Vocabulary – 7

remedy

покарання; засіб

судового захисту

damages for loss

of future earning

power

відшкодування за

втрату здатності

заробляти у

подальшому житті

compensatory

компенсаторні (реаль- punitive damages каральні

damages

ні, фактичні) збитки

відшкодування

monetary damage грошові збитки

exemplary damages штрафні збитки

reimbursement

out-of-pocket

expenses

відшкодування

фактичні витрати

outrageous conduct обурлива поведінка

collect the money одержувати гроші

hospital and doctor

bills

repair bills

lost wages

compensation for

pain

232

вартість перебування

у лікарні та лікування

вартість ремонту

приміщень

втрачена заробітна

плата

компенсація за

спричинений біль

assess

intentional torts

assault

defamation

оцінювати

навмисні делікти

напад

наклеп

compensation for

suffering

compensation for

mental anguish

damages for

disability

компенсація

за спричинені

страждання

компенсація за

моральні муки

відшкодування за

недієздатність

negligence cases

wanton conduct

reckless conduct

делікти, пов’язані з

недбалістю

безвідповідальна

поведінка

безрозсудна

поведінка

Exercise 11. Study the Vocabulary below, then listen to Text 8 in Ukrainian. Use

your shorthand to write it down. Translate it into English.

Vocabulary – 8

встановлені зако-

statutory causes Комітет у справах на-

Equal Employment

ном підстави для

дання рівних можливос- Opportunity

позову

тей працевлаштування

Commission

антитрастівське

законодавство

anti-trust laws дискримінація за статтю sex discrimination

природоохоронне

законодавство

environmental

laws

в обмін на щось

quid pro quo

законодавство щодо health laws

охорони здоров’я

наявність ворожого

оточення

hostile environment

трудове

законодавство

подача цивільного

позову

labor laws

civil cause of

action

надання привілеїв по

службі

захист посадового

становища

job benefit

protection of job

security

сексуальні

домагання

sexual

harassment

просування по службі job advancement

дискримінація

непрацездатних

засоби масової

інформації

discriminatory

treatment of the

disabled

media

непристойний натяк

руйнівний ефект

pervasive sexual

innuendo

detriment

Закон про грома-

дянські права

Civil Rights Act психологічний стан

psychological well-

being

Exercise 12. Work in pairs. Study the Vocabulary below and then translate Text 9

Into Ukrainian.

Vocabulary – 9

litigation

судовий процес

settlement

врегулювання

alternative dispute альтернативне

resolution розв’язання спорів

client’s concerns

інтереси клієнта

233

methods or

techniques

методи або способи desired resolution бажане рішення

settle conflict

вирішувати конфлікт evaluation of the

case

оцінка справи

alternatives

альтернативи

reasonable outcome найбільш ймовірний

результат справи

substitutes

viable

negotiation(s)

mediation

замінники

еквівалентний

переговори

посередництво

contested issues

focus on true

interests

mediator

facilitator

спірні питання

зосередитися на

справжніх інтересах

посередник

помічник

arbitration

арбітраж

promote agreement сприяти досягненню

домовленості

minitrial

міні-судовий процес relinquish basic

concerns

поступатися головни-

ми принципами

conciliation

примирення

workable solution взаємоприйнятне

рішення

TEXT 9

Alternatives to Litigation. Alternative Dispute Resolution. “Alternative dispute reso-

lution” is a phrase used to describe the development and use of various methods or tech-

niques to settle conflict. As used here, the phrase stresses the use of methods or techniques

as alternatives to, or substitutes for, traditional litigation. Alternative dispute resolution can

offer viable substitutes to the expense and stress of litigation. Various methods or tech-

niques can be employed, depending upon the nature of the dispute. Examples are: negotia-

tion; mediation; arbitration; minitrials.

Negotiation is generally part of all attempts at conciliation or settlement. Each attorney

represents her client’s interests in discussions with opposing counsel. The client may or

may not be present, but the client’s concerns and desired resolution of the question must be

considered and advanced. Based on her experience and evaluation of the case, the attorney

should counsel the client on what a reasonable outcome might be.

Mediation requires the use of a neutral third party who guides the parties through the

contested issues, while allowing each side to focus on and define its true interests. A media-

tor is a facilitator and not a judge. The mediator’s responsibility is to maintain a calm en-

vironment which promotes agreement. A mediator does not force the parties to relinquish

their basic concerns, but helps both sides create a workable solution.

Exercise 11. Work in pairs. Study the Vocabulary below and then translate Text 10