-ии со специфич. потребн-ми этих сегментов.
79. Значение и основные способы позиционирования товара на рынке.
Концепцию позициониров-я товара на рынке считают одной из главн. в планир-ии и организации марк-га. Положение любой прод-ции на рынке м. определить и оно будет либо реальным, либо экспертно-прогнозным. Реальным оно считается т. тогда, когда его полож-е опред-ся исходя из ретроспективного анализа сбыта за опред-й период. Факторами, определ-ми полож-е прод-ции на рынке, следует считать не т. цену и кач-во прод-ции, но произв-ность, дизайн, сервисное обслужив-е, имидж предпр-я и самой прод-ции и соотнош-е этих факторов. При этом позиция одного и того же вида прод-ции может иметь неодинаков. восприятие. Потреб-лями разн. сегм-в рынка. Итак, позиционир-е прод-ции на рынке - это располож-е прод-ции в опред-ом полож-ии в сознании потреб-лей данн. вида прод-ции. Главн. задача позиционир-я состоит в комплексе усилий, направл-х на адаптацию прод-ции к требов-ям целев. сегм-в рынка, с отстройкой её от основн. конкур-в за счёт уникальн. характ-к прод-ции или порядка и условий её приобр-ния, поставки, сервисн. обслужив-я. Необх-мо всегда помнить, что ошибки в позиционир-ии прод-ции на рынке м. привести к полн. нивелированию всех ост-х маркет-вых усилий. Если в конкур-ной борьбе традиционно ставка делалась на методы эффект-го распредел-я денежн. средств на маркет-вые меропр-я, то стратегия позиционир-я предназнач. для выигрыша за счёт повыш-я эффект-ти самих маркетинг-х усилий. Основн. ошибки, кот-е допускаются при позиционир-ии прод-ции на рынке: позиционир-е вне рынка; позиционир-е на рынке в целом, без подразделения его на традицион. и перспективн.; позиционир-е путём прямого противопоставл-я прод-ции конкур-в; позиционир-е с акцентом на уникальность прод-ции без учёта продукций-аналогов, представл-х на рынке с такими же парам-ми.