- •Введение
- •Раздел 2 Общее знакомство с предприятием и применяемыми информационными технологиями
- •2.1 Организационная структура предприятия
- •2.2 Формы организации производственного процесса на предприятии
- •2.3Технологическое обеспечение производственного процесса
- •2.4 Программные продукты, используемые на предприятии
- •2.5 Порядок организации труда на рабочем месте
- •Должностная инструкция работника предприятия должностная инструкция сервисного инженера
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности сервисного инженера
- •III. Функции сервисного инженера
- •III. Права сервисного инженера
- •IV. Ответственность сервисного инженера
- •V. Условия работы сервисного инженера
- •Распределение должностных обязанностей и ответственности в сфере развития информационных систем предприятия.
- •Раздел 3. Организация администрирования информационных систем предприятия
- •Анализ нормативной документации предприятия в области использования информационных технологий
- •Организация и способы администрирования сетевых ресурсов предприятия.
- •3.3Средства и способы организации информационно-коммуникационной деятельности на предприятии.
- •Определение стратегии и планирование работ по развитию информационной структуры предприятия.
- •Способы планирования работ по внедрению информационно-коммуникационных технологий.
- •Содержание плана деятельности в сфере икт.
- •Способы контроля выполнения мероприятий в сфере икт
- •Документальное сопровождение информационной системы предприятия.
- •Раздел 4. Разработка предложений, рекомендаций по совершенствованию работы в области применения информационных технологий.
- •Заключение
ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет»
Факультет информатики
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
По специальности:
230202 «Информационные технологии в образовании»
Выполнил: __________________
_________________________
Проверил: ___________________
_________________________
Челябинск 2012
Оглавление
Введение
Общее знакомство с предприятием и применяемыми информационными технологиями
Организационная структура предприятия (подразделения предприятия)
Формы организации производственного процесса на предприятии (в подразделении)
Технологическое обеспечение производственного процесса
Программные продукты, используемые на предприятии (в подразделении). Достоинства и недостатки используемых программных средств
Порядок организации труда на рабочем месте
Должностная инструкция работника предприятия
Распределение должностных обязанностей и ответственности в сфере развития информационных систем предприятия.
Организация администрирования информационных систем предприятия.
Анализ нормативной документации предприятия (подразделения) в области использования информационных технологий
Организация и способы администрирования сетевых ресурсов предприятия.
Средства и способы организации информационно-коммуникационной деятельности на предприятии.
Определение стратегии и планирование работ по развитию информационной структуры предприятия.
Способы планирования работ по внедрению информационно-коммуникационных технологий.
Содержание плана данной деятельности.
Способы контроля выполнения мероприятий.
Документальное сопровождение информационной системы предприятия.
Разработка предложений, рекомендаций по совершенствованию работы в области применения информационных технологий.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы
Введение
Практика по профилю Информационные системы и технологии была пройдена для получения практических навыков работы в турфирме в качестве сотрудника техобеспечения, мной практика была пройдена в турфирме «Одиссея», которая является туроператором и работает в основном по Челябинску и области. Предприятие организует и эксплуатирует объекты туристского, спортивного, оздоровительного и профилактического назначения. Сюда относятся отдых на турбазах, санаториях, курортах, а также городские экскурсии. Во время прохождения практики были даны задания, выданные руководителем, с целью более близкого и подробного ознакомления с работой турфирмы, которые были успешно выполнены.
Раздел 2 Общее знакомство с предприятием и применяемыми информационными технологиями
2.1 Организационная структура предприятия
Турфирма работает по принципу выполнения одного общего дела, а уже далее было распределение по отделам.
Директор
CALL-центр
2.2 Формы организации производственного процесса на предприятии
Планирование - является первой и важнейшей функцией процесса управления предприятием, поэтому от правильно сформулированных принципов планирования зависит качество управления. Планы составляющиеся директором и менеджерами фирмы содержат перечень того, что должно быть сделано, определяют последовательность, ресурсы и время выполнения работ, необходимых для достижения поставленных целей.
Организация - этой функцией на предприятии делят на части выполнение общей задачи путём распределения обязанностей и полномочий, при этом в качестве предмета труда выступают информация, документы или другие данные обрабатываемые сотрудниками. Так при пропорциональности достигается разная пропускная способность разных рабочих мест одного процесса, а так же максимальное использование рабочего времени при правильном распределении обязанностей каждого из сотрудников.
Руководство - эта функция в основном выполняется на предприятии, для того, что бы один руководитель мог грамотно руководить работой всего коллектива.
Мотивация - эта функция используется для стимулирования труда сотрудников, при этом учтены экономические и моральные факторы, которые могут повышать работоспособность и потенциал работников в их саморазвитии. К ним относятся: разнообразие работы по содержанию, рост и расширение профессиональной квалификации работников и удовлетворение от полученных результатов, повышение ответственности и возможности проявления инициативы и осуществления самоконтроля. Координации и контроля - для осуществления контроля требуется учёт выполнения всех планов, программ или заданий. Параметрами при этом могут быть количество, качество, затраты, исполнители и сроки. Расход ресурсов учитывается по всем подразделениям.
Функция координации на фирме обеспечивает взаимодействие и согласование в работе всех звеньев организации путём установления связей между ними. Для выполнения этой функции используются как всевозможные документы, так и результаты обсуждения возникающих проблем на совещаниях, собраниях и т.д.
Планирование работы осуществляется на основе бизнес плана, в котором определен курс, которого придерживается организация в определённый промежуток времени. С помощью бизнес плана так же оценивается результат деятельности за прошедший период. Большинство из этих функций на предприятии «Одиссея» выполняется генеральным директором, такие как функции организации, руководства, координации, контроля и мотивации.
Мотивируют сотрудников получением премий, отправлением в рекламные туры и увеличением зарплаты, что сказывается положительным образом на работе менеджеров организацией.