Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Общая социология. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
рые могут воспроизводиться людьми или меняться в процессе дей­ствия и/или взаимодействия.
Второй вид структуры – ресурсы – также возникает лишь в резуль­тате человеческой деятельности, изменяясь и/или поддерживаясь людьми. Ресурсы бывают локализованными или властными.
Первые включают в себя полезные ископаемые, землю, товар и т. д. и не существуют вне человеческой
деятельности. Вторые – су­ществуют лишь в той мере, в какой они воспроизводятся в процессе взаимодействия: «власть, – по Э. Гидденсу, – не является чем-то, что человек имеет до тех пор, пока он ею действительно не пользу­ется».
Для Э. Гидденса социальные системы – это структурно организо-
ванная репродуцированная социальная практика. Его социальная
си­стема – это образец социальных отношений, взятых в определённое время и в определённом пространстве. При таком понимании государ­ственные, бюрократические институты есть не что иное, как образцы поведения, существующие в какой-то временной интервал. Структур­ное начало в социальных системах проявляется и в «репродуцирован­ной практике», и в «образах, сформированных памятью
, ориентирую­щих поведение индивидов, способных к накоплению знания». Данный подход позволяет автору связать структуру и с макро- (социальные системы) и микроуровнями (память).
Свойства социальных систем рассматриваются Э. Гидденсом как средства и результат практической деятельности индивидов; а эти си­стемные свойства, в свою очередь, организуют практику индивидов. В силу «двойственности структуры»
системы и институты сопряжены с деятельностью людей. По Э. Гидденсу, «структура влияет на челове­ческое поведение благодаря знанию об обществе, которым располага­ют агенты». Само понятие «агент» предполагает людей, способных трансформировать окружающий мир, а также воспроизводить его, что, однако, не связано с трансформацией всего общества.
В любом обществе существует некоторое количество
«общего знания» о том, как вести себя и как поступать с вещами. Именно это позволяет агентам ориентироваться в повседневной жизни и опери­ровать с окружающими ресурсами. В своём поведении агенты ис­пользуют знание правил общества, существующих в его структуре. Они также пользуются материальным и властным потенциалом: важ­нейшим элементом социальной
структуры. Люди всегда думают о
том, что они делают и как оценивают, достигая свои цели. Если по-
31
следние недостижимы, то люди соответственно изменяют своё пове­дение. Образцы взаимодействия при этом могут также изменяться, а с ними – и социальная структура.
Представление о двойственности структуры, по мнению Э. Гид­денса, позволяет разрешить давний спор между детерминистами, кото­рые верят, что человеческое поведение всецело зависит от внешних сил, и волюнтаристами, считающими
, что люди, обладая свободной волей, действуют только сообразно своим желаниям. Социолог счита­ет, что ни первые, ни вторые не правы в принципе, но каждая позиция рациональна лишь отчасти. Он полагает, что только в исключительных обстоятельствах прямого физического насилия люди не свободны в своих действиях. Во всех остальных случаях, даже тогда,
когда люди заявляют, что у них нет выбора, на самом деле у них есть возможность сделать что-то по-другому.
Пьер Бурдьё (французская школа) на сегодняшний день – один из самых активных критиков американского функционализма. Тем не ме­нее он использует понятие «структура» в своих работах. Следователь­но, направление, к которому он
принадлежит, может быть определено как постструктурализм или конструктивистский структурализм. Анализируя социокультурные объекты, П. Бурдьё приходит к выводу, что социальные практики различных людей заметно отличаются в силу их классовой принадлежности. Каждый класс имеет свой жизненный стиль, поэтому социальные образования рассматриваются П. Бурдьё не только как система силовых, но и смысловых отношений
между груп-
пами или классами.
П. Бурдьё стремится объяснить любой социальный феномен через организующую его систему отношений. Данный анализ применяется с целью описания фрагментов социального поведения, поскольку объек­том нашего наблюдения чаще всего выступает не всё поведение чело­века, а лишь его фрагмент. Данный подход, кроме того, позволяет вос­создать интересующие
нас конкретные социальные феномены. Для того чтобы это стало возможным, П. Бурдьё вводит понятия «поле», «habitus» и др.
Всё общество представляет собой совокупность отношений, кото­рые складываются в различные автономные поля. Например, различа­ются «политическое поле» или «интеллектуальное поле». Поле, по П. Бурдьё, – это система позиций людей и организаций, относящихся к данной сфере. Оно управляется своими собственными законами, включая в себя сеть неформальных связей.
32
Социальный мир бесконечно сложен, как и сам человек, поэтому П. Бурдьё конструирует habitus, структуру, соответствующую этому сложному миру. Итак, что же означает для П. Бурдё habitus?
Нabitus – это система определённых предрасположенностей (людей или социальных групп) строить те или иные отношения в социальной реальности.
Нabitus существует как структурирующее явление: habitus выстра­ивает структуры в человеческом
сознании и в реальном мире.
Нabitus закрепляется в человеческом сознании как система когни­тивных (познавательных) и мотивационных структур, которые состоят из схем поведения, ранее уже опробованных целей и инструментов достижения данных целей, а также объектов, которые по определён­ным причинам «обожествляются» людьми. Как видим – это целый мир, который приобретается на
практике, затем переходит в сознание, с тем чтобы вновь погрузиться в реальный мир. Это процесс, иллю­стрирующий человеческую историю с её непрерывным воспроизвод­ством. Инструментом воспроизводства выступает habitus.
Нabitus – продукт истории, которую он сам и творит, передаваясь в качестве своеобразной обязательной «нагрузки» от поколения к поко­лению.
Нabitus – устойчивая система, корректируемая с
течением времени; а корректируется она возможностями и запретами, свободой и необхо­димостью. Нabitus не имеет жёстких структур. За счёт большого коли­чества вариантов он оставляет свободу выбора и бесконечные возмож­ности для выражения мыслей, восприятий и разнонаправленных дей­ствий.
Нabitus – это «решётка», заключающая индивидуальную свободу, –
это «вольер», который не позволяет
выйти за рамки предсказуемого.
Нabitus не ощущается и не осознаётся человеком: он наделяет по­следнего крайне ценным практическим чувством, которое объективи­руется или воспроизводится в реальности посредством разнообразных социальных институтов, подчиняя человека социальным законам.
Нabitus бывает индивидуальным и классовым. Люди из одного класса, как правило, обитают в сходной среде и соответственно
приоб­ретают одинаковый habitus. Это объединяет их и позволяет выходить из типичных для своего класса проблемных ситуаций. Однако абсо­лютно одинаковый опыт для всех представителей одного класса не­возможен, поэтому классовый habitus – это наиболее общая схема вос­приятия действительности и действий на практике представителей
33
данного класса. Каждая индивидуальная система предрасположенно­стей – это структурный вариант классового habitusа
18
.
Каждый новый момент habitusа структурирует новый опыт и инте­грирует его со старым. Особо важное значение имеет ранний опыт, который лучше закрепляется. По мере взросления отрицается вся ин­формация, которая способна поставить его под сомнение. Но если habitus перестаёт интегрировать прошлое и настоящее, присутствие прошлого – схем поведения – становится очевидным. Вспомним тра гикомический пример с Дон Кихотом. Трагедии подобного рода про­исходят чаще всего в том случае, если среда, в которой реализуется названный habitus, слишком разительно отличается от той, к которой он был изначально приспособлен.
И в заключении отметим: habitus – это то, что позволяет людям жить и выживать в противоречивом социальном мире. Говоря удиви­тельно «простым» языком П. Бурдьё, habitus – «…это матрица, генери­рующая реакции, заранее приспособленные ко всем объективным условиям…»
Юрген Хабермас (Франкфуртская школа)
19
.
20
автор двухтомной
«Теории коммуникативного действия» (1981) – в противовес класси-
ческому марксизму утверждает, что первостепенным аспектом челове­ческого бытия служит коммуникативное действие, а не целерацио­нальное, т. е. труд. Именно коммуникативное действие, по Ю. Хабер­масу, основа всей социокультурной жизни. В своих теоретических по­строениях Хабермас исходит из разделения двух сфер
человеческого существования: сферы труда, т. е. взаимодействия людей с природой, и сферы коммуникации – области межчеловеческих взаимодействий. Полемизируя с К. Марксом, он доказывает, что убеждения зависят не
-
18
Бурдьё П. Структуры. Habitus. Практики // Современная социальная
теория: Бурдьё, Гидденс, Хабермас: учеб. пособие. – Новосибирск: Изд-во Новосиб. ун-та, 1995. – С. 16–32.
19
Там же. – С. 31.
20
Очерки по истории теоретической социологии XX столетия (от М. Ве­бера к Ю. Хабермасу, от Г. Зиммеля к постмодернизму). – М.: Наука, 1994. – 380 с.
14
Осьмук Л.А. Взаимодействия социальных миров: К проблеме конвенци­альности отношений. – Новосибирск: Наука, 2004. – 290 с.
15
Головин Н.А. Современные социологические теории: учебник и практи­кум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Головин. – М.: Юрайт, 2016. – 377 с.
34
столько от внешних (экономических) условий, сколько от внутреннего (рефлексивного) опыта индивидов. Поэтому он анализирует именно
условия и последствия человеческих коммуникаций. Если К. Маркс исследует труд как всеобщую социоэкономическую категорию, то Ю. Хабермас настаивает на том, что труду как целерациональному дей­ствию следует противопоставить труд как коммуникативную деятель­ность – свободную и
творческую. Если К. Маркс в своих трудах анали­зирует превращённые формы труда, то Ю. Хабермас – искажённые формы коммуникации.
Цель К. Маркса – коммунистическое общество без эксплуатации,
конфликтов и противоречий.
Идеал Ю. Хабермаса – это новое общество, свободное от извра­щённых коммуникативных форм. Согласно Ю. Хабермасу, рационали­зация разумного действия приводит к росту производительных
сил и всё возрастающему социальному контролю над жизнью людей. Имен­но поэтому отмеченная форма рационализации становится централь­ной проблемой современного общества. По Ю. Хабермасу, решение данной проблемы состоит в рационализации не разумного, а коммуни­кативного действия, что ведёт к освобождению от господства, к сво­бодному и открытому общению, к устранению
ограничений коммуни­каций. Отсюда рационализация коммуникативного действия, способ­ствующая снижению репрессивности и жестокости, возрождению ин­дивидуальной гибкости и рефлексивности в обществе. Развитие и ра­ционализация полностью свободного от ограничений коммуникатив­ного действия – вот отправной пункт теории социальной эволюции Ю. Хабермаса. Для Ю. Хабермаса вершина социальной эволюции – это некое свободно коммуницирующее общество
. Соответственно цен­тральная задача коммуникативного действия состоит в достижении понимания, в общении, поскольку поступки людей определяются не эгоцентрическим подсчетом успеха, а актами достижения понимания. В коммуникативном действии его участники ориентированы не на свои собственные успехи, они преследуют собственные цели лишь при условии гармонизации своих действий на основе определения общей ситуации.
Как и К. Маркс, Ю. Хабермас исходит из того, что фунда­мент будущего справедливого общества сокрыт в современном мире. При этом он имеет в виду отнюдь не реальный капитализм, а ту систе­му информационных, межличностных коммуникаций, из которых в новом обществе действительно возникнет система неизвращенных взаимодействий между людьми.
35
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Какова роль и место современного научного социологического
знания в жизни современного человека и общества?
2. В чём причины многообразия теоретических концепций и науч-
ных подходов в социологической науке?
3. Чем отличается требование «понять общество» от «требования
объяснить» общество?
4. Каковы перспективы интегративной «социологии консенсуса» как способа примирения «объясняющей» и «понимающей» социо­логии
?
36
ГЛАВА 2
ОБЩЕСТВО – СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ
СИСТЕМА
2.1. ЧЕЛОВЕК, КУЛЬТУРА
И СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Жизнь человека, с одной стороны, наполнена бесконечным числом установок, стереотипов и норм поведения, которые определяют мир идей; с другой – нас окружает масса материальных предметов – от лю­бимой безделушки до автомобиля или компьютера, создающих внеш­ний облик «нашего мира». Каждый из нас создаёт свой уникальный мир, отражающий его психическую и социальную сущность очередь, этот уникальный мир встраивается в социокультурное поле соответствующей социальной группы. А всё вместе это составляет контекст поведения человека и его взаимодействия с другими людьми, или же, другими словами, систему культуры.
Культура возникла как жизненно необходимое человеку адаптив­ное пространство. Это была специфическая среда существа созидаю­щего, созданного к творческой, преобразующей деятельности. В результате многочис­ленные инстинкты, которым человек как любое животное был наделён в достатке, начинают постепенно трансформироваться. Французский учёный Анри Бергсон ставил инстинкт выше интеллекта, поскольку «инстинкт отливается по форме жизни», а «интеллект характеризуется природным непониманием жизни». Но в был предназначен для «работы» в социальной системе.
Преобразование инстинктов, их «первое столкновение» с интел­лектом началось со стадного инстинкта, присущего всему животному миру. Его трансформация привела к потрясающему результату – за-
природой «по своему образу и подобию» способным
том то и дело, что интеллект
. В свою
37
рождению общества как сложной саморазвивающейся социальной си­стемы. Это было уже не просто объединение особей в борьбе за суще­ствование, система становилась самостоятельным организмом, всту­пающим в отношения с индивидом, определяющим поведение послед­него. Формирование социальной системы сопровождалось созданием искусственной адаптивной среды – культуры, способной удовлетво­рить теперь уже социальные потребности уникального ства, и прежде всего – потребность в общении, в самовыражении, в самоутверждении. Культура развивала социальные потребности, под­нимая их на новый уровень. Она наполняла социальные структуры со­держанием, в свою очередь, превращаясь в не менее сложную самосто­ятельную систему, отражающую духовный и творческий аспект чело­веческого бытия. Таким образом, новременно в три системы: природную, социальную и культурную.
Поскольку последние две имеют одинаковые корни и являются взаимозависимыми, можно и нужно говорить о социокультурном про­странстве жизнедеятельности человека. Если строение и функциони­рование культуры следует рассматривать в связи с социальными структурами и институтами и применительно к конкретно-истори ческим ситуациям, то исследование социального поведения и социаль­ных процессов также невозможно без анализа культурного аспекта.
человек оказался «помещённым» од-
живого суще-
2.2. КУЛЬТУРА КАК МЕХАНИЗМ ИДЕНТИФИКАЦИИ
-
Стараясь обрести стабильность и собственную значимость, человек стремится к созданию «своего мира». Однако данный мир многослоен: он как матрёшка включает в себя поочерёдно «мир» личности, «мир» малой группы, которой принадлежит личность, «мир» своего класса, поколения, этноса – и всё это человек принимает за «свой круг». Это своеобразное замкнутое пространство, давления которого человек бо не чувствует, либо принимает за должное. Сильнее всего принад­лежность «своему кругу» ощущается при сопоставлении «своего» и «чужого».
Американский антрополог Ф. Бок так описывает данный феномен деления на «своё» и «чужое»: «Когда ты в своей группе, среди людей, с которыми разделяешь общую культуру, тебе не приходится обдумы­вать
и проектировать свои слова и поступки, ибо все вы – и ты, и они –
видите мир в принципе одинаково, знаете, чего ожидать друг от друга.
38
ли-
Но пребывая в чужом обществе, ты будешь испытывать трудности, ощущение беспомощности и дезориентированности, что можно назвать культурным шоком». Добавим, что даже жизнь чужой семьи часто кажется странной, а некоторые мелочи вызывают недоумение только потому, что у вас в семье «так не принято».
По этой причине человек, как улитка, всюду перетаскивает свой «дом». Известно, что этническая культура старается сохранить свои структуры даже при имплантации её в мир «чужой культуры». Ярким примером тому служат целые изолированные районы, такие как чай­натауны в США или турецкая диаспора в Берлине. В Торонто подоб­ные места до такой степени специфичны, что кинематографисты пред­почитают именно здесь
снимать необходимые им сцены, а не ездить в
Калькутту, Бангкок или Шанхай.
Однако человек как существо разумное не просто живёт в «своём мире», он должен ещё и идентифицировать себя с ним. Такая иденти­фикация сродни механизму саморефлексии, поскольку мы сознательно соотносим себя с миром своей культуры. Вместе с другими представи­телями мы попадаем в одни и те же или похожие ситуации, пользуемся одинаковыми стереотипами и ценностями. Поэтому мы прекрасно по­нимаем друг друга, и эмоциональный контакт устанавливается без ка­ких-либо усилий.
Механизм идентификации – социально-психологический. Основ­ная его функция заключается в объединении психической и социаль­ной сторон нашей личности. Мы
не просто осознаём нашу принадлеж­ность конкретной группе, а переживаем её эмоционально. Человек мо­жет гордиться данной принадлежностью: «Я – интеллигент», «Я – фер­мер», «Я – русский», «Я – студент НГТУ» и т. д., но может и стеснять­ся, тяготиться ею, что порой приводит к внутреннему конфликту, в случае которого механизм идентификации начинает
разрушаться. Дру­гими словами, мы теряет свой «дом», и нам важно обрести новую со­циальную нишу, освоить новые стереотипы, ценности, установки.
Идентификация в значительной мере зависит от усвоения стерео­типов и социально-психологических установок «своей» социокультур­ной среды. И стереотипы, и установки в наибольшей мере связаны с бессознательным: мы руководствуемся ими
, чаще всего не осознавая того. Собственно, стереотипы представляют собой упрощённые, схе­матизированные образы социальных объектов, которые хорошо запо­минаются, усваиваются и предотвращают перегрузку психики «из­лишней саморефлексией». Отпадает необходимость каждый раз анали-
39
зировать типичные ситуации. Обладая значительной устойчивостью, стереотипы обеспечивают как внутреннюю стабильность личности, так и групповую стабильность, выступая в качестве связующего психоло­гического материала в группе.
Стереотип окрашен эмоционально и активен, поскольку постоянно проверяется в процессе совместной деятельности. Он проникает во все сферы человеческого существования: от кухни до политики. Известно, например, что
все без исключения народы предпочитают собственную кухню, и данная привязанность обрастает ритуалами и традициями, превращаясь в нечто большее, чем физиологическая потребность. Ещё более сложны социокультурные стереотипы, связанные с системой ценностей. Так, пренебрежительное отношение к материальным бла­гам по принципу «Не хлебом единым» формирует целую цепочку стереотипов поведения нонконформистской личности («свободного художника»). Другой пример: принцип «Деньги решают всё» приводит к фетишизации денег и соответствующим схемам мышления и поведе­ния. Индивиды, проповедующие и тот и другой принцип, безошибочно определяют «своих» именно по стереотипам.
В целом в стереотипе фиксируется три момента: 1) мысль – то, что
я думаю – верно, потому что так было всегда и
так принято в моей группе, которой я доверяю; 2) эмоция – то, что я переживаю, чув- ствую – чувствует вся группа, поэтому мы понимаем друг друга;
3) действие – я поступаю так, как все, и это во многом оправдывает мои действия и даёт мне возможность не анализировать их. Если сте­реотипы «своей» группы воспринимаются как
естественные, то «чу­жие» стереотипы часто оказываются непонятыми, странными, смеш­ными, а иногда могут вызывать и враждебное отношение – агрессию. Распад стереотипов свидетельствует о прекращении идентификации с конкретной группой.
Но если стереотипы играют роль внутренних механизмов иденти­фикации, то существуют приёмы демонстрации своей принадлежности к конкретной группе. Таким феноменом является стиль. Демонстрация собственного стиля может быть явной и неявной, но тем не менее при­надлежность человека к социальной группе легко угадывается по сти­лю поведения, языку, одежде, причёске и т. д. Стиль – это всегда ин­дивидуальность, это демонстрация собственной значимости в обще­стве: «Вот он Я какой, Я существую и с этим
придётся считаться!». Стиль может быть определён как способ выражения или отличитель­ная манера поведения, связанная с социокультурными стереотипами.
40