- •Охарактеризуйте направление развития современной науки, ориентированное на создание конкурентных технологий XXI века
- •Проанализируйте программу выхода из кризиса сша, разработанную Президентом сша б. Обамой (её сильные и слабые стороны)
- •Изложите основные программные положения по выходу из кризиса и преобразованию Российской Федерации, изложенные Президентом России Дмитрием Медведевым
- •Анализ школ стратегического менеджмента по г.Минцбергу
- •Основные понятия стратегического менеджмента (стратегия, миссия, видение, конкурентное преимущество)
- •Дихотомия стратегического менеджмента
- •Стратегическое управление как стратегический процесс
- •Кросс-культурные аспекты лидерства в международном бизнесе
- •Кросс-культурные аспекты мотивации в процессе адаптации компаний к особенностям международных рынков
- •Этноцентризм, полицентризм, региоцентризм и геоцентризм в процессе реализации международного экспансивного намерения
- •Значение маркетинговых исследований в предпринимательской деятельности
- •Цели и задачи маркетинговых исследований. Роль маркетинговых исследований в принятии управленческих решений
- •Основные направления маркетинговых исследований
- •Классификация маркетинговых исследований. Виды маркетинговых исследований
- •Основные методы получения маркетинговой информации
- •Понятие и роль логистики в современной экономике
- •Логистический подход к управлению запасами
- •Цель, задачи и функции логистического менеджмента
- •Функциональный цикл логистики
- •Понятие и состав логистической инфраструктуры
- •Современные проблемы российской науки и исследовательской деятельности
- •Организация подготовки научных кадров в России и европейских странах
- •Нормы научной деятельности и научная этика
- •Современная научная этика характеризуется следующим:
- •Наука и научные исследования. Классификация научных исследований
- •Информационные ресурсы: определение, классификация
- •Информация как философская категория
- •Характеристика it технологий, применяемых в менеджменте
- •Процессы управления проектами: характеристика и классификация
- •Классификация стимулирующих и компенсационных систем
- •Компенсационный менеджмент в отраслях бюджетной сферы
- •Экономический аспект компенсационной политики организации
- •2. Льготы:
- •Оценка уровня либерализации экономики
- •Устойчивость конкурентного преимущества фирмы
- •Внутренний спрос как фактор конкурентного преимущества стран
- •Проблемы международного лицензирования
- •Факторы эффективности международных стратегических альянсов
- •Структуризация инвестиционных проектов
- •Классификация и жизненный цикл инвестиционных проектов
- •Инвестиционная фаза Проведение торгов и заключение контрактов; организация закупок и поставок; подготовительные работы
- •Эксплуатационная фаза
- •Цели, назначение и виды планов при управлении проектами
- •Типы организационных структур управления проектами
- •Проектная команда и ее функция
- •Качество и конкурентоспособность: понятия и характеристики
- •Система управления качеством: понятия, функции и модели
- •9001 – Требования к системе контроля и испытаний продукции, сертификации надежности.
- •9002 – Требования к системе организации производства.
- •9003 – Требования к системе управления качеством от проектирования до эксплуатации.
- •Методы и средства управления качеством
- •Организация управления качеством и конкурентоспособностью на предприятии (организации)
- •Нематериальные ресурсы в обеспечении качества и конкурентоспособности
- •1. Исключительная лицензия.
- •2. Неисключительная лицензия.
- •3. Открытая лицензия.
- •Товарные знаки в обеспечении качества и конкурентоспособности товаров.
- •Фирменный стиль.
- •Функции финансового менеджмента на предприятии
- •Цели финансового менеджмента
- •Корпоративное управление и финансовая архитектура компании
- •Оценка инвестиционной привлекательности предприятия
- •Денежные потоки предприятия и порядок их формирования
- •Рентабельность собственного капитала компании. Модель Дюпон.
- •Решающая роль креативности и инноваций в создании конкурентных преимуществ; управление креативностью для нахождения нестандартных, творческих, уникальных решений для развития бизнеса
- •Современные методы и методологии управления инновационным мышлением
- •Формулировка норм поведения как проблема принятия решений: эксплицитные и имплицитные нормы поведения; стандартизация и программирование
- •Характеристики и особенности объектных, организационных, коммуникационных решений
- •Инновационные технологии принятия нестандартных решений
- •Основные категории международного налогового права.
- •Резиденство
- •Принципы резидентства, налогообложения у источника образования доходов и территориальности в международном налогообложении.
- •Особенности определения налогового резидентства физических и юридических лиц в национальном законодательстве и международном налоговом праве.
- •Постоянное представительство компании на зарубежной фискальной территории: организационно-правовой статус, критерии образования, особенности налогообложения.
- •Международное двойное налогообложение и способы его устранения. Методы налоговых освобождений, налоговых кредитов/зачетов и налоговых вычетов.
- •Область применения налогового соглашения:
- •Определения.
- •Налогообложение доходов и капиталов (3 и 4 глава)
- •Методы устранения дв налогообложения.
- •Спец и заключ положения (6 и 7 гл)
- •Особенности межгосударственного налогового регулирования в условиях глобального экономического кризиса и в посткризисную эпоху.
- •Основные группы иностранных фондов, осуществляющих инвестиции на российском рынке.
- •Специфические международные инвестиционные риски.
- •Международные инвестиционные товары.
- •Иностранные инвестиции: внешняя и внутренняя доходность.
- •Иностранные инвестиции: внешний и внутренний риск.
- •Этапы цикла стратегического управления
- •Проблема автономной разработки функциональных стратегий
- •Свойство инновационности стратегического решения.
- •Сущность стратегии прямой контрактации
- •Направления портфельной стратегии.
- •Отличия оперативных и стратегических решений
- •Основные факторы, отличающие управление человеческими ресурсами в своей стране от международной деятельности.
- •Подбор и отбор персонала для осуществления зарубежных операций.
- •Международные аспекты обучения и ротации персонала.
- •Мотивационные проблемы международного менеджмента.
- •Корпоративная культура как ресурс международного бизнеса
- •Этика в международном бизнесе.
- •Аспекты глобализации: экологический, культурный, коммуникационный, экономический, политический
- •Холдинговая форма организации мнк: дочерние и зависимые компании
- •Экономическая роль холдинговых компаний
- •Формы международных стратегических альянсов
- •Интеграция малых и средних предприятий (мсп) в форме кластеров
- •Организационные элементы международной банковской группы
Область применения налогового соглашения:
Ст.1 «Лица, к кот-м применяется соглашение» Налоговое соглашение применяется только в отношении рез-в логовар-ся гос-в.
Ст.2 «Налоги, На кот распространяется соглашение». Сюда обычно входят подоход налог с физ лиц, налог на прибыль орг-ий, налог на имущ-во, промысловый налог (только в ФРГ). Не включают соц налог и сборы. В бол-ве случаев соглашения распрост-ся только на фед налоги, к местным не относятся. (США, Австралия, Канада, ряд стран ЕС).
Определения.
Ст.3 «Общие определения»: лицо, компания, предприятие, договар-ся гос-ва, межд перевозки, компетентный орган, национальный, бизнес.
Здесь отмечены компании, кот не могут использовать мнс (например люксембургские холдинг-е компании, кот не могут польз-ся пониженными ставками при переводах дивидентов).
К компет органам налогового администрирования относятся министерства финансов. По поручению мин-ва финн-в полномочия в облости установления офиц межгос контактов по поводк применения мнс могут передаваться уполном органам, таким как нац налог службы (фед нал служба РФ).
Ст. 4 «Резидент» устанавливает порядок опред-ия рез-ва, если физ или юр лицо обладает двойным рез-м по нац зак-м.
Рез-во физ лиц устан-ся по глоб признаку (см.выше)
Рез-во юр лиц устанавливается по принципу расположения фактич руковод органа (штаб-квартиры) предприятия.
Ст.5 «Постоянное представительство» (см. выше)
Налогообложение доходов и капиталов (3 и 4 глава)
Ст. 6. «Доходы от недвижимого имущества». Соответствующие доходы облагаются в стране местонахождения такого имущества, даже если оно принадлежит нерезеденту. Не включает корабли и самолеты, но учитывает скот и с/х оборудование.
Ст.7 «Прибыль от предприн д-ти». Облагается в стране рез-ва юр лица, но при этом прибыль ПП облогается в стране-источнике. Дочерняя компания – самостоятельное юр лицо, филиал – ПП.
Ст. 8 «Доходы от межд морских и воздушных перевозок» облагаются в стране, рез-м кот-ой явл-ся транспортная компания. Автомоб и ж/д перевозки мнс общего хар-ра не регулируются, но здесь могут заключ-ся спец нал соглаш
Ст.9 «Ассоциированные предприятия» Осн смысл статьи – огранич-е на исп-ие трансфертного ценообраз-ия в целях миним-ии налогов. Ассоц-ые предприятия – это матер и доч компании, головные предприятия и филиалы. Эта статья не допускает отклонения трасфертных цен м-у этими предприятиями от цен, примен-х в сделках независимых хоз суб-в., т.к. это может привести к образованию прибыли, облогаемой по более низким налог ставкам либо необлаг вообще.
Ст. 10 «Дивиденды» предполагается огранич возможности обложения див-в в стране-источнике дохода (не более 15%). В стране рез-ва див-ты облог-ся в соответствии с нац зак-м.
Ст. 11 «Проценты» также как и в ст. 10, но в стране-источнике не более 10%. М-у Германией и РФ соглашение, что в стране-источнике вообще не облог-ся.
Ст. 12 «Роялти» Облог-ся только в стране рез-ва, т.о. происходит стимулирование межгос науч-технич и интеллект обмена.
Ст. 13 «Доходы от отчуждения им-ва» облог-ся в стране рез-ва только если это не ПП (в стране-источнике). Сюда относятся также суды и самолеты.
Ст.14 изъята, раньше была про доходы от оказания личных услуг. Теперь на это распр-ся ст.7
Ст. 15 «Доходы от работы по найму» распр-ся на лица, занятых в частном секторе (для гос служащих ст.19) и облог-ся в стране, где чел-к работает. При эксплуатации мор, реч и возд судов в межд перевозках доходы персонала облог-ся в стране рез-ва предприятия.
Ст.16. «Вознаграждения членам наблюд советов и советов директоров» - тантьема. Если члены совета дир-в явл-ся рез-ми разных стран, то тантьема облог-ся налогом в стране-источнике.
Ст.17 «Доходы от д-ти артистов и спортсменов» облог-ся в стране-источнике. Налоги уплачивает орг-р конц или спорт мероприятия.
Ст.18 «Пенсии» облог-ся в стране рез-ва, даже если уплач-ся из источников в заруб гос-ве.
Ст.19 «Доходы от д-ти в рамках гос службы» облог-ся в стране-источнике.
Ст. 20 «Студенты» Совокуп доходы облог-ся в стране рез-ва, но доходы, получ в рамках программ культ обмена из иностр источников освобождаются от налогообл-ия в стране рез-ва ( в т.ч. стипендии, компенсации).
Ст.21 «Др доходы» облог-ся в стране рез-ва. Например по мнс м-у РФ и ФРГ дает право РФ облогать налогами компенсации, полученные от ФРГ жертвами 2 мир войны.
Ст. 22 «Капитал» недвиж им-во - встране местонах-ия, движ – в стране рез-ва. Мор, реч и возд суда – в стране рез-ва юр лица, кот принадлежит.