- •Інноваційно-інвестиційний менеджмент
- •1. Сутність, завдання та функції інвестиційного менеджменту
- •2Форми здійснення реальних інвестицій:
- •3.Особливості здійснення фінансових інвестицій
- •4. Інвестиційний проект та портфельне інвестування як об’єкт вкладання коштів.
- •5. Поняття інвестиційної стратегії підприємства
- •6. Оцінка інвестиційної стратегії і управління її реалізацією
- •7.Суть інноваційного менеджменту
- •8. Класифікація інновацій
- •9. Елементи інноваційного процесу.
- •10.Форми малого інноваційного підприємництва
- •11.Стадії управління інн. Проектом
- •12. . Методи оцінки ефективності та вибору оптимального варіанта інноваційного проекту.
- •13. Державне регулювання інноваційних процесів в Україні
- •14Фінансування інновацій
- •15. . Позабюджетні форми підтримки інноваційної діяльності
- •Корпоративне управління
- •1. Засновники, учасники та акціонери як суб’єкти корпоративного управління.
- •2. Поняття та система корпоративного управління, його внутрішнє та зовнішнє середовище
- •3. Етапи розвитку корпоративного підприємництва.
- •4. Загальна х-ка моделей управління
- •5. Господарські т-ва корпоративного і некорпор. Типу
- •6. Загальні збори акціонерів (зза)
- •7. Засновницькі документи та порядок реєстрації ат в Україні
- •8. Злиття, поглинання та поділ корпорацій.
- •9. Держ. Регул. Д-сті корпор. Сектору.
- •10. Поняття, джер. Виник. Та суб’єкти управління держ. Корп. Прав.
- •11.Організація розміщ.Акцій на первин.Та вторин.Ринках.
- •12. Поняття та види цінних паперів підприємства
- •13.Реструктуризація акціонерного товариства:поняття та процедура
- •15. Аналіз фінансового стану акціонерного товариства.
- •1.Організація як система та об’єкт управління.
- •3.Чинники і змінні зовнішнього і внутрішнього середовища організації.
- •4.Створення підприємства та порядок його реєстрації.
- •6.Організація та управління акціонерним товариством.
- •7.Сутність, сторони, та порядок розгляду колективних трудових конфліктів
- •8.Інтегрований маркетинг в системі менеджменту підприємства.
- •9.Організаційна структура відділу маркетингу.
- •10.Функціональна, товарна та регіональна орієнтації відділу маркетингу.
- •11.Поняття конкурентної стратегії. Класифікація конкурентних стратегій.
- •13.Фактори, що обмежують конкуренцію.
- •15.Зловживання монопольним становищем на ринку
- •16.Сутність підприємницького ризику. Види ризикових ситуацій.
- •17 Методи управління ризиком.
- •18.Фінансова політика підприємства. Етапи реалізації фінансової політики.
- •19.Поняття кошторисного планування (бюджетування). Основні його переваги.
- •20.Управління формуванням активів підприємства. Розрахунок потреби у активах.
- •Міжнародний менеджмент
- •1. Суть та характеристика глобалізації
- •3. Характеристика національних стереотипів та ділових культур.
- •4.Порівняльна характеристика бнк, мнк, тнк та фпг
- •5.Світові фінансові центри
- •6.Особливості міжнародної інвестиційної діяльності.
- •7. Моделі управління інноваціями в міжнародному бізнесі.
- •9.Управління конкурентноспроможністю на міжнародному рівні.
- •10.Суть та особливості міжнародних комунікацій
- •Стратегічний менеджмент
- •1. Зміна цілей та завдань управління підприємством на сучасному етапі розвитку економіки України…
- •4. Характеристика особливостей середовища функціонування організацій в Україні.
- •5. Аналіз макросередовища функціонування підприємства, етапи його проведення.
- •6. Створення ключових компетенцій та їх використання
- •19. Взаємозв'язок стратегічного й оперативного управління, управлінської стратегічної інфраструктури й організаційної культури.
- •Управлінське консультування
- •1.Виникнення та тенденції розвитку інституту консультування
- •2. Консультаційна послуга як специфічний продукт підприємницької діяльності
- •3. Методичний інструментарій консультування.
- •4. Побудова консультаційної фірми. Особливості організаційної структури консалтингових фірм.
- •5. Управління роботою консультаційної фірми на основі проектного підходу
- •6. Сутність консультаційного проекту, управління консультаційним проектом.
- •7. Особливості кадрової політики консалтингових фірм. Вимоги до працівників консалтингових фірм.
- •8. Стратегія консультаційної фірми.
- •9. Визначення стратегічного вибору консалтингової фірми
- •10. Етапи управлінського консультування. Охарактеризуйте схему консалтингового циклу.
- •11. Мета первинних контактів з клієнтом та проведення перших зустрічей
- •12. Угода на консультування, її структура та зміст. Види консультаційних угод
- •13. Діагностика організації: методологія досліджень систем управління.
- •14. .Позиційний аналіз організації
6.Особливості міжнародної інвестиційної діяльності.
Міжнародний ринок інвестицій – сукупність економічних відносин між учасниками міжнародного бізнесу,що пропонують інвестиції або потребують їх. Міжнародний ринок інвестицій формуєть і розвивається як частина світового ринку капіталу.
Міжнародний інвестиційний ринок включає в себе ринок обєктів реального інвестування та ринок інструментів фінансового інвестування.
До ринку об’єктів реального інвестування відносять
ринок прямих капіталовкладень,який включає в себе нове будівництво,розширення,реконструкцію,технічне переозброєння.
Ринок об’єктів,що приватизуються
Ринок нерухомості
Ринок інших об’єктів реального інвестування.
До ринку інструментів фінансового інвестування відносять
Фондовий ринок,який включаэ ринок облігації та ринок акціонерного капіталу.
Грошовий ринок
7. Моделі управління інноваціями в міжнародному бізнесі.
Існує дві основні моделі - японська і американська, які відображають різні підходи до інновацій і стилі управління інноваційним процесом:
Американський мен-т |
Японський мен-т |
Орієнтація на результат |
Орієнтація на процес |
Забезпечення стандартів нововведення |
Поліпшення стандартів |
Нововведення |
Адаптація й удосконалення |
Орієнтація на технології |
Орієнтація на людей |
Увага тільки значним інноваціям |
Увага до деталей |
Базується на пошуках нових технологій |
Базується на існуючих технологіях |
Менеджер – вузький спеціаліст |
Мен-р – спеціаліст широкого профілю |
Чіткий розподіл між зайнятими проектуванням продукту і в-вом |
Тісні взаємозв’язки між створенням, проектуванням продукту і в-вом |
Закритість інформації |
Відкритість інформації для членів компанії |
Індивідуалізм |
Колективізм |
Прийн рішень зверху вниз, швидко, індивідуально |
Прийняття рішень знизу вверх, неспішно, узгоджено |
Рішуче, радикальне здійснення змін |
Поступове здійсн змін через покращення |
Формальні контакти між персоналом і мен-том |
Неформальні контакти між персоналом і мен-том |
8. Управління міжнародними бізнес-проектами
(англ. Project Management) – в широкому розумінні це професійно-творча діяльність, заснована на використанні сучасних наукових знань, методів, засобів і технологій, орієнтована на отримання ефективних результатів діяльності шляхом успішного здійснення проектів як ціленаправлених змін.
Систему управління проектом можна представити як кібернетичну систему, що складається з об`єкту управління (проекту) та суб`єкту управління (команди управління проектом), пов`язаних прямим та зворотнім зв`язком, за рахунок яких і здійснюється управління (рис. 1.6).
Процес управління проектами можна представити як управління змінами, які повинні бути здійснені в результаті його виконання.
Функції УП включають:
управління часом;
управління вартістю;
управління ризиками;
управління якістю;
управління матеріально-технічним забезпеченням проекту;
управління персоналом