Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Муниципальное право Российской Федерации. Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция»

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Органы местного самоуправления
241
место значительные корректировки и дополнения соответствующих правовых норм).
Указывается, в частности, что контракт с главой местной адми­нистрации заключается на срок полномочий представительного ор­гана муниципального образования, принявшего решение о назна­чении лица на должность главы местной администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образо­вания нового созыва), но не менее чем на два года. Контракт с гла­вой местной администрации муниципального района, представи­тельный орган которого формируется из глав поселений и поселен­ческих депутатов, заключается на срок, который предусмотрен ус­тавом муниципального района и не может быть менее чем два года и более чем пять лет (выше мы отмечали, что при таком варианте формирования представительного органа муниципального района глава этого района является председателем депутатского корпуса и не может «являться» главой местной администрации, поэтому здесь возможен только вариант с главой — «сити-менеджером», т.е. с на­значенцем.
Условия контракта для главы местной администрации поселения утверждаются представительным органом поселения.
Для главы местной администрации муниципального района (ãî-
родского округа), внутригородского муниципального образования города федерального значения условия контракта определяются со специфи-
кой, а именно:
представительным органом муниципального района (город-
ского округа), внутригородского муниципального образова­ния города федерального значения в части, касающейся осу­ществления полномочий по решению вопросов местного зна­чения;
законом субъекта Российской Федерации в части, касающей-
ся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Так, Уставом муниципального образования «город Курган» пре­дусмотрено, что руководителем администрации «город Курган» мо­жет быть назначен гражданин, владеющий государственным языком Российской Федерации, не моложе 30 лет, имеющий высшее про­фессиональное образование, стаж муниципальной службы (государ­ственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специ­альности не менее семи лет, при отсутствии обстоятельств, преду­смотренных федеральным законодательством в качестве ограниче­ний, связанных с муниципальной службой. В Уставе Большеижор-
242
Глава 7
ского городского поселения (Ленинградская область) определены следующие дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации поселения, которые должны:
1) иметь высшее профессиональное образование;
2) иметь стаж государственной службы (работы) на должностях категории «руководители» ведущей группы или на выборных долж­ностях в органах государственной власти и управления не менее трех лет, либо стаж муниципальной службы (работы) на руководя­щих должностях главной группы или на выборных должностях в органах местного самоуправления не менее трех лет, либо стаж ра­боты на руководящих должностях в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет;
3) иметь положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);
4) иметь возраст не менее 25 лет;
5) обладать знаниями Устава поселения, необходимыми зна­ниями федерального и областного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации поселения.
Законом Краснодарского края «Об условиях контракта для глав местных администраций муниципальных районов (городских окру­гов) в части осуществления отдельных государственных полномо­чий, переданных органам местного самоуправления Федеральными законами и Законами Краснодарского края» предусмотрены сле­дующие требования, предъявляемые к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа): 1) наличие гражданства Российской Федерации; 2) наличие высшего профессионального образования; 3) наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет или стажа муници­пальной или государственной службы не менее трех лет (примеча­ние: под руководящей должностью в настоящем Законе понимается должность руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должность руководителя их структурного подразделения); 4) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Краснодарского края, законов и иных нормативных правовых актов Краснодарского края, устава муниципального образования и иных нормативных правовых актов местного самоуправления в части полномочий, осуществляемых главой местной администрации. В этом же законе в ст. 2 определены условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления отдельных го-
Органы местного самоуправления
243
сударственных полномочий, переданных органам местного само­управления федеральными законами и законами Краснодарского края, а также его полномочия, в том числе: 1) издавать постановле­ния по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государ­ственных полномочий, переданных органам местного самоуправле­ния федеральными законами и законами Краснодарского края;
2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномо­чий; 3) обжаловать в судебном порядке предписания уполномочен­ных государственных органов об устранении нарушений законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
В случае если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом муниципального образования и законом субъекта Российской Федерации могут быть установле­ны дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации. Данная норма в части законов субъекта Российской Федерации не распространяется на поселения, по­скольку, как ранее отмечалось, эти муниципальные образования не могут наделяться отдельными государственными полномочиями.
Порядок проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации устанавливается представительным орга­ном муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование условий конкурса, сведе­ний о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании уста­навливается также представительным органом муниципального об­разования. В поселении члены конкурсной комиссии поселения назначаются представительным органом поселения. При формиро­вании конкурсной комиссии в муниципальном районе (городском округе), внутригородском муниципальном образовании города фе­дерального значения 2/3 ее членов назначаются представительным органом этих муниципальных образований, а 1/3 — законодатель­ным (представительным) органом субъекта Российской Федерации по представлению высшего должностного лица субъекта Россий­ской Федерации.
В случае когда районная администрация осуществляет полно­мочия местной администрации поселения — административного центра этого района, 1/3 членов конкурсной комиссии назначает­ся представительным органом муниципального района, 1/3 — представительным органом поселения, а 1/3 — законодательным
244
Глава 7
(представительным) органом субъекта Российской Федерации по представлению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации.
Лицо назначается на должность главы местной администрации представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. Контракт с главой местной администрации заключается главой муниципального образования.
Контракт с главой местной администрации может быть расторг­нут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования — в связи с нарушением усло­вий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением указанных выше огра­ничений;
2) высшего должностного лица субъекта Российской Федерации — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осу­ществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и зако­нами субъектов Российской Федерации, а также в связи с несоблю­дением тех же ограничений;
3) главы местной администрации — в связи с нарушениями ус­ловий контракта органами местного самоуправления и (или) орга­нами государственной власти субъекта Российской Федерации.
Глава местной администрации, осуществляющий свои полномо­чия на основе контракта, подконтролен и подотчетен представи­тельному органу муниципального образования. Он обязан пред­ставлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, постав­ленных представительным органом муниципального образования. Данная норма о подконтрольности представительному органу была введена в 2009 г., и это было вызвано как раз теми огромными (по меркам, разумеется, муниципального образования) полномочиями и возможностями, которые сосредоточивает в своих руках глава ме­стной администрации.
После введения данной нормы ежегодные отчеты представи­тельному органу муниципального образования должны представ­лять, таким образом, глава муниципального образования и глава местной администрации. Фактически такой отчет будет единствен­ным, если глава муниципального образования является главой ме-
Органы местного самоуправления
245
стной администрации, и таких отчетов будет два, если указанные должности в соответствии с уставом муниципального образования «разведены».
С учетом важности и ответственности должности главы местной администрации законодатель определяет для лиц, ее замещающих, ряд ограничений. Так, глава местной администрации не вправе за­ниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой дея­тельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключи­тельно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без граж­данства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Феде­рации. Глава местной администрации не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено меж­дународным договором Российской Федерации или законодательст­вом Российской Федерации.
Обращает на себя внимание то обстоятельство, что в отношении главы муниципального образования такого рода ограничений феде­ральный законодатель не устанавливает. Глава местной админист­рации должен также соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены ФЗ «О противодействии кор­рупции» и другими федеральными законами.
Полномочия главы местной администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются досрочно в случае: 1) смерти;
2) отставки по собственному желанию; 3) расторжения контракта (по указанным выше основаниям); 4) отрешения от должности в соответствии со ст. 74 ФЗ «Об общих принципах организации ме­стного самоуправления в Российской Федерации» — в рамках му­ниципально-правовой ответственности перед государством, о чем речь пойдет в главе 10 данного учебника); 5) признания судом не­дееспособным или ограниченно дееспособным; 6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим; 7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства; 9) прекращения гражданства Российской Федерации;
10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (введен в 2004 г.); 11) пре-
246
Глава 7
образования муниципального образования (введен в 2007 г.); 12) утра­ты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом (введен в 2007 г.); 13) увеличе­ния численности избирателей муниципального образования более чем на 25%, произошедшего вследствие изменения границ муници­пального образования или объединения поселения с городским ок­ругом (введен в 2007 г.); 14) вступления в должность главы муни­ципального образования, исполняющего полномочия главы мест­ной администрации (введен в 2011 г.).
Что касается собственно местной администрации как органа местного самоуправления, то законодатель дает немного характери­стик. Указывается, в частности, что местная администрация облада­ет правами юридического лица (здесь аналогия с представительным органом муниципального образования, в отношении которого мы отмечали особенности применения признаком юридического лица). Структура местной администрации утверждается представительным органом муниципального образования по представлению главы ме­стной администрации и обязательно находит отражение в уставе муниципального образования; более подробно структура может раскрываться в иных муниципальных правовых актах.
В структуру местной администрации могут входить отраслевые (функциональные) и территориальные органы местной админист­рации. Как правило, структура местной администрации состоит из следующих элементов: 1) руководящее звено (глава местной адми­нистрации и его заместители); 2) аппарат местной администрации, состоящий из отделов и лиц, оказывающих содействие руководите­лям; 3) функционально-отраслевое звено (департаменты, управле­ния, комитеты, отделы); 4) территориальное звено (территориаль­ные структурные единицы местной администрации). В отличие от муниципальных районов и городских округов структура местных администраций городских и особенно сельских поселений сравни­тельно немногочисленна и проста.
Так, согласно Решению городской Думы Краснодара «О струк­туре администрации муниципального образования город Красно­дар» в нее входят:
1) отраслевые органы администрации муниципального образования
«город Краснодар»:
департамент экономического развития, инвестиций и внеш-
них связей администрации муниципального образования «го­род Краснодар»;
Управление дорожно-мостового хозяйства;
Органы местного самоуправления
департамент городского хозяйства и топливно-энергетичес-
кого комплекса администрации муниципального образования «город Краснодар»;
департамент строительства администрации муниципального
образования «город Краснодар»;
Управление информационно-коммуникационных технологий
и связи администрации муниципального образования «город Краснодар»;
Управление здравоохранения администрации муниципально-
го образования «город Краснодар»;
Управление культуры администрации муниципального обра-
зования «город Краснодар»;
департамент образования администрации муниципального
образования «город Краснодар»;
Управление торговли и бытового обслуживания населения ад-
министрации муниципального образования «город Краснодар»;
Управление по физической культуре и спорту администрации
муниципального образования «город Краснодар»;
Управление транспорта и охраны окружающей среды адми-
нистрации муниципального образования «город Краснодар»;
управление промышленности и сельского хозяйства админи-
страции муниципального образования «город Краснодар»;
2) функциональные органы администрации муниципального образо-
вания «город Краснодар»:
департамент муниципальной собственности и городских зе-
мель администрации муниципального образования «город Краснодар»;
департамент финансов администрации муниципального обра-
зования «город Краснодар»;
департамент архитектуры и градостроительства администра-
ции муниципального образования «город Краснодар»;
Управление по связям с общественностью администрации
муниципального образования «город Краснодар»;
Правовое управление администрации муниципального обра-
зования «город Краснодар»;
Управление делами администрации муниципального образо-
вания «город Краснодар»;
Управление по социальным вопросам администрации муни-
ципального образования «город Краснодар»;
Управление гражданской защиты администрации муници-
пального образования «город Краснодар»;
247
248
Глава 7
Управление по взаимодействию с правоохранительными ор-
ганами администрации муниципального образования «город Краснодар»;
Управление по делам молодежи администрации муниципаль-
ного образования «город Краснодар»;
Управление по жилищным вопросам администрации муни-
ципального образования «город Краснодар»;
Управление по вопросам семьи и детства администрации му-
ниципального образования «город Краснодар»;
Управление муниципального контроля администрации муни-
ципального образования «город Краснодар»;
Управление закупок администрации муниципального образо-
вания «город Краснодар»;
отдел по мобилизационной работе администрации муници-
пального образования «город Краснодар»;
Информационно-аналитическое управление администрации
муниципального образования «город Краснодар»;
Управление кадровой политики и муниципальной службы ад-
министрации муниципального образования «город Краснодар»;
Управление по делам казачества и военнослужащих админи-
страции муниципального образования «город Краснодар»;
Управление цен и тарифов администрации муниципального
образования «город Краснодар»;
управление финансового контроля администрации муници-
пального образования «город Краснодар»;
3) территориальные органы администрации муниципального обра-
зования «город Краснодар»:
администрация Западного внутригородского округа города
Краснодара;
администрация Карасунского внутригородского округа города
Краснодара;
администрация Прикубанского внутригородского округа го-
рода Краснодара;
администрация Центрального внутригородского округа города
Краснодара;
администрация Березовского сельского округа муниципаль-
ного образования «город Краснодар»;
администрация Елизаветинского сельского округа муници-
пального образования «город Краснодар»;
администрация Калининского сельского округа муниципаль-
ного образования «город Краснодар»;
Органы местного самоуправления
249
администрация Пашковского сельского округа муниципаль-
ного образования «город Краснодар»;
администрация Старокорсунского сельского округа муници-
пального образования «город Краснодар».
Это администрация крупного мегаполиса (почти 850 тысяч жи­телей, 841 кв. км), и всеми этими подразделениями руководит на принципах единоначалия глава местной администрации. При этом в Краснодаре согласно уставу этого городского округа полномочия главы местной администрации осуществляет всенародно избирае­мый глава муниципального образования, и такой вариант представ­ляется более предпочтительным, чем вариант, когда главой мест­ной администрации был бы назначаемый по контракту «сити­менеджер».
Еще примеры. Согласно Уставу Лесновского сельского поселе­ния (Новгородская область) структура местной администрации ут­верждается Советом депутатов Лесновского сельского поселения по представлению главы Лесновского сельского поселения. При адми­нистрации Лесновского сельского поселения могут быть созданы комиссии в соответствии с законодательством Российской Федера­ции. Администрация Лесновского сельского поселения является органом муниципального контроля в Лесновском сельском поселе­нии (ст. 28). Сама структура определена отдельным актом и вклю­чает в себя следующие должности: 1) глава администрации (он же глава поселения); 2) заместитель главы администрации; 3) главный специалист (экономист); 4) ведущий служащий (бухгалтер); 5) ве­дущий специалист (юрист); 6) служащий администрации. Как вид­но, никаких самостоятельных структурных подразделений нет, что характерно для сельского поселения с населением 2014 человек и территорией 89,5 кв. км.
В Константиновском сельсовете (Ставропольский край) 5365 че­ловек (23,6 кв. км). Структуру местной администрации составляют:
1) глава администрации; 2) заместитель главы; 3) управделами администрации; 4) главный бухгалтер; 5) ведущий специалист;
6) специалист; 7) специалист 1-й категории; 8) специалист 2-й кате­гории. Здесь также нет структурных подразделений. В Брюховецком сельском поселении (Краснодарский край) на территории 32180 га проживает 25 246 человек. Как видно, здесь масштаб поселения уже совсем иной. Иная и структура администрации: 1) глава админист­рации; 2) заместитель главы; 3) заместитель главы; 4) отдел по строительству, ЖКХ и транспорту; 5) отдел по социальным вопро­сам, торговле, взаимодействию с общественностью и правоохрани-
250
Глава 7
тельными органами; 6) планово-финансовый отдел; 7) организаци­онно-правовой отдел; 8) отдел архитектуры и строительства.
Структурные подразделения местных администраций (департа­менты, управления, отделы, отделения, группы и др.) так или иначе формируются для реализации вопросов местного значения, среди которых наиболее масштабные группируются в сфере экономики, строительства, благоустройства, здравоохранения, образования. Для каждого подразделения утверждается Положение о таком подразде­лении, определяющее его статус (функции, права, обязанности и др.). В силу принципа единоначалия руководители подразделений подбираются и назначаются главой местной администрации (для некоторых наиболее важных должностей уставом муниципального образования, как правило, предусматривается необходимость дачи согласия депутатским корпусом).
Структура фиксируется в штатном расписании местной админи­страции с указанием конкретных должностей, их количества и ме­сячного вознаграждения; штатное расписание основывается на рее­стре муниципальных должностей муниципальной службы, утвер­ждаемом законом субъекта Российской Федерации, который, в свою очередь, принимается в соответствии с федеральным законом о му­ниципальной службе (об этом более подробно речь пойдет ниже).
В каждом субъекте Российской Федерации определяются реко­мендации по определению численности муниципальных служащих местной администрации (исполнительно-распорядительного орга­на). Так, Правительством Иркутской области для муниципальных образований области предлагаются следующие рекомендации для сельского (городского) поселения.
¹
ï/ï
1 Свыше 100 На каждую 1 тыс. жителей 0,7 2 Свыше 30 до 100 (включительно) На каждую 1 тыс. жителей 1,4 3 Свыше 20 до 30 (включительно) На каждую 1 тыс. жителей 1,6 4 Свыше 5 до 20 (включительно) На каждую 1 тыс. жителей 2,3 5 Свыше 1,5 до 5 (включительно) 10 6 Свыше 1,0 до 1,5 (включительно) 8 7 До 1,0 (включительно) 7
Численность населения
сельского (городского) поселения,
òûñ. ÷åë.
Базовый норматив численности
муниципальных служащих,
øò. åä.
Помимо муниципальных служащих, в штатное расписание мест­ной администрации включаются работники, занимающие должно-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]