- •І. Характеристика…………………………………………………. 1
- •І. Характеристика Драного Вячеслава Миколайовича
- •Поліцейська фінансово-правова академія щоденник
- •М. Бровари, 2009р.
- •Підписи керівників практики
- •Зміст виробничої практики вступ………………………………………………………………..7
- •2. Нормативно-правова база, що регулює діяльність Пенсійного фонду
- •3. Права, обов’язки та відповідальність Пенсійного фонду України та його органів.
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •2. Відділ з виплати пенсій
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •3. Відділ обліку надходження доходів
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •4. Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів управління пфу у м. Броварах Київської області
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •5. Юридичний сектор
- •Завдання та функції сектору
- •Структура та керівництво сектором
- •Заключні положення
- •6. Функціональні повноваження начальника та заступників начальника управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області Функціональні повноваження начальника управління.
- •Обов”язки першого заступника начальника управління
- •Заступник начальника управління – начальник відділу з призначення пенсій
- •Заступник начальника управління – начальник відділу обліку надходження платежів
- •7. Посадова інструкція завідувача юридичного сектору
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Завідувач юридичного сектору має право:
- •4. Відповідальність
- •8. Посадова інструкція головного спеціаліста з кадрів
- •1. Загальні положення
- •Посадові обов’язки
- •Відповідальність
- •Кваліфікаційні вимоги і необхідний рівень знань
- •2. Організація роботи управління Пенсійного фонду України у місті Броварах Київської області Планування роботи
- •Визначення повноважень керівництва та інших працівників управління
- •Управління персоналом та проходження державної служби
- •3. Організація роботи з документами
- •4.Порядок проведення нарад та інших заходів
- •5. Робота із засобами масової інформації
- •6. Організація роботи із зверненнями громадян
- •Робота з депутатськими запитами та зверненнями
- •7. Контроль за виконанням документів
- •8. Прийом відвідувачів та працівників управління
- •1. Номенклатура справ та порядок формування її в юридичному секторі
- •Нормування й оплата праці, система, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат.
- •Режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку
- •Інші соціальні гарантії та компенсації
- •Умови охорони і безпеки праці
- •Гарантії діяльності професійних спілок
- •Заключні положення
- •2. Порядок договірної роботи юрисконсульта
- •3. Претензійно – позовна робота юриста
- •3.1. Стягнення заборгованості зі страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування
- •3.2. Адміністративна відповідальність
- •3.3. Представництво інтересів органів Пенсійного фонду в судових інстанціях
- •3.4. Розгляд скарг на рішення про накладення штрафу, нарахування пені, заяв про узгодження вимог про сплату недоїмки та підготовка проектів рішень за скаргами, заявами, інших заяв і скарг
- •3.5. Процедура реєстрації платників страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Взаємодія з правоохоронними органами, органами державної податкової служби, державної виконавчої служби
- •Підсумковий запис
- •Додаток № 2
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області____ __
- •07400, М. Бровари, бул. Незалежності, 11 тел. 04594/6-98-98
- •Позивач: Управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області
- •Адміністративний позов про стягнення боргу по страхових внесках на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Розрахунок
- •Загальна сума заборгованості до управління пфу у м. Броварах станом на сьогоднішній день становить 1 474 грн. 88 коп.
- •730 Грн. 40 коп. Борг по страхових внесках за червень 2009 р.,
- •744 Грн. 48 коп. Борг по страхових внесках за липень 2009 р.,
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області______________
- •Начальник управління л.І. Сенько
- •Пенсійний фонд україни ____ Управління у м. Броварах Київської області________________
- •Про зарахування і виплату пенсій та грошової допомоги
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки сторін
- •Фонд зобов'язується:
- •2.2. Банк зобов'язується:
- •Відповідальність сторін
- •3.1. Фонд несе відповідальність:
- •3.2. Банк несе відповідальність:
- •Інші умови і термін дії договору
- •Юридичні адреси сторін:
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області__________________
- •Про визнання кредитором
- •У справі про банкрутство № 240/14б-06
- •Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтервин"
- •Просимо суд:
4. Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів управління пфу у м. Броварах Київської області
Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів (далі відділ) є структурним підрозділом управління Пенсійного фонду України у м.Броварах (далі управління) і підпорядковується начальнику цього управління. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, Указами Президента України, постановами Верховної Ради України, Уряду України, Інструкцією про ведення діловодства в органах Пенсійного фонду України, положенням про управління ПФУ у м. Броварах, наказами, постановами правління, колегії, інструкціями та іншими нормативними актами Пенсійного фонду України, Головного управління ПФУ у Київській області, управління ПФУ у м.Броварах та нормативними актами Міністерства праці та соціальної політики України, виданими в межах його повноважень, а також цим Положенням. Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів у своїй роботі співпрацює з відділом обліку надходження платежів та з відділлом персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж.
Завдання та функції відділу
1.Проведення документальних перевірок повноти нарахування та своєчасності сплати платниками страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та інших внесків до Пенсійного фонду України згідно діючих тарифів та в необхівдних випадках – спільно з податковою інспекцією міста та територіальним центром управління праці в межах своєї діяльності;
2.Проводить контрольно-перевірочну роботу по додатковим ставках згідно чинного законодавства;
3.Надавати пропозиції, щодо включення суб’єктів підприємницької діяльності в Національний план проведення комплексних документальних перевірок спільно з ДПІ;
4.Застосовувати фінансові санкції та адміністративні штрафи до платників страхових внесків в зв’язку з порушенням ними чинного законодавства, здійснення контролю за надодженням коштів, донарахованих під час перевірки, вживання заходів щодо платників-боржників;
5.Проводити реєстрацію юридичних та фізичних осіб - суб’єктів підприємницької діяльності та вносити відомості в базу даних ПФ;
6.Проводити нарахування збору на обов’язкове державне пенсійне страхування фактичних витрат на доставку та виплату пільгових пенсій;
7.Своєчасно та в установленому порядку подавати Головному управлінню ПФУ у Київській області інформацію та звітність;
8.Розглядати пропозиції, заяви та скарги від платників, які надходять до управління, проводити роботу щодо усунення причин згідно чинного законодавства;
9. Взаємодія з місцевими органами державної влади та організаціями міста з питань діяльності Пенсійного фонду в межах своєї компетенції.
Права
Відділ має право одержувати від підприємств, установ, організацій, інших управлінь, органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, ОДПІ необхідну інформацію для виконання покладених на відділ завдань;
- здійснювати планові та позапланові перевірки щодо правильності, повноти, своєчасності сплати збору до Пенсійного фонду України;
- застосовувати фінансові санкції та адміністративні штрафи до платників страхових внесків в зв’язку з порушенням ними чинного законодавства, здійснення контролю за надодженням коштів, донарахованих під час перевірки, вживання заходів щодо платників-боржників;
- отримувати відповідні фінансові довідки від відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем з інтегрованими даними про звіт роботодавця.
- тісно співпрацювати з відділом обліку надходження платежів.