Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК по Корпоративному управлению v11.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
1.24 Mб
Скачать

164

1. Информация о дисциплине

1.1. Предисловие

Программа дисциплины построена в соответствии с требованиями, предъ­являемыми к квалификации будущих специалистов, и направлена на обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки студентов по специальности 080507.65 – менеджмент организации (СД.Р.01).

Формирование мышления, знаний и навыков студентов осуществляется в ходе лекционных и практических занятий, выполнения индивидуальных заданий, самостоятельной работы, участия в научных исследованиях.

Цель курса – дать студентам базовые знания по вопросам корпоративного управления, о законодательном регулировании корпоративного управления.

Задачи курса:

  • ознакомить студентов с основными институтами, понятиями и нормами корпоративного управления, играющими важную роль в управленческой практике;

  • рассмотреть теоретические основы корпоративного управления;

  • раскрыть особенности корпоративного законодательства;

  • рассмотреть особенности различных моделей корпоративного управления;

  • ознакомить студентов с основными направлениями эволюции теоретического понимания корпоративного управления;

  • рассмотреть наиболее важные аспекты в деятельности центрального института корпоративного управления - Совета директоров

В результате изучения дисциплины студенты должны:

Знать:

  • назначение системы корпоративного управления;

  • цели корпоративного управления;

  • принципы корпоративного управления;

  • основные подходы к определению корпоративного управления;

  • механизмы корпоративного управления;

  • ключевых участников корпоративных отношений, их права и обязанности;

  • основные системы и модели корпоративного управления (англо-американскую, немецкую, японскую).

Уметь:

  • выбирать оптимальные пути разрешения корпоративных конфликтов;

  • формировать и осуществлять реорганизацию коллегиального исполнительного органа компании в соответствии с принципами корпоративного управления;

  • защищать права акционеров, членов советов директоров и членов коллегиального исполнительного органа;

  • требовать от ключевых участников корпоративных отношений исполнения обязанностей и контролировать их действия.

Иметь представление:

  • о современных тенденциях в области корпоративного управления в России,

  • о юридической базе процедуры реализации корпоративного управления в России.

Место дисциплины в учебном процессе

Изучение дисциплины «Корпоративное управление» предполагает наличие у студентов знаний по курсам «Экономическая теория», «Хозяйственное право», «Экономика организаций», «Основы менеджмента», «Организационное поведение», «Теория организации», «Управление персоналом».

1.2. Содержание дисциплины и виды учебной работы

1.2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Всего часов

форма обучения

очная

очно-заочная

заочная

Общая трудоемкость дисциплины (ОТД)

150

Работа под руководством преподавателя

(включая ДОТ)

90

90

90

В том числе аудиторные занятия:

лекции

практические занятия (ПЗ)

лабораторные работы (ЛР)

60

12

0

32

4

0

12

4

0

Самостоятельная работа студента (СР)

60

60

60

Промежуточный контроль, количество

8

8

8

В том числе: курсовой проект (работа)

1

1

1

Вид итогового контроля (зачет, экзамен)

Экзамен

Экзамен

Экзамен

1.2.2. Перечень видов практических занятий и контроля:

  • тесты;

  • практические занятия;

  • курсовая работа;

  • экзамен.

2. Рабочие учебные материалы

2.1. Рабочая программа (150 часов)

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.