- •Понятие предприятия.
- •Типы предприятий
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •Хоз.Товарищества и Хоз.Общества
- •Акционерные общества
- •6. Объединения предприятий
- •7. Имущество и капитал предприятия. Состав имущества предприятия.
- •8) Экономическая сущность оф
- •9. Состав и структура основных фондов
- •10. Классификация основных фондов
- •11. Виды оценки основных фондов
- •16. Показатели состава и структуры оф.
- •17. Характеристика показателей эффективности использования оф.
- •18. Резервы улучшения использования оф.
- •19. Экономическая сущность и кругооборот оборотных средств (ос).
- •20. Состав и классификация ос.
- •21. Состав оборотных производственных фондов.
- •22. Состав фондов обращения.
- •23. Нормирования оборотных средств: нормы, нормативы, порядок нормирования.
- •24. Источники формирования ос.
- •25.Нормирование материалов (производственных запасов)
- •26.Нормирование незавершенного производства и готовой продукции.
- •29. Планирование численности персонала предприятия.
- •30. Показатели движения и динамики персонала.
- •31. Производительность труда. Факторы роста производительности труда.
- •32. Общая характеристика форм и систем оплаты труда.
- •33. Сдельная форма оплаты труда:
- •34. Повременная форма оплаты труда:
- •35. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда.
- •38. Классификация затрат.
- •Экономическая сущность себестоимости продукции и калькулирование себестоимости.
- •Смета затрат на производство и реализацию продукции.
- •Валовая и товарная продукция.
- •Методы учета затрат.
- •45. Факторы снижения себестоимости. Определение процента снижения себестоимости продукции.
- •46. Выручка и прибыль предприятия
- •47. Показатели прибыли.
- •48. Порядок распределения прибыли.
- •49. Методы планирования прибыли.
- •50. Рентабельность: экономическая сущность и основные показатели.
-
Понятие предприятия.
организации бывают коммерч. и некоммерч.
Коммерч. – орг, осн. цель которых-систематическое получение приыли от польз-я имуществом, продаж.
Некоммерч. – орг, не имеющ. соей целью получение прибыли.
Коммерч.организация наз предприятием.
Предприятие – самост. хозяйствующий субъект с правом юр. лица, созд. в порядке, установл. законом для производства прод., выполн. работ и оказания услуг в целях удовлетворения обществен. потребностей и получения прибыли.
Признаки юр.лица:
-
имеет обособленное имущество в собственности, в хоз. ведении, в оперативном управлении
-
отвечает имуществом по своим обязательствам
-
может от своего имени приобретать имуществ. и неимуществ. права
-
может быть истцом и ответчиком в суде
-
имеет самост. баланс-смету
-
Типы предприятий
Признаки классификации:
-
По отраслевому признаку
-
Промышл
-
Строительн
-
с/х
-
торговые
-
транспортные
-
научно-производствен
-
культурные
-
по размеру(числ. работающих)
-
крупные(500-1000 и больше)
-
средние(50-500)
-
малые(50-100)
-
по форме собственности
-
гос.предприятия(собственник- РФ)
-
муниципал.предприятия(собственник – субъекты РФ)
-
частные предприятия(физ. Или юр.лица)
-
смешан. предприятия(многие АО)-газпром
-
по виду производимой прод-ии
-
по произ.товаров
-
по выполн.работ
-
по оказанию услуг
-
по организационно-правовой форме
-
Организационно-правовые формы предприятий
Предприятия:
-
Хоз. товарищества и общества ОАО
Полные ХТ АО ЗАО
ХТ ХТ на вере ХО ООО
Общества с доп.отвественностью
-
Производственные кооперативы
-
Гос. и муниципальные унитарные предприятия На праве хоз.ведения
На праве оперативного управления
-
Хоз.Товарищества и Хоз.Общества
ХТ и ХО – это коммерч. орг. с разделенным на доли(вклады) учредителей(участников) уставным капиталом(складочным) капиталом.
ХО – это объединение капиталов
ХТ – это объединение лиц
Объедение лиц предполагает обязательное личное участие их членов в деятельности предприятия.
Объединение капиталов предполагает только внесение вклада, но не деятельность вкладчиков.
Отличие ХТ и ХО:
-
ХТ – это договорное объединение. действ. на основании учредит. договора. ХО – на основании устава.
-
Только ИП, физ.лица и коммерч.орг. – это ХТ.
Гос. И муниципал. Орг. Не могут быть ХТ.
-
Участники ХТ несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам.
-
Каждый участник ХТ может участвовать только в одном полном товариществе. Товарищество не может быть создано одним лицом.
-
В ХТ отсутствует система органов управления, характерная для ХО.
-
Выбытие одного из членов ХТ прекращает деятельность ХТ.
В полном хт его участники, в соотв. с закл. договором, занимаются предпринимательской деят. от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам по принадлежащ. им имуществом.