Ключ до тестових завдань

Варіант №38

№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь
1	а	11	в	21	в	31	г	41	а
2	а	12	в	22	г	32	г	42	в
3	б	13	г	23	в	33	а	43	б
4	а	14	г	24	г	34	б	44	а
5	б	15	б	25	в	35	в	45	г
6	а	16	а	26	в	36	в	46	в
7	в	17	а	27	г	37	а	47	в
8	в	18	в	28	б	38	г	48	а
9	а	19	б	29	в	39	б	49	а
10	б	20	а	30	г	40	г	50	а

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

Варіант №39

1. Найоптимальнішим шляхом подолання опору перемінам є:

а) залучення підлеглих до прийняття рішень

б) звільнення директора

в) зміни виду діяльності

г) відмови від переміни

2. Головна мета бізнес-плану:

а) розширення підприємницької діяльності;

б) отримання прибутку;

в) випуск запланованого обсягу продукції;

3. У стратегії просування товару на ринок повинно бути розглянуто:

а) організаційна структура управління

б) маркетинговий аналіз

в) якими саме методами і каналами збуту пропонується реалізовувати товар або послугу

г) аналіз конкурентів

.

4. Які характеристики стосуються ринкової економіки ?

а) конкуренція;

б) монополія державної власності;

в) централізоване планування;

г) різні форми власності та директивне планування.

5. Коли Україна отримала статус країни з ринковою економікою змішаного типу ?

а) серпень 2005р;

б) лютий 2006р.;

в) лютий 2008р.;

г) ще не отримала.

6. Які з нижченаведених підходів можуть бути застосовані для визначення ефективності управління?

а) застосування якісної оцінки ефективності за допомогою експертів;

б) розрахунок показника темпів змін чисельності апарату управління;

в) само фотографія робочого часу менеджера;

г) підхід з позиції особистих якостей керівника.

7. Одним з чинників удосконалення системи менеджменту є:

а) зниження витрат на управління, яке досягається за рахунок скорочення чисельності працівників апарату управління та підвищення продуктивності їх праці;

б) підвищення заробітної плати працівників апарату управління;

в) зниження собівартості продукції;

г) поліпшення показників платоспроможності підприємства.

8. У результаті вдосконалення системи управління підприємством досягається наступний економічний та соціальний ефект:

а) зростає кількість премій та доплат працівникам організації;

б) знижується плинність кадрів;

в) зростає відсоток накладних витрат в структурі витрат на управління;

г) зростає кількість задоволених споживачів.

9. Якщо заходи щодо удосконалення управління одночасно скорочують чисельність адміністративно-управлінського персоналу і збільшують обсяг виробництва, то ефект по обом напрямкам:

а) скорочується;

б) є односпрямованим;

в) нівелюється;

г) не спостерігається.

10. Оцінку економічної ефективності управління на підприємстві проводять для:

а) підвищення довіри до керівництва;

б) визначення шляхів удосконалення фінансово-господарської діяльності;

в) для обґрунтування витрат на управлінський персонал;

г) формування системи мотивації персоналу.

11. Знижка з ціни на товар порівняно з аналогічним товаром-зразком, який продовжує продаватися за аналогічною ціною:

а) ціна збиткового лідера;

б) ціна спеціального заходу;

в) розпродаж;

г) психологічна модифікація цін.

12. Ціновий ризик це:

а) ризик, пов'язаний зі зміною ринкової ціни фінансового активу;

б) ризик, що виникає при частковій або повній неплатоспроможності позичальника;

в) ризик, що виникає при продажі наявного фінансового активу;

г) ризик, пов'язаний з макроекономічним положенням у країні.

13. Процес передачі інформації в системі комунікації включає:

а) відправник, кодування, засоби розповсюдження інформації, розкодування, одержувач, реакція у відповідь, зворотний зв'язок;

б) відправник, кодування, засоби розповсюдження інформації, одержувач, реакція у відповідь, зворотний зв'язок;

в) відправник, кодування, засоби розповсюдження інформації, розкодування, одержувач, зворотний зв'язок;

г) відправник, засоби розповсюдження інформації, розкодування, одержувач, реакція у відповідь, зворотний зв'язок.

14. Сторона, що посилає звернення іншій стороні:

а) одержувач;

б) засоби розповсюдження інформації;

в) відправник;

г) зворотний зв'язок.

15. Канали комунікації, по яких звернення передається від відправника до одержувача:

а) перешкоди;

б) засоби розповсюдження інформації;

в) розкодування;

г) труднощі спілкування.

16. Незавершене виробництво входить до складу:

а) основних фондів;

б) фондів обігу;

в) оборотних фондів;

г) правильна відповідь відсутня.

17. До матеріально-технічних чинників підвищення продуктивності праці відноситься:

а) модернізація обладнання;

б) удосконалення поділу і кооперації праці;

в) рівень кваліфікації;

г) компетентність працівників.

18. Якщо підприємство належить приватній особі, що наймає для роботи на ньому інших осіб, це підприємство відноситься до такого виду:

а) сімейне;

б) державне;

в) індивідуальне;

г) приватне.

19. Дозвіл на використання нематеріальних ресурсів називається:

а) патентом;

б) суміжним правом;

в) авторським правом;

г) ліцензією.

20. Принципи управління – це:

а) сукупність закономірно розташованих, взаємопов’язаних елементів, які знаходяться у взаємодії та являють собою єдине ціле;

б) загальні, суттєві, стійкі та необхідні причинно-наслідкові зв’язки між явищами та процесами;

в) будь-яке організаційне утворення, що складається з працівників, зайнятих певною господарською діяльністю;

г) правила, основні положення та норми поведінки, якими необхідно керуватись у процесі управління.