История отечественной социологии. Учебное пособие

Он имел за плечами не только богатейший медицин ский опыт, но и труды по половому воспитанию и социализации, поведению ребенка раннего возрас та, социальной психологии. Он исследовал личность на основе комплексного изучения мозга физиологи ческими, анатомическими и психологическими ме тодами.

позиция. Бехтерев выдвигает 23 закона, или общих для органического и неорганического миров принципа: периодичности, эволюции и т. п. При этом автор кон цепции ссылается на Г. Спенсера, который в свое время также выдвигал универсальные для органичес кого и неорганического миров законы. Однако русский академик претендовал на определенную оригиналь ность, которая во многом состояла в том, что он более прямолинейно, нежели это делали профессиональные социологи, переносил на социальные явления зако ны физики и механики. Так он поступал, например, в отношении всемирного закона сохранения энергии. В социальном мире этот закон проявлялся в том, что духовное богатство народа не исчезает бесследно, оно достанется потомкам или используется представителя ми других культур

вой природы... известен закон, формулируемый в виде противодействия равного действию, но противополож ного ему по направлению. Тот же самый закон осуще ствляется и в «социальной» механике человечества... на место отсутствия дисциплины... стала намечаться соответственная координация общественных сил, ко торая постепенно должна эволюционизировать в стройные общественные формы. Ныне же на местах прежнего бегства от труда начинает пробиваться здо ровый сознательный коллективный труд субботниче

ческого потенциала работников. Он ввел в научный оборот ряд важных понятий («человеческий фактор производства», «коллективнотрудовая деятельность», «социальная организация предприятия», «социально психологическая атмосфера», «организационный кри зис»). Опередив Э. Мэйо, Витке выдвинул концепцию «человеческого фактора в управлении», высказав ряд идей, положенных в основу американской концепции человеческих отношений.

Витке полагал, что сущность организационноад министративной работы состоит в создании благопри ятной социальнопсихологической атмосферы в производственных коллективах (создании «духа улья»). Значение административной функции, по мнению Н. Витке, настолько возрастает, что создается возможность поднять последнюю на высоту науки управления как целостной системы знаний о «рацио нальном построении и руководстве трудовыми коллек тивами индустриального общества». Понимая недоста точность одного лишь абстрактнотеоретического под хода и считая такой же крайностью и чрезмерный практицизм, Н. Витке считал, что «нормальное разви тие техники любого дела» возможно лишь при нали чии тесной спайки практики и теории. Несомненной заслугой Н. Витке следует считать постановку вопроса о социальнопсихологических законах управляемого объек та. Согласно его рассуждениям, «любой коллектив… имеет в основе своего поведения те или иные законы социальнопсихологического порядка, установив которые и овладев ими, можно конструировать этот коллектив так, чтобы он действовал с максимальной целесообразностью, как подлинный социальный аппарат».