Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК по Корпоративному управлению v11.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
1.24 Mб
Скачать

Введение (2 часа)

[1], c. 5…7; [2], c. 3…5; [3] c. 91…103

Предмет и сущность корпоративного управления. Предмет и структура курса. Основные проблемы, институты и понятия. Факторы формирования спроса на корпоративное управление в России.

Раздел 1. Эволюция корпоративного управления (20 часов)

1.1. История возникновения и развития корпоративных отношений (10 часов)

[1], c. 7…19; [3] c. 125…152

Возникновение и эволюция развития предпринимательских объединений и признаки их квалификации. Введение «юридического лица» как правовой конструкции. Возникновение корпоративного управления. Характеристики корпоративного управления. История развития корпоративного управления в странах Европы и в России.

1.2. Корпорации как основа рыночной экономики (10 часов)

[1], c. 19…42; [2], c. 25…41, 66…92; [3] c. 60…103

Виды корпораций. Основные модели управления акционерными обществами: англо-американская, японская, немецкая. Основные признаки и элементы каждой модели: ключевые участники акционерного общества или корпорации; структура владения акциями в конкретной модели; состав совета директоров (советов – в немецкой модели); законодательные рамки; требования к раскрытию информации для корпораций, включенных в листинг; корпоративные действия, требующие одобрения акционеров; механизм взаимодействия между ключевыми участниками. Российская модель корпоративного управления: основные институты.

Раздел 2. Теоретические основы корпоративного управления (20 часов)

2.1. Корпоративное управление: определение и сущность (10 часов)

[1], c. 43…59; [2], c. 6…25, 57…66; [3] c. 7…60

Понятие корпоративного управления. Основные подходы к определению корпоративного управления. Сущность корпоративного управления. Основные характеристики корпоративного стиля управления: самостоятельность корпорации; ограниченная ответственность индивидуальных инвесторов; централизованное управление корпорацией. Определение корпорации с точки зрения континентальной и англосаксонской систем права. Основные элементы корпоративного управления. Участники корпоративных отношений, их основные интересы и особенности поведения.

2.2. Корпоративное управление в ао и ооо (10 часов)

[1], c. 59…72; [2], c. 92…109, 133…140

Общая система управления акционерным обществом. Обязательные и необязательные органы управления акционерным обществом: общее собрание акционеров, совет директоров, исполнительные органы, ревизионная комиссия, комитеты совета директоров, контрольно-ревизионная служба, корпоративный секретарь. Различия между ОАО и ЗАО.

Особенность реализации корпоративного управления в обществах с ограниченной ответственностью. Обязательные и необязательные органы управления обществом с ограниченной ответственностью. Варианты состава органов управления.

Раздел 3. Стандарты корпоративного управления (24 часа)

3.1. Международные стандарты корпоративного управления (14 часов)

[1], c. 74…85; [2], c. 140…144; [3] c. 9…94

Международные стандарты корпоративного управления. Принципы корпоративного управления ОЭСР, Рациональные деловые нормы и корпоративная практика ЕБРР, Основные принципы корпоративного управления Евроакционеров, Стандарты корпоративного управления Нью-Йоркской фондовой биржи. Кодекс корпоративного поведения ФКЦБ: содержание, статус и механизмы реализации. Следование рекомендациям Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ как фактор повышения капитализации компании (результаты исследования Российского института директоров).

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.