59. Конституционное право на свободу мировоззрения и вероисповедания. Конституционно-правовой статус и виды религиозных организаций.

Согласно Статье35. Каждый имеет право на свободу мировоззрения и вероисповедания. Это право включает свободу исповедовать любую религию или не исповедовать никакой, беспрепятственно отправлять единолично или коллективно религиозные культы и ритуальные обряды, вести религиозную деятельность.

В Украине правовой статус религиозных организаций регламентируется Конституцией Украины и Законом Украины «О свободе совести и религиозные организации», с принятием которого 23 апреля 1991 г. Украина радикально изменила свое отношение к проблемам свободы совести и вероисповеданию, закрепила правовой статус религиозных организаций, предусмотревши гарантии этой свободы. В статье 35 Конституции Украины закреплено, что каждый имеет право на свободу мировоззрения и вероисповедание. Это право включает свободу исповедовать любую религию или не исповедовать никакой, беспрепятственно отправлять единолично или коллективно религиозные культы и обряды, вести религиозную деятельность.

Осуществление этого права может быть ограниченно законом лишь в интересах охраны общественного порядка, здоровья и моральности населения или защиты прав и свобод других людей.

Церковь и религиозные организации в Украине отделены от государства, а школа — от церкви. Никакая религия не может быть признана государством как обязательная. Вместе с тем никто не может быть освобожден от своих обязанностей перед государством или отказаться от выполнения законов по мотивам религиозных убеждений.

В случае если выполнения военной обязанности противоречит религиозным убеждениям гражданина, его выполнение должно быть заменено альтернативной (невоенной) службой. Положения этой статьи отвечает содержанию ст. 18 Международного пакта о гражданских и политических правах и ст. 9 Європейской конвенции о защите прав и основных свобод человека. Закон Украины «О свободе совести и религиозные организации» есть в целом концептуальным документом, который отображает качественные изменения в отношении к правам человека, свободы совести, религиозным организациям как в социальный институт. В нем, в частности, закрепленные основательные правовые основы для участия религиозных организаций в общественной жизни; уточнено понятие религиозных организаций; их правовой статус, в том числе имущественные права; раскрыто содержание и сущность режима отделения церкви (религиозных организаций) от государства и школы от церкви (религиозных организаций), внедрено для религиозных организаций льготный режим налогообложения; служители культа приравнены к другим гражданам в праве на участие в политической жизни; урегулированы трудовые отношения в религиозных организациях и на них предприятиях; изменен правовой статус государственного органа по делам религий и т.п.

Важность обеспечения осуществления свободы, исповедовать религию или убеждение подчеркивается тем, что законодатель предусмотрел уголовную ответственность за незаконное содержание, осквернение или уничтожение религиозных святынь (ст. 179 Уголовного кодекса Украины), за препятствование осуществлению религиозного обряда (ст. 180). Религиозными организациями в Украине считаются религиозные общины, управления и центры, монастыри, религиозные братства, миссионерские общества (миссии), духовные учебные заведения, а также объединения, которые состоят из религиозных организаций. Религиозные объединения представлены своими центрами (управлениями). Религиозные организации в Украине создаются для удовлетворения религиозных нужд граждан исповедовать и распространять веру и действуют согласно своей иерархической структуры, избирают, назначают и меняют персонал согласно своим уставам (положениями).

Согласно ст. 14 Закона, религиозная организация может быть создана гражданами: в количестве не менее десяти человек; совершеннолетними (которые достигли восемнадцатилетнего возраста); которые имеют устав (положение), зарегистрированный согласно этому Закону.

60. Конституционные основы организации и деятельности профессиональных союзов в Украине.

Этот Закон определяет особенности правового регулирования, принципы создания, права и гарантии деятельности профессиональных союзов.

Согласно ЗУ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профессиональный союз определяется как добровольная, неприбыльная общественная организация, которая объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной (трудовой) деятельности (обучения) (ст. 1). Целью деятельности профсоюзов является представительство, осуществление и защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов (ст. 2). Запрещается любое ограничение прав или установление преимуществ при составлении, изменении или прекращении трудового договора в связи с принадлежностью или непринадлежностью к профсоюзам или определенному профсоюзу, вступлением в него или выходом из него. Профсоюзы в своей деятельности независимы от органов государственной власти и органов местного самоуправления, работодателей, других гражданских организаций, политических партий, им не подотчетны и не подконтрольны. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не вызывает каких-либо ограничений трудовых, социально-экономических, политических, личных прав и свобод граждан, гарантированных Конституцией Украины и другими нормативно-правовыми актами Украины.

Профсоюзы действуют согласно законодательству и своим уставам, которые принимаются съездами, конференциями, учредительными или общими сборами членов профсоюза соответствующего уровня и не должны противоречить законодательству Украины. Заслуживает быть выделенным принципиальное положение о том, что в вопросах коллективных интересов работников профсоюзы осуществляют представительство и защиту интересов работников независимо от их членства в профсоюзах. Основной задачей профсоюзов является представительство и защита интересов работников перед владельцем. Исходя из этих задач, основными функциями деятельности профсоюзов выступают защитная и представительская, которые дополняются контрольными полномочиями по соблюдению законодательства о труде.