Міністерство освіти і науки України Чернівецький індустріальний коледж наказ n 46-к

22 грудня 2008 року м. Чернівці

про зміни у штатному розкладі

1. ПРИЙНЯТИ:

1.1. КИРИЛЕНКО Ольгу Дмитрівну на посаду викладача гума- нітарних дисциплін з 25 грудня 2011 р. з посадовим окладом від- повідно до штатного розкладу.

Підстава: заява Кириленко О. Д.

1.2. МИХАЙЛЮКА Назара Лук’яновича на посаду заступника головного бухгалтера з посадовим окладом відповідно до штатного розкладу.

Підстава: заява Михайлюка Н. Л.

2. ПЕРЕВЕСТИ:

2.1. ДЕМ’ЯНЮК Поліну Купріянівну, бухгалтера II категорії відділу економічного аналізу, на посаду економіста І категорії цього самого відділу, за її згодою, з посадовим окладом відповідно до штатного розкладу.

Підстава: заява Дем’янюк П. К., згода керівників структурних підрозділів.

3. ЗВІЛЬНИТИ:

3.1. НАУМЕНКА Антона Мстиславовича, викладача інформа- тики, за переведенням до Коломийського економіко-правничого коледжу.

Підстава: заява Науменка А. М.

3.2. НАЗАРЕНКО Уляну Захарівну, бухгалтера II категорії,

18 грудня 2008 р. за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України.

Підстава: заява Назаренко У. 3.

4. НАДАТИ:

4.1. МОВЧАНУ Олексію Федоровичу, заступнику директора коледжу з виховної роботи, щорічну відпустку на 24 робочі дні з

28 грудня 2011 р. по 24 січня 2011 р.

Підстава: графік відпусток.

Директор Чернівецького

індустріального коледжу (підпис) В. Т. Харина

Питання для самоперевірки

1. Які документи належать до документації стосовно особового складу?

2. Що таке заява, характеристика, автобіографія, резюме?

3. На які види поділяються заяви?

4. Хто підписує характеристику?

5. Які відомості вказуються в автобіографії?

6. Яких правил слід дотримуватися під час складання ре- зюме?

7. Які документи належить до розпорядчих?

8. Назвіть реквізити наказу.

Література

1. Глущик С. В., Дияк О. В., Шевчук С. В. Сучасні ділові папери. – К., 2001.

2. Діденко А. Сучасне діловодство. – К., 2000.

3. Зубков М. Сучасна українська ділова мова: Підруч- ник. –

Х., 2004.

4. Коваль А. П. Ділове спілкування. – К., 1992.

5. Культура української мови: Довідник / За ред. В. М. Русанівського. – К., 1990.

6. Мацюк З., Станкевич Н. Українська мова професійного спілкування. – К., 2006.

7. Молдованов М. І., Сидорова Г. М. Сучасний діловий документ: Зразки найважливіших документів україн- ською мовою. – К., 1992.

8. Паламар Л. М., Кацавець Г. М. Українське ділове мов- лення: Навч. посібн. – К., 1997.

9. Універсальний довідник-практикум з ділових паперів та ділової етики / Уклад. С. П. Бибик та ін. – К., 2003.

10. Шевчук С. В. Українське ділове мовлення: Навч. посібн. –

К., 2006.

11. Ющук І. П. Практикум з правопису української мо- ви. –

К., 1997.

_{Аудиторна робота}

Завдання 1. Перекладіть конструкції ділового стилю, які можна використати у складанні документів щодо особового складу, українською мовою і запишіть їх.

Внесение изменений и дополнений; на основании изложенного; ввести в состав; согласно поручению клиента; привести в соответствие; получение части прибыли; ввиду того, что; послать по почте; ввиду сказанного; вынести благодарность.

Завдання 2. Виконайте тести.

1. Заява – це:

а) документ, у якому особа (установа) висловлює свої думки щодо методів поліпшення діяльності державних органів, громадських установ, організацій;

б) документ, адресований установі чи вповноваженій особі, у якому викладається певне прохання з його коротким обґрунтуванням;

в) документ, у якому особа (установа) вказує на порушення її прав та інтересів з боку іншої особи (установи) і пропонує вжити належних заходів для ліквідації такого порушення.

2. Особиста заява оформляється:

а) від руки на бланку установи;

б) машинописом на бланку установи;

в) від руки в одному примірнику;

г) від руки у двох примірниках.

3. За походженням характеристика – це:

а) стандартний документ;

б) офіційний документ;

в) особистий документ.

4. Відомості про особу, якій видається характеристика, викладаються:

а) у хронологічній послідовності;

б) у будь-якій послідовності;

в) у послідовності, що зумовлюється ступенем важливості тієї чи іншої інформації.

5. У тексті резюме зазначають такі відомості:

а) мета складання документа;

б) розмір заробітної плати;

в) моральні якості особи;

г) досвід роботи;

ґ) освіта;

д) перебування за кордоном;

е) знання мов.

6. За формою автобіографія:

а) типовий документ;

б) особовий документ;

в) індивідуальний документ.

7. Листок з обліку кадрів заповнюється:

а) під час переведення на іншу посаду;

б) під час звільнення працівника;

в) для участі в певному конкурсі;

г) під час оформлення на роботу.

8. До трудової книжки заносяться такі відомості:

а) прізвище, ім’я, по батькові керівника;

б) рік народження;

в) про роботу, переведення на іншу посаду, звільнення;

г) про стягнення;

ґ) про заохочення та нагороди;

д) дата народження.

9. Наказ щодо особового складу – це:

а) розпорядчий документ, який регламентує призначення, переміщення, звільнення працівника, відрядження, відпустки, різні заохочення, нагороди, стягнення;

б) правовий акт, що його видає керівник підприємства у межах своєї компетенції для вирішення основних та оперативних завдань підприємства;

в) розпорядчий документ інформаційно-методичного характеру.

Завдання 3. Складіть автобіографію. Назвіть її основні реквізити.

Завдання 4. Відредагуйте текст документа. Запишіть правильний варіант.

Заявочка

Для дорогого директора нашого коледжу

пана Харини В. Т. від студентки

найкращої групи економістів

Сопранової В. А.

Дуже прохаю Вас звільнити мене від здавання екзамену з української мови, бо я вже його здавала, коли вчилася в музичному училищі, і маю оцінку в дипломі.

Щиро вдячна Вам студентка Валя Сопранова.

Завдання 5. Складіть наказ про звільнення працівника фірми чи установи.