- •1.5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки 11
- •1.5.2. Права працівників під час роботи 13
- •4.1. Основні поняття й терміни 90
- •1.1. Охорона праці в умовах ринкових відносин
- •1.2. Основи державної політики в гапузі охорони праці
- •1.3. Загальна характеристика основних законодавчих актів України про охорону праці
- •1.4. Найважливіші надбання Закону України "Про охорону праці"
- •1.5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки
- •1.5.2. Права працівників під час роботи
- •1.5.3. Пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.5.4. Відшкодування у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
- •1.5.5. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •1.5.6. Обов'язки працівників щодо додержання вимог з охорони праці
- •1.6. Охорона праці жінок, молоді та інвалідів і
- •Граничні норми піднімання й переміщення важких речей жінками
- •1.7. Нормативно-правова документація з охорони праці
- •1.8. Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства
- •1.9. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •1.9.1. Державний нагляд за охороною праці
- •1.9.2. Громадський контроль за охороною праці
- •1.10. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •2.1. Державне управління охороною праці
- •2.2. Організація охорони праці на виробництві
- •2.3. Система управління охороною праці (суоп)
- •2.4. Служба охорони праці та комісія з питань охорони праці
- •2.5. Організація навчання та інструктажів з охорони праці
- •2.5.2. Інструктажі з охорони праці
- •2.6. Планування та фінансування роботи з охорони праці
- •2.8. Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
- •2.9. Вимоги безпеки праці у конструкторській і технологічній документації
- •2.10. Стимулювання роботи з охорони праці
- •2.11. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •2.11.1. Загальні положення
- •2.11.2. Управління страхуванням, обов'язки фонду та нагляд за його діяльністю
- •2.11.3. Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоров 'я
- •2.11.4. Фінансування страхування від нещасного випадку
- •3.1. Основні поняття й терміни
- •3.2. Небезпечні і шкідливі виробничі фактори
- •3.3. Загальна класифікація умов праці
- •3.4. Гігієнічна класифікація умов праці
- •3.5. Загальні вимоги до умов праці
- •3.6. Ергономічні вимоги до робочих місць
- •3.7. Методика аналізу умов праці
- •3.8. Паспортизація цехів та атестація робочих місць
- •3.9. Інформація та звітність про стан охорони праці
- •3.10. Соціальна й економічна ефективність заходів із поліпшення умов і охорони праці
- •4.1. Основні поняття й терміни
- •4.2. Причини нещасних випадків і професійних захворювань
- •4.3. Правова класифікація нещасних випадків
2.1. Державне управління охороною праці
Державне управління охороною праці в Україні здійснюють:
Кабінет Міністрів України;
Державний Комітет України з нагляду за охороною праці (Дер- ж н аглядохоронпраці);
міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;
Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування.
Кабінет Міністрів України:
забезпечує реалізацію державної політики щодо охорони праці;
подає на затвердження Верховною Радою України загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
спрямовує й координує діяльність міністерств, інших централь- иих органів виконавчої влади щодо створення безпечних і здорових умов праці та нагляду за охороною праці;
установлює єдину державну статистичну звітність із питань охорони праці.
З метою координації діяльності органів державного управління охороною праці діє Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення, яку очолює віце-прем'єр-міністр України.
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади:
проводять єдину науково-технічну політику в галузі охорони праці;
розробляють і реалізують галузеві програми поліпшення стану Г>с зпеки, гігієни праці та виробничого середовища за участю профспілок;
Сивко В.Й. Правові та організаційні основи охорони праці в Україні
здійснюють методичне керівництво діяльністю підприємств галузі з охорони праці; ;
укладають із відповідними галузевими профспілками угоди з питань поліпшення умов і безпеки праці;
беруть участь в опрацюванні та перегляді нормативно-правових актів з охорони праці;
організовують навчання й перевірку знань із питань охорони, праці;
створюють у разі потреби аварійно-рятувальні служби, здійсню-; ють керівництво їхньою діяльністю, забезпечують виконання інших вимог законодавства, що регулює відносини у сфері рятувальної справи;
здійснюють відомчий контроль за станом охорони праці на підприємствах галузі.
Для координації, вдосконалення роботи з охорони праці й контролю за цією роботою в міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади створюються структурні підрозділи з охорони праці.
Міністерство праці та соціальної політики забезпечує проведення державної експертизи умов праці із залученням служб санітарно- епідеміологічного нагляду Міністерства охорони здоров'я, визначає порядок та здійснює контроль за якістю проведення атестації робо-' чих місць щодо їхньої відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці.
Державний Комітет України з нагляду за охороною праці (Держ- наглядохоронпраці):
здійснює комплексне управління охороною праці на державному рівні, реалізує державну політику в цій галузі та здійснює контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади;; місцевими державними адміністраціями та органами місцевого самоврядування; '
розробляє за участю міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Фонду соціального страхування від нещасних випадків, всеукраїнських об'єднань роботодавців та профспілок загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і контролює її виконання; •
здійснює нормотворчу діяльність, розробляє та затверджує пра-і вила, норми, положення, інструкції та інші нормативно-правові актй з охорони праці або зміни до них;
координує роботу центральних органів державної виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самовря-
Розділ 2. Організаційні основи охорони праці
дування, підприємств у галузі безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
одержує безкоштовно від органів виконавчої влади всіх рівнів, органів місцевого самоврядування, органів статистики, підприємств відомості та інформацію, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
бере участь у міжнародному співробітництві з питань охорони праці, опрацьовує та подає у встановленому порядку пропозиції щодо удосконалення і поступового наближення чинного законодавства про охорону праці до відповідних міжнародних норм.
Рішення, прийняті Комітетом з нагляду за охороною праці в межах його компетенції, є обов'язковими для виконання всіма міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
Головним науковим закладом з організації наукових досліджень у галузі охорони праці є Національний науково-дослідний інститут охорони праці. При Держнаглядохоронпраці створено Науково- інформаційний і навчальний центр, серед завдань якого: видання довідкової та інформаційної літератури, навчання й атестація спеціалістів і викладачів з охорони праці, організація семінарів та виставок, аналіз та узагальнення практичного досвіду роботи, міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.
Місцеві державні адміністрації й ради народних депутатів у межах відровідної території забезпечують реалізацію державної політи- ки в галузі охорони праці, за необхідності створюють фонди охорони праці. Для виконання своїх функцій вони створюють відповідні структурні підрозділи. Виконавчі органи рад забезпечують належне утримання, ефективну й безпечну експлуатацію об'єктів житлово- комунального господарства, побутового, торговельного обслугову- нання, транспорту й зв'язку, що перебувають у комунальній влас- і юсті, а також додержання вимог щодо охорони праці працівників, иійнятих на цих об'єктах.
Органи місцевого самоврядування у межах своєї компетенції:
затверджують цільові регіональні програми стану безпеки, умов праці та виробничого середовища, а також заходи з охорони праці у складі програм соціально-економічного й культурного розвитку регіонів;
Сивко В.Й. Правові та організаційні основи охорони праці в Україні
- приймають рішення щодо створення комунальних аварійно- рятувальних служб для обслуговування відповідних територій та об'єктів комунальної власності.
Виконавчі органи сільських, селищних та міських рад забезпечують належне утримання, ефективну й безпечну експлуатацію об'єктів житлово-комунального господарства, побутового, торговельного обслуговування, транспорту й зв'язку, що перебувають у комунальній власності відповідних територіальних громад, додержання вимог щодо охорони праці працівників, зайнятих на цих об'єктах. Для виконання зазначених функцій рада у складі свого виконавчого органу створює відповідний підрозділ або призначає спеціаліста з охорони праці.
Повноваження в галузі охорони праці асоціацій, корпорацій, концернів та інших об'єднань визначаються їхніми статутами або договорами між підприємствами, які утворили об'єднання. Для виконання делегованих об'єднанням функцій у їх апаратах створюються служби охорони праці.
Фундаментальні та прикладні наукові дослідження з проблем охорони праці, ідентифікації професійної небезпечності організуються в межах загальнодержавної та інших програм із цих питань і проводяться науково-дослідними інститутами, проектно-конструк4 торськими установами й організаціями, вищими навчальними закладами та фахівцями
Державні органи управління охороною праці інформують насе; лення України, відповідного регіону, працівників галузі та трудов колективи про реалізацію державної політики з охорони праці, рівен і причини аварійності, виробничого травматизму і професійних зах ворювань, про виконання своїх рішень щодо охорони життя та здо ров'я працівників.
На державному рівні ведеться єдина державна статистичн звітність із питань охорони праці.