3.4. Управління університетом, його колегіальні, робочі та дорадчі органи

Управління університетом здійснюється на основі таких принципів:

автономії та самоврядування;

розмежування прав, повноважень і відповідальності МОН України, органів управління університетом та його структурних підрозділів;

поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;

незалежності від політичних партій, громадських і релігійних організацій.

Безпосереднє управління діяльністю університету здійснює ректор, який діє в межах наданих йому повноважень. Відповідно до Статуту частину своїх повноважень ректор може делегувати своїм заступникам і керівникам структурних підрозділів. Ректор видає накази і розпорядження, які є обов’язковими для виконання.

Керівництво факультетом здійснює декан. Повноваження деканів регулює Положення про деканат, затверджене ректором.

Принцип колегіального управління реалізується створенням і забезпеченням діяльності колегіальних, робочих і дорадчих органів.

Вищим колегіальним органом громадського самоврядування університету є конференція трудового колективу. В цьому органі повинні бути представлені всі групи працівників університету, в тому числі науково-педагогічні працівники (не менш як 75 % загальної кількості делегатів) і студенти (не менше ніж 15 % – вибірні представники від конференції студентів університету).

Вищий колегіальний орган громадського самоврядування:

за поданням Вченої ради університету приймає Статут НУХТ, а також вносить зміни до нього;

обирає претендента на посаду ректора університету таємним голосуванням і подає свої пропозиції до МОН України;

щорічно заслуховує звіт ректора та оцінює його діяльність;

обирає комісію з трудових спорів;

затверджує Правила внутрішнього розпорядку НУХТ тощо.

Колегіальним органом НУХТ є Вчена рада, яка створюється наказом ректора строком до семи років для вирішення основних питань діяльності університету. Вчену раду університету очолює її голова – ректор. До складу Вченої ради входять за посадами проректори, декани, вчений секретар, головний бухгалтер, директор бібліотеки, а також вибірні представники від загальних зборів студентів (15 % загальної кількості складу) і вибірні представники від загальних зборів трудового колективу.

До компетенції Вченої ради належать такі питання:

подання до вищого колегіального органу громадського самоврядування проекту Статуту, а також змін і доповнень до нього;

ухвалення кошторису університету;

подання пропозицій ректору щодо призначення та звільнення з посад проректорів, головного бухгалтера та директора бібліотеки;

обрання на посади таємним голосуванням завідувачів кафедр і професорів;

ухвалення навчальних планів і програм навчальних дисциплін;

прийняття рішень щодо кандидатур для присвоєння вчених звань професора, доцента, старшого наукового співробітника;

інші питання освітньої, наукової, міжнародної та господарсько-фінансової діяльності університету.

На рівні факультету колегіальним органом є вчена рада факультету.

Для вирішення поточних питань діяльності університету створюються робочі органи, які діють відповідно до Положень про робочі органи, затверджених наказом ректора.

Робочими органами є ректорат, деканати, приймальна комісія. Вони діють у межах своїх повноважень відповідно до положень, затверджених ректором.

Дорадчими органами університету є Науково-методична рада, Науково-технічна рада, Рада з виховної роботи, Рада Навчального комплексу університету.