Порядокподготовкипункта

В годовом плане основных мероприятий даётся перечень пунк-тов выдачи СИЗ, с которыми намечается проводить учения. При опре-деленииэтогоспискаучитываетсямножествофакторов,аименно:

-степень опасности предприятий, использующих или производящихАХОВ, прежде всего для работающего персонала, а также жителейрасположенныхрядомжилыхкварталов;

-обученностьличногосостава,егоспособностьвыполнитьвозло-женные задачи. Количество новых людей, включённых в штат этогоформирования;

-время, прошедшее после проведения последнего специального уче-ния.Вкакоймереназрелаобстановкадляочереднойтренировки.

Основнымдокументом,регламентирующимнетолькоработу,но и подготовку пунктов, является «Инструкция по созданию пунктоввыдачи СИЗ населению, порядке их оснащения и работы». Опираясь наеё требования, учения с пунктами организуются не самостоятельно, а,как правило, совмещаются с командно-штабными учениями и трени-ровками органов Управления ГО и ЧС городов и районов. Это повы-шает ответственность, позволяет отрабатывать вопросы взаимодейст-вияимасштабнеерешать задачизащиты населения.

Работа начинается с подбора начальников пунктов и их обуче-ния в учебно-методическом центре. С теми, кто выполняет эту обязан-ностьнепервыйгод,обычноограничиваютсяинструкторско-методическимизанятиями.

Всяостальнаяподготовительнаяработасводитсякследующему:

-разрабатываетсякалендарныйпланподготовкикспециальномуучению;

-составляетсясценарийегопроведения;

- специалистами отдела РХБЗ Комитета республики по делам ГО иЧС организуются занятия со всем личным составом каждого пунктавыдачиСИЗ;

-проводятсясмотриобновлениематериальнойбазыпунктов;

-каждым должностным лицом (начальник пункта, командиры звень-ев)готовятся планы-конспектыдлязанятийсподчинёнными;

-проверяются документы на право получения СИЗ со складов моби-лизационногорезерва;

-организуется контрольный выезд на склад мобилизационного ре-зерва, реальная загрузка автомобиля ящиками с СИЗ (по наклад-ной),доставканапунктвыдачи,разгрузка,сортировкапоразмерам;

-проводится тренировочное оповещение всего личного состава, за-секаетсявремя, затраченноена сбор.

Организацияработы

Практическая работа развертывается с началом учения. Кстати,на нём, как правило, присутствуют все участники КШУ (КШТ). А эторуководители органов ГО и ЧС министерств и ведомств, городов ирайонов, предприятий,организацийи учреждений.

В назначенное сценарием время участники КШУ прибывают напункт выдачи СИЗ. Здесь его начальник рассказывает о назначениипункта, порядке работы, его составе и оснащении. При осмотре рабо-чих мест каждый командир звена докладывает о тех задачах, которыевозложенынанегоикаконибудутвыполняться(рис.2).

Участники учения не ограничиваются молчаливым созерцанием.Они задают вопросы, сами производят обмеры, собирают и надеваютпротивогазы. Наибольший интерес и в тоже время затруднения встре-чаютсяприпользованиикамеройзащитнойдетской(КЗД).

После такого знакомства участники КШУ становятся зрителямии наблюдают реальную работу, которая, кстати говоря, хронометриру-ется.

Получающие СИЗ подходят к первой точке, где определяют ростпротивогаза.

Инструктор, производивший обмер, выдаёт учащемуся карточку(жетон), на котором стоит цифра, обозначающая рост лицевой части.Рядомточкавыдачи СИЗ.Здеськарточкаобменивается нанужныйпротивогаз,а вспискеделаетсяпометка.

Получив СИЗ, необходимо подготовить их к использованию —привести в рабочее состояние. Это делается на 3-й точке. Инструкторыпомогают собрать противогаз, обработать лицевую часть гигиениче-ским раствором (мыльной водой), привести его в готовность. На по-следней точке учащиеся "тренируются в правильном надевании и сни-маниипротивогазов.Толькоудостоверившись,чточеловековладелэтим, на первый взгляд простым процессом, инструктор со спокойнойдушойможетотпуститьсвоегоподопечного.