Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GOS (12).doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
31.05.2015
Размер:
1.62 Mб
Скачать

4. Сущность и особенности стратегического управления организацией. Сравнительная характеристика стратегического и тактического управления.

СУ – это деят., направленная на достижение основных поставленных целей и задач орг-ции, определенных на основе предвидения возможных изменений окруж.среды и организац-го потенциала путем координации и распределения рес-сов. СУ – это процесс принятия и осущ-я стратегич.реш., центральным звеном кот.явл-сястратегич.выбор, основанный на сопоставлении собств-го ресурсного потенциала пр-ия с возможностями и угрозами внеш.окружения, в кот.оно действует. Стратегич.упр-ние предполагает наличие 5 элементов: 1)умение смоделировать ситуацию. 2)способность выявить необходимость изменения в фирме 3) отработать стратегию изменения. 4) использовать в ходе изменения надежные методы упр-ния. 5)способность воплощать стратегию в жизнь. Сравнительная хар-ка признаков стратегич. и тактич.упр.

Признак

Тактическое

Стратегическое

Миссия

Пр-ие сущ.для пр-ва тов.и услуг, с целью получ.дох. от реализ.

Выживание пр-ия в долгосроч. Перспективепо ср-вам устан-я динамич-го баланса с внеш.средой

Цели

Оптимизация прибыльности

Оптимальн. потенциал прибыльности

Пути достижения целей

Экстрополяция прошлых подходов

Предвидение изменений

Фактор времени

Краткоср.,среднесрочн. перспектива

Ориентация на долгоср.перспективу

Проблемы

Повторяющееся знакомое

Неповторяющееся новое

Решение упр. проблем

Реакция на возник.проблем, запаздывающая к их появлению

Предвидение проблем, активный поиск возможностей

Стиль орг.поведения

Приростный

Предпринимательский

Орг.стр-ра

Бюрократическая

Органическая, адаптативная

Стр-ра власти

Сосредоточена в пр-ве, маркетинге

Сосредоточена в общем руководстве и НИОКР

Отношение к риску

Минимизация риска

Сознательный риск

Факторы успеха

Стремление к экономии на маштабах

Стремление к дифференциации

Объект мен-та

Внутр.средаорг-ции. Поиск путей более эф-го исп-ния рес-сов

Внеш.средапр-ия. Созд.конкурент. преимуществ и барьеров, отслеж-е изм-й во внеш.среде, адаптация к измен. в окружении

Упр. навыки

Умение получить прибыль, достижение цели компании в диагностике, координ., контроле

Предвидеть изм.,навыки освоения новых направлений, склонность идти на риск, предприн. способности, стратегич.мышление

Оценка эфф-ти

Эф-ть использования рес-сов

Быстрота и адекватность реагир.наизм.вовнеш.среде

Задача 16

Предприятие списывает пришедший в негодность станок.

Первоначальная стоимость – 10 500 000 руб.

Износ на дату ликвидации – 8 600 000 руб.

Начислена зарплата рабочим за демонтаж – 1 400 000 руб.

Начислены отчисления от заработной платы.

Оприходованы запчасти от ликвидации станка на склад – 700 000 руб.

Требуется:

  1. составить проводки;

  2. определить результат от ликвидации.

Решение:

  1. Д 01/в – К01 – 10 500 000 руб.

  2. Д 02 – К01/в – 8 600 000 руб.

  3. Д 91 – К01/в – 1 900 000 руб.

  4. Д 91 – К70 – 1 400 000 руб.

  5. Д 91 – К69 – 476 000 руб. (34%)

  6. Д 91 – К76 – 14 000 руб. (1%)

  7. Д 10 – К91 – 700 000 руб.

91

1 900 000

1 400 000

476 000

14 000

700 000

3 790 000

700 000

8) 3 090 000

3 790 000

3 790 000

8) 99-91 – 3 090 000

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]