Семінар "Оволодій ситуацією"

Мета даного семінару – формування в безробітних впевненості, що завдяки власній наполегливості та допомозі спеціалістів центру зайнятості можна знайти роботу. Даний семінар є обов'язковим для всіх безробітних, кому на перешкоді в працевлаштуванні стає відсутність навичок пошуку роботи і як наслідок – відсутність впевненості у власних силах. Безробіт­ний направляється на цей семінар один раз – на першому тижні перебу­вання безробітного на обліку. Семінар проводиться з одночасним залучен­ням максимальної кількості учасників з урахуванням наявності приміщень, у тому числі орендованих (семінар проводиться кожний тиждень, наприк­лад, у п'ятницю).

Учасники семінару мають бути забезпечені пам'яткою, порадами щодо методів пошуку роботи.

таблиця 2

Тематичний план семінару

Зміст	Кіль­кість годин	Форма занять
Заняття 1. Ознайомлення з послугами ДСЗУ. Ознайомлення з правами та обов'язками безробітного. Порядок укладання та зміст трудового договору з роботодавцями.		Лекція-практикум
Заняття 2. Активний пошук роботи як надійний засіб працевлаштування та головний обов'язок безробітного: – яку саме роботу слід шукати? (Основні орієнтири); – ознайомлення з основними джерелами вакансій. Особливості місцевого ринку праці та типові вимоги роботодавців до працівників. Як утриматися на робочому місці після працевлаштування		Лекція-практикум із залучен­ням праців­ників кад­рових служб під­приємств

Семінар "Використовуй власний досвід"

Метою даного семінару є посилення в безробітних мотивації до пошу­ку роботи та допомога у формуванні навичок техніки пошуку роботи.

Безробітний направляється на цей семінар один раз за весь період перебування на обліку в центрі зайнятості.

Учасниками семінару є безробітні, які перебувають на обліку від двох до п'яти тижнів, і причиною непрацевлаштування яких є відсутність навичок пошуку роботи та низька мотивація до пошуку роботи.

Заняття в ЦЗ проводяться не менш ніж 2 рази на тиждень.

таблиця 3

Тематичний план семінару

Зміст	Кіль-кість годин	Форма занять
Заняття 1. Знайомство учасників семінару між собою. Виявлення причин непрацевлаштування кожно­го учасника семінару ("Чому я до цього часу не знайшов роботу?"). Визначення нових шляхів та методів пошуку роботи з урахуванням власних умінь, професійно-кваліфікаційних якостей та життєвого досвіду безробітних. Яку саме роботу слід шукати? (Розширення уяв­лень безробітного про підходящу для нього роботу з точки зору професії, кваліфікації, стану локального ринку праці та перегляд ставлення до транспортної доступності роботи, рівня заро­бітної плати тощо).		Інтерактив­не заняття
Заняття 2. Основні джерела актуальних вакансій. Підготовка, зміст, вимоги, техніка спілкування з роботодавцями. Мета, вимоги та техніка складання резюме, написання листів та засоби їх розсилання роботодавцям.		Інтерактив­не заняття

Семінар "Удосконалюй методи пошуку роботи"

Мета семінару – формування адекватного (реального) ставлення без­робітного до підходящої роботи та приведення його власних уявлень про особисті професійні якості і здібності у відповідність із попитом на робочу силу та вимогами роботодавців.

У даному семінарі приймають участь безробітні, причиною непраце­влаштування яких є відсутність адекватного (реального) ставлення до підходящої роботи, перш за все невміння пристосувати свої професійні якості і здібності до вимог роботодавців.

Кількісний склад навчальних груп не повинен перевищувати 8–10 осіб.

таблиця 4