- •Оглавление
- •1.Весь комплекс вопросов по книге Кендалла и Роллинза «Современные методы управления портфелями проектов и офис управления проектами: максимизация roi «
- •2.Весь комплекс вопросов по книге Уильямса и Парра «Управление прграммами на предприятии»
- •3.Понятие портфеля проектов. Портфель проектов и программа.
- •4.Рассмотрение портфеля проектов как моста и как хаба
- •5.Требования к формированию портфеля проектов
- •6.Понятие проектно-ориентированной организации и проектно-ориентированного управления. Особенности проектно-ориентированного управления
- •7.Реализация стратегии компании через портфель проектов
- •8.Стратегические разрывы и управление проектами
- •9.Проекты развития
- •10.Понятие и типы развития
- •11.Особенности управления портфелем проектов в сравнении с отдельными проектами и программами
- •12.Портфельная матрица наращивания активов
- •13.Финансовая теория портфеля
- •14.Доходность и риск портфеля
- •15.Измерение взаимосвязи доходности активов в портфеле
- •16.Дисперсия, коварияция, коэффициент корреляции доходности
- •17.Формирование безрискового портфеля из двух активов.
- •18.Допустимое и эффективное множества
- •19.Стандарт pmi по управлению портфелем проектов
- •20.Группы процессов управления портфелем проектов. Области знаний управления портфелем проектов
- •21.Процессы выравнивания
- •22.Процесс идентификации
- •23.Ключевые дескрипторы проекта
- •24.Процесс категоризации
- •25.Критерии категоризации проектов
- •26.Процесс оценки проектов
- •2.2.3. Оценка
- •27.Процесс и инструменты селекции
- •28.Идентификация портфельных рисков и анализ портфельных рисков
- •29.Процесс и инструменты приоритизации
- •2.2.5. Приоритезация
- •30.Управление рисками портфеля
- •31.Процесс и инструменты балансировки
- •32.Процесс авторизации
- •33.Группа процессов мониторинга и контроля
- •34.Создание «меню» проектов
- •35.Стратегический анализ (стратегические матрицы)
- •36.Проведение модфицированного swot-анализа с элементами экспертизы. Формирование swot-позиций в разрезе цепочки создания ценности. Методика куро. Отбор проектов методом Дельфи.
- •37.Идеализирование проектирование
- •38.Анализ внешних возможностей (слияния и поглощения) и формирование портфеля проектов
- •39.Матрица экстернальных эффектов
- •40.Финансовые и экономические показатели оценки проектов
- •41.Индекс результат затраты (BangforBuckIndex)
- •42.Ожидаемая коммерческая стоимость (ecv)
- •43.Индекс продуктивности
- •44.Финансовый индекс
- •45.Лист динамического ранжирования
- •46.Скоринговые модели
- •47.Аналитический иерархический процесс (ahp) в отборе проектов
- •48.Балансировка портфеля. Построение пузырьковых диаграмм
- •49.Процесс «стадии-ворота» (sgp)
- •50.Понятие уровня зрелости управления портфелем проектов. Характеристика отдельных уровней. Измерение уровня зрелости
- •53.Проектный подход к постановке управления портфелем проектов в компании. Организация функционирования портфельного совета. Функции портфельного менеджера.
- •54.Модель управления портфелем проектов Boeing Company
- •55.Модель управления портфелем проектов bmw
- •56.Понятие программы. Факторы, определяющие необходимость создания программы
- •57.СтандартPmIпо управлению программой
- •58.СтандартMsp
- •59.СтандартP2Mв части управления программой
- •60. Связь управления проектом, программой и портфелем проектов
- •61.Роль и компетенции менеджера программы
- •62.Внешнее окружение программы
- •63.Управление выгодами (результатами) программы
- •64.Группы процессов управления программой (по стандартуPmi)
- •65.Области знаний ( функционально-тематические области) в упралении программой (стандартуMsp)
- •66.Cтратегическое управление программой
- •67.Формирование организационного дизайна
- •68.Вовлечение стейкхолдеров в управление программой
- •69.Управление реализацией выгод программы
- •70.Создание образа будущего организации (блюпринт)
- •71.Планирование и контроль программы
- •72.Разработка бизнес-кейса программы
- •73.Финансовое управление программой
- •74.Управление рисками программы
- •75.Управление качеством программы
- •76.Фазы жизненного цикла программы их их характеристика
- •77.Фаза идентификации
- •78.Фаза определения
- •79.Фаза создания возможностей
- •80.Фаза реализации бененфитов
- •81.Фаза закрытия
- •82.Оценка зрелости управления программой по p3m3
- •83.Оценка зрелости управления программой по opm3
68.Вовлечение стейкхолдеров в управление программой
Упр взаимодействием со стейкхолдерами – одна из областей знаний в упр прогой
Стейкхолдеры– отдельные лица или организации, интересы которых положительно или негативно связаны с результатами проги. Они играют критическую роль в достиж успеха проги. Могут быть внутренними и внешними.
Упр взаимодейтсвием состоит из:
- план упр взаимодействием со стейкхолдерами
- идентификация стейкхолдеров (их типа по обл интеерсов, по уровнять важности влияния на прогу и тд)
- их вовлечение в упр прогой
- упр ожиданиями стейхолдеров (стремиться удовлетворять стейкхолдеров, решать их проблемы, а негоативно настроенных быстро замечать и создавать компромиссы)
Вовлечение стейхолдеров в упр прогой
- метрики упр стейхолдерами (показатели плана взаимодействия, которые должны отслеживаться, тренды, риски неучастия стейхолдеров)
- список проблем стейхолдеров, пути достижения компромиссов
69.Управление реализацией выгод программы
В проекте выгоды, как правило, по окончании проекта. В проге - как по окончании (например, строительство зданий, мостов), так и промежуточные (IT программы).
Способы создания и реализации выгод.
1) программа создание решений для получения выгод
Операции реализация выгод
2) программа создание решений для получения выгод и реализация выгод
Операции релизация выгод
3) программа создание решений для получения выгод и реализация выгод
Упр выгодами программы
- связь выгод со стратегией
- оценка выгод
- установление взаимосвязей отдельных выгод
- график получения
- опр ответственных за получение выгод
- реализация выгод
- отчетность
Поддержка выгод после завершения проги
- обесечение наличия сопровождения в окружении программы
- создание расписания поддержки
- удовлетворение требований своевременного ресурсного обеспечения для поддержания потребительских ожиданий
- создание дополнительной ценности за счет постпроизводственного обслуживания продукта в течение его жизненного цикла
- проведение тренингов по обеспечению поддержки
Не из слайдов
Как эффективно провести инициацию Программы?
Практические советы и рекомендации:
В организации должен быть формализован этап предварительного определения программы (pre–program set-up), обеспечивающий критерии отбора программ, соответствующих целям Стратегического бизнес-плана, и процедуру их официального утверждения /3/.
Этап предварительного определения программы должен использовать результаты анализа бизнес-кейса и инвестиционного плана Программы, включающего исходные оценки объемов финансирования проектов, входящих в Программу.
Формальное достижение стратегической бизнес-цели может не означать получение выгод бизнеса, для чего необходима разработка Плана Реализации Выгод (Benefits Realization Plan) /4/
70.Создание образа будущего организации (блюпринт)
Блюпринт – образ будушего. Не связан с тем, как достичь будущего.
Блюпринт – это модель организации, практики и процессы, которая эта организация использует, чтобы обеспечить свое функционирование. Цель блюпринта – показать возможности развития.
Распространяется на
- процессы
- орг структуру
- технологии
Из блюпринта вытекает план по отдельным разделам.