Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление офисом. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 062100 «Управление персоналом» и 061100 «Менеджмент организации»

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
11. Чумаченко Б.А. Стратегический менеджмент: Монография. —
М.: Трансфер Интернешнл, 2000.
12. Чумиков А.П. Связи с общественностью: Учеб. пособие. — М.:
Äåëî, 2000.
13. Яновский А., Яновская М. Этика предпринимательства //
Хозяйство и право. 2000. ¹ 4.
К главе 10
1. Бройдо В.Л. Офисная оргтехника для делопроизводства и управле-
ния. — М.: Филинъ, 1998.
2. Котин Л.В, Ларин М.В. Организация управленческого труда в
государственных учреждениях. — М.: МГИАИ, 1986.
3. Кочетков Г.Б. Автоматизация конторского труда в США. Тео-
рия и практика офиса будущего. — М.: Наука, 1985.
4. Крылова Н.М. Управление офисом: Учеб. пособие. — М.:
ÌÓÏÊ, 1999.
5. Кузнецова Т.В. и др. Секретарское дело. — М.: Интел-Синтез,
1997.
6. Санитарные правила и нормы, гигиенические требования к ви-
деодисплейным терминалам, персональным ЭВМ и организация работы. — М.: Госкомнадзор России, 1996.
К главе 11
1. Кочетков Г.Б. Автоматизация конторского труда в США. Тео-
рия и практика офиса будущего. — М.: Наука, 1985.
2. Крылова Н.М. Управление офисом: Учеб. пособие. — М.:
ÌÓÏÊ, 1999.
3. «Электронный офис» — ежемесячная газета.
221
ПРИЛОЖЕНИЯ
К главе 3
Приложение 3.1
Образец устава предприятия (фирмы)
I. Устав акционерного общества
(форма титульного листа)
Зарегистрировано ___________________________________________________________
наименование регистрирующей организации
___________________________________________________________
дата, номер
Утверждено общим собранием акционеров протокол __________________________________________________
дата, номер
Устав
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
наименование акционерного общества
место принятия Устава
Основные разделы текста Устава
1. Преамбула об учреждении общества.
2. Наименование и местонахождение общества.
3. Юридический статус общества.
4. Цели и предмет деятельности общества.
5. Уставный капитал.
6. Акции, права и обязанности акционеров.
7. Органы управления обществом.
8. Учет, отчетность и ревизионная деятельность.
9. Ликвидация и реорганизация общества.
222
II. Устав общества с ограниченной
ответственностью (ООО)
(форма титульного листа)
УТВЕРЖДАЮ
Зарегистрировано ___________________________________________
наименование регистрирующей организации
___________________________________________________________
дата, номер
Учредители: _________________________________________________
«_____»______________ãîäà
Устав
_____________________________________________________________
наименование общества
_____________________________________________________________
фамилии учредителей
Юридический адрес:__________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________
место принятия Устава
Основные разделы текста Устава
1. Общие положения.
2. Управление обществом.
3. Имущество.
4. Хозяйственная, социальная и экономическая деятельность.
5. Учет, отчетность и ревизионная деятельность.
6. Ликвидация и реорганизация общества.
П р и м е ч а н и е. Устав индивидуального частного предприятия утвер­ждается и оформляется его владельцем в основном аналогично Уставу ООО.
223
III. Устав государственного предприятия
(форма титульного листа)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель вышестоящей организации (государственного органа управления) __________________________________________________
Зарегистрировано ___________________________________________
___________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
1. Общие положения.
2. Цели и виды деятельности предприятия.
3. Имущество предприятия.
4. Права и ответственность предприятия.
5. Управление предприятием.
6. Ликвидация и реорганизация предприятия.
Ф.И.О. дата и номер распорядительного документа
наименование регистрирующей организации
дата, номер
Устав государственного предприятия
наименование предприятия
место принятия Устава
Основные разделы текста Устава
224
Приложение 3.2
Образец положения о государственном органе управления
(государственной организации)
Положение
î ___________________________________________________________
1. Общие положения.
2. Основные задачи.
3. Функции.
4. Права.
5. Организация управления и финансирования
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________.
Примечания:
1. Положения о муниципальных органах управления и органах местно-
го самоуправления утверждаются и оформляются в аналогичном порядке.
2. Образец положения о структурном подразделении предприятия (ор-
ганизации) рассмотрен в § 3.3.
наименование органа управления (организации)
должность, Ф.И.О. лица, утверждающего положение
место, дата и номер утверждения положения
225
Приложение 3.3
Образцы штатных документов предприятия (фирмы)
I. Структура и штатная численность персонала
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель вышестоящей организации (государственного органа управления) __________________________________________________
должность, Ф.И.О., дата и номер распорядительного документа
______________________________________________________
Структура и штатная численность аппарата управления ___________________________________________________________
Наименование структурных подразделений и должностей ___________________________________________________________
Штатная численность — единиц ___________________________________________________________
Итого ______________________________________________________
дата и место составления, печать
наименование предприятия (фирмы)
Руководитель предприятия (фирмы) _______________________________________
должность, Ф.И.О.
«____» ______________ ãîäà
226
II. Штатное расписание предприятия (фирмы)
Руководитель предприятия (фирмы) _______________________________
должность, Ф.И.О.
«_____»______________ãîäà
Наименование предприятия (фирмы)
____________________________________________________________
Место составления ___________________________________________
Штатное расписание аппарата управления на _______ год
УТВЕРЖДАЮ
Наименование
¹
структурных
ï/ï
подразделений и
служб
Итого
Количество
штатных
единиц
Должностной
оклад
Надбавки
Месячный фонд зара-
ботной
платы
Заместитель руководителя предприятия (фирмы) ____________________________________
должность, Ф.И.О.
Главный бухгалтер
____________________________________
227
Приложение 3.4
Форма правил внутреннего трудового распорядка
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель предприятия (фирмы) _______________________________
должность, Ф.И.О.
«_____»______________ãîäà
Наименование предприятия (фирмы)
____________________________________________________________
Место составления ___________________________________________
Правила внутреннего трудового распорядка
Структура текста
1. Общие положения.
2. Порядок приема, перевода и увольнения работников.
3. Основные обязанности работников офиса.
4. Основные обязанности администрации офиса.
5. Рабочее время и время отдыха.
6. Заработная плата, компенсации и социальное страхование
работников офиса.
7. Поощрения и взыскания.
8. Внутриобъектный режим.
9. Порядок рассмотрения трудовых споров.
228
Приложение 3.5
Образец должностной инструкции
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель предприятия (фирмы) _______________________________
должность, Ф.И.О.
«_____»______________ãîäà
Наименование предприятия (фирмы)
____________________________________________________________
Место составления ___________________________________________
Должностная инструкция
секретаря-референта генерального директора
1. Общие положения.
1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов офи­са, принимается и увольняется руководителем предприятия.
1.2. Основными задачами секретаря-референта являются организа­ционное и документационное обеспечение управленческой дея­тельности.
1.3. Секретарь-референт подчиняется непосредственно генерально­му директору.
1.4. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется: законодательными актами РФ; уставом предприятия; положением о функциональных службах; приказами (указаниями) руководства предприятия и офиса; нормативно-методическими материалами по делопроизводству; настоящей должностной инструкцией.
1.5. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим или средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года (или без стажа, но при условии прохождения обу­чения на курсах секретарей-референтов).
1.6. Секретарь-референт должен владеть вопросами: перспектив развития предприятия; его финансово-хозяйственной деятельности; организации работы с документами; правил составления документов; организации управленческого труда; применения средств вычислительной и организационной техники;
229
перевода на иностранный язык коммерческого партнера; культуры труда и служебной этики; охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.7. На время отсутствия секретаря-референта (нахождения в отпус­ке, в командировке, в случае болезни и по другим причинам) установленные должностной инструкцией обязанности возла­гаются на ____________ в соответствии с распределением обя­занностей (наименование должности).
2. Функции.
2.1. Информационно-справочное обслуживание по документам пред­приятия.
2.2. Документирование деятельности совещательных органов пред­приятия.
2.3. Оперативное обслуживание руководства фирмы.
2.4. Ведение и оформление документации и учета.
3. Должностные обязанности.
3.1. Осуществлять подготовку необходимых материалов, обеспечи­вающих финансово-хозяйственную деятельность.
3.2. Обеспечивать учет, регистрацию, контроль исполнения доку­ментов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации.
3.3. Контролировать качество подготовки, правильное составление, согласование и утверждение документов, представляемых на под­пись руководителей.
3.4. Осуществлять контроль исполнения документов, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качест­венное исполнение, проверять обоснованность представляемых предложений о снятии с контроля поручений и заданий и док­ладывать руководителю информацию о состоянии исполнитель­ской дисциплины для принятия соответствующих управленче­ских решений.
3.5. Осуществлять организацию подготовки и проведения совеща­ний, доводить принятые решения до непосредственных испол­нителей, проводить анализ справок и докладов, давать по ним компетентные заключения.
3.6. Осуществлять оперативную связь со сторонними организация­ми и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельно­сти (телефон, телекс, факс, телетайп).
3.7. Вести прием посетителей.
3.8. Обеспечивать выполнение машинописных работ.
3.9. Выполнять отдельные поручения руководства предприятия.
4. Права.
4.1. Запрашивать от функциональных служб необходимые материа­лы, а также объяснение причин задержки выполнения отдельных заданий и поручений руководства.
230
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]