2. Социальная организация и структура общества

Общество предстает перед нами как сложная открытая система, состоящая из взаимосвязанных и упорядоченных элементов (социальных институтов и организаций, общностей и групп, статусно-ролевых позиций и культурно- нормативного механизма), самовоспроизводящаяся и саморазвивающаяся за счет внутренних и внешних взаимодействий, во время которых происходит обмен энергией, веществом и информацией, саморегулирующаяся за счет перегруппировки, переориентирования социальных взаимодействий и отношений.

Не всякое целое является системой, для этого необходимо наличие единого для всех его элементов механизма функционирования, слаженности, организованности, упорядоченности. Таким механизмом общество обладает. «Социальные системы, - пишет Т.Парсонс, - это системы, образуемые состояниями и процессами социального взаимодействия между действующими субъектами…Это системы открытые, находящиеся в состоянии постоянного взаимообмена на входах и выходах в окружающую среду…»¹⁵. Её относительная устойчивость и целостность определяется тем, что взаимосвязи между элементами системы превосходят по силе те, которые существуют между элементами, не входящими в систему. Система выстраивает свое поведение согласно собственной логике развития, но, находясь под влиянием внешней среды, может его изменять с учетом новых обстоятельств.

В работах Р.Акоффа система рассматривается как целое, определяемое одной или несколькими основными функциями, где под функцией понимается роль, назначение, "миссия" системы. По Акоффу, система состоит из двух или более существенных частей, т.е. частей, без которых она не может выполнять свои функции. Другими словами, система является целым, которое нельзя без потерь разделить на независимые части.

Сложные (многоцелевые) системы обладают рядом специфических характеристик, описанных в разное время Э.Дюркгеймом, И.Ансоффом Н.Винером, Т.Парсонсом, Н.Луманом и др. Таковыми являются эмерджентность, синергичность, устойчивость, адаптация и самоорганизация.

Эмерджентность - несовпадение цели системы с целями входящих в нее частей. При этом приоритет отдается общесистемным целям. В этом явлении содержится потенциальный источник развития системы, который, однако, при ослаблении функции контроля, может приводить к конфликту целого и части и даже разрушению системы.

Синергичность (от греч. synerqeila — сотрудничество, содружество) - однонаправленность действий, интеграция усилий в системе, которые приводят к возра­станию (умножению) конечного результата. Закон синергии гласит, что для каждой системы существует такой набор элементов, при котором её потенциал больше или меньше суммы потенциалов входящих в неё элементов. В качестве примера синергии можно привести «формулу» успеха японского менеджмента: «То, что делает один американец, никогда не сделает один японец, но то, что делают десять японцев, никогда не сделают десять американцев».

Устойчивость – способность системы возвращаться в прежнее состояние после возмущающего воздействия на нее.

Адаптация и самоорганизация – способность системы выбирать целесообразное поведение в условиях случайных и конфликтных ситуаций, воздействия внешней среды. Ф Хайек утверждал, что человеческие коллективы самореферентны, аутопойетичны – способны их из хаоса создавать порядок. Источник самоорганизации – в открытом характере систем, влиянии кооперативных процессов и случайных флуктуаций (П.Сорокин).

Системы более низкого уровня являются элементами другой, более сложной. Со своими функциональными связями и отношениями они составляют её структуру. Поэтому вопрос о системе всегда рассматривается в единстве с вопросом о структуре. Без этого невозможно понять механизм функционирования системы. В отличие от сложных самоорганизующихся биологических систем, общество включает в свои структуры духовные элементы – знания, традиции, нормы, идеалы. Самое сложное при изучении социальной композиции общества – соединение в интегральное целое материальных подсистем общества и его ментальных структур.

Таким образом, структуру общества образуют устойчивые, повторяющиеся взаимодействия, группирующиеся на трех уровнях, причем, каждый последующий уровень организует и упорядочивает предыдущий:

1. Первый, базовый уровень общества составляют статусно-ролевые позиции, определяющие формальные и неформальные взаимодействия индивидов. Чем больше в обществе статусно-ролевых позиций, тем он сложнее;

2. второй структурный уровень образуют социальные институты, общности, организации, упорядочивающие и связывающие между собой статусно-ролевые позиции, обеспечивающие их воспроизводство;

3) третий, социетальный уровень представлен культурой и политической властью, которые оказывают влияние на все элементы системы.

Рассмотрим механизм взаимодействия данных уровней.

Культура объединяет в единое целое социальные институты и человека как носителя социальных статусов. Она задает общую направленность развитию институтов на основе ценностей, целей, интересов человека, сформировавшегося в определенной культурной среде. В свою очередь, человек в процессе социализации осваивает ожидаемые от него множественные ролевые модели поведения и научается их безболезненно выполнять.

Кроме культуры, в поддержании единства всех структур общества немаловажную роль играет политическая власть, опирающаяся на закон, обладающая правом на насилие и множеством других рычагов воздействия (экономических, политических), позволяющих ей добиваться реализации своей воли в тех случаях, когда воздействия культуры уже недостаточно и нормы морали требуют нормативной поддержки. Политическая власть регулирует взаимодействия различных социальных сил, нейтрализует групповые конфликты, предотвращает кризисные явления, узаконивает деятельность формальных институтов, групп и организаций. Ее роль в современном сложном обществе столь велика, что кризис политической власти способен привести к распаду общества. Так культура и политическая власть влияют на другие структурные уровни, обеспечивают их единство, воспроизводство и укрепляют тем самым общество. Любая система стремится к самосохранению и для этого выполняет функции, каждая из которых также может рассматриваться как специфическая системная характеристика общества:

• функция адаптации к внешней среде (приоритеты в её реализации принадлежат экономическим институтам);

• целедостижение (самоконтроль) - поддержание своей целостности за счет оказания обратного воздействия на окружение, осуществляемого сознательно и целенаправленно (ведущая роль в реализации этой функции принадлежит политическим институтам);

• функция поддержания образца, - способность системы воспроизводить себя, сохранять внутреннюю структуру (ведущую роль в выполнении этой функции играют институты образования, семьи);

• интегративная функция реализуется социальной подсистемой и состоит в сплочении индивидов вокруг единой системы ценностей.

Выполняя эти функции, общество создает достаточный запас прочности, поддерживает равновесие, формирует условия для безболезненного включения новых структур в ранее сложившуюся систему связей и отношений.