- •1. Информация о дисциплине
- •1.1. Предисловие
- •1.2. Содержание дисциплины и виды учебной работы
- •1.2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Введение (2 часа)
- •Раздел 1. Эволюция корпоративного управления (20 часов)
- •Раздел 2. Теоретические основы корпоративного управления (20 часов)
- •2.1. Корпоративное управление: определение и сущность (10 часов)
- •2.2. Корпоративное управление в ао и ооо (10 часов)
- •Раздел 3. Стандарты корпоративного управления (24 часа)
- •3.1. Международные стандарты корпоративного управления (14 часов)
- •3.2. Внутренние документы общества (10 часов)
- •Раздел 4. Совет директоров и исполнительные органы общества (20 часов)
- •4.1. Совет директоров (8 часов)
- •4.2. Исполнительные органы (8 часов)
- •4.3. Корпоративный секретарь общества (4 часа)
- •Раздел 5. Уставный капитал, дивиденды и права акционеров (20 часов)
- •5.1. Уставный капитал и дивиденды (10 часов)
- •5.2. Права акционеров (10 часов)
- •Раздел 6. Эффективность управления корпорацией (24 часа)
- •6.1. Раскрытие информации и прозрачность (6 часов)
- •6.2. Процедуры контроля и аудит (6 часов)
- •6.3. Эффективность корпоративного управления (12 часов)
- •Раздел 7. Борьба за контроль над обществом (20 часов)
- •7.1. Реорганизация (8 часов)
- •7.2. Корпоративные риски и конфликты (12 часов)
- •Заключение
- •2.2. Тематический план дисциплины
- •2.2.1. Тематический план дисциплины для студентов очной формы обучения
- •2.2.2. Тематический план дисциплины для студентов очно-заочной формы обучения
- •2.2.3. Тематический план дисциплины для студентов заочной формы обучения
- •2.3. Структурно-логическая схема дисциплины Корпоративное управление
- •Раздел 1. Эволюция корпоратив-ного управления
- •Раздел 2. Теоретические основы корпоративно-го управления
- •Раздел 3. Стандарты корпоратив-ного управления
- •Раздел 4. Совет директоров и исполнительные органы общества
- •Раздел 5. Уставный капитал, дивиденды, права акционеров
- •Раздел 6. Эффективность управления корпорацией
- •Раздел 7. Борьба за контроль над обществом
- •2.4. Временной график изучения дисциплины
- •2.5. Практический блок
- •2.5.1. Практические занятия
- •2.5.1.1. Практические занятия (очная форма обучения)
- •2.5.1.2. Практические занятия (очно-заочная форма обучения)
- •2.5.1.3. Практические занятия (заочная форма обучения)
- •2.6. Балльно-рейтинговая система Оценка освоения теоретического материала
- •Оценка результатов обучения проводится по следующей схеме
- •3. Информационные ресурсы дисциплины
- •3.1.Библиографический список
- •3.2. Опорный конспект Введение
- •Раздел 1. Эволюция корпоративного управления
- •1.1. История возникновения и развития корпоративных отношений
- •1.2. Корпорации как основа рыночной экономики
- •2. Планирование
- •Модели управления акционерными обществами развитых рынков капитала
- •1.2.1. Англо-американская модель1
- •1.2.2. Японская модель
- •1.2.3. Немецкая модель4
- •Вопросы для самопроверки по разделу 1
- •Раздел 2. Теоретические основы корпоративного управления
- •2.1. Корпоративное управление: определение и сущность
- •2.2. Корпоративное управление в ао и ооо
- •2.2.1. Общая система управления акционерным обществом
- •2.2.2. Общая система управления в ооо
- •Вопросы для самопроверки по разделу 2
- •Раздел 3. Стандарты корпоративного управления
- •3.1. Международные стандарты корпоративного управления
- •3.1.1. Рациональные деловые нормы и корпоративная практика ебрр 7
- •3.1.2. Принципы корпоративного управления оэср
- •3.1.3. Подход Международной сети корпоративного управления к Принципам оэср (icgn Statement on Global Corporate Governance Principles)9
- •3.1.4. Кодекс корпоративного поведения
- •3.2. Внутренние документы общества
- •3.2.1. Устав общества
- •3.2.2. Виды внутренних документов общества
- •3.2.3. Кодексы корпоративного управления (поведения) обществ
- •4.1.2. Избрание членов совета директоров и прекращение их полномочий
- •4.1.3. Состав совета директоров
- •4.1.4. Структура совета директоров и его комитеты
- •4.1.5. Обязанности и ответственность членов совета директоров
- •4.1.6. Вознаграждение, выплачиваемое членам совета директоров
- •4.2. Исполнительные органы
- •4.2.1. Исполнительные органы и их полномочия
- •4.2.2. Состав исполнительных органов
- •4.2.3. Образование и прекращение деятельности исполнительных органов
- •4.2.4. Обязанности и ответственность членов коллегиального исполнительного органа
- •4.2.5. Вознаграждение членов исполнительных органов
- •4.3. Корпоративный секретарь общества
- •4.3.1. Роль секретаря общества
- •4.3.2. Полномочия секретаря общества
- •4. Полномочия корпоративного секретаря по защите прав акционеров:
- •Вопросы для самопроверки по разделу 4
- •Раздел 5. Уставный капитал, дивиденды и права акционеров
- •5.1. Уставный капитал и дивиденды
- •Формирование уставного капитала
- •5.2. Права акционеров
- •5.2.1. Отдельные права акционеров
- •5.2.2. Реестр акционеров
- •5.2.3. Защита прав акционеров
- •5.2.4. Обязанности акционеров
- •Вопросы для самопроверки по разделу 5
- •Раздел 6. Эффективность управления корпорацией
- •6.1. Раскрытие информации и прозрачность
- •6.1.1. Раскрываемая информация
- •6.1.2. Порядок обязательного раскрытия информации
- •6.2. Процедуры контроля и аудит
- •6.2.1. Ревизионная комиссия
- •6.2.2. Аудитор общества (независимый аудитор)
- •6.2.3. Комитет по аудиту
- •6.2.4. Внутренний контроль
- •6.3. Эффективность корпоративного управления
- •Особенности оценки экономической эффективности корпоративного управления
- •Вопросы для самопроверки по разделу 6
- •Раздел 7. Борьба за контроль над обществом
- •7.1. Реорганизация
- •Формы реорганизации обществ
- •7.2. Корпоративные риски и конфликты
- •7.2.1. Корпоративные конфликты
- •7.2.2. Риски корпоративного управления
- •7.2.3. Рейдерство
- •Вопросы для самопроверки по разделу 7
- •Заключение
- •3.3. Глоссарий (краткий словарь основных терминов и положений)
- •Методические указания к выполнению практических занятий
- •Практическое занятие №1 «Сравнительный анализ моделей и стандартов корпоративного управления компаний»
- •Практическое занятие №2 «Анализ эффективности корпоративного управления»
- •Практическое занятие №3 «Профилактика корпоративных конфликтов»
- •4. Блок контроля освоения дисциплины
- •4.1. Задание на курсовую работу и методические указания к ее выполнению
- •4.1.1. Общие положения
- •4.1.2. Выбор темы курсовой работы
- •4.1.3. Структура и содержание работы
- •4.1.4. Оформление курсовой работы
- •Построение текста курсовой работы
- •Требования к изложению текста
- •Порядок оформления формул и уравнений
- •Порядок оформления иллюстраций
- •Порядок оформления таблиц
- •Порядок оформления сносок
- •Литература
- •Приложение
- •Тест №2
- •Тест №3
- •Тест №4
- •Тест №5
- •Тест №6
- •Тест №7
- •Правильные ответы на тренировочные тесты
- •4.3. Итоговый контроль
- •4.3.1. Экзаменационные вопросы
- •Содержание
- •191186, Санкт-Петербург, ул. Миллионная, 5
Тест №4
1. Членов наблюдательного совета избирает ...
общее собрание акционеров;
коллегиальный исполнительный орган;
акционеры, владеющие более 15% голосующих акций.
2. Разработкой приоритетных направлений деятельности общества занимается комитет по...
аудиту;
стратегическому планированию;
этике;
урегулированию корпоративных конфликтов.
3. Председатель наблюдательного совета избирается (если иное не предусмотрено в Уставе)...
общим собранием акционеров;
собственником или учредителем;
членами наблюдательного совета;
членами коллегиального исполнительного органа.
4. Члены коллегиального исполнительного органа не могут составлять в составе наблюдательного совета общества более...
10%;
25%;
50%;
75%.
5. Минимальное количество членов Совета Директоров в обществе с числом акционеров-владельцев голосующих акций более 10000 – ...
не определено;
7 человек;
9 человек;
11 человек.
6. Кандидатов в члены наблюдательного совета вправе предлагать акционеры, владеющие не менее …
1% голосующих акций;
2% голосующих акций;
10% голосующих акций;
15% голосующих акций.
7. Созывать заседание коллегиального исполнительного органа имеет право …
наблюдательный совет;
председатель совета директоров;
общее собрание акционеров;
генеральный директор.
8. Число членов коллегиального исполнительного органа, их функции и обязанности устанавливаются…
Уставом;
законом об АО.
Тест №5
1. Внести вопрос о дроблении и консолидации акций в повестку дня общего собрания акционеров имеет право ...
акционер, владеющий более 25% голосующих акций;
акционер, владеющий более 10% голосующих акций;
совет директоров;
исполнительный орган.
2. По закону общество имеет … дней на выплату дивидендов после объявления
30;
60;
90.
3. Размер резервного фонда общества составляет от уставного капитала не менее...
5%;
10%;
15%;
25%.
4. Дивиденды выплачиваются из ...
валового дохода общества;
чистой прибыли общества;
уставного капитала.
5. Варранты – это облигации с правом...
непосредственно конвертироваться в акции;
подписаться впоследствии на акции по определенной цене;
погашаться с выплатой вознаграждения в виде акций.
6. Вид ценной бумаги АО, дающей право её владельцу на управление обществом, называется…
акция;
облигация;
сертификат;
вексель.
7. Общество не вправе совершать сделки до получения оплаты … акций
25%;
50%;
75%;
100%.
8. Уставной капитал должен включать не менее … обыкновенных акций
15%;
25%;
50%;
75%.
Тест №6
1. В соответствии с рекомендациями Кодекса в состав комитета по аудиту рекомендуется включать только ...
исполнительных директоров;
независимых директоров;
неисполнительных директоров.
2. Минимальный количественный состав членов комитета по аудиту составляет...
2 члена;
3 члена;
4 члена;
5 членов.
3. Члены ревизионной комиссии избираются ...
на общем собрании акционеров единогласно;
простым большинством голосов наблюдательного совета;
на общем собрании акционеров простым большинством голосов;
единогласно на заседании наблюдательного совета.
4. Контрольно-ревизионная служба отвечает за ...
постоянную оценку того, насколько деятельность общества разумна с финансовой точки зрения;
проверку и проверяет финансовую и бухгалтерскую отчетность и вспомогательные документы;
осуществление контроля за соблюдением законов и нормативных актов.
5. Члены ревизионной комиссии избираются сроком на … год
1;
3;
5.
6. К лицам, располагающим инсайдерской информацией, относятся …
члены органов управления эмитента или профессиональные участники рынка ценных бумаг, связанные с этим эмитентом договором;
аудиторы эмитента или профессиональные участники рынка ценных бумаг, связанные с этим эмитентом договором;
служащие государственных органов, имеющие в силу контрольных, надзорных и иных полномочий доступ к указанной информации;
сотрудники корпорации.
7. В состав комитета по аудиту следует включать только …
независимых директоров;
неисполнительных директоров;
исполнительных директоров;
сотрудников финансового отдела корпорации.
8. Система внутреннего контроля не включает в себя …
контрольную среду;
оценку рисков;
действия по осуществлению контроля;
информацию и сообщения;
планирование результатов деятельности корпорации.
9. Аудиторская проверка обеспечивает для акционеров, руководства и работников общества и участников рынка …
независимое мнение о достоверности его финансовой отчетности.
соответствие ведения финансовой отчетности нормативным документам;
профессионализм сотрудников финансового отдела корпорации;
профессионализм менеджмента компании.