3. Визначення фонду оплати праці основних робітників-відрядників:

3.1 Заробіток при відрядній системі (тарифний) розраховується за формулою:

, (2.4.4)

де ГТС_q - годинна тарифна ставка q-гo розряду, дивись таблицю 2.4.5.

T_q - підсумована трудомісткість робіт q-гo розряду на річну програму (див. таблицю 2.4.8 розрахунку чисельності основних робітників п. 3).

Середньогодинна тарифна ставка визначається за формулою:

(2.4.5)

3.2 Визначення фонду премії (ФОП_пр)(дивись вихідні дані п. 7.1)

3.3 Визначення доплат за відпрацьований час (ФОП_дол.) (див. вихідні дані п. 7.2)

• за навчання учнів (ФОП_уч);

• за бригадирство (ФОП_бр);

• за роботу в нічний час (ФОП_нічн).

3.4 Визначення річного фонду заробітної плати по тарифу (ФЗП_год).

(2.4.6)

3.5 Середньо-годинна заробітна плата визначається формулою:

, (2.4.7)

де Ф_пл - ефективний фонд часу одного робітника, год.

Чв - чисельність основних робітників-відрядників, чол.

3.6 Додаткова заробітна плата поєднує в собі оплату (ФОП_дод):

• чергових відпусток;

• навчальних відпусток;

• відпустки, пов’язані з пологами.

Для розрахунку береться середньоденна заробітна плата, чисельність основних працівники та дні відпустки ФЗП_ден середньоденна заробітна плата - це середньо-годинна за формулою (2.4.7) помножена на планову середню тривалість робочого дня (таблиця 2.4.7).

, (2.4.8)

де Ч_в - чисельність основних робітників

Г_н.р.ч - невикористаний час на чергові відпустки, навчальні відпустки, відпуски пов’язані з пологами (дані вибираються з таблиці 2.4.7).

3.7 Далі визначається річний фонд заробітної плати для основних робітників:

(2.4.9)

Результати розрахунків занести до таблиці 2.4.9.

Таблиця 2.4.9.

Структура фонду заробітної плати основних робітників підприємства

Види заробітної плати	Сума, грн.	Структура, %
Оплата праці за відпрацьований час
1. Фонд прямої відрядної оплати
2. Середня годинна тарифна ставка
3. Премії
4. Доплати, всього:
в тому числі: за навчання учнів
за бригадирство
за роботу в нічний час
5 Тарифний фонд заробітної плати
6. Денний фонд заробітної плати
7. Середньо-година заробітна плата
Оплата праці за невідпрацьований час
8. Оплата чергових відпусток
9. Оплата відпусток студентів
10. Оплата відпусток, пов’язаних із пологами
11. Річний фонд заробітної плати		100,0

Задача-приклад. Розрахувати: 1) середньорічні обсяги слюсар­них, верстатних та інших робіт з ремонту устаткування; 2) річний обсяг робіт із міжремонтного обслуговування устаткування; 3) кіль­кість робітників, необхідних для виконання ремонту та міжремонтного обслуговування.

Для проведення відповідних розрахунків є такі вихідні дані: сумарна кількість ремонтних одиниць, норми часу на виконання відповідних ремонтних робіт (табл. 9.2); тривалість міжремонтного періоду й міжремонтного циклу; норми обслуговування; структура ремонтного циклу та інші нормативи системи ПЗР.

Структура міжремонтного циклу має такий вигляд:

К-О-М-О-М-О-С-О-М-О-М-О-С-О-М-О-М-О-К.

Сумарна кількість ремонтних одиниць — ΣR = 12 531.

Тривалість міжремонтного циклу — 24 000 год, або 6 років, за двозмінної роботи обладнання.

Режим роботи цехів двозмінний. Тривалість зміни — 8 год. Корисний фонд часу роботи одного робітника — 1835 год на рік. Корисний фонд часу роботи одного верстата — 2000 год на рік. Коефіцієнт змінності роботи верстатів у РМЦ — 0,9, Кв.н — 1,2.

Норми обслуговування на 1 робітника в І зміну:

верстатні роботи — 1650 ремонтних одиниць складності (р.о.с.).

слюсарні роботи — 500 р.о.с.

мастильні роботи — 1000 р.о.с.

Розрахунок ведуть у такій послідовності:

1. Визначення середніх річних обсягів слюсарних, робіт проводять за формулою (9.7).

Розрахунки ведуть окремо для слюсарних, верстатних та інших робіт, а також підраховують загальну кількість годин на рік.

Обсяг слюсарних робіт буде:

2. Обчислення річного обсягу робіт з міжремонтного обслуговування проводять за формулою (9.8).

Обсяг слюсарних робіт із технічного обслуговування буде:

3. Розрахунок кількості ремонтних робітників, необхідних для виконання ремонту та міжремонтного обслуговування.

Таблиця 9.2

НОРМИ ТРУДОМІСТКОСТІ НА ОДИНИЦЮ РЕМОНТНОЇ СКЛАДНОСТІ, год

Обладнання	Роботи	Ремонтні роботи та роботи з технічного обслуговування
		Промивання як самостійна операція	Перевірка на точність як самостійна операція	Огляд перед капітальним ремонтом	Огляд	Малий ремонт	Середній ремонт	Капітальний ремонт
Технологічне та підіймально-транспортне обладнання	Слюсарні	0,35	0,4	1,0	0,75	4 2	16	23
	Верстатні	—	—	0,1	0,1	0,1	7	10
	Інші (фарбувальні, зварювальні тощо)	—	—	—	—	—	0,2	2
	Усього	0,35	0,4	1,1	0,85	6,1	23,5	35
Електро- технічне	Електрослюсарні	—	—	—	—	1	5	11
	Верстатні	—	—	—	—	0,2	1	2
	Інші	—	—	—	—	—	1	2
	Усього	—	—	—	—	1,2	7	15
Теплосилове	Основні (обмурувальні, клепальні, ізоляційні тощо)	—	—	—	—	4,8	16,5	24,5
	Верстатні	—	—	—	:	0,6	5,3	8
	Інші	—	—	—	—	0,7	1,7	2,5
	Усього	—	—	—	—	6,1	23,5	35

Для ремонту обладнання кількість робітників (Ррем) за видами робіт обчислюють виходячи з відповідної трудомісткості річного фонду часу роботи одного робітника та коефіцієнта виконання норм робітниками Кв.н за формулою (9.9).

Для міжремонтного обслуговування кількість робітників за видами робіт обчислюють за нормами обслуговування на одного робітника за формулою (9.10).

Аналогічно можна розрахувати кількість верстатників та інших робітників з ремонтного обслуговування устаткування.

Розглянувши розрахунки обсягів ремонту, кількості робітників, зайнятих ремонтом, перейдемо до вивчення планування собівартості ремонтних робіт.