106.Детермінанти злочинності серед працівників овс

Детермінанти злочинності серед працівників ОВС в узагальненому вигляді може бути представлено як комплекс об'єктивних та суб'єктивних чинників. До чинників об'єктивного порядку можуть бути віднесені:

– несприятливі економічні умови (затримування зарплати, слабкі матеріальні стимули, загальна економічна криза у державі);

– незадовільний рівень соціального захисту працівників ОВС;

– недоліки правової бази діяльності міліції, суперечливість законів;

– недостатній розвиток форм громадського контролю за діяльністю ОВС;

– вади організаційно-управлінської структури;

– недосконала організація системи відомчого навчання та підбору кадрів;

– низький престиж роботи в міліції;

– нерозвиненість правової культури громадян.

До суб'єктивних чинників відносяться фактори, що відображають в першу чергу, ставлення працівника, його оточення до порушень дисципліни та законності:

– низький рівень професійних знань;

– відсутність відповідних ціннісних орієнтацій;

– неадекватна професійна мотивація;

– низький рівень морального розвитку, емоційна незрілість, психічна неврівноваженість;

– нерозвиненість професійно значущих рис (уважність, комунікабельність, наполегливість);

– схильність до звинувачення оточуючих у скоєнні власних порушень.

За сферою відтворення криміногенні фактор злочинності працівників ОВС можуть бути поділені на наступні групи:

– економічні детермінанти. Кризові явища у вітчизняній економічній системі поширюються й на систему ОВС, зачіпаючи як службові, так і побутові можливості працівників ОВС щодо задоволення законних інтересів у законний спосіб;

– соціальні детермінанти. Соціальна структура сучасної України характеризується значною диференціацією за критерієм матеріальних статків громадян, а також їх світоглядом, культурою. Розбалансування економічних, соціальних та політичних чинників призвели до того, що для сучасної України бідність стала не тільки хронічним явищем, визначаючи спосіб життя більшої частини населення, але й фактором поляризації суспільства, його поділу на дуже заможних і дуже бідних при катастрофічному зменшенні середнього прошарку. За результатами досліджень, співвідношення доходів багатих українців до найбідніших складає 30:1. При цьому соціологами визнано, що соціально небезпечним є відповідне співвідношення 10:1 і більше. Гостроти ситуації додає превалювання приросту населення пенсійного віку над працездатним, зростання безробіття на фоні фінансової кризи, урбанізація та занепад села, запущеність сімейно-побутової сфери та дозвілля і т. П. Зазначені процеси, що мають місце у сучасному українському суспільстві, є джерелами численних соціальних протиріч та напруженості, детермінують учинення злочинів, в тому числі й працівниками ОВС;

– суспільно-психологічні детермінанти – це кризові явища у суспільній свідомості, що супроводжуються занепадом моральності, примітивізмом потреб на основі пріоритету споживчих цінностей тощо. Вітчизняні соціологи схильні пов'язувати зазначені явища із трьома типами соціально-психологічних конфліктів, властивих українському суспільству, а саме: 1) аномія, яка є результатом конфлікту різнопорядкових ціннісних систем, які співіснують у суспільстві; 2) культурне запізнення, що проявляється у відставанні матеріальної сфери від сфери духовної; 3) чужинський вплив – поширення елементів чужорідної культури на культуру автентичну, внаслідок чого відбувається еклектичне змішування їх елементів. Зазначені конфлікти є базовими для формування і загострення соціально-психологічних протиріч, які виступають детермінантами злочинності. Окремо варто акцентувати увагу на криміногенному значенні негативної "міліцейської" субкультури;

– організаційно-управлінські детермінанти: 1) недоліки у відборі кадрів; 2) недоліки психологічного забезпечення службової діяльності працівників ОВС; 3) фактори, пов'язані з наявністю у працівників ОВС психічних аномалій; 4) недоліки професійної підготовки та виховання кадрів; 5) фактори, обумовлені специфікою служби в ОВС (екстремальність службової діяльності; стреси); 6) перевантаженість та ненормованість робочого часу працівників ОВС; 7) гіпертрофована професійна корпоративність працівників ОВС; 8) негативні риси особистості керівника і стилю управління колективом; 9) недоліки існуючої системи критеріїв оцінки діяльності органів внутрішніх справ (є домінуючим фактором);

– правові детермінанти, під якими зазвичай розуміють: а) недосконалість, конфліктність діючого законодавства і відсутність чіткого механізму його застосування; б) правовий нігілізм; в) недосконалість кримінально-правової політики, а звідси й недоліки в діяльності правоохоронних та правозастосовних органів у протидії злочинності; г) недоліки правової культури працівників ОВС; д) недоліки правового забезпечення діяльності ОВС.

Детермінація насильницьких злочинів, що вчиняються працівниками ОВС у сфері сімейно-побутових відносин, пов'язана з наявністю таких криміногенних факторів, як: 1) сімейні конфлікти, що виникають на підставі невдоволення дружини й близьких родичів соціально-економічним статусом працівника ОВС; 2) перевантаженість та ненормованість робочого часу працівників органів внутрішніх справ; 3) конфліктно-змістовий характер службової діяльності працівників ОВС; 4) масове зловживання працівниками ОВС алкоголю та використання міліцейського жаргону та нецензурної лексики, як елементи негативної "міліцейської" субкультури. Потухший вплив на рішення вчинити злочин має фактична можливість використання працівником ОВС табельної вогнепальної зброї та спеціальних засобів.