Глава 28.1. Рассмотрение дел по корпоративным спорам

Слово "корпорация" уже давно стало привычным в русском лексиконе, но в рамках различных правовых систем доктринальное понимание этого понятия не отличается единообразием. Термин "корпорация" в переводе с лат. означает "объединение" и имеет два значения <76>:

--------------------------------

<76> Большой словарь иностранных слов. М.: Мартин, 2006. Ст. 295.

1. Группа лиц, объединенных общими профессиональными или сословными интересами.

2. Форма акционерного общества.

28.1.1. Понятия "корпорация" и "корпоративный спор".

Перечень дел, рассматриваемых арбитражными судами

по корпоративным спорам (225.1)

Российский законодатель не определил термина корпорации.

В специальных законах можно встретить только определение, данное в отношении государственной корпорации как некоммерческой организации, основанной на закреплении права собственности: ст. 7.1 ФЗ от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"; ст. 3 ФЗ от 01.12.2007 N 317-ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом"; ст. 2 ФЗ от 30.10.2007 N 238-ФЗ "О Государственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта"; ст. 2 ФЗ от 23.11.2007 N 270-ФЗ "О Государственной корпорации "Ростехнологии"; ст. 2 ФЗ от 19.07.2007 N 139-ФЗ "О Российской корпорации нанотехнологий".

В то же время, исходя из общих положений ГК РФ (гл. 4), под корпорацией в российском праве следует понимать юридическое лицо, построенное по признаку членства, обладающее обособленным имуществом, в основу деятельности которого положен принцип согласования воли каждого из его участников (членов), объединенных общей целью (интересом). Такое определение корпорации обосновано и с точки зрения классической науки гражданского права, особенно ярко представляемой в работах немецких ученых Гирке, Бернацика <77>, которыми, в частности, при исследовании вопросов членства и управления корпорацией было установлено, что внутри корпорации существует устойчивая правовая связь (членство) между самой корпорацией и ее членами, чем как раз и предопределяется, в свою очередь, особенность управления корпорациями. Анализируя общие признаки ГК РФ, а также отдельные исследования в части развития корпоративного права <78>, можно выделить основные признаки корпорации:

--------------------------------

<77> Bernatzik. Kritische Studien uber den Begriff der juristischen Personen und uber die juristische Personlichkeit der Behorden insbesondere // Archiv fur off entliches Recht. T.V. 1890. S. 237; Цит. по: Суворов Н.С. О юридических лицах по римскому праву. М., 2000. С. 125 - 126, Gierke O. Deutsches Privatrecht. S. 467, 472, 515 - 516 and oth.; Цит. по: Суворов Н.С. Указ. соч. С. 97 - 98.

<78> Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица. М., 2005; Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории: Учебное пособие. М.: Статут, 2000; Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности. М., 2007; Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997.

1) корпорация признается юридическим лицом;

2) воля корпорации предопределена групповыми интересами входящих в ее состав участников и отлична от индивидуальной воли каждого из входящих в ее состав членов;

3) корпорация как юридическое лицо сохраняется вне зависимости от изменения состава ее участников;

4) корпорация есть объединение участников и их имущества (вкладов в уставный капитал, паев, взносов);

5) все имущество, внесенное участниками в корпорацию, принадлежит корпорации на праве собственности;

6) участники корпорации, как субъекты корпоративных отношений, являются носителями прав и обязанностей по отношению не только к самой корпорации, но и друг к другу;

7) корпорация представляет собой организационное единство, что выражается также в наличии органов управления, высшим из которых является общее собрание участников.

Интересно отметить следующее. Получается, что, исходя из особенностей правовой формы, вышеупомянутые государственные корпорации, как не основанные на членстве, нельзя отнести к корпорациям в смысле ГК РФ. Возможно, что уместнее было бы назвать данные организации, не используя термин "корпорация" и заменив его на аналогичного рода понятие.

Во всяком случае, не стоит отожествлять и путать два отличных по своей природе термина государственные корпорации как созданные по принципу закрепления права собственности (государственной) и корпорации как формы создания и объединения юридических лиц, построенного по признаку членства, обладающего обособленным имуществом, в основу деятельности которого положен принцип согласования воли каждого из ее участников (членов), объединенных общей целью (интересом). Таким образом, само по себе применение (или неприменение) термина "корпорация" не означает обязательного отнесения либо отказа от отнесения такой организации к организациям корпоративного типа. Для установления ее типа в первую очередь необходимо определить ключевой принцип построения такой организации, а именно выяснить, создана ли она по принципу членства, предполагающего строго фиксированный состав участников, а применительно к коммерческим корпорациям - наличие еще и особых корпоративных прав участников по отношению к корпорации.

АПК РФ, следуя логике ГК РФ, в статье 225.1 к корпорациям относит коммерческие организации (хозяйственные общества и товарищества, производственные кооперативы), а также некоммерческие партнерства, ассоциации (союз) коммерческих организаций, иные некоммерческие организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческие организации, имеющей статус саморегулирующей организации. И, по смыслу указанной нормы, рассматривает споры, с участием таких организаций как корпоративные, если они связаны как с созданием, так и с управлением и участием в деятельности перечисленных организаций. Например, участники корпорации могут заявить: право на часть прибыли корпорации, на ликвидационный остаток, на получение информации о деятельности корпорации и на участие в управлении ею.

В АПК РФ глава 28.1 "Рассмотрение дел по корпоративным спорам" была введена ФЗ от 19.07.2009 N 205-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ. Указанное нововведение имело существенное значение, так как позволило конкретизировать не только понятие корпоративных споров, но и способствовало разрешению вопросов разграничения подведомственности.

Перечень дел по корпоративным спорам в АПК РФ, как это следует из ст. 225.1, определяется посредством субъектного состава, содержания существа спора. А соответственно теперь само определение корпоративного спора вызывает меньше трудностей.

Понятие корпоративного спора, основываясь на положениях АПК РФ, возможно определить следующим образом.

Корпоративный спор - конфликт интересов участников гражданско-правовых отношений в экономических спорах, перечисленных в АПК РФ, к разрешению которого привлекается суд как независимый и не заинтересованный в его исходе дела орган, при указании в законе на порядок разрешения такого рода споров. Корпоративный спор подразумевает под собой нарушение корпоративных правоотношений. Под корпоративным правоотношением в науке следует понимать согласно М.А. Рожковой такое "относительное гражданское правоотношение, в котором с обязанностями конкретного органа корпорации осуществлять управление и ведение дел корпорации корреспондирует право участников этой корпорации (персональный состав которых может неоднократно изменяться) на получение информации и участие в управлении и ведении дел" <79>.

--------------------------------

<79> Рожкова М.А. Корпоративные отношения и возникающие из них споры. См.: официальный сайт М.А. Рожковой: http://rozhkova-ma.narod.ru в разделе "Книги, статьи, диссертации", статья размещена также в СПС "КонсультантПлюс"; статья публиковалась в "Вестнике ВАС РФ". 2005. N 9. С. 136 - 148.

Корпоративному спору присущ конфликт интересов, возникающий как между корпорацией (как юридическим лицом) и/или ее органами (если они выступают отдельно от корпорации), так и ее участниками по поводу осуществления корпоративных прав и обязанностей. Корпоративные споры - это по своему характеру в большинстве своем коммерческие споры. Определение коммерческому спору выработано в науке гражданского права. Так, М.А. Рожкова отмечает, что под термином "коммерческие споры" понимаются "споры, которые возникают между специальными субъектами гражданского права - лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность (предпринимателями, коммерсантами)" <80>. Указанные споры вытекают из гражданско-правовых отношений.

--------------------------------

<80> Рожкова М.А. Средства и способы правовой защиты сторон коммерческого спора. М.: Волтерс Клувер, 2006. С. 30.

Таким образом, корпоративные споры представляют для системы арбитражных судов категорию относительно новую. До принятия ныне действующего АПК РФ не было конкретизирован порядок подведомственности корпоративных споров, что в целом порождало в практической деятельности неразбериху. А потому необходимо отдать должное законодателю, который упорядочил и систематизировал процессуальные вопросы разрешения корпоративных споров. Концепция судебной реформы исходила из необходимости четкого разграничения компетенции судов именно по предметному критерию - характеру спора, что нашло свое отражение в действующем АПК РФ.

Все дела по корпоративным спорам, указанным в АПК РФ, можно подразделить на самостоятельные группы:

1. Споры по оспариванию действий (бездействия) органов управления корпорацией, лиц в них входивших, а также связанные с установлением порядка функционирования органов управления.

2. Споры, инициированные по искам участников юридического лица, связи с защитой имущественных прав и упорядочению имущественного оборота.

3. Споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица.

4. Споры, вытекающие из деятельности юридического лица в процессе создания и функционирования и непосредственно затрагивающие оборот вещных прав, связанный также с обращением денежной наличности.

5. Споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.