Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Актуальные проблемы научных исследований партнерских университетов в сфере экономики. Aktualne problemy badan naukowych partnerskich uniwersytetуw w s

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Л. С. Шеховцева
ные цели находятся в триаде «государственные цели — частные цели — общественные цели», которые соответствуют государ­ственному, частному и общественному секторам региона.
Общие (обобщенные) региональные цели не всегда можно непосредственно связать с целями отдельных элементов, то есть с конкретными целями. Организации, индивидуумы часто не понимают формулировки, приемлемые на уровне общества, региона. С другой
стороны, регион является полииерархиче­ской системой, имеющей иерархию целей. Поэтому любая общая региональная цель как цель сложной системы может быть достигнута только при ее разделении на составляющие подцели, достижение которых может быть обеспечено дея­тельностью отдельных (конкретных) исполнителей: организа­ций, подразделений, менеджеров и других субъектов. Но диф­ференциация (декомпозиция) цели
по уровням и частям (со­держанию) приводит к ее рассеиванию вследствие невозмож­ности однозначного логического разделения ее смысла на со­ставляющие «кубики», соединение которых позволило бы вновь собрать цель как целое. Посторенние дерева целей, раз­ложение цели на ряды более частных угрожает потерей ее со­держания. А. Пригожин называет дифференциацию содержа ния целей проблемой ее сохранения [10].
Многоплановость содержания цели приводит к тому, что разделение ее содержания на составляющие элементы (семан­тический анализ) можно проводить по разным основаниям, критериям. Например, региональная цель — конкурентоспо­собность региона — может быть дифференцирована на части по элементам (детерминантам) национального ромба: факторы производства; спрос; родственные и поддерживающие от­расли; стратегии организаций. Эта же цель может быть разде­лена по содержанию управленческих функций: экономиче­ские, социальные, экологические, институциональные и дру­гие составляющие цели. Также ее можно представить как де­композицию на следующие подцели: уровень жизни населе­ния; инвестиционная привлекательность; инновационная ак­тивность; уровень развития экономики и т. д.
-
51
Теоретические исследования экономики • Badania teoretyczne ekonomii
Цели имеют противоречивый характер. Например, высокие темпы роста экономики не сочетаются с ее структурной пере­стройкой, так как проведение последней вызывает замедление экономического роста. С другой стороны, цели могут быть взаимосвязаны или дополнять друг друга. Так, целевая уста­новка — повысить конкурентоспособность региона — ориен­тирована в том же направлении, что и целевая
установка — способствовать повышению продуктивности (эффективности) производства.
Количественная составляющая стратегической цели ре­гиона включает ее численное измерение с указанием времени и места достижения. По способу измерения региональные стратегические цели подразделяются на установленные и оце­ночные. Установленные цели регионального развития имеют принятые на международном или национальном уровне состав показателей и методику их
определения. Оценочные — фор­мируются на основе определяемых экспертами показателей и методик их расчета.
Стратегическое целеполагание регионального развития предполагает не только выбор целей по их содержанию (се­мантике), но и выбор их измерителей, а также моделирование и выбор количественных значений.
Таким образом, в управленческой концепции стратегиче­ского целеполагания раскрываются структура и источники определения стратегических целей, их классификация, основ­ные понятия, принципы формирования и согласования. Ос­новные принципы стратегического целеполагания региональ­ного развития заключаются в следующем.
Принцип объединения управленческого и коалиционного походов отражает дополнение государственного управления самоорганизацией регионального сообщества и предполагает согласование целей с основными целеносителями региона.
Принцип многоуровневости и фрактальности означает ох­ват не только целей собственно региональной системы, но и
52
Л. С. Шеховцева
целей макросистемы, куда входит регион, а также целей со­ставляющих его подсистем (целей макро-, мезо- и микро­уровня). Благодаря фрактальности цели разных уровней вкла­дываются друг в друга наподобие матрешки.
Принцип сочетания универсальности предполагает струк­туризацию цели на базовую (типовую) и конкретную состав­ляющие. Содержание типовых целей определяется на основе анализа
факторов и результатов развития в контексте эконо­мических и региональных теорий, субъектно-функционального анализа региона и обобщения опыта формирования стратегиче­ских целей регионов.
Конкретные целевые ориентиры предлагается формиро­вать на основе: авторской стратегической типологии регионов по критериям, которые определяют потенциал развития ре­гиона; региональных ментальных моделей организационного развития; систематизированных методов
определения качест-
венных и количественных значений целей.
Принцип структуризации целей на семантическую состав­ляющую (целевой ориентир) и измерительную часть (целевые показатели) позволяет оценивать вертикальные и горизон­тальные связи между целевыми установками и моделировать численные значения целей.
Принцип использования установленных и оценочных из­мерителей основан на различных подходах к измерению и мо делированию целевых показателей, определяемых по методо­логии международных (национальных) организаций (напри­мер, валовой региональный продукт) или методологии экспер­тов (например, конкурентоспособность региона).
Принцип многомерности и динамичности измерения целей реализуется в многовариантности, многокритериальности и выборе управленческих решений по стратегическому целепо­лаганию.
В качестве теоретической основы исследования организа­ционного механизма стратегического целеполагания
региона
-
53
Теоретические исследования экономики • Badania teoretyczne ekonomii
может служить теория целеполагания, разработанная А. При­гожиным и дополненная с учетом региональной специфики. Автор этой теории отмечает, что цель выступает как единство мотивов, средств и результатов:
цель есть определенный мотив (потребность);
цель образуется при встрече мотива со средствами (ре-
сурсами, условиями, возможностями), то есть при оценке спо­собов удовлетворения
соответствующей потребности;
понятие «цель» не тождественно понятию «результат», достигнутая цель может быть только частью результата;
выбор цели субъектом ограничен «встроенными» моти-
вами, объективными обстоятельствами, то есть является одно­временно и субъективным, и объективным процессом.
«Выработка целей — это разновидность социального творчества, в котором объективные и субъективные элементы находятся в сложном
соотношении. Цели, задаваемые управ­лением, не могут быть прямо выведены, вычислены из объек­тивного хода развития какой-либо социальной системы (обще­ства, организации), ибо их содержание неизбежно оказывается под воздействием интересов (личных, коллективных, общест­венных), преобладающих в данных условиях» [10].
Целеполагание (процесс разработки целей) в регионе осу-
ществляется носителями целей, которые
могут быть представ-
лены тремя основными группами:
население и поселения; — деловое сообщество и бизнес; — государство и его органы управления на федеральном и
региональном уровнях, а также органы муниципального управления.
Цели указанных элементов региональной организационной
системы определяют функции субфедерального образования.
Цели региона слабо структурированы. Особенно четко это
выражено у населения
вследствие его социальной неоднород-
ности, объективной разобщенности, неорганизованности, обу-
54
Л. С. Шеховцева
словленных сложной социальной и территориальной структу­рой региона, а также неразвитостью гражданского общества, политических партий.
Деловое сообщество региона лучше, чем население, осоз­нает свои цели, лучше организовано через торгово-промышлен­ную палату, союзы промышленников и предпринимателей, от­раслевые ассоциации (рыбопромышленников, мебельщиков и так далее), деловые клубы, неформальные объединения, поли­тические партии
. Оно объективно имеет возможность выра­зить и защитить свои интересы, цели через указанные выше организации, через законное и незаконное лоббирование инте­ресов в органах власти, через «вхождение» во власть.
Между целями региона имеются противоречия. Можно выделить две группы противоречий: 1) между целями отдель­ных элементов региона (целеносителей), 2) между целями внутри этих
элементов.
Противоречия целей между группами региональных целе­носителей проявляются через парные взаимодействия сле­дующим образом: власть — население региона; власть — де­ловое сообщество; деловое сообщество — население. Эти не­совпадения целей усиливаются, усложняются рассматривае­мыми далее внутригрупповыми противоречиями целей, а так­же необходимостью распределения ограниченных ресурсов между экономическим, социальными, экологическими и дру­гими
целями региона.
Противоречие целей внутри населения существует между разными его группами и слоями, выделенными по различным социально-демографическим признакам: между богатыми и бедными, работающими и безработными, трудоспособными и нетрудоспособными (пенсионерами, инвалидами и т.д.), ме­жду молодыми и пожилыми людьми и прочее. В РФ 20 % са­мых низкооплачиваемых жителей имели в 2005
г. 5,6 % обще­го объема денежных доходов, а 20 % самых высокооплачивае­мых — 46,1 %. Коэффициент фондов (отношение суммы дохо-
55
Теоретические исследования экономики • Badania teoretyczne ekonomii
дов 10 % населения с наивысшими доходами к 10 % населения с наименьшими доходами) ухудшался и составил в 2003 г. 14,3 раза, а в 2005 г. — 15 раз. Для сравнения: в США разница между доходами 20 % самых богатых и 20 % самых бедных со­ставляет 6,9 раза [11]. Разница в уровне доходов, по разным оценкам, имеет соотношение 1:20 или 1:30, в то время как в развитых странах считается предельным соотношение 1:10.
Несоответствие целей может наблюдаться между общест-
венными организациями, в которые вовлечено население.
Внутри делового сообщества наблюдаются явные и скры­тые противоречия, связанные с профессиональными и лич­ными отношениями. Конкурентные отношения в бизнес-со­обществе в стабильной сложившейся экономической системе (в соответствии с законами диалектики) способствуют
разви-
тию региона.
В наибольшей степени региональные цели могут быть оп­ределены и структурированы органами управления в связи с функциональными обязанностями и профессиональной подго­товкой сотрудников. Исполнительные и законодательные ор­ганы власти (управления) региона должны осуществлять функцию целеполагания регионального развития в трех ипо­стасях (статусах):
как носители целей государства, общества;
как выразители целей населения региона;
как уловители объективных «здоровых» целей делового
сообщества, способствующих выполнению первых двух групп целей.
Первый статус функции регионального целеполагания по­зволяет выделить управленческие цели региона, второй — со­циальные, третий — экономические.
При осуществлении функции целеполагания органы управления должны учитывать «неявные» цели «неактивных» элементов региональной системы: безопасности, институтов инфраструктуры и экологии.
,
56
Л. С. Шеховцева
«Хаос» внутрирегиональных (внутриорганизационных) целей преодолевается путем их опосредования, перевода в управленческие цели, которые в обобщенном виде представ­ляют общие цели региона. Регион как организация восприни­мается во внешней среде как нечто единое, целое. Здесь полу­чают новый смысл цели человека экономического и человека вообще. О регионе можно сказать «регион нуждается», «
ре-
гион стремится» и так далее.
Перефразируя слова А. И. Пригожина [10], можно сказать, что в образе региона как единой организации проступает осо­бого типа субъект, цели которого несколько отличаются от целей субъектов, его составляющих.
К тому же население и деловое сообщество региона не все­гда улавливают и учитывают свои общественные и
частные стратегические цели развития. Возникают противоречия ме­жду интересами настоящего и будущего поколений в области использования финансов (между потреблением и накопле­нием), природно-ресурсного потенциала и так далее.
Агломерационные эффекты (от концентрации населения и производства в крупных городах) обостряют неравномерность пространственного развития, диссонанс между «столицей» региона и его окраинными поселениями.
Таким образом, власти должны интегрировать обобщен­ные цели региона как единого целого, а также организовывать целеизъявление населения и других его субъектов. В условиях трансформирующейся системы слабое развитие институцио­нальной базы стратегического целеполагания затрудняет ре­шение этой проблемы по ряду параметров, включая и преем­ственность целей.
Именно органам государственного управления предстоит
организующей, структурирующей общество силой. Они
стать должны инициировать (активизировать) и способствовать раз­витию гражданского общества в России.
Гражданское общество структурируется в направлении формирования организаций, представляющих интересы, цели
57
Теоретические исследования экономики • Badania teoretyczne ekonomii
элементов (субъектов) региональной экономической системы, территориального образования в целом. Интересы населения могут быть представлены общественной палатой, муниципа­литетами и другими организациями, делового сообщества — союзами, ассоциациями, торгово-промышленной палатой, слоев, классов — партиями (табл. 2).
Таблица 2
Представление целей региональных субъектов (элементов)
Группы целено­сителей региона
Граждане
страны
Население
региона
Поселения Муниципалитеты
Деловое
сообщество
Государство Органы управления
Представители целеносителей
Гражданское общество
Общественная палата,
общественные организации
Союзы, ассоциации пред-
принимателей, торгово-
промышленная палата
на федеральном и регио-
нальном уровне
Общие (сме-
шанные) пред-
ставители це-
леносителей Партии, экс-
пертные со-
веты, органы
управления
Экономические системы как сверхсложные системы вы­нуждены следовать одновременно нескольким целям. Общие цели по своей социально-экономической природе могут про­тиворечить друг другу. Например, обеспечение экономиче­ского роста и полной занятости населения могут вызвать рост цен и спровоцироть инфляцию.
Региональные цели как цели любой организации объек­тивно представляют собой коалицию
и иерархию общих и ча-
стных целей.
58
Л. С. Шеховцева
Коалиция целей — это сочетание равнозначных партнер­ских целей, зачастую противоречивых, приоритеты которых могут устанавливаться поочередно. Коалиционные цели взаи­мосвязаны между собой «по горизонтали» и находятся на од­ной плоскости. Их можно назвать «плоскими», или «одно­уровневыми». К ним можно отнести главные (общие) цели организации, которые на национальном, региональном и ме-
уровнях приобретают характер обобщающих целей, а
стном также их взаимосвязи, например многоугольники целей, орг­рафы.
Стратегическое целеполагание как процесс выбора, согла­сования и реализации целей основных субъектов (целеносите­лей) региона представляет собой непрерывный процесс, имеющий прямые и обратные связи, находящийся под влия­нием множества факторов. Непосредственно сам процесс це­леполагания состоит
из взаимосвязанной последовательности
четырех основных этапов:
— формирование целей субъектов региона (населения, де­лового сообщества, государственных органов управления);
— выбор и согласование общих главных целей региона в ходе переговоров;
— дифференциация главных целей, их согласование, вы­бор стратегий развития региона;
— реализация целей и стратегий (рис. 3).
Указанные принципы и концептуальные положения реали­зованы
в разработанной целостной методологии стратегиче­ского целеполагания региона. Ее существенными особенно­стями являются использование итерационного алгоритма, формирование целей региона на трех уровнях, применение установленных базовых элементов целеполагания: выбор сце­нариев развития региона, определение типовых и конкретных целевых ориентиров, разработка и оценка иерархий и оргра­фов, моделирование целей с установленными показателями (экономического роста) и оценочными показателями (конку­рентоспособности региона), согласование их с представите­лями целеносителей.
59
Теоретические исследования экономики • Badania teoretyczne ekonomii
Цели РФ
Цели ФО
Модель регионального
развития
Формирование
целей субъек-
тов региона:
личных, груп-
повых, госу-
дарственных
Модель поведения
региональной власти
Международные
факторы, законы,
договоры
Федерально-
региональная
политика,
законы
Переговоры:
выбор и согласо-
вание общих
целей региона: по
содержанию,
измерителям,
количественным
значениям
Устав и
законы
региона
Видение,
миссия
региона
Дифференциа­ция и согласо-
вание целей.
Выбор страте-
Социальное партнерство
гий
Экономическая
политика региона
Страте-
гиче-
ская
и другие ограни-
Так-
тиче-
ская
Реализа-
ция целей
и страте-
гий
Ресурсные
чения
Рис. 3. Организационная модель стратегического целеполагания
развития региона
Для каждого базового элемента целеполагания разрабо­тано и экспериментально проверено соответствующее методи­ческое обеспечение.
Список литературы
1. Шеховцева Л.С. Управляемое развитие региона: стратегиче- ское целеполагание: монография. Калининград: Изд-во РГУ им. И. Канта, 2005.
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]