- •І. Характеристика…………………………………………………. 1
- •І. Характеристика Драного Вячеслава Миколайовича
- •Поліцейська фінансово-правова академія щоденник
- •М. Бровари, 2009р.
- •Підписи керівників практики
- •Зміст виробничої практики вступ………………………………………………………………..7
- •2. Нормативно-правова база, що регулює діяльність Пенсійного фонду
- •3. Права, обов’язки та відповідальність Пенсійного фонду України та його органів.
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •2. Відділ з виплати пенсій
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •3. Відділ обліку надходження доходів
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •4. Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів управління пфу у м. Броварах Київської області
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •5. Юридичний сектор
- •Завдання та функції сектору
- •Структура та керівництво сектором
- •Заключні положення
- •6. Функціональні повноваження начальника та заступників начальника управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області Функціональні повноваження начальника управління.
- •Обов”язки першого заступника начальника управління
- •Заступник начальника управління – начальник відділу з призначення пенсій
- •Заступник начальника управління – начальник відділу обліку надходження платежів
- •7. Посадова інструкція завідувача юридичного сектору
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Завідувач юридичного сектору має право:
- •4. Відповідальність
- •8. Посадова інструкція головного спеціаліста з кадрів
- •1. Загальні положення
- •Посадові обов’язки
- •Відповідальність
- •Кваліфікаційні вимоги і необхідний рівень знань
- •2. Організація роботи управління Пенсійного фонду України у місті Броварах Київської області Планування роботи
- •Визначення повноважень керівництва та інших працівників управління
- •Управління персоналом та проходження державної служби
- •3. Організація роботи з документами
- •4.Порядок проведення нарад та інших заходів
- •5. Робота із засобами масової інформації
- •6. Організація роботи із зверненнями громадян
- •Робота з депутатськими запитами та зверненнями
- •7. Контроль за виконанням документів
- •8. Прийом відвідувачів та працівників управління
- •1. Номенклатура справ та порядок формування її в юридичному секторі
- •Нормування й оплата праці, система, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат.
- •Режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку
- •Інші соціальні гарантії та компенсації
- •Умови охорони і безпеки праці
- •Гарантії діяльності професійних спілок
- •Заключні положення
- •2. Порядок договірної роботи юрисконсульта
- •3. Претензійно – позовна робота юриста
- •3.1. Стягнення заборгованості зі страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування
- •3.2. Адміністративна відповідальність
- •3.3. Представництво інтересів органів Пенсійного фонду в судових інстанціях
- •3.4. Розгляд скарг на рішення про накладення штрафу, нарахування пені, заяв про узгодження вимог про сплату недоїмки та підготовка проектів рішень за скаргами, заявами, інших заяв і скарг
- •3.5. Процедура реєстрації платників страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Взаємодія з правоохоронними органами, органами державної податкової служби, державної виконавчої служби
- •Підсумковий запис
- •Додаток № 2
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області____ __
- •07400, М. Бровари, бул. Незалежності, 11 тел. 04594/6-98-98
- •Позивач: Управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області
- •Адміністративний позов про стягнення боргу по страхових внесках на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Розрахунок
- •Загальна сума заборгованості до управління пфу у м. Броварах станом на сьогоднішній день становить 1 474 грн. 88 коп.
- •730 Грн. 40 коп. Борг по страхових внесках за червень 2009 р.,
- •744 Грн. 48 коп. Борг по страхових внесках за липень 2009 р.,
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області______________
- •Начальник управління л.І. Сенько
- •Пенсійний фонд україни ____ Управління у м. Броварах Київської області________________
- •Про зарахування і виплату пенсій та грошової допомоги
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки сторін
- •Фонд зобов'язується:
- •2.2. Банк зобов'язується:
- •Відповідальність сторін
- •3.1. Фонд несе відповідальність:
- •3.2. Банк несе відповідальність:
- •Інші умови і термін дії договору
- •Юридичні адреси сторін:
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області__________________
- •Про визнання кредитором
- •У справі про банкрутство № 240/14б-06
- •Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтервин"
- •Просимо суд:
3.3. Представництво інтересів органів Пенсійного фонду в судових інстанціях
До претензійно-позовної роботи належать:
— підготовка, одержання та складання документів, необхідних для пред'явлення і розгляду претензій та позовів;
— пред'явлення і розгляд претензій та підготовка позовів;
підготовка відповідей (відзивів) та заяв про перегляд рішень, ухвал, постанов суду в апеляційному та касаційному порядку;
захист інтересів Пенсійного фонду при розгляді майнових, переддогові-рних та інших спорів у судах;
здійснення організаційно-технічних заходів (реєстрація, облік, зберігання та відправка претензійно-позовних матеріалів);
— забезпечення контролю за претензійно-позовним провадженням;
—- розгляд, аналіз, узагальнення результатів претензійно-позовної роботи;
— підготовка висновків, пропозицій щодо поліпшення претензійно-позовної роботи.
Під час виконання завдань, покладених на юридичну службу в зв'язку з захистом інтересів Пенсійного фонду та його органів в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів, юридична служба:
здійснює первинну правову оцінку претензійних та позовних матеріалів, організовує та координує розгляд цих матеріалів структурними підрозділами, до компетенції яких відносяться порушені в цих матеріалах питання, та підготовку за ними письмових висновків, проведення звірки розрахунків, службової перевірки та інших дій, що забезпечують врегулювання спору:
у разі, якщо переданих зазначеними структурними підрозділами та у разі необхідності — регіональними і територіальними органами Пенсійного фонду документах виявляється, що їх недостатньо чи вони неналежно оформлені, юридична служба зобов'язана у письмовому висновку встановити строк для усунення недоліків;
з урахуванням пропозицій відповідних структурних підрозділів готує проект відповіді про відхилення або визнання (повне, часткове) вимог із зазначенням мотивів, з яких вимоги відхиляються, з посиланням на відповідні нормативні акти;
аналізує наслідки розгляду претензій, позовів і судових справ, вносить пропозиції щодо удосконалення правового забезпечення цієї діяльності;
веде журнали обліку претензій та позовних заяв, пред'явлених Пенсійним фондом (його органом) та до нього;
— забезпечує зберігання претензійних та позовних матеріалів;
бере участь у підготовці матеріалів та в порядку, передбаченому законодавством, в судових засіданнях, в т. ч. у разі розгляду в апеляційній та касаційній інстанціях справ, однією з сторін в яких є, відповідно, Пенсійний фонд, його регіональні і територіальні органи;
залучає у разі необхідності до участі у судових засіданнях працівників та керівників інших структурних підрозділів Пенсійного фонду (його органів), до компетенції яких належать питання, що є предметом розгляду в судових засіданнях.
Відповідно до статей 98,103 Цивільного процесуального кодексу (далі — ЦПК) особи, які беруть участь у справі (сторони, треті особи, представники сторін та третіх осіб, прокурор, органи державної влади та місцевого самоврядування у передбачених цим ЦИК випадках, особи, які за законом діють на захист прав і свобод інших осіб, а також заявники та інші заінтересовані особи у справах окремого провадження та справах, що виникають з адміністративно-правових відносин), мають право знайомитися з матеріалами справи, робити з них витяги, одержувати копії рішень, ухвал, постанов і інших документів, що є у справі, брати участь у судових засіданнях, подавати докази, брати участь в їх дослідженні, заявляти клопотання та відводи, давати усні і письмові пояснення судові, подавати свої доводи, міркування та заперечення, оскаржувати рішення і ухвали суду, а також користуватись іншими процесуальними правами, наданими їм законом. Крім того, позивач вправі протягом усього часу розгляду справи по суті змінити підставу або предмет позову, збільшити або зменшити розмір позовних вимог або відмовитися від позову. Відповідач має право визнати позов повністю або частково. Сторони можуть закінчити справу мировою угодою у будь-якій стадії процесу, вимагати виконання рішення, ухвали, постанови суду.
Справи юридичних осіб ведуть у суді їх органи, що діють в межах повноважень, наданих їм законом, статутом чи положенням, або їхні представники.
Керівники організацій, які виступають як органи юридичної особи, представляють в суд документи, що посвідчують їх службове становище і повноваження.
Відповідно до статті 112 ЦПК представниками сторін і третіх осіб у суді можуть бути:
члени органів управління, працівники державних підприємств, установ, організацій, колгоспів, інших кооперативних організацій, їх об'єднань, інших громадських організацій — в справах цих підприємств, установ і організацій;
уповноважені професійних спілок — у справах осіб, захист прав та інтересів яких здійснюється професійними спілками;
уповноважені організацій, яким їх статутом чи положенням надано право представляти інтереси членів цих організацій, — у справах членів цих організацій;
— адвокати;
один із співучасників за дорученням інших співучасників (стаття 104 ЦПК);
інші особи, допущені судом, який розглядає справу, до представництва в даній справі.
Повноваження представників сторін і третіх осіб на ведення справи в суді повинні бути стверджені такими документами:
членів колегіальних органів управління колгоспами, іншими кооперативними організаціями, їх об'єднаннями, іншими громадськими організаціями — витягом з протоколу засідання належного органу управління, що уповноважив вести справу в суді;
представників підприємств, установ, організацій — довіреністю від імені підприємства, установи, організації;
уповноважених профспілок — довіреністю відповідного профспілкового органу;
— адвокатів — ордером, виданим юридичною консультацією;
— інших осіб — довіреністю чи усною заявою довірителя з занесенням її До протоколу судового засідання.
Оригінали документів, зазначені у цій статті, або копії з них приєднуються судом до справи.
Довіреності від імені державних підприємств, установ, організацій видаються за підписом керівника або іншої уповноваженої ним службової особи і з печаткою підприємства, установи, організації.
Довіреності від імені колгоспів, інших кооперативних організацій, їх об'єднань, інших громадських організацій видаються за підписом службових осіб, уповноважених статутом (положенням), і з печаткою колгоспу, організації.
Письмові довіреності громадян засвідчуються нотаріально.
Громадяни можуть також посвідчити довіреність на ведення справи в суді на підприємстві, в установі, організації, де вони працюють, або в управлінні будинками, де вони проживають; військовослужбовці — у відповідній військовій частині; особи, які проживають у населених пунктах, де немає державних нотаріальних контор, — у виконавчому комітеті міської, селищної, сільської Ради народних депутатів; особи, які перебувають на лікуванні, — у відповідному лікувальному закладі.
Повноваження на ведення справи в суді дає представникові право на вчинення від імені особи, яку він представляє, всіх процесуальних дій, крім передачі справи до третейського суду, повної або часткової відмови від позовних вимог, визнання позову, зміни предмета позову, укладення мирової угоди, передачі повноважень іншій особі (передоручення), оскарження рішення суду, подачі виконавчого листа до стягнення, одержання присудженого майна або грошей. Повноваження представника на вчинення кожної із зазначених в цій статті дій мають бути спеціально обумовлені у виданій йому довіреності.
Зазначені особи зобов'язані добросовісно користуватися належними їм процесуальними правами.
Відповідно до статті 22 Господарського процесуального кодексу України (далі — ГПК) сторони мають право знайомитися з матеріалами справи, робити з них витяги, знімати копії, брати участь в господарських засіданнях, подавати докази, брати участь у дослідженні доказів, заявляти клопотання, давати усні та письмові пояснення господарському суду, наводити свої доводи і міркування з усіх питань, що виникають у ході судового процесу, заперечувати проти клопотань і доводів інших учасників судового процесу, оскаржувати судові рішення господарського суду в установленому цим Кодексом порядку, а також користуватися іншими процесуальними правами, наданими їм ГПК.
Сторони зобов'язані добросовісно користуватися належними їм процесуальними правами, виявляти взаємну повагу до прав і охоронюваних законом інтересів другої сторони, вживати заходів до всебічного, повного та об'єктивного дослідження всіх обставин справи.
Позивач вправі до прийняття рішення по справі змінити підставу або предмет позову, збільшити розмір позовних вимог за умови дотримання встановленого порядку досудового врегулювання спору у випадках, передбачених статтею 5 ГПК в цій частині, відмовитись від позову або зменшити розмір позовних вимог.
Відповідач має право визнати позов повністю або частково.
Господарський суд не приймає відмови від позову, зменшення розміру позовних вимог, визнання позову відповідачем, якщо ці дії суперечать законодавству або порушують чиї-небудь права і охоронювані законом інтереси.
Відповідно до статті 28 ГПК представниками юридичних осіб можуть бути керівники підприємств та організацій, інші особи, повноваження яких визначені законодавством або установчими документами, а також інші особи, повноваження яких підтверджуються довіреністю від імені підприємства, організації. Довіреність видається за підписом керівника або іншої уповноваженої ним особи та посвідчується печаткою підприємства, організації.
Юридична служба узагальнює результати судової практики за участю органів Пенсійного фонду, доводить результати цього узагальнення до заінтересованих структурних підрозділів відповідних органів Пенсійного фонду та/або підвідомчих органів.