- •Санкт-Петербургский государственный университет
- •Содержание
- •Разделi главаi. Основные этапы становления этики
- •1.1. Зарождение этики как гуманитарного учения
- •1.2. Новое время и эволюция этики
- •1.3. Нравственная философия современности
- •Глава 2. Деловая, профессиональная и корпоративная этика
- •2.1. Нравственно-этическая атмосфера XXI века
- •2.2. Корпоративная этика как ценностный фундамент корпоративной политики
- •Глава 3. Этика как инструмент управления общественными процессами
- •3.1. Основные функции корпоративной этики
- •3.2. Предпосылки этичных управленческих решений
- •3.3. Модели этичных управленческих решений
- •Глава 4. Корпоративные этические кодексы
- •4.1. Корпоративные кодексы: история и современность
- •4.2. Функции корпоративного кодекса
- •4.3. Виды и структура корпоративного кодекса
- •Глава 5. Профессиональная этикаpr
- •5.1. Деонтология и связи с общественностью
- •5.2. Саморегулирование в pr
- •5.3. Профессиональная этика российских связей с общественностью
- •5.4. Сравнительный анализ ведущих профессиональных кодексов в области pr
- •Уведомление о нарушениях кодексов
- •Разделii глава 1. Основы отношений со сми в правовом поле п. 1.1. Права и обязанности лица, отвечающего за связи со сми
- •П. 1.2. Организационные формы взаимодействия организации с журналистами
- •П. 1.3. Ответственность за нарушение прав журналиста и редакции
- •Глава 2. Защита репутации юридическими средствами п. 2.1. Понятия чести, достоинства и деловой репутации
- •П. 2.1. Внесудебный путь защиты репутации
- •П. 2.3. Судебный путь защиты репутации
- •Глава 3. Авторское право в связях с общественностью и смежных видах деятельности п. 3.1. Объект авторского права
- •П. 3.2. Структура авторского права
- •П. 3.3. Использование произведений с согласия и без согласия автора
- •Глава 4. Средства индивидуализации в бизнесе п. 4.1. Правовой режим фирменного наименования
- •П. 4.2. Правовой режим товарного знака
- •Глава 5. Правовой режим предвыборной агитации п. 5.1. Понятие и субъекты предвыборной агитации
- •П. 5.2. Принципы регулирования предвыборной агитации
- •П. 5.3. Ответственность за нарушение законодательства о предвыборной агитации
- •Рекомендуемая литература и источники
Глава 5. Профессиональная этикаpr
Как уже говорилось выше, профессиональная этика есть конкретизация общечеловеческих принципов морали применительно к условиям деятельности той или иной профессии. Она не формирует новые принципы или новые понятия морального сознания, она применяет уже известные принципы, понятия к специфическим сферам жизнедеятельности человека.
«Актуальной является проблема соотношения профессиональной этики и общечеловеческой морали. В целом, данное соотношение предстаёт разновидностью диалектического отношения части и целого. Нельзя подменять общечеловеческую мораль профессиональной. Существует только одна мораль, которая и предстаёт общечеловеческой, а все прочие специфические нравственные системы являются лишь её разновидностью»1
5.1. Деонтология и связи с общественностью
Основополагающими понятиями профессиональной этики PR-мена, как и представителя любой другой профессии, являются профессиональный долг, профессиональная честь и профессиональное достоинство. В понятии профессиональная честь выражается оценка значимости той или иной профессии в жизни общества. Осознание этой значимости и составляет основу профессионального достоинства, самооценку своей деятельности. Профессиональная честь и профессиональное достоинство, взаимно дополняя друг друга, помогают поддерживать определенный, достаточно высокий уровень профессионального долга. Причем, в конкретных условиях той или иной профессии.
Исходным для профессиональной этики является принцип гуманизма, т.е. осознание неповторимости, самодостаточной ценности каждой человеческой личности. Принцип гуманизма противостоит утилитарному отношению к индивиду, рассмотрению его, главным образом, как средства достижения каких-либо, пусть и достаточно важных, целей.
Осознание этого принципа имеет особое значение для профессиональной этики PR-специалиста как связующего звена между обществом и базисным субъектом. Конечной целью PR-воздействия является формирование определенного отношения конкретного индивида к тому или иному событию, явлению, бренду, т.е. формирование мировоззрения. Зачастую индивид оказывается незащищен от эффективных PR-технологий, на разработку и поддержание которых тратятся колоссальные деньги. Только симметричная модель PR–воздействия позволяет учитывать как интересы базисного субъекта, так и интересы общества и отдельных его представителей.
Профессиональная этика, нацеленная на горизонтальные устремления человека, тем не менее, в своей основе имеет связи вертикальные, проистекающие из высших ценностей и ведущие к высшим целям. Именно высшие цели дают надежные ориентиры в самых противоречивых ситуациях, стимулируют к принятию этических управленческих решений и следованию нравственным нормам. Полноценное нравственное решение невозможно без органичного сочетания вертикальных (к высшим ценностям) и горизонтальных (повседневных) устремлений. Крен в ту или иную сторону негативно сказывается на последствиях данного решения как для личности, так и для общества.
Связи с общественностью относятся к таким видам деятельности, в которых реализация нравственных принципов отличается повышенной напряженностью и сложностью. Это определяется тем, что объектом воздействия данных профессий является сам человек. И здесь вступает в силу дополнительное этическое регулирование – деонтология. Деонтология возникает там, где применение общих этических, моральных и правовых норм наталкивается на специфические трудности, связанные с глубокими изменениями в недрах самой профессии.
Термин «деонтология» введен в обиход английским философом И. Бентамом как обозначение науки о профессиональном поведении человека, о профессиональных обязанностях. В современных словарях деонтология определяется как "раздел этики, который изучает проблемы обязательного, сферу обязательного, все формы моральных требований и их соотношение". Не следует путать деонтологию менеджмента с этикой бизнеса, в отличие от этики, деонтология не носит нормативный характер. Её "нормативность" состоит лишь в производстве дополнительных требований к ряду профессий.
Можно говорить об особой нравственности врача, священнослужителя, юриста, учителя, журналиста и, несомненно, специалиста по связям с общественностью.
При обсуждении значения профессиональной этики PR следует учесть, что она носит дуальный характер. С одной стороны, PR как самостоятельная ипостась, как отдельно взятый сегмент рынка подчиняется законам профессиональной этики (как и любая другая область общественной жизни). С другой, PR служит инструментом этического регулирования взаимодействия между субъектами общественных отношений. Перед специалистами по связям с общественностью стоит задача интегрировать морально-этические ценности в систему целей и предпочтений организации. Но, только беспрекословно подчиняясь собственным этическим законам, сделав моральные принципы нормой своей жизни, PR-мены могут брать на себя функцию этического регулятора в бизнесе.
Профессиональная этика занимает промежуточное положение между теоретической или всеобщей этикой и практическими технологиями поведения.
Требования теоретической этики сформулированы в нравственных законах общества, основополагающие заповеди которых не убий, не укради, не лги, поступай с ближним так, как хочешь, чтобы поступали с тобой и т.п. диктуют сознательное подчинение индивидуальных или групповых действий общественным интересам, максимизацию личных нравственных ресурсов для достижения общественного блага и безопасности.
С другой стороны, реальная практика общественных связей технологична и направлена на достижение положительного результата, выгодного, прежде всего, конкретному человеку или группе людей. По М.Веберу, технологии поведения подчинены законам рациональной экономической эффективности. Её основной принцип гласит: «для достижения заданной цели должен быть использован минимум средств или, при заданных средствах и ресурсах, должна быть реализована максимальная степень достижения конкретной цели».
Специфическое предназначение профессиональной PR-этики состоит в том, чтобы свести к минимуму данное противоречие. Предпосылками для этого служат, с одной стороны, способность профессиональной этики служить инструментом прогнозирования, анализа и нейтрализации побочных последствий принимаемых решений, с другой, способность PR-практики задействовать возможности технологии рефрейминга для необходимой трактовки действия или факта (изначально априори нейтрального), которая снимает социальную напряженность и налаживает общественные связи.
Таково воздействие профессиональной этики PR во вне, за пределами рамок самой профессии. Но необходимо учитывать, что профессиональная этика выступает важным ресурсом и для успешной деятельности самих связей с общественностью. Прежде всего, благодаря тому, что реализует одну из функций теоретической этики - усиливает общественную координацию, направленную на достижение общего блага. Таким образом, профессиональная этика может быть определена как система этических регуляторов, направленных на обеспечение гармонии ценностей базисного субъекта с ценностями общества. Через обязательность этических кодексов, контроль за соблюдением которых в профессиональной среде гораздо выше, чем в обществе в целом, профессиональная этика минимизирует затраты на экономическое и правовое регулирование общественных отношений за счет повышения репутации социально ответственной организации и получения кредита доверия со стороны внутреннего и внешнего окружения.