Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Социологические и психологические методы исследований в социальной работе. Учебное пособие для высшей школы
.pdf
Методы сбора информации
А если предмет опроса для него мало знаком, сложен
для анализа, то либо будет отвечать не по существу, ли&
бо уклонится от ответа. Поэтому, применяя открытый
вопрос, есть риск совсем не получить содержательную
информацию или выяснить только, что опрошенный
не имеет сформировавшегося мнения.
В данной ситуации использование закрытой фор&
мы вопроса помогает респонденту сориентироваться
в предмете разговора и выбрать ответ из предложен&
ного набора возможных суждений или оценок. Набор
предлагаемых ответов принадлежит исследователю,
а это значит, что респондент освобождается от само&
стоятельной работы над возможными вариантами от&
ветов.
Поэтому, выбирая форму вопроса, необходимо ре&
шить, какую информацию Вы хотите получить, а так&
же — исчерпывают ли предложенные Вами ответы все
возможные варианты. Хорошая анкета обычно состо&
ит из всех 3&х форм вопросов: закрытых, открытых
и полузакрытых. Закрытые и открытые вопросы могут
быть заданы в прямой или косвенной форме.
Прямой вопрос. Он позволяет получить прямую
информацию от респондента, то есть, когда вопрос
и ответ совпадают по смыслу. Эти вопросы обычно
формулируются в личной форме: «Нравится ли Вам
ваша работа?».
Косвенный вопрос. Это вопрос, который дает воз&
можность респонденту высказаться с позиции группы,
коллектива. Информация получается не прямо, а по&
средством серии вопросов. Если при опросе затрагива&
ется личная жизнь опрашиваемого, его отношение
к негативным явлениям и т. д., то лучше ставить вопрос
не в прямой форме, а в косвенной. Благодаря этому бу&
дет проще выяснить интересующую Вас проблему.
Вместо вопроса о том, как респондент реагируют на
имеющиеся негативные явления, рекомендуется спра&
шивать, как к подобным явлениям относится большин&
ство людей или его знакомые. Как показывает прак&
тика, респонденты охотнее отвечают на косвенные
вопросы, чем на личные, прямые. Косвенные высказы&
вания обычно более доверительные, особенно если
171

Глава 2
речь идет об интимных или чисто личных вопросах. Ча&
ще всего эти вопросы выражаются в такой форме:
«Принято считать, что... А как думаете Вы?».
Теперь рассмотрим классификацию вопросов в за&
висимости от особенностей конструкции вариантов
ответа: дихотомические вопросы, поливариант
ные вопросы, шкальные вопросы, вопросыдиалоги,
вопросыиллюстрации.
Дихотомические вопросы. Это вопросы типа «да<
нет» и альтернативные. Ответы в этих вопросах носят
взаимоисключающий характер.
«Да<нет». Этот вопрос является самым простым
и известным. Используется в основном для получения
данных о фактах и действиях. Это могут быть такие во&
просы, как: «Есть ли у Вас машина?», «Подписывае&
тесь ли Вы на газеты?».
Специфика вопроса: формулировка не уравнове&
шена. Респонденту представлена возможность выбрать
только один из возможных вариантов ответов. Этот
вид вопроса не рекомендуется использовать при изуче&
нии знаний, мнений и установок респондентов. Напри&
мер, если задается вопрос: «Знаете ли Вы...?», «Любите
ли Вы...?», «Нравится ли Вам...?», «Хотели бы Вы...?»
и т. п., то ответы в основном бывают смещены в поло&
жительную сторону. Человеку проще ответить, что он
знает что&то, что он на самом деле не знает, чем со&
знаться кому&то в своем незнании. Ведь каждый стре&
мится, если не быть, то хоть выглядеть в глазах других
лучше и умнее, чем он есть на самом деле. Поэтому этот
вид закрытого вопроса следует употреблять как можно
реже, а вместо него ставить альтернативный вопрос.
Альтернативные вопросы. Предпочтительнее чем
вопрос «да&нет», так как формулировка более уравно&
вешена. Поэтому смещение ответов гораздо меньше,
чем в предыдущем виде закрытых вопросов. Сумма от&
ветов на альтернативный вопрос равняется 100%. На&
пример после вопроса: «Назовите Ваш разряд» указы&
ваются разряды с 1&го по 6&й, а респонденту остается
только отметить) тот, который он сейчас имеет. Ответы
на эти вопросы носят взаимоисключающий характер.
Нельзя одновременно иметь 1&й и 4&й разряд маляра.
172

Методы сбора информации
Поливариантные вопросы. Это вопросы типа «ме&
ню», поэтому их иногда называют вопросами<меню.
Дается набор вариантов ответов, из которого респон&
дент может выбрать несколько, в этом главное отличие
от альтернативных вопросов. Вопрос&меню содержит
перечень фактов, предметов, суждений.
Например: «Какие газеты Вы выписываете?
«Московский комсомолец» 1
«Вечерняя Москва» 2
«Труд» 3
«Правда» 4
ит.д.»
Иногда респонденту предлагается проранжиро
вать выбранные ответы, т. е. упорядочить их по степе&
ни привлекательности и значимости для него. Напри&
мер: «Выберите из списка наиболее привлекательные
для Вас профессии? (отметьте, пожалуйста, не более
3&х)
Летчик 1
Врач 2
Переводчик 3
Бухгалтер 4
Мененджер 5
ит.д.»
Теоретически респондент может указать одновре&
менно все перечисленные профессии. Поэтому заме&
чание «не более трех» позволяет выделить из всего пе&
речня наиболее значимые и существенные для опра&
шиваемого профессии.
Шкальные вопросы. Эти вопросы содержат шкалу из&
мерения признака вопроса. Это разновидность альтерна&
тивного вопроса. При ответе респонденту необходимо от&
метить интенсивность какого&либо явления или мнения.
Пример вопроса, использующего самооценочную
шкалу.
«Довольны ли Вы своей работой?
— работой очень доволен
— скорее доволен, чем недоволен
— работа для меня безразлична
— скорее недоволен, чем доволен
173

Глава 2
— работой очень недоволен».
Шкальный вопрос может быть задан и в виде
строчной разверстки: «Насколько важно для Вас,
чтобы работа была престижной? (отметьте на шкале
степень значимости)».
совсем не важно очень важно
1 2 3 4 5
_______________________________
Шкала может быть и десятибальной. При выборе
шкалы необходимо учитывать следующее: она должна
быть привычной для респондента и удобной для полно&
го выражения его мнения.
Шкальный вопрос может быть дан и в табличной
форме. Тогда шкала измерений будет располагаться
или построчно, или столбцами. Благодаря таким во&
просам можно экономить место, так как фактически
в одном вопросе задаются несколько.
«Из каких источников и как часто вы узнаете о те&
кущих событиях в жизни страны и за рубежом? (обве&
ɩɨɱɬɢ
ɜɫɟɝɞɚ
ɂɡ ɝɚɡɟɬ 3 2 1 0
ɂɡ ɬɟɥɟɜɢɡɢɨɧɧɵɯ
ɩɟɪɟɞɚɱ
ɂɡ ɪɚɡɝɨɜɨɪɚ
ɫ ɤɨɥɥɟɝɚɦɢ
ɧɚ ɪɚɛɨɬɟ
ɢ ɬ.ɞ. 3 2 1 0
дите, пожалуйста, соответствующую цифру на каждой
строчке)»
Таблицы удобны для исследователя, но неудобны для
респондента. Надо стараться редко прибегать к ним.
Вопросы<диалоги. Это разновидность функцио&
нальных вопросов. Вопросы&диалоги состоят из проти&
воположных высказываний воображаемых лиц. Рес&
174
3 2 1 0
3 2 1 0
ɱɚɫɬɨ ɪɟɞɤɨ ɧɢɤɨɝɞɚ

Методы сбора информации
пондент должен согласиться с одним из псевдособе&
седников. Хорошо в данном случае использовать ри&
сунки, изображающие собеседников. Благодаря такой
форме диалога абстрактное становится более нагляд&
ным.
Если при составлении вопроса использовался и ри&
сунок, то это будет вопрос<иллюстрация. Такой вид
вопроса позволяет лучше ввести респондента в ситуа&
цию вопроса.
Одному из собеседников приписывается какое&то
определенное суждение или вопрос, респонденту же
предлагается выполнить роль второго собеседника, ко&
торому надо завершить начатое предложение или от&
ветить на заданный вопрос.
При этом надо учитывать, что если опрашиваются
мужчины, то вопрос&иллюстрация должен изображать
мужчин, а если женщины, то должны быть изображе&
ны женщины, т. е. анкеты должны быть напечатаны
в 2&х вариантах: «мужском» и «женском».
По цели вопросы бывают содержательные и функ
циональные, иногда их еще называют основными
и неосновными.
Содержательные — направлены на раскрытие со&
держания определенных явлений и их взаимосвязях.
Функциональные — главная их функция упорядо&
чение течения опроса. Функциональные вопросы
в свою очередь делятся на функциональнопсихоло
гические, вопросыфильтры и контрольные вопро
сы.
Функционально<психологические вопросы ставят&
ся для снятия напряжения, для перехода от одной темы
к другой, снятия нежелательных установок, чтобы со&
здать и поддержать интерес к анкете. Служат не столь&
ко для сбора сведений, сколько для обеспечения отно&
шений между социологом и респондентом.
К функционально#психологическим вопросам отно&
сятся:
— контактные вопросы;
— буферные (с преамбулой) вопросы;
— вопросыдиалоги;
— вопросыиллюстрации.
175

Глава 2
Контактные вопросы. Эти вопросы, как уже отме&
чалось выше, ставятся в начале анкеты. После прочте&
ния первого или нескольких начальных вопросов у ре&
спондента складывается первое впечатление о пред&
стоящей работе. Очень важно, чтобы это впечатление
было благоприятным, так как от этого зависит — будет
ли респондент дальше работать с этой анкетой.
Первый вопрос обязательно должен быть контакт&
ным, его цель — установление контакта с респонден&
том. К контактным вопросам предъявляются следую&
щие требования:
1. Контактные вопросы должны быть очень про&
стыми. Это могут быть вопросы, выясняющие сведе&
ния событийного характера (стаж работы, район мес&
тожительства), или вопросы о занятиях в свободное
время, привычках, на которые отвечают вполне откро&
венно. Иногда бывает целесообразным задать вопрос
об интересе опрашиваемых к той или иной проблеме.
2. Контактный вопрос должен быть достаточно об&
щим, чтобы на него мог ответить каждый респондент.
После ответа на него у респондента появляется уве&
ренность в своей компетентности, и он уверенно начи&
нает отвечать на последующие вопросы, высказываясь
полнее и развивая дальше свои мысли.
Буферные вопросы. Главная их цель — смягчение
взаимовлияния вопросов в анкете. Часто анкета вклю&
чает одновременно несколько тематических блоков,
и для плавного перехода от одной группы вопросов
к другой желательно разграничивать их буферными
вопросами. Если переход сделан неожиданно и резко,
то это производит на респондентов неблагоприятное
впечатление. В этом случае буферные вопросы играют
роль своего рода «мостиков» для перехода от одной те&
мы к другой. Например: «А теперь несколько слов о ...».
Буферные вопросы также помогают исследовате&
лю пояснить ход своих мыслей, эту функцию выполня&
ет не сам вопрос, а преамбула к нему. Такие «буферы»
дают возможность не только вежливо предложить ре&
спонденту новую тему, но и пояснить, зачем это нуж&
но. Например, после блока вопросов о свободном вре&
мени может быть написано: «Работа занимает очень
176

Методы сбора информации
важное место в жизни человека. Пять дней в неделю,
а иногда и больше, ему приходится выполнять свои
профессиональные обязанности. Поэтому вполне ес&
тественен наш интерес — с какими трудностями Вы
сталкиваетесь во время работы, что доставляет Вам ра&
дость, чего Вы достигли, какие планы на будущее
и т. д...».
Также буферные вопросы необходимы для нейтра&
лизации влияния одних ответов на другие (нейтрали&
зация эффекта излучения): «Мы говорили о ... теперь
перейдем к другой теме...». Роль буферного вопроса
в данном случае может сыграть любой содержатель&
ный вопрос, который не связан с обсуждаемым в во&
просах предметом, взаимовлияние которых надо ис&
ключить.
Часто вопрос с преамбулой используется для обос&
нования различных оценок и поведения несмотря на
то, осуждаются ли они в настоящее время обществен&
ным мнением или существующими социальными нор&
мами или нет. Преамбула дает понять, что в реальной
жизни имеют место любые отношения и поведение че&
ловека, и этим позволяет респонденту заранее оправ&
дать себя при любом ответе.
Например, вопросы, цель которых — получить зна&
ние о каких&то фактах, часто воспринимаются респон&
дентами как оценивающие их, поэтому, чтобы ослабить
их оценочный характер, лучше задавать такие вопросы
с преамбулой. «Одни люди считают, что необходимо
каждый день делать влажную уборку в квартире и еже&
дневно это проделывают, а другие не считают это стро&
го обязательным и делают от случая к случаю. А как Вы
поступаете чаще всего?». Так сформулированная пре&
амбула дает респонденту понять, что не все люди посту&
пают всегда так, как принято, и позволяет ему более от&
кровенно ответить на поставленный вопрос, не боясь
осуждения за то, что он не так думает и поступает, как
является общепринятым в обществе.
Вопросы<диалоги. Вопросы, как уже отмечалось
раньше, могут быть заданы в виде высказываний двух
или трех псевдособеседников, респонденту необходи&
мо только согласиться с одним из них. Пример такого
вопроса: «Встретились два старых школьных товари&
ща Иванов и Петров. Иванов закончил институт, защи&
177

тил кандидатскую диссертацию, пишет докторскую
диссертацию, а Петров сразу после школы пошел ра&
ботать токарем на завод, женился и все свое свободное
время уделяет воспитанию трех детей. Между ними
возникает спор о смысле и ценности прожитых лет.
Иванов говорит: «Я считаю, что ...», а Петров ему воз&
ражает: «Ты не прав, главное ...». В данном случае во&
прос&диалог по форме приближается к вопросу с пре&
амбулой.
Вопросы<иллюстрации. Вопросы&иллюстрации вы&
полняют несколько психологических функций: позво&
ляют переключить внимание опрашиваемых на новую
тему, поясняют содержание задаваемых вопросов,
а также за счет разнообразия техники заполнения по&
могают снять утомление.
Например, задается вопрос: «Чем вы предпочитае&
те заниматься в свободное время? (подчеркните, по&
жалуйста, картинки, на которых это изображено)».
После вопроса дается серия рисунков, на которых мо&
жет быть изображено: чтение газет или книг, занятие
спортом, просмотр телепередач и т. п.
Такой вопрос может быть дан в форме незакончен&
ного предложения. На рисунке изображаются, напри&
мер, две девушки, одна из которых не закончила фра&
зу. Под рисунком пишется: «Здесь Вы видите двух бе&
седующих подруг. Одна из них не закончила фразу.
Как Вы думаете, что она ответила бы подруге? Закон&
чите за нее, пожалуйста, предложение».
Вопросы<фильтры. Вопросы&фильтры используют&
ся, когда необходимо получить данные, которые будут
характеризовать не всех респондентов, а только ка&
кую&то их часть. В этом случае задается вопрос&
фильтр, который позволяет выделить и опросить необ&
ходимую часть всей совокупности опрашиваемых. На&
пример, пятый вопрос анкеты сформулирован так:
«Делаете ли Вы ежедневно зарядку? (кто не делает,
тот сразу переходит к ответу на вопрос № 10).
—да
— нет».
На четыре последующих вопроса отвечают только
те респонденты, кто занимается зарядкой. Это могут
178
Глава 2

Методы сбора информации
быть вопросы о времени, затрачиваемом на зарядку,
о комплексе упражнений, их последовательности
и т. п. Лица, не делающие зарядку, отсеиваются и авто&
матически переходят к следующему блоку вопросов.
Это облегчает респонденту заполнение анкеты, а ис&
следователь освобождается от рассмотрения ненуж&
ной информации.
Иногда респонденты с удовольствием отвечают на
вопросы, выносят оценки и даже высказывают мнение
о вещах, не имея о них ни малейшего представления.
Вопросы&фильтры как раз и отсеивают таких «неком&
петентных», «неинформированных», «не имеющих».
Контрольные вопросы. Контрольные вопросы на&
правлены на проверку достоверности данных, дают
возможность проверить устойчивость и непротиворе&
чивость ответов респондентов.
К контрольным вопросам относятся:
— вопростест
— вопрословушка (трюковый вопрос).
Вопрос<тест используют обычно при определении
информированности. Например задается вопрос:
«Знаете ли Вы хорошо современную научно&фанта&
стическую литературу?
— знаю хорошо
— читаю от случая к случаю
— меня эта литература не интересует».
А после этого вопроса дается перечень нескольких
(это может быть 10 или 20) наиболее известных науч&
но&фантастических произведений и респонденту
предлагается выбрать автора из приведенного рядом
списка писателей.
Вопрос<ловушка (трюковой вопрос) — это разно&
видность теста. Он строится так, что респонденту умы&
шленно предлагается ответить о несуществующем.
Например, просят оценить несуществующее произве&
дение несуществующего автора. Эти вопросы широко
используются при проверке профессиональной ком&
петентности. Также они помогают определить, можно
ли и на сколько доверять респонденту.
Например, перед исследователем стоит задача оп&
росить ученых&физиков по какой&то проблеме. Во&
179

прос&ловушка может быть сформулирован так: «Чита&
ли ли Вы недавно переведенную монографию ... изве&
стного английского физика&теоретика...?». Или: «Чи&
тали ли Вы книги?» и перечисляется несколько книг,
среди которых указывается несуществующая. Если
респондент отмечает, что и ее «читал», то это означает,
что его ответам доверять нельзя.
Недостаток этих вопросов: во&первых, необходимо
делать дополнительную работу, а во&вторых, происхо&
дит дезориентация респондента. Если такие вопросы
использовать часто, то у опрашиваемого может со&
здаться впечатление, что с ним обращаются нечестно.
Можно вопрос&ловушку составить по&другому. На&
пример, респонденту задается вопрос: «Были ли Вы на
последней персональной выставке...?», а через не&
сколько вопросов предлагается другой: «Перечислите,
пожалуйста, картины..., которые произвели на Вас
впечатление, и коротко напишите, почему». Если рес&
пондент ответил, что был на выставке, а потом не смог
назвать и описать ни одной из увиденных картин,
то естественно возникает сомнение, ходил ли он на эту
выставку.
В качестве контрольного вопроса может быть ис&
пользован любой содержательный вопрос, близкий по
смыслу с вопросом, истинность ответа на который надо
проверить. Контрольные вопросы формулируются та&
ким образом, когда надо проверить ответы на вопросы
о внутреннем состоянии респондента. Например, что&
бы определить степень общей удовлетворенности ра&
ботой, можно задать три таких вопроса: «Устраивает ли
Вас работа, которой Вы занимаетесь?», «Хотели бы Вы
перейти на другую работу?» и «Предположим, что ка&
кое&то время Вы не работали, вернулись бы Вы на свое
старое место работы?». Два последних вопроса будут
выполнять функции контрольных по отношению
к первому вопросу и располагаются в других местах ан&
кеты. Контрольные вопросы могут ставиться как пе&
ред, так и после основного вопроса. После опроса эти
три вопроса анализируются все вместе, чтобы иметь
представление о внутреннем состоянии респондента.
По содержанию принято различать вопросы о фак
тах, вопросы о знаниях и вопросы о внутренних со
стояниях (мнениях, отношениях, мотивах и т. д.).
180
Глава 2
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
