- •Силлабус
- •Характеристика учебной дисциплины
- •Список основной и дополнительной литературы
- •Контроль и оценка результатов обучения
- •Политика учебной дисциплины
- •2. Глоссарий
- •3. Лекционный комплекс
- •Тема 1. Введение в управление персоналом
- •1. История становления управления человеческими ресурсами
- •2. Функции и содержание управления персоналом
- •Тема 2. Теоретические основы управления персоналом и способы диагностики
- •Концепция построения системы управления персоналом
- •Содержание политики управления персоналом
- •Тема 3. Службы управления персоналом
- •1. Значение и функции кадровых служб в управлении персоналом организации
- •2. Организационная структура управления персоналом на предприятии
- •Тема 4. Анализ и формирование рабочего места
- •1. Понятие рабочего места
- •2. Методы анализа рабочего места
- •3. Проектирование рабочего места
- •Тема 5: Планирование персонала
- •1. Оценка потребности в персонале
- •Тема 6: Набор и прием кадров
- •1. Принципы и источники подбора персонала
- •2. Методы подбора кадров
- •3. Методы оценки претендентов
- •Тема 7: Процесс отбора кадров и их адаптация
- •1. Конкурсный отбор персонала
- •2. Адаптация персонала
- •Тема 8: Оценка результативности труда работников
- •1. Понятие и содержание оценки труда работников предприятия
- •2. Классификация методов оценки
- •3. Характеристики методов оценки
- •Тема 9: Ориентация новых работников и процесс образования
- •1. Сущность процесса обучения и развитие персонала
- •2. Обучение персонала
- •Тема 10: Управление деловой карьерой на предприятии
- •1. Основные типы и этапы карьеры
- •2. Формирование и выбор карьеры
- •3. Планирование карьеры
- •Тема 11: Управление резервом кадров
- •1. Принципы и источники формирования кадрового резерва
- •2. Этапы работы с резервом
- •Тема 12: Механизм стимулирования персонала
- •1. Мотивация труда работников
- •2. Оплата и стимулирование труда работников
- •4. Список обязательной и дополнительной литературы Учебники
- •Учебные пособия
- •Учебно-методические пособия
- •Методические рекомендации
- •Монографии
- •Статьи из научных журналов
- •Источники из Internet
- •Тема 1. Введение в управление персоналом
- •Тема 2. Теоретические основы управления персоналом и способы диагностики
- •Тема 3. Службы управления персоналом
- •Тема 4. Анализ и формирование рабочего места
- •Тема 5: Планирование персонала
- •Тема 6: Набор и прием кадров
- •Тема 7: Процесс отбора кадров и их адаптация
- •Тема 8: Оценка результативности труда работников
- •Тема 9: Ориентация новых работников и процесс образования
- •Тема 10: Управление деловой карьерой на предприятии
- •Тема 11: Управление резервом кадров
- •Тема 12: Механизм стимулирования персонала
- •Тема 1. Введение в управление персоналом
- •Тема 2 . Теоретические основы управления персоналом и способы диагностики
- •Тема 3. Службы управления персоналом и основные требования по их функционированию
- •Тема 4. Формирование и анализ рабочего места
- •Тема 5 . Планирование персонала
- •Тема 6 . Набор и прием кадров
- •Тема 7. Процесс отбора кадров и его характеристика
- •Тема 8. Оценка результативности труда работников
- •Тема 9. Ориентация новых работников и процесс образования
- •Тема 10. Управление деловой карьерой на предприятии
- •Тема 11. Управление резервом кадров
- •Тема 12. Механизм стимулирования персонала
- •Тема 1. Введение в управление персоналом
- •Тема 2. Теоретические основы управления персоналом и способы диагностики
- •Тема 3. Службы управления персоналом
- •Тема 4. Анализ и формирование рабочего места
- •Тема 5: Планирование персонала
- •Тема 6: Набор и прием кадров
- •Тема 7: Процесс отбора кадров и их адаптация
- •Тема 8: Оценка результативности труда работников
- •Тема 9: Ориентация новых работников и процесс образования
- •Тема 10: Управление деловой карьерой на предприятии
- •Тема 11: Управление резервом кадров
- •Тема 12: Механизм стимулирования персонала
- •Тема 11: Управление резервом кадров
- •Тема 12: Механизм стимулирования персонала
- •Вопросы первого рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы второго рубежного контроля (коллоквиум)
- •Вопросы итогового контроля
4. Список обязательной и дополнительной литературы Учебники
Кибанов А. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации – Москва: КноРусс, 2010, 368 с.
Кибанов А. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация – Москва: ИНФРА, 2010, 304 с.
Базаров Т. Управление персоналом, 8 изд., стереотип – М.: Академия, 2010, 224 с.
Андреева Г. Социальная психология – М.: Аспект Пресс, 2006, 230 с.
Гроув Э. Высокоэффективный менеджмент – М., 1996, 215 с.
Кабаченко Т. Психология управления – М., 2006, 146 с.
Беляцкий Н. Управление персоналом – М., 2007, 246 с.
Егоров А. Управление персоналом – Н.: Новгород, 2009, 243 с.
Моргунов Е. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение – М., 2011, 230 с.
Румянцева З. Менеджмент организации – М., 2009, 164 с.
Смыгин С. Менеджмент по персоналу – М., 2007, 273 с.
Управление персоналом организации / под ред. Кибанова А. – М., 2008, 280 с.
Шекшня С. Управление персоналом современной организации – М., 2010, 157 с.
Травин В. Основы кадрового менеджмента – М.: Дело, 2005, 350 с.
Учебные пособия
Талтынов С. Управление персоналом. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты – Воронеж: изд-во ВГУ, 2008, 66 с.
Аширов Д. Управление персоналом: учебное пособие – Москва: Проспект, 2008, 432 с.
Вологин М. Мотивация труда: курс лекций – Вологда: ВоПИ, 2005, 147 с.
Егоршин А. Основы управления персоналом – Н.: Новгород: НИМБ, 2007, 260 с.
Егоршин А. Мотивация трудовой деятельности – Н.: Новгород: НИМБ, 2007, 127 с.
Сотников С. Управление карьерой: учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2007, 216 с.
Спивак В. Организационное поведение и управление персоналом: учебное пособие для вузов – СПб: Питер, 2007, 224 с.
Управление персоналом: учебное пособие / под ред. Михайлиной Г. – Москва: Дашков и Ко, 2008, 266 с.
Спивак В. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие – Москва: Эксмо, 2008, 614 с.
Карякин А. Управление персоналом: учебное пособие – Иваново: Иван. гос. энерг. ун-т, 2006, 187 с.
Дуракова И. Теория управления персоналом. Учебное пособие по дисциплине «Управление персоналом». Выпуск 3 – Воронеж, 2007, 110 с.
Бычкова А. Управление персоналом: учебное пособие – Пенза: изд-во Пенз. ун-та, 2005, 200 с.
Учебно-методические пособия
Агеев В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров – М.: МГУ, 2002, 136 с.
Корниенко В. Формирование управленческих команд нового поколения – М., 2010, 87 с.
Пугачев В. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом – М.: Аспект-Пресс, 2007, 323 с.
Талтынов С. Управление персоналом. Выпуск 7. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты – Воронеж – Издательско-полиграфический центр, 2008, 247 с.
Карякин А. Управление персоналом: электронное учебное пособие – Иваново: ГЭУ, 2005, 324 с.
Методические рекомендации
Управление персоналом: метод. указания к практ. занятиям - Иркутск: изд-во ИрГТУ, 2010, 40 с.
Гарбер Е. Методика профессиографии – Саратов: изд-во Саратовского университета, 2009, 45 с.
Федулов С. Методические указания по изучению дисциплины «Управление персоналом» - Екатеринбург: ИОНЦ «Бизнес-информатика», 2007, 56 с.