- •Поняття, цілі та напрями діяльності підпр-ва.
- •2.Правові основи функціонування підприємства.
- •3. Класифікація і структура підпр-ва.
- •Форма власності майна:
- •Належність капіталу:
- •Галузево – функціональний вид діяль-ті:
- •4. Добровільні та інституційні об єднання під-в.
- •5. Ринкове середовище господарювання під-в та організацій.
- •6. Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •7. Договірні взаємовідносини і партнерські звязки у підпр-кій діяльності.
- •8. Міжнародна підпр-ка діяльність.
- •9. Сутність і функції процесу управління.
- •10. Методи управління діяльністю підприємства.
- •11. Організаційні структури управління підприємствами різних форм власності.
- •12. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями.
- •13. Поняття, класифікація, структура персоналу під-ва та інших суб’єктів господарювання.
- •14. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •16. Оцінка персоналу як важливий елемент управління трудовим колективом.
- •17. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми.
- •18. Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів.
- •20. Спрацювання, амортизація і відтворення основних фондів.
- •21. Ефективність відтворення і використання основних фондів.
- •22. Структура, нормування і використання оборотніх фондів під-ва.
- •23 Поняття нематеріальних ресурсів.
- •24. Поняття нематеріальних активів
- •25. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів.
- •26. Загальна характеристика та нормування оборотних коштів.
- •27. Ефективність використання оборотних коштів.
- •28. Поняття та структура інвестицій
- •29. Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій.
- •30. Формування і регулювання фінансових інвестицій.
- •31. Залучення іноземних інвестицій для розвитку та посилення ефективності діяльності суб’єктів господарювання.
- •32.Оцінка ефективності фінансових та виробничих інвестицій.
- •33.Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій.
- •34.Інвестиційні проекти підприємств.
- •35. Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •36. Науково-технічний прогрес (поступ), його загальні та пріоритетні напрямки.
- •37. Організаційний процес.
- •38. Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень.
- •39. Характеристика техніко-технологічної бази виробництва.
- •43. Структура та принципи організації виробничого процесу.
- •44. Організаційні типи виробництва.
- •45.Організація виробничого пр-су в часі.
- •46. Методи організації виробництва
- •1)Непотоковий метод:
- •2)Потоковий метод:
- •47. Технічна підготовка виробництва.
- •48. Суспільні форми організації виробництва
- •49. Поняття види і значення інфраструктури.
- •50. Система технічного обслуговування.
- •51. Соціальна інфраструктура і діяльність під-ва.
- •52. Відтворення і розвиток інфраструктури.
- •53. Державне економічне регулювання.
- •54. Прогнозування розвитку підприємств.
- •55.Методологічні основи планування.
- •56.Стратегія розвитку під-ва та бізнес-планування.
- •57.Тактичне і оперативне планування.
- •58. Загальна характеристика продукції
- •59. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції
- •60. Матеріально-технічне забезпечення виробництва
- •61. Якість і конкурентоспроможність продукції
- •62. Стандартизація та сертифікація продукції
- •63. Державний нагляд за якістю та внутрішньовиробничий технічний контроль
- •64. Продуктивність праці персоналу
- •65. Система, моделі та методи мотивації трудової діяльності.
- •66. Сучасна політика оплати праці
- •67. Застосовувані форми та системи оплати праці
- •68. Доплати і надбавки до зарплати та організація преміювання персоналу
- •69. Участь працівників у прибутках підприємства.
- •70. Загальна характеристика витрат на вир-во продукції.
- •71. Управління витратами на підприємстві.
- •72. Сукупні витрати та собівартість продукції
- •73. Сутність і методи калькулювання окремих виробів.
- •74. Ціни на продукцію: сутнісна характеристика, види, методи встановлення та регулювання
- •75. Зміст і форми фін. Діяльності п-ва.
- •76. Формування і використання прибутку.
- •77. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства (організації)
- •78. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва
- •79. Чинники зростання ефективності виробництва
- •80. Змістово-типолопчна характеристика економічної безпеки підпр-ва
- •81. Аналітична оцінка рівня економічної безпеки підприємства (організації)
- •82. Основні напрями орг. Економ. Безпеки за окремими функціональними складовими.
- •83. Служба безпеки підприємства.
- •84. Загальна хар-ка пр-су реструктеризації п-ва.
- •85. Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств
- •86. Санащя (фінансове оздоровлення) суб'єктів господарювання
- •87. Банкрутство підприємства як економічне явище
- •88. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства суб’єктів господарювання.
- •89. Ліквідація збанкрутілих підприємств
5. Ринкове середовище господарювання під-в та організацій.
Ринок, що виник одночасно з товарним виробництвом, пройшов історично тривалий і складний шлях розвитку, органічно пов’язаною з еволюцією і поглибленням суспільного поділу праці, спеціалізації і господарської відокремленості виробників. Ринок є проявою ек. Відносин між людьми, які виникають у процесі виробництва, розподілу, обміну, споживання.
В ринкових умовах виділяються 5 осн. типів ринків: ринок споживачів, ринок виробників, ринок посередників, ринки держ. і громадянських установ, міжнародний ринок.
Принципами поведінки господарських суб єктів є:
1. Принцип соц. партнерства;
2.Принцип свободи під-ва.
При здійсненні 2-го принципу останній забезпечується певними правилами:
-
можливістю ініціативної, самостійної, здійснюваної на свій ризик і під свою майнову відповідальність діяльності.
-
самостійністю в організації вир-ва та його ресурсному забезпеченні.
-
суверенністю у прийнятті будь-яких господ-х рішень, комерційною свободою у ціноутворенні, виходячи з ек. вигоди і ринкової кон‘єктури.
6. Підприємництво як сучасна форма господарювання.
Підприємництвом називають господарсько самостійну діяльність окремих фізичних та юридичних осіб, що її цілком зорієнтовано на одержання прибутку, доходу. Осн. формами підприємницької діяль-ті вважають:
-
Творчу, тобто генерування і активне використання новаторських ідей, інвестиційних проектів, а також готовність до виправданого ризику та вміння ризикувати в бізнесі.
-
ресурсну, тобто формування й продуктивне використання власного капіталу, а також інфляційних, матеріальних і трудових ресурсів.
-
Організаційно супровідну, тобто практичну організацію маркетингу, виробництва, продажу, реклами.
Підприємницька діяль-сть поділяється на виробничу і посередницьку.
Виробнича діяль-ть в свою чергу поділяється на:
Підпр-ка діяль-ть за характером: основна і допоміжна
Підпр-ка діяль-ть за спрямованістю: класична, частково інноваційна, інноваційна.
Посередницька діяль-ть поділ-ся на 4 види:
Агентування: агенти, брокери, комісіонери.
-
Суб єкти торгово – комерційної діяль-ті: торгові дома, дилери, дистреб ютори
-
Аукціонна торгівля: об єкти (нерухомість), форми (внутр. державна і міжнародна).
-
Біржове підпр-во: біржі (фондові або валютні, товарні), специфічні операції.
7. Договірні взаємовідносини і партнерські звязки у підпр-кій діяльності.
Договір або контракт, угода – це форма документального закріплення партнерських зв’язків, тобто предмета взаємних прав та обов’язків, а також наслідків порушення домовленостей. У ринковій системі господарювання застосовуються 2 види договорів: установчі і підприємницькі.
Установчий договір є письмовим документом, що засвідчує волевиявлення фізичних чи юридичних осіб, щодо заснування нового організаційно-правового утворення для реалізації конкретної підприємницької ідеї. Підприємницький договір відображає згоду сторін, тобто партнерів, стосовно безпосереднього здійснення вибраної підпр. ідеї діяль-ті в певній організаційно-правовій формі.
Сферами діяль-ті підпр-ких договорів є:
-
купля-продаж, оренда та лізинг;
-
підрядні послуги;
-
трудові відносини;
-
страхування;
-
розрахунки і кредитування;
-
зовн. економічна діяль-ть;
-
інші договори.
Укладання договорів завжди проводиться через переговори, під час яких в усній або письмовій формі висловлюються наміри, щодо встановлення договірних взаємин для наступної співпраці. Такий намір або пропозицію називають офертою. Взаємини між підпр-ми, які оформлені договірними відносинами характеризують партнерські зв’язки.
Форми співробітництва партнерів за окремими напрямами підпр-ої діяль-ті наступні:
-
виробництво: виробнича кооперація, проектне фінансування, управління за контролем, підрядне виробництво, спільне підпр-во.
-
товарообмін: бартерні операції, зустрічна поставка, комерційна тріангуляція.
-
торгівля: звичайні зв’язки, форвардні, ноу-хау, про експорт, про імпорт.