Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копинг-профилактика.doc
Скачиваний:
245
Добавлен:
02.11.2018
Размер:
1.41 Mб
Скачать

2. Когнитивные / поведенческие / эмоциональные копинг-страте-гии

Кроме того, некоторые исследователи предлагают классификации, в которых копинг-стратегии различаются в зависимости от типов процессов (эмоциональных, поведенческих, когнитивных), лежащих в их основе. Так, И. М. Никольская и Р. М. Грановская выделяют три больших группы копинг-стратегий, проходящих на следующих уровнях:

поведение (разнообразные поведенческие стратегии снятия очага напряженности, обусловленного внешними и внутренними факторами.

эмоциональная проработка подавленного (эмоциональная разрядка с целью снятия очага напряжения или с целью поиска социальной поддержки);

познание (стратегии, позволяющие нейтрализовать напряженность стресса через изменение субъективной оценки ситуации и соответствующее изменение уровня ее контроля) [41, 38].

3. Адаптивные / неадаптивные копинг-стратегии

Активная форма копинг-поведения или активное преодоление является целенаправленным устранением или изменением влияния стрессовой ситуации, ослаблением стрессовой связи личности с её окружающей средой. Пассивное копинг-поведение или пассивное преодоление определяется как интрапсихические способы совладания со стрессом с использованием различного арсенала механизмов психологической защиты, которые направлены на редукцию эмоционального напряжения, а не на изменение стрессовой ситуации.

Одним из значимых компонентов формирования функционально-адекватного, адаптивного совладания или активного копинг-поведения является копинг-стратегия «разрешение проблем». Активное разрешение проблем является когнитивно-поведенческим процессом, в результате которого формируется общая социальная компетентность личности. Эта копинг-стратегия определяется степенью осознания собственной поведенческой ситуативной эффективности. Копинг-стратегия «разрешение проблем» отражает способность человека определять проблему и находить альтернативные решения, эффективно справляться со стрессовыми ситуациями, способствуя сохранению как психического, так и физического здоровья.

Важным в исследовании становления и функционирования адаптивного копинг-поведения является изменение социально-поддерживающего процесса. Cоциально-поддерживающий процесс включает в себя 3 компонента: социальные сети, субъективное восприятие социальной поддержки и копинг-стратегию «поиск социальной поддержки». Доброжелательная помощь семьи, дружеская поддержка значимыми другими крайне важна для людей, оказавшихся в стрессовой ситуации. Важен средовой ресурс, выраженный в восприятии дружеской поддержки. Социальные сети – источник социальной поддержки, который оказывает смягчающий эффект воздействия стрессовой ситуации на личность. Оптимальность функционирования социально-поддер-живающего процесса обеспечивает уровень развития (восприятия) социальной поддержки и интенсивность использования копинг-стратегии поиска социальной поддержки [60].

Одной из ведущих поведенческих стратегий при формировании дезадаптивного, псевдосовладающего поведения является копинг-стратегия «избегание». Использование её обусловлено недостаточностью развития личностно-средовых копинг-ресурсов и навыков активного разрешения проблем. Это избегание неуспеха, стремление остаться внутри меняющейся социальной ситуации, пассивно принимая её и приспосабливаясь к ней. Это невосприятие окружающей среды как возможного источника ресурсов для принятия решения при возникновении проблем. Однако эта копинг-стратегия может носить адекватный либо неадекватный характер в зависимости от конкретной стрессовой ситуации, возраста индивида и актуального состояния ресурсной системы личности. Копинг-стратегия избегания позволяет личности уменьшить эмоциональное напряжение, эмоциональный компонент дистресса до изменения самой ситуации. Активное использование индивидом копинг-стратегии избегания можно рассматривать как преобладание в его поведении мотивации избегания неудачи над мотивацией достижения успеха, а также как сигнал о возможных внутриличностных конфликтах [70].