- •І. Характеристика…………………………………………………. 1
- •І. Характеристика Драного Вячеслава Миколайовича
- •Поліцейська фінансово-правова академія щоденник
- •М. Бровари, 2009р.
- •Підписи керівників практики
- •Зміст виробничої практики вступ………………………………………………………………..7
- •2. Нормативно-правова база, що регулює діяльність Пенсійного фонду
- •3. Права, обов’язки та відповідальність Пенсійного фонду України та його органів.
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •2. Відділ з виплати пенсій
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •3. Відділ обліку надходження доходів
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •4. Відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів управління пфу у м. Броварах Київської області
- •Завдання та функції відділу
- •Керівництво відділом
- •5. Юридичний сектор
- •Завдання та функції сектору
- •Структура та керівництво сектором
- •Заключні положення
- •6. Функціональні повноваження начальника та заступників начальника управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області Функціональні повноваження начальника управління.
- •Обов”язки першого заступника начальника управління
- •Заступник начальника управління – начальник відділу з призначення пенсій
- •Заступник начальника управління – начальник відділу обліку надходження платежів
- •7. Посадова інструкція завідувача юридичного сектору
- •2. Завдання та обов’язки
- •3. Завідувач юридичного сектору має право:
- •4. Відповідальність
- •8. Посадова інструкція головного спеціаліста з кадрів
- •1. Загальні положення
- •Посадові обов’язки
- •Відповідальність
- •Кваліфікаційні вимоги і необхідний рівень знань
- •2. Організація роботи управління Пенсійного фонду України у місті Броварах Київської області Планування роботи
- •Визначення повноважень керівництва та інших працівників управління
- •Управління персоналом та проходження державної служби
- •3. Організація роботи з документами
- •4.Порядок проведення нарад та інших заходів
- •5. Робота із засобами масової інформації
- •6. Організація роботи із зверненнями громадян
- •Робота з депутатськими запитами та зверненнями
- •7. Контроль за виконанням документів
- •8. Прийом відвідувачів та працівників управління
- •1. Номенклатура справ та порядок формування її в юридичному секторі
- •Нормування й оплата праці, система, розміри заробітної плати та інших видів трудових виплат.
- •Режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку
- •Інші соціальні гарантії та компенсації
- •Умови охорони і безпеки праці
- •Гарантії діяльності професійних спілок
- •Заключні положення
- •2. Порядок договірної роботи юрисконсульта
- •3. Претензійно – позовна робота юриста
- •3.1. Стягнення заборгованості зі страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування
- •3.2. Адміністративна відповідальність
- •3.3. Представництво інтересів органів Пенсійного фонду в судових інстанціях
- •3.4. Розгляд скарг на рішення про накладення штрафу, нарахування пені, заяв про узгодження вимог про сплату недоїмки та підготовка проектів рішень за скаргами, заявами, інших заяв і скарг
- •3.5. Процедура реєстрації платників страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Взаємодія з правоохоронними органами, органами державної податкової служби, державної виконавчої служби
- •Підсумковий запис
- •Додаток № 2
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області____ __
- •07400, М. Бровари, бул. Незалежності, 11 тел. 04594/6-98-98
- •Позивач: Управління Пенсійного фонду України у м. Броварах Київської області
- •Адміністративний позов про стягнення боргу по страхових внесках на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •Розрахунок
- •Загальна сума заборгованості до управління пфу у м. Броварах станом на сьогоднішній день становить 1 474 грн. 88 коп.
- •730 Грн. 40 коп. Борг по страхових внесках за червень 2009 р.,
- •744 Грн. 48 коп. Борг по страхових внесках за липень 2009 р.,
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області______________
- •Начальник управління л.І. Сенько
- •Пенсійний фонд україни ____ Управління у м. Броварах Київської області________________
- •Про зарахування і виплату пенсій та грошової допомоги
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки сторін
- •Фонд зобов'язується:
- •2.2. Банк зобов'язується:
- •Відповідальність сторін
- •3.1. Фонд несе відповідальність:
- •3.2. Банк несе відповідальність:
- •Інші умови і термін дії договору
- •Юридичні адреси сторін:
- •Пенсійний фонд україни Управління у м. Броварах Київської області__________________
- •Про визнання кредитором
- •У справі про банкрутство № 240/14б-06
- •Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтервин"
- •Просимо суд:
7. Контроль за виконанням документів
7.1.Контроль за виконанням Законів України, Указів і Розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, а також постанов правління та наказів Пенсійного фонду України та наказів Головного управління ПФУ у Київській області, протокольних рішень правління і нарад Пенсійного фонду України, доручень голови правління Пенсійного фонду України та його заступників, наказів, планів роботи і доручень начальника головного управління та його заступників, наказів, планів роботи і доручень начальника управління (далі документи ) в управлінні здійснюється відповідно до Інструкції з діловодства в Пенсійному фонді України, затвердженої наказом Пенсійного фонду України від 15.12.05р. № 206 та Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об'єднання громадян, на підприємствах, організаціях незалежно від форм власності, в засобах масової інформації, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 № 348.
7.2.Відповідальність за організацію виконання документів несуть заступники начальника управління -начальники відділів, начальники відділів та інші посадові особи управління.
За виконавську дисципліну відповідає начальник управління.
7.3. Керівник структурного підрозділу, який, відповідно до резолюції начальника управління в переліку виконавців документа стоїть першим, організовує його виконання і, в установлений строк, подає на розгляд начальника управління необхідні матеріали про виконання документа, завізовані безпосереднім та іншими виконавцями, які зазначені у дорученні, або мають відношення до його виконання.
Заступники начальника-начальники відділів, начальники відділів, або інші посадові особи, які зазначені у документі, несуть однаковою мірою відповідальність за якісне і своєчасне його виконання.
7.4.Безпосередній контроль за додержанням строків виконання документів, пропозицій, заяв і скарг громадян в управлінні покладається на загальний відділ.
7.5.Загальний відділ здійснює контроль виконання документів за реєстраційно - контрольними картками.
Реєстраційно - контрольні картки заповнюються головним спеціалістом з діловодства у кількості, необхідній для виконавців.
Перший примірник контрольної картки зберігається в контрольній картотеці загального відділу, а інші, передаються до відділів, які організовують виконання документа.
7.6.Заступники начальника управління - начальники відділів, начальники відділів, або інші посадові особи, які контролюють виконання документа, подають за своїм підписом документ, що підтверджує факт виконання документа, не пізніше контрольного терміну до загального відділу.
7.7.У разі невиконання в установлені строки документів, або окремих їх пунктів, начальники відділів, які забезпечували безпосередній контроль за їх виконанням, подають начальнику управління відповідні письмові пояснення.
7.8.Для продовження строку виконання документа заступники начальника управління - начальники відділів, начальники відділу, або інші посадові особи готують і подають керівнику управління доповідну записку з проханням продовжити строк виконання документа із зазначенням причин неможливості його виконання в установлений строк, але не пізніше як за 3 дні до закінчення терміну виконання.
Новий термін виконання документа встановлюється начальником управління.
7.9.Підставою для зняття документа з контролю є :
повна реалізація вказаних у документі заходів;
вичерпна інформація про цей факт органу або особи, яка надіслала документ.
За умови виконання цих вимог загальний відділ знімає документ з контролю, зробивши відповідні записи у реєстраційно-контрольній картці.
Рішення про зняття з контролю наказів та доручень Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, розпоряджень міського голови, наказів управління приймається начальником управління.
7.10.У випадку, коли резолюція передбачає ознайомлення з документом, що надійшов, заступників начальника –начальників відділу, начальників відділів, або інших посадових осіб, відповідальний виконавець здійснює ознайомлення з документом шляхом засвідчення підписом осіб, що ознайомились з документом.
7.11.При необхідності передачі оригіналу документа з одного відділу в інший, відповідальний виконавець фіксує цей факт в журналі реєстрації вхідної кореспонденції та в реєстраційно - контрольній картці.
7.12.У разі, коли документ, який надійшов до відділу не відповідає функціям, які покладені на відділ, то передача його до іншого відділу здійснюється після внесення змін до резолюції тією особою, яка її наклала.
7.13.У випадку, коли в управління надійшов лист не за призначенням, за розпорядженням начальника управління відповідальний працівник повертає лист в установу, що його направила. Коли подібний лист надійшов від фізичної особи, лист також повертається із роз'ясненням куди з приводу викладених в листі питань можна звернутися.
7.14.Загальний відділ щотижня готує інформацію про стан виконання взятих на контроль документів і подає її відповідним виконавцям.
Аналіз виконання взятих на контроль документів здійснюється загальним відділом щомісяця. На розгляд начальнику управління до 15 числа наступного місяця, подається довідка про стан взятих на контроль документів.
7.15.Виконані документи формуються в справи, відповідно до затвердженої номенклатури справ.