Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Общая социология. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Можно сказать, что личность – это стиль. Но как бы ни был стиль ин­дивидуален, это всегда демонстрация собственной принадлежности определённым референтным группам, т. е. тому кругу людей, которых мы выбираем. Вспомним военизированный стиль сталинского поколе­ния, или стиляг 60-х годов, или стиль хиппи, о котором с такой нежно­стью вспоминает А
. Макаревич... Собственно, вся история может быть рассмотрена через стили, поскольку это внешний образ, раскрываю­щий внутреннее содержание. Й. Хейзинга вообще считает, что утрата стиля культурой свидетельствует о её кризисном состоянии, а ХХ в., с его точки зрения, так и не обрёл собственного стиля. По Х.-П. Мюл­леру, содержание стиля
раскрывается через следующие признаки.
1. Целостность. Стиль формирует целостный образ личности или
группы, охватывая всё вплоть до мелких деталей.
2. Добровольность. Стиль даёт возможность выбора из всего раз-
нообразия социокультурных вариантов.
3. Характерность. Стиль имеет такой момент своеобразия, который
позволяет легко идентифицировать данный облик.
4. Распределение шансов стилизации. Масштаб возможностей сти-
лизации в
конкретном обществе, который зависит от ценностной и нормативной системы. Чем слабее традиционные и институциональ­ные нормы и регуляции, тем большее количество стилей будет конку­рировать между собой за свободно выбирающего индивида. И чем выше материальное благосостояние и равенство в распределении благ и возможностей образования, тем больше альтернатив выбора стилей.
5. Распределение
стремлений к стилизации. Стремление к стилиза-
ции в современном обществе является свойством в основном средних слоёв.
Высшие слои, как правило, не стремятся к стилизации. Их жизнен­ный стиль демонстрирует свободу и естественную независимость по отношению к общественным конвенциям. Они располагают безгра­ничными возможностями стилизации, но не демонстрируют стремле­ние к
ней. Их стиль – их традиция. Низшие слои не имеют возможно-
сти для стилизационных экспериментов
1
.
Итак, стилизация предполагает активное поведение, демонстрацию собственных взглядов через культурные средства. Это всегда «выход на подиум», где оценивающим зрителем является общество, следова-
1
Ионин Л.Г. Культура и социальная структура // Социс. – 1996. – 3. –
С. 36.
41
тельно, стилизация – это своего рода выяснение отношений между личностью и обществом, или социокультурное взаимодействие.
Резюмируя вышесказанное, отметим, что механизм идентифика­ции, во-первых, обеспечивает индивиду состояние внутреннего и группового равновесия, стабильности; во-вторых, способствует адап­тации личности в группе и обществе; в-третьих, уравновешивает зна­чение «Я» и группы/общества, регулирует
отношения между личност-
ным и социальным.
И, наконец, остаётся согласиться с П. Бурдьё, который рассматри­вает культуру как совокупность идентификационных стратегий.
2.3. СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Поскольку человек – существо социальное, он организует свою жизнь через взаимодействия с другими индивидами (физические и мыслимые). Только через взаимодействие личность ощущает свою значимость и проявляет свою социальную активность. Так, П.А. Соро­кин предлагал под «взаимодействием» понимать «любое событие, с помощью которого один человек полуосязаемым путём влияет на от­крытые действия вал, что в отсутствие такого взаимодействия невозможно никакое со­циокультурное явление. Поэтому, рассматривая любой социальный феномен, необходимо говорить не просто о социальном, а о социо­культурном взаимодействии.
Более того, сами средства взаимодействия людей – знаковые и символические системы, и в первую очередь язык, – имеют социокуль­турный характер. ствия, его преимущество перед другими средствами передачи инфор­мации заключается в том, что он формирует общие понятия­универсалии, которые оказывают одинаковое воздействие на различ­ных индивидов. Отсюда, получив возможность одинаково интерпрети­ровать значения, люди понимают друг друга и могут взаимодейство­вать практически во всех сферах жизнедеятельности если отношение людей к природе проявляется через труд, то отноше­ние людей друг к другу в повседневной жизни проявляется через взаи­модействие, ядром которого становится язык.
или состояние ума другого»2. При этом он подчёрки-
Язык является универсальной формой взаимодей-
. Таким образом,
2
Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. – М.: Республика, 1992. –
С. 192.
42
Любое взаимодействие, связанное с передачей смысла и значимое для индивида, является социокультурным, это наиболее частый и обычный акт коммуникации в обществе. Обмен значениями (смысла­ми) всегда что-то изменяет в жизни человека и влияет на его актив­ность. Совсем не обязательно, чтобы изменения были видимыми и сра­зу же переходили в
действия. Даже самая незначительная с точки зре-
ния полезности информация влияет на состояние человека.
По мнению П.А. Сорокина, любое социокультурное взаимодей­ствие включает в себя три компонента: 1) мыслящих, действующих и реагирующих людей; 2) значения, ценности и нормы, благодаря кото­рым индивиды взаимодействуют, осознавая их и обмениваясь ими;
3) открытые действия и
материальные артефакты как двигатели или
проводники, с помощью которых объективируются и социализируются нематериальные значения, ценности и нормы.
Субъекты взаимодействия рассматриваются как личности. Помимо психических качеств: темперамента, интеллектуальных способностей, особенностей реагирования на те или иные стимулы, личность имеет социальный аспект – социальные установки, ценности, стереотипы и т. д. Данный аспект формируется в
социокультурной среде, где боль­шое значение придаётся символам. Так, автор символического интерак­ционизма Дж. Мид исходил из того, что человек усваивает культуру че­рез систему символов, общих для всех членов общества. Символ содер­жит определённый смысл, или значение. Совокупность таких значений составляет символическое содержание сознания и опыта человека.
Значение символа в
развитии культуры и общества было столь ве­лико, что человеческий мир часто трактуется как «символическая Все­ленная». Будучи по сути «знаком для посвящённых», символ тем са­мым играл объединяющую роль. Интересно, что единение людей стало возможно через приобщение к общему смыслу/смыслам, что, в свою очередь, стимулировало потребность в общении.
Дж. Мид подчёрки­вал, что в символическом окружении акцент делается на интерпрета­цию смысла. При этом интерпретация зависит от личного опыта инди­вида и один и тот же символ может быть интерпретирован совершенно по-разному. От этого зависит общение. Чем больше совпадают «соци­окультурные миры» взаимодействующих индивидов, тем больше веро­ятность
, что общение состоится. Однако общество неоднородно, и каждая социальная группа в нём стремится создать собственную си­стему символов и основывающийся на данной системе групповой язык – социолект. Французский литературовед-структуралист Ролан
43
Барт уточняет, что своим носителям социолект выгоден тем, что «со­общает им защищённость; языковая ограда, как и всякая другая, укрепляет и ободряет тех, кто внутри неё, отвергая и унижая тех, кто снаружи»
3
. Например, «язык» подростков обеспечивает последним ка-
жущуюся свободу и часто раздражает старшее поколение. Студенче­ство также является обладателем собственного языка, который доста­точно быстро усваивается молодыми людьми при поступлении в вуз. Интеллигенция кажется не была бы таковой, не обладай она ярчайшим образцом социолекта.
Но и субъекты социокультурного взаимодействия, и средства
его осуществления, такие как язык, система символов, информационные технологии, произведения искусства, – всё вместе это составляет некое социокультурное поле, в которое и помещён человек.
2.4. СОЦИОКУЛЬТУРНОЕ ПОЛЕ
Во-первых, социокультурное поле – это то, что существует здесь и сейчас вокруг нас. Это повседневная реальность, которая нам дорога´ настолько, насколько до´роги могут быть всевозможные детали во взаи­модействии, и в частности в общении. Их ценность заключается в том, что они актуальны и переживаются эмоционально. Во-вторых, социо­культурное поле ривается как информационное образование, т. е. как сеть информацион­ных связей между субъектами социокультурного взаимодействия.
Понятие повседневной реальности относится к области понимаю­щей феноменологической социологии, рассматривающей общество как явление, созданное и постоянно воссоздаваемое в духовном взаимо­действии индивидов. Для человека повседневная реальность есть не только контекст взаимодействий с другими людьми, но и цельный мир, имеющий субъективную значимость. Сознание индивида включено в данное феноменологическое социокультурное поле и подчиняется определённому социокультурному порядку. Все типы обыденного мышления являются, по А. Шюцу, элементами социально-культурного жизненного мира, в рамках которого они считаются само собой разу­меющимися и социально признанными жется бредом обычный разговор, хотя, очевидно, он часто бывает да­лёк от логики и идеального литературного языка.
3
Барт Р. Избранные работы. Семиотика. Поэтика. – М.: Прогресс, 1989. –
С. 531.
в рамках структуралистстской традиции часто рассмат-
. Другими словами, нам не ка-
44
Мы прекрасно понимаем мысли и чувства древнегреческой поэтес­сы Сапфо: «Те, кому я отдаю так много, всего мне больше мук причи­няют» или «Что колечком своим так гордишься ты, дурочка» – они ак­туальны и сегодня. Нам близки волнения души Басё и Хайяма. Но все же, если бы волей случая мы попали времени мы продержались в «чужом поле»? Безусловно, потребова­лась бы социально-психологическая адаптация.
Если феноменологический подход позволяет взглянуть на социо­культурное поле изнутри как на повседневный жизненный мир и рас­крыть его психологическую сущность, то функционалистские теории предоставляют возможность прояснить механизмы взаимодействия и социального
Социокультурные взаимодействия между субъектами одной соци­альной группы выстраиваются в сложные информационные цепи и структуры. Данные структуры составляют социокультурное поле. Поле всегда предполагает ограничения: прежде всего временное – мы мо­жем считать поле синхронным образованием; и пространственное, так как необходимо иметь чёткое представление о границах.
Поле не может быть статичным образованием результате взаимодействий в нём постоянно происходят какие-то изме­нения. Следовательно, человек должен реагировать на них и каждый раз корректировать своё поведение. Стабильность поля всегда относитель­на, она зависит от конкретной эпохи, от активности субъекта и т. д.
Поле представляет собой поведение всей социокультурной системы. Чем сложнее система, тем сложнее её поведение. Поэтому возможно рассмотрение сложной социокультурной системы через некоторую от­носительную сумму её полей – получается некий слоёный пирог.
поведения.
в то время, интересно, сколько бы
хотя бы потому, что в
2.5. СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ СИСТЕМА
Социокультурная система имеет синхронно-диахронную организа­цию. Её синхронные структуры представляют собой социокультурные поля, о которых речь уже шла выше, диахронные – предполагают наличие временных структур, передающих информацию от поколения поколению. Такая система является самоорганизующейся и начинает влиять на человека, социальные группы, этносы, во многом определяя их судьбу. Например, традиция существует помимо и если всем положено пройти инициацию или отправиться на демон­страцию, то при условии соответствия традиции своему времени ни у
45
желания человека,
кого не возникает и вопроса «А зачем?». Такие же институты, как се­мья, религия, образование, государство, сами превратились в слож­нейшие системы. Собственно, как бы мы не дорожили собственным «Я» и считали себя независимыми от общественного мнения, мы обре­таем и чувствуем «Я» только через сопоставление личностных ценно­стей с
общественными и через отслеживание социального статуса и
ролей.
Итак, что же это за система, от которой так зависит человек?
1. Социокультурная система – сложная саморазвивающаяся систе­ма, которая взаимодействует с другими системами, и чем сложнее си­стема, тем интенсивнее взаимодействие. Ярким примером интенсивно­го взаимодействия с системой природы служит современная техноген­ная
цивилизация, её вмешательства в природу носят разрушающий ха-
рактер.
2. Рассматриваемая система обладает всеми кибернетическими признаками. Она информационна по своей сути, поскольку именно информация в виде знаний и артефактов (искусственно созданных че­ловеком предметов) даёт основание говорить о ней как о реальности.
Известно, что информация обладает свойством избыточности (про-
стейшая избыточность –
повторение сигнала). Для формирования же сложнейшей социокультурной системы, очевидно, требовалось очень большое повторение сигналов. При этом не каждое повторение приоб­ретало ценность. Чем более ценной для культуры была информация, тем более она повторялась и требовала сохранения. Так, в традициях, ритуалах, обрядах закреплялись жизненно необходимый опыт и те эс­тетические образцы, от
которых человек получал удовольствие. Они повторялись неоднократно, в результате чего сами структуры, храня­щие «избыточную» информацию, становились стержнем культуры, обеспечивающим ей стабильность. Но, если бы существовали только эти структуры, культура остановилась бы в своём развитии. Такую ор­ганизацию мы и обнаруживаем у традиционных племён (туареги, эс­кимосы и др.). Однако
избыточность является свойством языков, кодов и знаковых систем, в результате чего обеспечивается вариативность и взаимодействие.
3. Сложность социокультурной системы определяется сложностью её уровней, подсистем, структур. Прежде всего, надо говорить об иде­альном и материальном уровнях. Если, уподобляясь фантастам, мы можем предположить существование некого разума в форме мозга, производящего только идеи, то
с человеческой организацией – другое
46
дело. Здесь происходит теснейшее взаимодействие двух уровней, и в результате человеческой деятельности идея летательного аппарата ма­териализуется в самолёте, античная скульптура несёт идею богоподоб­ной сущности человека и идеальности его физической «оболочки» и т. д. И если формируется социальный институт, то идеи здесь обяза­тельно поддерживаются антуражем. Возьмём христианство: идея лич ного спасения не обошлась без появления храма как материального макета Вселенной, а борьба иконоборцев с иконопочитателями непо­средственно решала обозначенную проблему.
Количество же подсистем, т. е. систем, функционирующих внутри описываемой нами социокультурной системы и ставших относительно самостоятельными, не позволяет усомниться в её сложности. Все они выполняют определённую функцию. Так, семья
в первую очередь от­вечает за первичную социализацию новых «элементов социокультур­ной системы», религия – за обеспечение связи духовной сферы с соци­альной. Образование при непосредственной передаче информации (знаний) всегда выполняет социальный заказ. Социокультурный порт­рет каждой подсистемы или структуры требует особого внимания.
4. Социокультурной системе присущи все свойства открытых
сложных систем
. Так, неаддитивность: сумма всех элементов, уровней, подсистем не адекватна системе в целом (так же как внутренние орга­ны, руки, ноги, мозг – ещё не есть человек). Целостность социокуль­турной системы возможна только при наличии гибких структур. Например, если социальная структура начинает резко изменяться, как в случае с современным российским обществом, культура
параллельно создаёт необходимые для новых условий стереотипы, ценности, уста­новки. Следовательно, даже в результате дисфункций каких-либо структур социокультурная система стремится к сохранению целостно­сти и неаддитивности.
Способность системы к решению подобной задачи указывает на наличие самоорганизации. Самоорганизация – процесс создания, со­вершенствования и самовоспроизведения основных структур. Самоор­ганизация – это всегда стремление
к стабильности. Хотя стабильность при всей сложности социокультурной системы может быть лишь отно­сительна. Так, западная социология уже давно пытается решить про­блему стабильности через признание конфликтов и девиантного пове­дения как вещей, нарушающих общественное равновесие, закономер­ными и функционально положительными явлениями, которые можно и нужно контролировать. Сложность системы, интенсивность
и много-
-
47
вариантность её внутренних связей полностью исключают жесткий детерминизм. Причины того или иного сдвига в развитии нельзя ис­кать только в экономике, политике, культуре или желаниях и амбициях отдельной личности. Наверное, создать картину всех причинно­следственных связей конкретной ситуации не под силу человеческому разуму. Мы можем лишь создавать обобщенные модели, тщетно пыта ясь иногда взять под контроль события.
2.6. ЧЕЛОВЕК И СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ
Две сложные системы – личность и социокультурная система – вы­страивают отношения друг с другом через систему ценностей. Именно так человек сравнивает свой внутренний мир с окружающей реально­стью и в зависимости от целей пытается адаптироваться или противо­стоять ей. И хотя индивидуальные ценности формируются обществом, человек воспринимает их очень личностно, эмоционально. Система ценностей предполагает иерархию таковых. Человеческое поведение всегда зависит от того, что он ставит на первое место, на второе... де­сятое и так далее – мы сами выдаём призовые места собственным цен­ностным установкам. Работа или семья, сапоги или книга – человек постоянно осуществляет выбор, иногда не задумываясь, иногда муча­ясь, и ценностная
Ценности формируются к 18–20 годам, а затем остаются достаточ­но стабильными, претерпевая существенные изменения чаще всего в кризисные периоды жизни человека либо в кризисные эпохи. При этом в большей мере изменяются не сами ценности, а их иерархия.
Ценностная система общества скорее напоминает концентрические круги. В ризовать как доминирующую в общественном сознании группу ценно­стей, играющих роль интегратора. Такие ценности разделяют около 60 % населения, причем чем больше процент, тем стабильнее обще­ство. Но и в консервативном обществе данный процент очень высок.
между доминированием наиболее интенсивно проявляются ценностные конфликты. Предпо­ложим, что в обществе ещё не утвердилась какая-либо новая ценность, и она вызывает неприятие у консервативно настроенных людей. Так, с большим трудом приживалась в постсоветской социокультурной си­стеме идея ценности индивидуальности и частной собственности, а
центре находится ценностное ядро, которое можно охаракте-
К области ценностного резерва относятся ценности, находящиеся
иерархия лежит в основе этого выбора.
и оппозицией. Это область (45…60 %), где
-
48
идея закономерности социального неравенства и до сих пор вызывает возмущение. Существуют и оппозиционные ценности, вызывающие наиболее острые конфликты, причём устаревшие, «отработанные» об­ществом ценности становятся в оппозицию. Например, ценность кол­лективизма не просто значительно поколеблена, а превратилась в ана­хронизм. Ностальгические мотивы по этому поводу колеблются от безобидных до вполне агрессивных
.
Ценности могут играть как интегрирующую (объединяющую), так и дифференцирующую (разъединяющую) роль. По мере развития об­щества функциональная роль конкретных ценностей может изменять­ся. По функциональному признаку ценности делятся на целевые (тер­минальные) и инструментальные.
Целевые – обобщённо выражают важнейшие цели, идеалы, само­ценные смыслы жизни людей, такие как ценность человеческой жизни, семьи, межличностных отношений, свободы, труда и т. д. Они, в свою очередь, подразделяются на личностные и социальные. Инструмен­тальные – отражают одобряемые в данном обществе или группе сред­ства достижения целей. С одной стороны, это нравственные нормы поведения, а с другой – качества, способности людей, такие как неза­висимость, инициативность, авторитетность и т
. д.
Ценности и всё, что их касается, переживается людьми эмоциональ­но. Это связано с тем, что ценности закрепляются в человеческом бессо­знательном, будучи уже осознанными и апробированными. Поэтому посягательство или несогласие с ценностью расценивается как вызов, часто приводящий к конфликту. Ценностный мир личности строится прежде всего на основе переживания собственного
опыта, причем этот опыт часто понимается как единственно верный. Кто из нас не любит учить и давать советы? Ценности быстро развивающегося общества обычно меняются, в связи с чем возникает конфликт «отцов и детей», который является ничем иным, как ценностным конфликтом. Хотя ран­няя социализация каждого нового поколения происходит в семье, и именно там личность приобретает свои первые ценности, тем не менее они должны пройти проверку на практике в реальном мире. Первое пе­реосмысление ещё не устоявшейся системы ценностей переживается чрезвычайно эмоционально, но оно жизненно необходимо, поскольку это первый опыт адаптации в социокультурном пространстве.
В случае, если ранняя социализация была успешной, если
ценности членов семьи совпадали и ребёнок не находился в ситуации ценностного конфликта между родителями, большинство ценностей, приобретаемых
49
в семье, всё же сохраняется. В противном случае рассматриваемая си­стема может значительно обновиться. В условиях кризиса общества мо­лодое поколение быстро усваивает новые ценности, поскольку без тако­вых адаптация в обществе будет значительно затруднена.
Особая роль на протяжении всей жизни отводится усвоению цен­ностей культуры, а точнее – высокой культуры. Это дит при помощи наиболее широких обобщений философского, миро­воззренческого и религиозного плана, которые входят в определённые системы рационализации жизненного опыта. С помощью этих ценно­стей человек пытается понять высшие смыслы, подвести некоторые итоги своего существования. Данная мера сравнения (эталон) принята в обществе в целом, но далеко не каждый сокой культуры в свою ценностную систему.
человек вводит ценности вы-
усвоение происхо-
2.7. ТРАДИЦИЯ КАК КУМУЛЯТИВНАЯ И СТАБИЛИЗИРУЮЩАЯ СТРУКТУРА
СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СИСТЕМЫ
Если в традиционной культуре Востока традиция является контек­стом существования и в значительной мере определяет социальную структуру и социальное поведение, то в техногенной культуре Запада традиция имеет в большей мере культурный характер и определяет otium – досуг. Традиция в европейском обществе напоминает островки стабильности среди мозаичного, быстро изменяющегося социокуль­турного поля.
Если
признать информационную сущность социокультурной си­стемы, то традиции представляются в ней информационными блоками, в которых сосредоточивается социальный опыт поколений (traditio – c лат. «передача»). Традиции – это память поколений, они сохраняют информацию через модели поведения. В традиции мы не просто бла­годарные слушатели, мы ещё и действующие лица, которым предлага­ется проиграть ситуацию, воссоздать модель проигрывать, если бы не получали от этого удовольствие. Традиция как бы «берёт ответственность» на себя, позволяя человеку релаксиро­вать хотя бы на некоторое время и не принимать самостоятельных ре­шений. В традиционных обществах ответственность за профессио­нальный выбор отводится традиции: профессия вместе с соответству­ющим социальным поведением и групповым социокультурным полем передаётся в семье. Для традиции характерно бережное отношение к
. Но мы не стали бы её
50