Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭкономикаНедв_уч_пос_2004.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
15.08.2019
Размер:
4.32 Mб
Скачать

Состав и структура производственных расходов

Технологический производственный процесс в нефтедобыче включает извлечение продукции из скважин, сбор нефти, подготовку отделения воды, соли, механических примесей. Для затрат в добыче характерен высокий уровень амортизационных отчислений, в особенности, скважин. Удельный вес затрат на добычу нефти не одинаков в разных районах. Это связано с тем, что стоимость скважин (из-за глубин, геолого-технических условий бурения и дебитов) и стоимость объектов сбора и транспортирования нефти различны. Остальные затраты в большей мере зависят от особенностей разработки месторождений и технологического процесса добычи. Труд в нефтедобыче в большей степени механизирован и автоматизирован. В целом, численность рабочих, занятых в добыче нефти, относительно невелика и заключается преимущественно в обслуживании и ремонте, уходе и контроле за скважинами, установками и передаточными устройствами.

Удельный вес заработной платы в себестоимости нефти в несколько раз ниже, чем в добыче угля. Комплексное решение вопросов контроля за работой скважины и оборудования посредством автоматики позволяют значительно повысить производительность труда и соответственно сказываются на себестоимость нефти. Особое значение для развития отрасли и увеличения эффективности добычи приобретает месторождение с мощными пластами, хорошей проницаемостью и рациональными методами разработки.

Структура производственных расходов характеризуется следующими расходами, так на долю амортизационных отчислений приходится почти 1/5 – 1/7 себестоимости продукции. Следующими по значимости являются расходы по искусственному воздействию на пласт. Это такие мероприятия как гидроразрыв пласта, кислотные обработки забоев скважин, перфорационные работы и тепловое воздействие на призабойную зону.

Расходы на энергию по извлечению нефти включают затраты на электроэнергию, сжатие воздуха, потребляемых при механизированных способах добычи.

В состав основной и дополнительной заработной платы входит оплата работ по сдельным нормам, повременная (окладная) оплата труда, доплата по сдельным и повременным премиальным системам. Отчисления на ФОТ устанавливают в предельном отношении от фонда оплаты труда.

Таблица 2.24

Фонд оплаты труда

Наименование категории

Кол-во

Месяч­ная заработная плата

1 год

2 год

3 год

4 год

5 год

Кол-во

ФОТ

Кол-во

ФОТ

Кол-во

ФОТ

Кол-во

ФОТ

Ген. директор

1

15 000

180 000

1

180 000

1

180 000

1

180 000

1

180 000

Гл. бухгалтер

1

12 000

144 000

1

144 000

1

144 000

1

144 000

1

144 000

Гл. инженер

1

12 000

144 000

1

144 000

1

144 000

1

144 000

1

144 000

Зам. по кап. строительству

1

12 000

144 000

1

144 000

1

144 000

1

144 000

1

144 000

ИТР и служащие

10

9000

1 080 000

10

1 080 000

13

1 404 000

14

1 512 000

14

1 512 000

Секретарь-референт

1

4000

48 000

1

48 000

1

48 000

1

48 000

1

48 000

Рабочие основного производства

23

8000

2 208 000

29

2 784 000

35

3 360 000

36

3 456 000

36

3 456 000

Рабочие вспомогательные

17

6500

1 326 000

29

2 184 000

32

2 730 000

35

2 730 000

35

2 730 000

Итого:

6 700 000

8 154 000

8 358 000

8 358 000

Численность всего:

55

72

85

90

90