Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организация туристской деятельности. Учебное пособие для бакалавров

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
ции на туристском внутреннем рынке, что благотворно влияет на развитие экономики и туристской деятельности в России.
К особенностям развития внутреннего туризма относятся:
совершенствование нормативно-правовой базы в сфере
туризма на федеральном, региональном уровнях;
развитие массового туристического движения; высокая конкуренция влияет на качество турпродуктов
и услуг;
сервис является первичным и наиболее значимым
моментом в деятельности туристических предприятий при формировании туристского продукта;
развиваются и совершенствуются туристская инфра-
структура и индустрия;
открываются новые объекты туристского интереса; растет количество охраняемых туристических объек-
тов;
собственники туристических предприятий уделяют
особое внимание подбору квалифицированных кадров, форми­рованию команды единомышленников, лояльности персонала, особенно работающего с клиентом;
внутренний туризм становится привлекательным
не только для отечественных, но и для иностранных инвесто­ров и др.
И последнее направление деятельности туристической фирмы, которое необходимо учитывать на начальном этапе деятельности и развития фирмы, — ориентация на регион
приема и отправки туристов.
На сегодняшний день туристы принципиально и требова­тельно относятся к сервису предоставления туристских услуг.
Для туристов становится важным момент выбора региона отправки и прибытия.
Основная задача туристического предприятия — макси­мально удовлетворить потребности туриста. Выбор региона отправки и прибытия туриста должен быть определен в соот­ветствии с пожеланиями и мотивами клиента. Туристские ус-
81
луги должны быть разработаны и сформированы в туристский продукт с учетом индивидуальных особенностей потребителей, а также удовлетворения их ключевых потребностей. Турист должен остаться доволен поездкой, и все его ожидания должны оправдаться, только в этом случае миссия фирмы может быть выполнена.
Эффективность работы туристического предприятия определяется прежде всего профессиональным умением ра­ботников исключить у клиентов различные страхи и опасения от предстоящего путешествия. И если клиент остался доволен выбором места отдыха, значит, предприятие правильно опреде­лило стратегию сегмента своей деятельности. Клиент, который остался доволен своей поездкой, — носитель рекламной инфор­мации о работе фирмы, а следовательно, и о ее привлекательно­сти для других потенциальных туристов.
Таким образом, экономически грамотно обоснованное определение сферы деятельности туристического предпри­ятия на начальном этапе будет способствовать дальнейшему развитию фирмы на туристском рынке и эффективности его функционирования.
Второй этап. Определение организационно-правовой формы будущего предприятия. Выбор зависит от предпочте­ний инициативной группы, масштабов намечаемой деятель­ности и производится в соответствии с законодательством. Индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица в сфере туризма немногочисленно. Эф­фективной формой в малом туристическом бизнесе является общество с ограниченной ответственностью. Бизнес на основе значительного первоначального капитала можно реализо­вать в форме акционерного общества закрытого типа. Число открытых акционерных обществ в туристской отрасли неве­лико.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — уч­режденное одним или несколькими лицами общество, устав­ной капитал которого разделен на доли. Фирменное название
82
ООО должно содержать наименование общества и слова «Общество с ограниченной ответственностью». Участники ООО отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Уставной капитал ООО должен быть не менее 100-кратного минимального месячного размера оп­латы труда
37
.
Третий этап. Разработка учредительных документов. Учредителными документами предприятия являются устав и (или) учредительный договор (если учредителей несколько). Учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями.
Ус т ав — это документ, свод правил, устанавливающих порядок и организацию деятельности предприятия. Устав оп­ределяет наименование предприятия, его юридический адрес, предмет и цели деятельности; структуру органов управления и их компетенцию, порядок формирования и распределения прибыли; условия реорганизации и ликвидации предприятия. Устав может содержать и другие сведения, предусмотренные законодательством для предприятий соответствующей формы хозяйствования.
Учредительный договор определяет правила ведения бизнеса, а именно — создания, реорганизации и ликвидации, заключается он между участниками юридического лица, они же и являются учредителями при его создании. Договором регламентируются условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, менеджмент туристской дея­тельности юридического лица, выхода учредителей (участни­ков) из его состава и т. д.
В соответствии с гражданским законодательством РФ субъектами предпринимательской деятельности могут быть дееспособные физические и юридические лица — коммерческие
37
Арустамов Э.А., Пахомкин А. Н., Митрофанова Т. П. Орга- ни зация предпринимательской деятельности: Учеб. пособие. — М.: ИТК «Дашков и К», 2009. — С. 44.
83
организации, иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные организации.
Физическое лицо — гражданин, человек, участвующий в экономической деятельности, выступающий в качестве пол­ноправного субъекта этой деятельности. К физическим лицам относят граждан данной страны, иностранных граждан, лиц без гражданства, которые действуют в экономике в качестве самостоятельных субъектов, обладающих правом лично про­водить определенные хозяйственные операции, регулировать экономические отношения с другими лицами и организациями, вступать в отношения с юридическими лицами. Физическое лицо действует от собственного имени, не нуждается в создании и регистрации фирмы, предприятия, что необходимо юридиче­ским лицам
38
.
Юридическое лицо — организация, учреждение, пред­приятие, фирма, выступающая в качестве единого самостоя­тельного носителя прав и обязанностей, имеющая основные признаки юридического лица:
независимость его существования от входящих в него лиц; наличие имущества, обособленного от имущества участ-
ников;
право приобретать, пользоваться и распоряжаться соб-
ственностью;
право осуществлять от своего имени экономические
операции;
право выступать от своего имени в суде в качестве истца
или ответчика;
самостоятельная имущественная ответственность.
Юридическое лицо имеет свое фирменное наименование, устав (юридический адрес), а также печать и расчетный счет в банке. Юридическое лицо проходит государственную регист­рацию и заносится в государственный реестр
39
.
38
См.: Райзберг Б. А., Лазовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Указ.
соч. — С. 425.
39
См. там же. — С. 476.
84
Серьезного подхода требует определение названия фир­мы: оно является собственностью предприятия и охраняется законом. Название должно быть четким, понятным, не очень длинным, благозвучным, на английском и других основных языках. Кроме того, удачное название может стать фактором привлечения туристов.
Четвертый этап. Государственная регистрация предпри­ятия. Субъекты хозяйствования подлежат государственной регистрации в законодательно установленном порядке. Госу­дарственная регистрация производится по месту нахождения юридического адреса при регистрации юридического лица.
Регистрация предприятий с иностранным капиталом осу­ществляется Министерством иностранных дел.
Для государственной регистрации юридического лица представляются следующие документы: заявление; нотари­ально заверенные копии учредительных документов; документ, подтверждающий юридический адрес, необходимые сведения об учредителях — физических или юридических лицах; доку­мент, подтверждающий внесение платы за регистрацию.
Сроки государственной регистрации юридических лиц определяются Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и составляют не более 5 рабочих дней со дня представления документов в регистри­рующий орган. Если регистрирующий орган рассмотрел их в течение 5 дней и принял положительное решение, это решение является основанием для внесения соответствующей записи в государственный реестр. Именно момент внесения записи в соответствующий государственный реестр и будет моментом государственной регистрации юридического лица и индивиду­ального предпринимателя.
К индивидуальным предпринимателям (ИП) относятся физические лица, зарегистрированные в установленном зако­ном порядке на территории государства, в котором проживает ИП. Эта деятельность всегда основана на частной форме соб-
85
ственности физического лица и исключительно на его личном труде. К ИП относится семейный бизнес, где члены одной семьи живут и трудятся вместе, а также деятельность граждани­на — физического лица, который имеет право осуществлять для своей деятельности найм рабочей силы.
После этого регистрирующий орган выдает или направ­ляет документ, подтверждающий факт внесения записи в Единый федеральный реестр туроператоров. Законом на это установлен срок в 1 рабочий день с момента государственной регистрации.
Затем регистрирующий орган в срок не более 5 рабочих дней с момента государственной регистрации представляет сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре, в государственные внебюджетные фонды — для регистрации и снятия с регистрационного учета юридических лиц и ин­дивидуальных предпринимателей в качестве страхователей. Также в течение 5 дней регистрирующий орган должен пред­ставить сведения о регистрации в государственные органы, определенные Правительством РФ.
Пятый этап. Организация работы туристкой фирмы. На данном этапе происходит изучение внешней и внутренней среды предприятия, проводится анализ конкурентов, кли­ентов, партнеров, экономического и политического состояния страны и принимающих стран и т.д. Кроме того, внедряются стандарты обслуживания потребителей и работы персо­нала фирмы. При этом уделяется особое внимание стадии проектирования, планирования и формирования качества туристского продукта. Работники турпредприятия должны систематически проводить мониторинг своей деятельности, в том числе работы с клиентами; осуществлять сравнитель­ный анализ работы своего предприятия с конкурирующими фирмами; внедрять новые маркетинговые механизмы иссле­дования рынка и технологии обслуживания потребителей. Подробнее данный этап и его характеристика представлены в разделе 3.7 настоящего учебного пособия.
86
3.2. Правила и требования оформления офисов туроператора (турагента)
Главная цель туристической фирмы при формировании имиджа, бренда, узнаваемого стиля — создание современной сетевой структуры под брендом известной туристической компании, занимающей одно из лидирующих мест на рынке туристического бизнеса. Для достижения этой цели особенно актуальным становится вопрос внутреннего и наружного оформления туристических офисов.
В первую очередь при выборе фирмы внимание туриста привлекает внешнее оформление. Создание креативного ди­зайна — вот что является одним из важнейших аспектов ра­боты над созданием имиджа компании или продукта. Внешний дизайн — это прежде всего визуальное представление о фирме, которое создается и поддерживается на должном уровне всеми сотрудниками.
Офис — основное помещение для персонала фирмы, где осуществляются коммерческие и технологические операции.
1. Вход в офис должен быть с главной улицы, желательно иметь витринные окна с возможностью установки световой наружной рекламы. Площадь — не менее 15–20 м наличие парковочных мест, близость к остановкам общест­венного транспорта, торговым комплексам, местам большого скопления людей.
2. Офис должен иметь четко разделенные клиентские и рабочие зоны, по возможности детский уголок, оборудованное видеотехникой место для ознакомления с рекламной продук­цией туристских продуктов.
3. У всех сотрудников туристической компании должна быть единая форменная одежда.
4. Внешнее оформление офиса туристической фирмы в едином фирменном стиле — залог успеха и престижа фирмы. Если офис хорошо оборудован, содержится в чистоте и поряд­ке, клиент с удовольствием его посетит не один раз и будет
2
. Желательно
87
чувствовать себя уютно и не ощущать дискомфорт. Внешнее оформление должно отражать фирменный стиль и дизайн предприятия.
5. Наружная реклама должна быть выдержана в единой цветовой гамме, названия должны быть написаны одинаковым шрифтом, обязательно наличие логотипа, торгового знака и др.
Вывеска (све товой короб) — обязательно имеет подсвет-
ку, которая работает круглосуточно; это лицо компании, лицо любой фирмы, любого бизнеса, на ней представлены название и реквизиты фирмы, направления маршрутов.
Панель-кронштейн, или консоль (уличная вывеска), —
двухсторонняя световая конструкция, устанавливаемая перпендикулярно фасаду здания непосредственно у входа в фирму, имеет подсветку, также является ориентиром для клиентов.
Витрина — чаще всего это окно фирмы, на которое
приклеивается информация о новых и наиболее популярных турах, распродажах, скидках и прочих акциях.
Штендер (в переводе «стойка, штатив») — легко передви-
гаемая конструкция, предназначенная для рекламы на улице вблизи фирмы. Информация представлена на одной или на обеих сторонах о новинках туристских продуктов, распро­дажах, акциях и т. д.
Стритлайн (двусторонний раскладной рекламный щит) —
содержит ту же информацию, что и штендер.
Указател ь — рекламный ориентир для посетителей
фирмы, устанавливается рядом с пешеходными потоками, на улицах у входов и выходов торговых и других предприятий. Указатель содержит название, атрибуты и логотип фирмы.
Маркизы и карнизы — маркиз на тканевой или клеенча-
той основе из водонепроницаемых материалов, карниз имеет металлический козырек (козырьки над окнами и входными дверями, выполненные в фирменном стиле).
Рассмотрим правила использования рабочей и клиентской зон, которые обеспечивают эффективность работы персонала и влияют на культуру обслуживания посетителей.
88
Правило 1. Нефункциональные пустые места в офисе отпугивают клиентов, создают иллюзию пустоты, отсутст­вия рабочей обстановки. Мебель должна быть расставлена так, чтобы входящий клиент мог видеть всех сотрудников. В кабинете должно быть достаточное количество шкафов или ящиков для рабочей документации, рекламных мате­риалов и проспектов, рекомендуется их расставлять вдоль стен или уголков дополнительной рабочей зоны сотрудников. Особое внимание следует обратить на офисное оборудование, а именно — на оргтехнику, канцелярские принадлежности, теле- и видеооборудование, которое способствует быстрому обслуживанию и экономит время посетителей фирмы.
Правило 2. Персонал фирмы обязан следить за экологией офиса. Руководитель фирмы должен побуждать коллектив к здоровому образу жизни, тем самым мотивируя персонал на отказ от курения. Спертый воздух производит очень небла­гоприятное впечатление на вошедших с улицы.
Правило 3. Создайте атмосферу домашней обстановки, уюта и тепла. Для этого необходимо озеленить офис, позабо­титься о комнатных растениях, цветах и т. д., поставить аква­риум или мини-зооуголок с животными и т. д.
Правило 4. Учитывайте направление движения потенци­ального туриста. Потребитель туристского продукта должен изначально ознакомиться с продукцией фирмы, рекламой и ассортиментом турпродукта фирмы, посмотреть каталоги, альбомы, слайды, видеоролики и другую рекламную продук­ц и ю. З ат е м к ли ен т д ол ж ен п оп а с ть к м ен е д же р ам по п ро д а жа м, т. е. в клиентскую зону и зону обслуживания, т. е. в рабочую зону, где менеджеры по направлениям оказывают квалифи­цированный подбор туров, стараются услужить клиенту, создать благоприятный микроклимат для покупки клиентом турпродукта. Если офис не позволяет соблюсти данную по­следовательность, персонал фирмы, исходя из специфики того или иного офиса, самостоятельно находит наиболее выгодное расположение мебели и удобные подходы к вышеперечис-
89
ленным зонам. Но не следует забывать, что отсутствие одной из зон влияет на качество обслуживания и затрудняет выбор клиента.
Правило 5. Умейте приспосабливаться и создавать клиенту уютную и не давящую на него обстановку. Особое требование предъявляется к тому, чтобы клиент не тратил время в фирме попусту. Необходимо оборудовать место для ожидания и ознакомления клиента с рекламной продукцией фирмы. Не забудьте предложить клиенту чай, кофе, конфеты. Конфеты положите в вазочку и добавляйте их по мере исполь­зования.
Правило 6. Если есть возможность, добавьте к оформле­нию звуковое сопровождение работы офиса. Музыка и звуки могут повлиять на настроение клиента, при этом они не долж­ны отвлекать ни клиентов от цели прихода, ни сотрудников от их профессиональной деятельности.
Правило 7. Удачно подбирайте освещение. Оно должно создавать уют и благоприятную обстановку. Для этого могут использоваться различные виды освещения: люстры, люми­несцентные лампы дневного света и др.
Правило 8. Применяйте специальные ароматизаторы, не вызывающие аллергических реакций. Запахи оказывают воздействие на физическое и эмоциональное состояние чело­века (например, свежий запах с едва уловимыми фруктово­цветочными нотками).
Правило 9. Обеспечение безопасности фирмы. Для этого используются как простые средства (замки, решетки, метал­лические двери), так и сложные (сигнализация, видеонаблю­дение и др.). Для установки сигнализации следует обратиться в отдел вневедомственной охраны либо воспользоваться услугами охранных предприятий.
Таким образом, используя правила и требования оформ­ления офисов туроператора (турагента), можно обеспечить фирме привлекательность и заинтересованность посетите­лей. Специалисты должны успешно применять на практике
90
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]