- •Тема 1.Сущность, задачи и содержание курса «Организация производства»
- •1.1. Сущность и задачи организации производства
- •1.2.Предмет и содержание курса «Организация производства».
- •Тема 2. Промышленное предприятие и основы его организации
- •2.1. Понятие «предприятие», особенности его как системы. Задачи и основные признаки предприятия.
- •2.2.Классификация промышленных предприятий
- •2.3.Совершенствование организационных форм предприятия
- •Основные цели оп и направления работы по их реализации
- •Тема 3. Производственная структура предприятия и принципы ее построения
- •3.1. Производственная структура предприятия и факторы её определяющие
- •3.2.Типы производственных структур предприятия
- •3.3.Показатели, характеризирующие производственную структуру предприятия. Пути совершенствования производственной структуры предприятия
- •Тема 4. Производственный процесс и его организация во времени
- •4.1. Производственный процесс (производственный цикл) и его структура
- •4.2.Принципы организации основного производства (производственных процессов)
- •4.3.Организация производственного процесса во времени. Длительность производственного цикла
- •4.4.Виды движения предметов труда. Пути сокращения длительности производственного цикла
- •Последовательный вид движения
- •Параллельный вид движения
- •Параллельно-последовательный (смешанный) вид движения
- •Пути сокращения Тц
- •Тема 5. Типы и методы организации производства
- •5.1. Типы производств и их характеристика
- •5.2. Задачи, содержание и методы организации основного производства
- •5.3.Поточная форма организации производства
- •5.3.1.Понятие поточного производства и классификация поточных линий
- •5.3.2.Организация непрерывно поточных линий (нпл)
- •5.3.3. Организация прерывно поточных линий (ппл)
- •5.3.4. Совершенствование и эффективность использования поточной формы организации производства
- •Тема 6.Организация подготовки производства к выпуску новой продукции
- •6.1.Сущность технической подготовки производства (тпп)
- •6.2.Организация конструкторской подготовки производства (кпп)
- •6.3. Организация технологической подготовки производства (ТехПп)
- •6.4.Организационно-экоомическая подготовка производства (оэпп)
- •Тема 7. Производственная мощность предприятия
- •7.1.Понятие производственной мощности (пм): значение и виды
- •7.2.Факторы, определяющие величину пм
- •7.3.Расчет пм предприятия
- •После этого рассчитывают пМпл .
- •Пм предприятия определяется по мощности ведущих цехов, цехов- по мощности ведущих участков, а участков- по мощности ведущего оборудования. Годовая пм по группе ведущего оборудования определяется:
- •7.4. Резервы использования пм
- •Сначала определяют величину резерва и общего интегрального коэффициента использования мощности. Определяется это следующим образом:
- •Тема 8. Производственная инфраструктура
- •8.1. Понятие производственной инфраструктуры
- •Совершенствование организации производственной инфраструктуры идет по следующим направлениям:
- •1)Дальнейшая специализация вспомогательных служб, т.Е. Создание специализированных производств по ремонту оборудования и изготовление запчастей;
- •8.2. Организация ремонтной службы предприятия
- •8.2.1. Организация ремонтной службы предприятия
- •8.2.2. Система планово-предупредительных ремонтов (ппр)
- •8.3. Организация энергетического хозяйства предприятия
- •8.4. Организация инструментального хозяйства
- •Планирование инструментального хозяйства
- •8.5. Организация внутризаводского транспорта
- •8.6. Организация складского хозяйства
- •Тема 9. Организация контроля качества продукции
- •9.1. Понятие конкурентоспособности продукции
- •9.2.Качество продукции, значение его повышения
- •9.3.Показатели качества продукции
- •9.4.Сертификация продукции
- •9.5.Организация технико-экономического контроля качества продукции на предприятии
- •Тема 10. Техническое нормирование труда
- •10.2. Сущность, содержание и значение нормирования труда
- •10.3. Виды норм затрат труда
- •10.4. Классификация затрат рабочего времени
- •10.5. Методы изучения затрат рабочего времени Фотография рабочего времени
- •Хронометраж
- •Тема 11. Научная организация труда
- •11.1. Понятие, задачи и функции научной организации труда (нот)
- •11.2.Принципы нот. Возрастающее значение нот в условиях рыночных отношений
- •Возрастающее значение нот в условиях рыночных отношений
- •11.3. Организация рабочих мест: оснащение, планировка, рационализация, аттестация
- •11.4.Организация обслуживания рабочих мест: виды, принципы, системы и формы обслуживания
- •Тема 12. Оперативно-производственное планирование
- •12.1. Содержание, задачи и системы оперативно-производственного планирования
- •12.2. Оперативное регулирование производства и его организация
- •Тема 13. Сетевое планирование
- •13.1. Сетевое планирование. Нормативы, используемые при сетевом планировании и управлении
- •13.2. Основы построения сетевой модели и ее оптимизация
11.2.Принципы нот. Возрастающее значение нот в условиях рыночных отношений
Научное построение ОТ опирается на законы, принципы и правила организации, которые служат главным инструментом для специалистов, которые разрабатывают и совершенствуют ОТ на предприятии.
Принцип в переводе с латинского языка означает основа, начало. Исследованию принципов ОТ посвящено немало научных работ российских и зарубежных экономистов. Имеются принципы более общие, менее общие, частные, единичные (особые), т.е. принципы имеют разный уровень приложения.
Прежде всего нужно выделить все общие принципы, применяемые для всех случаев ОТ, соблюдение которых обязательно, если руководители намерены решать вопросы по-научному. К таким принципам относят:
1)системность,т.е. системный подход к ОТ, который рассматривается как:
а) явление, имеющее сложную внутреннюю структуру;
б) явление, представляющее часть структуры более высокого порядка и имеющее многочисленные внешние связи и зависимости.
2)комплексностьозначает, что проблемы ОТ должны решаться одновременно разными науками: ОТ, экономика труда, социология труда, психология труда, производственная эстетика, эргономика, гигиена труда, трудовое право и др.
3)принцип научности реализуется через первые два принципа.
4)принцип экономичностисостоит в том, что одни и те же вопросы ОТ можно решить разными способами с разными затратами. Следуя этому принципу, необходимо просчитать возможные варианты решения, выбрать оптимальный, т.е. с минимальными приведенными затратами.
Возрастающее значение нот в условиях рыночных отношений
Рыночная экономика образует достаточно жесткую конкурентную среду для деятельности предприятий. Эта жесткость определяется тем, что одним из основных законов рынка является закон спроса на труд, на товары и услуги и закон их предложения. За счет НОТ получают экономию трудовых затрат, а значит и фонда заработной платы. НОТ обеспечивает лучшее использование сырья, оборудования, энергозатрат, тем самым влияя на себестоимость продукции.
Т.о., суммарное воздействие НОТ на экономические результаты состоит в сокращении издержек производства, росте прибыли предприятия, повышении его конкурентоспособности. НОТ оказывает прямое воздействие на экономические, социальные процессы на производстве. Другое обстоятельство, которое подчеркивает возрастание значения НОТ, состоит в том, что по мере роста технического совершенствования производства растет цена единицы времени, т.е. если происходит рост технического уровня производства, а по мере этого роста возрастает цена единицы времени, то а увеличивается значение НОТ как фактора экономии рабочего времени.
Воздействие НОТ на экономические и социальные процессы производства
Предприятие Рыночная
экономика


Прямое
воздействие Вторичное
воздействие Интегральный
эффект





-экономия работы -экономия ресурсов -повышение
времени для труда эконом.
-экономия матери- -экономия финансо- эффективно-
альных ресурсов вых средств сти деятель-
-лучшее использо- -экономия издержек ности пред-
вание оборудования производства приятия
-улучшение условий -рост прибыли -рост прести-
труда -рост удовлетворен- жа и автори-
-повышение содержа- ности трудом тета пред-
тельности труда -активизация иници- приятия
-рост уровня оплаты ативы и творчества
труда
Т.о., НОТ оказывает прямое воздействие на экономические и социальные процессы на производстве, которое своим следствием имеет вторичный результат, приводя итоги к интегральному эффекту (см. схему).
