- •І. Характеристика…………………………………………………. 1
- •І. Характеристика Драного Вячеслава Миколайовича
- •Поліцейська фінансово-правова академія щоденник
- •М. Бровари, 2009р.
- •Підписи керівників практики
- •Зміст виробничої практики вступ………………………………………………………………..7
- •2. Нормативно-правова база, що регулює діяльність Пенсійного фонду
- •3. Права, обов’язки та відповідальність Пенсійного фонду України та його органів.
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •2. Відділ з виплати пенсій
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •3. Відділ обліку надходження доходів
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •4. Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів управління пфу у м. Броварах Київської області
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •5. Юридичний сектор
- •Завдання та функції сектору
- •Структура та керівництво сектором
- •Заключні положення
- •6. Функціональні повноваження начальника та заступників начальника управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області Функціональні повноваження начальника управління.
- •Обов”язки першого заступника начальника управління
- •Заступник начальника управління – начальник відділу з призначення пенсій
- •Заступник начальника управління – начальник відділу обліку надходження платежів
- •7. Посадова інструкція завідувача юридичного сектору
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Завідувач юридичного сектору має право:
- •4. Відповідальність
- •8. Посадова інструкція головного спеціаліста з кадрів
- •1. Загальні положення
- •Посадові обов’язки
- •Відповідальність
- •Кваліфікаційні вимоги і необхідний рівень знань
- •2. Організація роботи управління Пенсійного фонду України у місті Броварах Київської області Планування роботи
- •Визначення повноважень керівництва та інших працівників управління
- •Управління персоналом та проходження державної служби
- •3. Організація роботи з документами
- •4.Порядок проведення нарад та інших заходів
- •5. Робота із засобами масової інформації
- •6. Організація роботи із зверненнями громадян
- •Робота з депутатськими запитами та зверненнями
- •7. Контроль за виконанням документів
- •8. Прийом відвідувачів та працівників управління
- •1. Номенклатура справ та порядок формування її в юридичному секторі
- •Нормування й оплата праці, система, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат.
- •Режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку
- •Інші соціальні гарантії та компенсації
- •Умови охорони і безпеки праці
- •Гарантії діяльності професійних спілок
- •Заключні положення
- •2. Порядок договірної роботи юрисконсульта
- •3. Претензійно – позовна робота юриста
- •3.1. Стягнення заборгованості зі страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування
- •3.2. Адміністративна відповідальність
- •3.3. Представництво інтересів органів Пенсійного фонду в судових інстанціях
- •3.4. Розгляд скарг на рішення про накладення штрафу, нарахування пені, заяв про узгодження вимог про сплату недоїмки та підготовка проектів рішень за скаргами, заявами, інших заяв і скарг
- •3.5. Процедура реєстрації платників страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Взаємодія з правоохоронними органами, органами державної податкової служби, державної виконавчої служби
- •Підсумковий запис
- •Додаток № 2
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області____ __
- •07400, М. Бровари, бул. Незалежності, 11 тел. 04594/6-98-98
- •Позивач: Управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області
- •Адміністративний позов про стягнення боргу по страхових внесках на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Розрахунок
- •Загальна сума заборгованості до управління пфу у м. Броварах станом на сьогоднішній день становить 1 474 грн. 88 коп.
- •730 Грн. 40 коп. Борг по страхових внесках за червень 2009 р.,
- •744 Грн. 48 коп. Борг по страхових внесках за липень 2009 р.,
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області______________
- •Начальник управління л.І. Сенько
- •Пенсійний фонд україни ____ Управління у м. Броварах Київської області________________
- •Про зарахування і виплату пенсій та грошової допомоги
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки сторін
- •Фонд зобов'язується:
- •2.2. Банк зобов'язується:
- •Відповідальність сторін
- •3.1. Фонд несе відповідальність:
- •3.2. Банк несе відповідальність:
- •Інші умови і термін дії договору
- •Юридичні адреси сторін:
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області__________________
- •Про визнання кредитором
- •У справі про банкрутство № 240/14б-06
- •Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтервин"
- •Просимо суд:
4.Порядок проведення нарад та інших заходів
4.1.Наради у начальника управління проводяться з питань діяльності управління, забезпечення координації роботи його структурних підрозділів та у терміни, що визначаються ним особисто. Склад присутніх на нарадах визначає начальник управління.
Наради з організації виконання оперативних завдань управління проводяться у перший та третій четверг місяця, але не рідше двох разів на місяць.
Позачергові наради проводяться за рішенням начальника управління, а в разі його відсутності – за рішенням першого заступника начальника управління
Головний спеціаліст з діловодства повідомляє про нараду всіх її учасників.
Керівники структурних підрозділів, які запрошуються на нараду повинні мати при собі інформації:
про виконання планових завдань відділу;
про виконання доручень начальника управління на попередній нараді;
питання та пропозиції, які неможливо вирішити самостійно.
4.2. Під час наради головний спеціаліст з діловодства занотовує доручення начальника управління, після чого готує протокол наради. Протокол наради підписує начальник управління (перший заступник начальника управління) та головний спеціаліст з діловодства (секретар). Реєстрація протоколів ведеться в окремому журналі.
4.3. На виконання рішень нарад можуть видаватися накази. Накази після їх підписання та реєстрації доводяться до керівників структурних підрозділів та окремих спеціалістів.
4.4. Порядок проведення нарад заступниками начальника управління -начальниками відділів, начальниками відділів управління визначається ними самостійно за погодженням з начальником управління.
4.5. Організація семінарів ( підготовка матеріалів, запрошення учасників, виступаючих, тощо) покладається на відповідні відділи та спеціалістів, які ініціювали проведення семінару.
Матеріали до семінару подаються начальнику управління для погодження, не пізніше як за 3 дні до дати його проведення.
4.6. Після закінчення семінару відповідальний працівник подає до загального відділу копію плану та звіт про результати проведення семінару.
5. Робота із засобами масової інформації
5.1. Взаємозв’язок між управлінням та засобами масової інформації організовує загальний відділ управління відповідно до вимог законів України «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації», «Про інформацію», Інструкції про порядок обліку, зберігання та використання документів, справ, видань та інших матеріальних носіїв інформації, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави, в Пенсійному фонді України та його органах, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 27.06.02 № 11-1 та Переліку відомостей, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави, в Пенсійному фонді України та його органах, затвердженому наказом Пенсійного фонду україни від 03.10.02 № 80.
З метою організації ефективної взаємодії між управлінням, засобами масової інформації та громадянами управління забезпечує:
інформування громадкості про діяльність управління шляхом проведення виступів по радіо та на телебаченні, розміщення в засобах масової інформації статей, коментарів, розповсюдження інформаційно – презентаційної продукції про діяльність управління;
організацію виїзних прийомів громадян на підприємствах міста;
5.3. Організація взаємодії управління з міськвиконкомом та засобами масової інформації покладається на загальний відділ управління.