- •1.5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки 11
- •1.5.2. Права працівників під час роботи 13
- •4.1. Основні поняття й терміни 90
- •1.1. Охорона праці в умовах ринкових відносин
- •1.2. Основи державної політики в гапузі охорони праці
- •1.3. Загальна характеристика основних законодавчих актів України про охорону праці
- •1.4. Найважливіші надбання Закону України "Про охорону праці"
- •1.5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки
- •1.5.2. Права працівників під час роботи
- •1.5.3. Пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.5.4. Відшкодування у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
- •1.5.5. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •1.5.6. Обов'язки працівників щодо додержання вимог з охорони праці
- •1.6. Охорона праці жінок, молоді та інвалідів і
- •Граничні норми піднімання й переміщення важких речей жінками
- •1.7. Нормативно-правова документація з охорони праці
- •1.8. Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства
- •1.9. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •1.9.1. Державний нагляд за охороною праці
- •1.9.2. Громадський контроль за охороною праці
- •1.10. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •2.1. Державне управління охороною праці
- •2.2. Організація охорони праці на виробництві
- •2.3. Система управління охороною праці (суоп)
- •2.4. Служба охорони праці та комісія з питань охорони праці
- •2.5. Організація навчання та інструктажів з охорони праці
- •2.5.2. Інструктажі з охорони праці
- •2.6. Планування та фінансування роботи з охорони праці
- •2.8. Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
- •2.9. Вимоги безпеки праці у конструкторській і технологічній документації
- •2.10. Стимулювання роботи з охорони праці
- •2.11. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •2.11.1. Загальні положення
- •2.11.2. Управління страхуванням, обов'язки фонду та нагляд за його діяльністю
- •2.11.3. Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоров 'я
- •2.11.4. Фінансування страхування від нещасного випадку
- •3.1. Основні поняття й терміни
- •3.2. Небезпечні і шкідливі виробничі фактори
- •3.3. Загальна класифікація умов праці
- •3.4. Гігієнічна класифікація умов праці
- •3.5. Загальні вимоги до умов праці
- •3.6. Ергономічні вимоги до робочих місць
- •3.7. Методика аналізу умов праці
- •3.8. Паспортизація цехів та атестація робочих місць
- •3.9. Інформація та звітність про стан охорони праці
- •3.10. Соціальна й економічна ефективність заходів із поліпшення умов і охорони праці
- •4.1. Основні поняття й терміни
- •4.2. Причини нещасних випадків і професійних захворювань
- •4.3. Правова класифікація нещасних випадків
2.5.2. Інструктажі з охорони праці
Інструктаж з охорони праці за характером проведення поділяється на вступний і на робочому місці. Останній за часом проведення у свою чергу поділяється на первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
Вступний інструктаж проводять з усіма особами, яких беруть на роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією або посадою. Цей інструктаж проводить інженер з охорони праці у відповідно обладнаному кабінеті із застосуванням технічних засобів Розділ 2. Організаційні основи охорони праці
\
навчання і наочних посібників за спеціальною програмою. Основ- пою його метою|є ознайомлення з характером і особливостями ви- робництва, джерелами небезпечних і шкідливих факторів, правила- ми внутрішнього трудового розпорядку, вимогами гігієни, протипо- жежними вимогами, поведінкою під час аварій, наданням першої; допомоги потерпілим та ін^ Запис про проведення вступного інструктажу робиться в спеціальному журналі, а також у документі про при^ йняття працівника на роботу.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться до почат- ку роботи з усіма новоприйнятими на підприємство або переведени- ;' ми з одного цеху до іншого, чи з тими, хто буде виконувати нову для і них роботу, а також з учнями, студентами перед виконанням нових І иидів робіт у навчальних лабораторіях, майстернях тощо. Первинний інструктаж проводиться, як правило, індивідуально за спеціальною програмою і з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Усі робітники після первинного інструктажу повинні впродовж перших 2ч15 змін (залежно від характеру роботи та квалі- фікації робітника) пройти стажування під керівництвом досвідчених' ' працівників.
Повторний, або періодичний, інструктаж проводиться на робо- . чому місці за програмою первинного інструктажу з усіма працівни- , ками незалежно від їхньої кваліфікації та стажу роботи за спеціальністю: на роботах із підвищеною небезпекою — один раз у квартал, на інших роботах — один раз на півріччя.
Позаплановий інструктаж проводиться на робочому місці або в кабінеті охорони праці при настанні нещасного випадку, при зміні технологічного процесу, заміні устаткування тощо, зміні нормативних актів з охорони праці, при порушенні інструкцій з безпеки праці, перерві в роботі протягом 1ч2 місяців. Обсяг і зміст інструктажу визначаються залежно від причин і обставин, які викликали не- обхідність його проведення.
Цільовий інструктаж проводять при виконанні разових робіт, що не пов'язані з прямими обов'язками за фахом (навантаження, роз- , вантаження, разові роботи за межами підприємства), при ліквідації , наслідків аварій, виконанні робіт за нарядом-допуском чи дозволом. Цільовий інструктаж фіксується нарядом-допуском або іншою до' кументацією.
Усі інструктажі на робочому місці проводить безпосередній кер- івник робіт (начальник дільниці, майстер, викладач тощо). Усі види інструктажів завершуються перевіркою знань і набутих безпечних навичок праці, після чого роблять запис про допуск до роботи. У
Сивко В.Й. Правові та організаційні основи охорони праці в Україні
випадку незасвоєння необхідних знань проводиться повторний інструктаж.
Про проведення інструктажів, стажування та допуск до роботи робиться запис у журналі інструктажу на робочому місці і в особистій картці працівника з обов'язковими підписами проінструктованого працівника та особи, яка проводила інструктаж.
Основою інструктажів на робочому місці є інструкції з безпеки праці для окремих професій, видів робіт, дільниць, служб. Інструкції з охорони праці встановлюють правила виконання робіт і поведінку на підприємстві й на робочому місці, додержання яких забезпечує збереження здоров'я й працездатності робітників. Вони мають розроблятися на підставі державної нормативно-технічної документації та типових інструкцій для відповідних професій. Інструкції на підприємстві розробляються керівниками структурних підрозділів (цехів, лабораторій, відділів) за участю головних спеціалістів і погоджуються зі службою охорони праці.
В інструкції мають бути наведені правила безпеки перед початком роботи, під час роботи, після закінчення роботи, дії в аварійних ситуаціях, а також указана відповідальність за їх порушення та обов'язки адміністрації. Інструкції затверджуються головним інженером і вводяться в дію наказом. Інструкції з охорони праці видаються кожному працівникові під розписку та помішуються на кожному робочому місці-
Загальні правила безпеки праці та пожежної безпеки для структурних підрозділів вивішуються у приміщенні на видному місці.
Під час прийому робітників на роботу за деякими спеціальностями має проводитись професійний добір, який включає оцінку відповідності суб'єктивних даних людини (властивостей, характеристик) професійній діяльності.