11.3. Организация рабочих мест: оснащение, планировка, рационализация, аттестация

Рабочее местоявляется первичным звеном производственно-технической структуры предприятия. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов процесса производства и достигается его главная цель (производство предметов труда и т.д.). От того, как организовано рабочее место, зависит эффективность использования оборудования и в результате производительность.

Рабочее местопредставляет собой закрепленную за отдельным рабочим или бригадой часть производственной площади, оснащенную необходимым оборудованием, технологической и организационной оснасткой.

Рабочее место, закрепленное за одним рабочим, называется индивидуальным; закрепленное за группой работников называется групповым. Различают также стационарные и передвижные рабочие места.

По степени автоматизации и механизации рабочие места бывают:

-ручного труда;

-механизированные;

-полуавтоматизированные;

-автоматизированные;

-аппаратурные.

В зависимости от количества обслуживаемого оборудования:

-одностаночные;

-многостаночные.

Организация рабочего местапредставляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы.Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются различные требования:

1)с технической сторонырабочее место должно быть оснащено новейшей техникой, необходимой оснасткой, инструментом, подъемно-транспортными средствами.

2)с организационной стороныимеющееся на рабочем месте оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны, должны быть обеспечены безопасные условия для труда рабочих.

3)с экономической стороныорганизация рабочего места должна обеспечить оптимальную занятость работника при высоком качестве работы.

4)эргономические требованияпредполагают правильную планировку рабочих мест, которая должна обеспечить размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение предметов, которое обеспечило бы наиболее удобную рабочую позу, наиболее короткие зоны движения и менее утомительные положения рук, ног, головы при повторении движения.

Основой для организации рабочего места является его планировка, специализация, предполагающие закрепление определенного круга работ или операций и оснащение всем необходимым.

Оснащение рабочего местапредставляет собой совокупность расположенного в пределах рабочего места основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи и сигнализации, средств охраны труда.

Комплекс постоянного оснащения должен включать:

1)основное технологическое оборудование;

2)вспомогательное, т.е. подъемно-транспортное оборудование, контролирующие приборы, испытательные стенды;

3)предметы технологической оснастки, т.е. приспособления, модели, штампы, мерительные инструменты;

4)предметы организационной оснастки, т.е. оборудование для хранения, рабочая мебель, производственная тара, средства связи и сигнализация, защитные приспособления и предметы для поддержания чистоты и порядка.

Средства оснащения рабочего места делятся на предметы постоянного и временного пользования. К предметам постоянного пользования относятся все, что должно находиться на рабочем месте независимо от характера выполняемых работ. К предметам временного пользования относятся все то, надобность в чем связана с конкретно выполняемой операцией. Такая классификация способствует обеспечению необходимого порядка на рабочих местах.

Под планировкой рабочего местапонимается взаимное пространственное расположение на отведенной площади основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки и рабочего. Рациональная планировка рабочего места обеспечивает возможность применения передовых приемов и методов, минимальной траектории движения рабочего.

Планировка рабочего места предусматривает выполнение следующих требований:

1)не создавать тесноты на рабочем месте;

2)не вызывать излишних движений;

3)рационально использовать отведенную площадь;

4)к рабочему месту должен быть обеспечен свободный доступ для ремонтов, осмотров и аварийных обслуживаний.

При проектировании планировки различают:

-внутреннюю;

-внешнюю планировку.

Внешняя планировка– положение данного рабочего места относительно других рабочих мест, грузопотоков, стен, колонн.

Внутренняя планировка– расположение оборудования, предметов труда и рабочего на самом рабочем месте.

Аттестация рабочих мест– совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие современным технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям.

Оценка рабочих мест производится с учетом отечественного и зарубежного опыта, а также целесообразность работ по их рационализации.