- •1.5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки 11
- •1.5.2. Права працівників під час роботи 13
- •4.1. Основні поняття й терміни 90
- •1.1. Охорона праці в умовах ринкових відносин
- •1.2. Основи державної політики в гапузі охорони праці
- •1.3. Загальна характеристика основних законодавчих актів України про охорону праці
- •1.4. Найважливіші надбання Закону України "Про охорону праці"
- •1.5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки
- •1.5.2. Права працівників під час роботи
- •1.5.3. Пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •1.5.4. Відшкодування у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
- •1.5.5. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •1.5.6. Обов'язки працівників щодо додержання вимог з охорони праці
- •1.6. Охорона праці жінок, молоді та інвалідів і
- •Граничні норми піднімання й переміщення важких речей жінками
- •1.7. Нормативно-правова документація з охорони праці
- •1.8. Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства
- •1.9. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •1.9.1. Державний нагляд за охороною праці
- •1.9.2. Громадський контроль за охороною праці
- •1.10. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •2.1. Державне управління охороною праці
- •2.2. Організація охорони праці на виробництві
- •2.3. Система управління охороною праці (суоп)
- •2.4. Служба охорони праці та комісія з питань охорони праці
- •2.5. Організація навчання та інструктажів з охорони праці
- •2.5.2. Інструктажі з охорони праці
- •2.6. Планування та фінансування роботи з охорони праці
- •2.8. Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
- •2.9. Вимоги безпеки праці у конструкторській і технологічній документації
- •2.10. Стимулювання роботи з охорони праці
- •2.11. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •2.11.1. Загальні положення
- •2.11.2. Управління страхуванням, обов'язки фонду та нагляд за його діяльністю
- •2.11.3. Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоров 'я
- •2.11.4. Фінансування страхування від нещасного випадку
- •3.1. Основні поняття й терміни
- •3.2. Небезпечні і шкідливі виробничі фактори
- •3.3. Загальна класифікація умов праці
- •3.4. Гігієнічна класифікація умов праці
- •3.5. Загальні вимоги до умов праці
- •3.6. Ергономічні вимоги до робочих місць
- •3.7. Методика аналізу умов праці
- •3.8. Паспортизація цехів та атестація робочих місць
- •3.9. Інформація та звітність про стан охорони праці
- •3.10. Соціальна й економічна ефективність заходів із поліпшення умов і охорони праці
- •4.1. Основні поняття й терміни
- •4.2. Причини нещасних випадків і професійних захворювань
- •4.3. Правова класифікація нещасних випадків
2.5. Організація навчання та інструктажів з охорони праці
2.5.1. Навчання з охорони праці
Запобігання нещасним випадкам і аваріям неможливо забезпечити без навчання всіх працюючих безпеці праці.
Згідно з "Типовим положенням про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників із питань охорони праці" навчання та інструктаж є складовою частиною системи управління охороною праці і проводяться з учнями, вихованцями та студентами навчально-виховних закладів і з працівниками підприємств у процесі їхньої ■трудової діяльності.
• Усі працівники під час прийому на роботу і в процесі роботи проводять за рахунок роботодавця навчання (інструктаж) із питань: - охорони праці;
Розділ 2. Організаційні основи охорони праці
надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків;
правил поведінки при виникненні аварій.
Навчання та перевірка знань із питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, здобутті нової професії, підвищенні кваліфікації на виробництві організуються працівниками служби кадрів або іншими спеціалістами, яким доручена ця робота. У відповідних навчальних програмах мають передбачатися теоретичне (обсягом не менше 20 годин) та практичне навчання.
Підготовка працівників для робіт з підвищеною небезпекою та тих, що потребують професійного добору (включаючи роботи з обслуговування електроустановок, вантажопідйомних кранів, котлів та посудин, що працюють під тиском, газового господарства, ведення підривних робіт тощо), проводиться тільки в навчальних закладах (професійно-технічних, навчально-курсових тощо). Перелік робіт із підвищеною небезпекою затверджується Держнаглядохоронпраці.
Дисципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається учнями професійних навчально-виховних закладів в обсязі 30 годин. Крім цього, специфічні питання охорони праці, пов'язані з виконанням робіт із підвищеною небезпекою, вивчаються в курсах спеціальних дисциплін і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва.
У подальшому працівники, зайняті на роботах із підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання й перевірку знань із питань охорони праці та періодичну перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Такому навчанню і перевірці знань підлягають всі працівники, включаючи інженерно-технічних працівників, зайнятих на вищезазначених роботах. Посадові особи відповідно до Переліку посад, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці, до початку виконання своїх обов'язків і періодично, один раз на три роки, проходять навчання й перевірку знань із питань охорони праці.
Перевірка знань працівників із правил безпеки та інших питань охорони праці проводиться за тими нормативно-правовими актами, забезпечення та додержання вимог яких входить у їхні службові або трудові обов'язки.
Перші заступники або заступники керівників центральних і місцевих органів державної влади, концернів, корпорацій та інших об'єднань підприємств, що створені за галузевим принципом, керівники структурних підрозділів, які організують виробничий процес, спеціалісти служби охорони праці, члени комісій з перевірки знань
Сивко В.Й. Правові та організаційні основи охорони праці в Україні
із охорони праці цих органів, а також викладачі охорони праці вищих навчальних закладів проходять навчання та перевірку знань із питань охорони праці в Науково-інформаційному та навчальному центрі Держнаглядохоронпраці (НІНЦОП).
Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і кожні три роки проходять навчання й перевірку знань із питань охорони праці в органах галузевого або регіонального управління за участю представників органу держнагляду та профспілок.
Допуск до роботи працівників, у тому числі посадових осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці, забороняється. У випадку виявлення незадовільного рівня знань вони повинні протягом одного місяця пройти повторне навчання й перевірку знань із питань охорони праці.
Вивчення основ охорони праці, а також підготовка та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці з урахуванням особливостей виробництва відповідних об'єктів економіки забезпечується Міністерством освіти і науки в усіх навчальних закладах системи освіти за програмами, погодженими з Держнаглядохоронпраці.
Студенти технічних, будівельних, сільськогосподарських, економічних і педагогічних вищих навчальних закладів вивчають дисцип- пліни "Безпека життєдіяльності", "Основи охорони праці" та "Охорона праці в галузі". Крім цього, специфічні питання охорони праці, що стосуються робіт із підвищеною небезпекою, вивчаються в спеціальних дисциплінах і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва. Формою контролю знань студентів з охорони праці є іспит.
Дипломні проекти і курсові роботи студентів зазначених ВНЗ (факультетів) обов'язково повинні містити питання охорони праці.