Ключ до тестових завдань

Варіант№34

№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь
1	в	11	в	21	в	31	в	41	г
2	в	12	б	22	в	32	б	42	в
3	б	13	г	23	г	33	в	43	б
4	а	14	г	24	г	34	б	44	б
5	в	15	а	25	в	35	б	45	б
6	б	16	б	26	в	36	а	46	г
7	а	17	а	27	г	37	г	47	а
8	в	18	в	28	б	38	в	48	а
9	а	19	в	29	в	39	в	49	г
10	б	20	б	30	в	40	г	50	б

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

Варіант №35

1. Які методи використовуються для пошуку підприємницької ідеї:

а) прямі

б) мозкового штурму

в) непрямі

г) соціально- економічні

2. Що є початком заснування власної справи:

а) знаходження інвесторів

б) підприємницька ідея

в) підприємницький хист

г) наявність офісу

3.Що необхідно виконати для обґрунтування підприємницької ідеї

а) маркетингове дослідження

б) створити імідж

в) отримати дозвіл на заняття підприємницькою діяльністю

г) розробити стратегію фінансування

4. Основними перевагами ринкової економіки є:

а) рівномірний розподіл доходів і повна зайнятість;

б) ефективний розподіл ресурсів та економічна свобода;

в) розвиток підприємницької діяльності;

г) стабільність цін і справедливий розподіл.

5. За яким критерієм визначається тип економічної системи?

а) рівень добробуту членів суспільства;

б) форма власності на ресурси та координація поведінки суб’єктів економіки;

в) за впливом держави на співвідношення ринкових сил;

г) обсяг випуску промислової продукції на одного працюючого.

6. засобами ефективного мотивування людей до здійснення змін не є:

1. загроза звільнення;

2. просування по службі та підвищення оплати праці;

3. очікування зміни технології виробництва;

4. надання можливості співробітникам підвищувати кваліфікацію за кошти підприємства.

7. Перехід до управління змінами з позиції розподілу повноважень передбачає:

1. високий ступінь участі працівників у прийнятті рішень;

2. концентрацію відповідальності за зміни повністю на менеджерах або старшому персоналі, і сподівання на те, що зміни здійсняться самі;

3. створення підрозділу, який відповідає за здійснення змін в організації;

4. залучення сторонніх організацій для обговорення змін.

8. Визначте крок процесу організаційних змін, який не відповідає сутності моделі К. Левіна:

1. визначення цілей організаційних змін;

2. діагностика причин організаційних змін;

3. залучення працівників до визначення майбутніх бажаних параметрів організації;

4. здійснення організаційних змін.

9. Вибір методу здійснення організаційних змін залежить від:

1. визначення швидкості, з якою мають бути проведені зміни;

2. визначення місця, з якого повинні починатися зміни;

3. вірні відповіді а) та б);

4. спектру засобів професійного управління, що використовуються менеджером.

10. Ефективність менеджменту – це

а) результат реалізації заходів, спрямованих на підвищення ефективності виробництва за рахунок економії всіх виробничих ресурсів;

б) показник, що визначається відношенням кінцевого результату, отриманого підприємством, до витрат на управління;

в) показник, який визначається по підприємству в цілому і характеризує загальний ефект (віддачу) від використання всіх наявних ресурсів та витрат

г) показник рентабельності підприємства.

11. До юридичного консультування відносяться послуги з різних питань. Знайдіть невірну відповідь серед наведених прикладів:

а) ліцензування та патентування;

б) повернення боргів, банкрутства підприємства;

в) управління трудовими ресурсами;

г) зовнішньоекономічна діяльність.

12. Що називається маржею:

а) комісійні, що виплачуються торгівельному агенту;

б) комісійні, що виплачуються брокеру;

в) попередній внесок, що вноситься клієнтом у брокерську контору;

г) оплата праці ділера.

13. Вилучити відповіді, які не стосуються критерію результативності фірми, що надає послуги:

а) вибір стратегій та форма власності;

б) якість, прибутковість, економічність;

в) дієвість, продуктивність;

г) швидкість надання послуги.

14. Знайдіть невірну відповідь: Для налагодження ефективних відносин фірми з клієнтом необхідні:

а) постійна ввічливість;

б) поблажливе відношення до клієнта;

в) здоровий глузд;

г) професійна гордість.

15. Яку групу людей на фондовій біржі називають „ведмедями”:

а) людей, що грають на пониження курсу акцій;

б) людей, що грають на підвищення курсу акцій;

в) клієнтів;

г) маклерів.

16. Ознакою комбінату є:

а) об’єднання різнорідних виробництв;

б) монотонність праці;

в) зростання транспортних витрат;

г) правильна відповідь відсутня.

17. Якщо вітчизняний інвестор вкладає кошти у реконструкцію цехів підприємства, то такі інвестиції називаються:

а) зовнішніми фінансовими;

б) внутрішніми реальними;

в) внутрішніми фінансовими;

г) зовнішніми реальними.

18. Виконують операції з транспортування й зберігання матеріально-технічних ресурсів і готової продукції цехи:

а) допоміжні;

б) обслуговуючі;

в) експериментальні;

г) побічні.

19. Коефіцієнт вибуття основних фондів визначається як відношення:

а) вартості фондів, що вибули, до середньорічної вартості всіх фондів;

б) вартості фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на кінець року;

в) вартості фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на початок року;

г) вартості фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на середину року.

20. Якщо коефіцієнт оборотності становить 12, то тривалість обороту у році становитиме:

а) 36;

б) 30;

в) 100;

г) 12.

21. Менеджери виробничого підприємства та сфери послуг повинні знати:

а) закони, принципи та методи ефективного управління;

б) принципи ефективного використання матеріалів;

в) методи ефективного використання основних фондів;

г) методи формування економічних показників галузі.

22.Сутність операційної функції полягає:

а) в автоматизації процесу виробництва;

б) у виробництві товарів і надання послуг, які призначені для постачання у зовнішнє середовище;

в) у забезпеченні організації різними видами ресурсів;

г) у виробництві товарів з метою їхнього постачання у зовнішнє середовище.

23.Організація як функція операційного менеджменту передбачає:

а) реалізацію розроблених планів;

б) визначення перспективи розвитку операційної системи;

в) визначення методів та форм розвитку операційної системи;

г) забезпечення взаємозв’язку працюючих та підвищення ефективності їх праці.

24. Операційна стратегія виробництва у невеликих обсягах або партіях різних товарів використовується за типу процесу:

а) масового виробництва;

б) сфокусованого на продукті;

в) безсфокусованого на процесі;

г) максимального виробництва.

25. Планування як функція операційного менеджменту включає:

а) визначення перспективи розвитку системи;

б) реалізацію розроблених планів;

в) підвищення ефективності праці;

г) мотивацію праці.

26. Які з перелічених підприємницьких структур мають статус юридичної особи?

а) дочірнє підприємство;

б) представництво акціонерного товариства;

в) відділення комерційного банку;

г) філіал підприємства;

27. Державна реєстрація суб'єктів підприємницької діяльності проводиться:

а) у Ліцензійній палаті;

б) у місцевій державній адміністрації;

в) у Фонді державного майна;

г) у Адміністрації Президента.

28. Який характер має правоздатність юридичних осіб?

а) правоздатність всіх юридичних осіб однакова;

б) правоздатність юридичної особи змінюється і ніякими критеріями не визначена;

в) обсяг правоздатності юридичної особи визначається органом державної реєстрації;

г) юридична особа наділяється правоздатністю у відповідності з законодавством України.

29. Місцем знаходження юридичної особи є місце:

а) знаходження її постійно діючого органу управління;

б) розташування її основного підприємства;

в) знаходження більшої частини її майна;

г) проживання громадян – засновників юридичної особи.

30. Який правовий статус відособленого підрозділу юридичної особи?

а) правами юридичної особи може бути наділене тільки представництво підприємства;

б) підприємство має право створювати відособлені підрозділи без прав юридичної особи з правом відкриття поточних рахунків;

в) філія підприємства може бути юридичною особою, якщо про це прийняте відповідне положення самим підприємством;

г) право надавати статус юридичної особи відособленим підрозділам належить державним органам управління.

31. Посаді керівника соціального розвитку трудового колективу найбільш відповідає професія:

а) інженера-механіка;

б) актора театру;

в) юриста;

г) спеціаліста в галузі управління людськими ресурсами.

32. Зазначте, які вимоги висуваються до менеджерів з управління персоналом:

а) професійний рівень;

б) пунктуальність і методичність;

в) високі моральні якості, комунікабельність, дипломатичність;

г) усе перелічене.

33. Зазначте причини низької трудової і виконавчої дисципліни:

а) особистість керівника, відсутність у нього організаторських здібностей;

б) невисока заробітна плата;

в) нездоровий соціально-психологічний клімат у колективі;

г) неефективний кадровий менеджмент.

34. Основними завданнями менеджера з управління персоналом є:

а) планування роботи з персоналом і відбір кадрів;

б) оцінювання професійних якостей;

в) навчання і підвищення кваліфікації;

г) усе перелічене.

35. Менеджмент людських ресурсів – це:

а) організація доцільної трудової діяльності, мотивація і стимулювання активної праці;

б) створення сприятливого психологічного клімату в колективі;

в) високопродуктивна праця;

г) контроль і оцінювання персоналу.

36. Зазначте причини низької трудової і виконавчої дисципліни підлеглих:

а) особистість керівника, відсутність у нього організаторських здібностей;

б) невисока заробітна плата;

в) нездоровий соціально-психологічний клімат у колективі;

г) неефективний кадровий менеджмент.

37. Який метод найбільш доцільний для нормування праці менеджера?

а) фотографія робочого часу;

б) аналіз використання робочого часу;

в) самофотографія;

г) мікроелементне нормування.

38. Мотивація до розвитку менеджера визначається:

а) прагненням до лідерства;

б) особистісною самореалізацією;

в) службовим ростом;

г) прагненням до різноманітності.

39. Найкращих результатів досягає керівник:

а) який пильно стежить, щоб усі його підлеглі точно виконували свої функції і завдання;

б) який залучає підлеглих до вирішення спільного завдання, керуючись принципом "довіряй, але перевіряй";

в) який дбає про роботу, однак за справами і біганиною не забуває й про тих, хто виконує цю роботу;

г) який застосовує метод "батога" та "пряника".

40. Масштаб керованості – це:

а) кількість рівнів управління в організації;

б) кількість безпосередньо підлеглих у одного менеджера;

в) кількість заступників у директора підприємства;

г) кількість персоналу, що працює в складі даного підприємства.

41. Назвіть показники, які будуть використані для обчислення суми податку на прибуток:

а) загальна сума отриманого прибутку;

б) чистий прибуток;

в) сума валових витрат;

г) скоригований валовий дохід, валові витрати та сума амортизаційних відрахувань.

42. Об'єктом для визначення відрахувань на обов'язкове державне пенсійне страхування є:

а) чистий прибуток підприємства;

б) сума нарахованої заробітної плати;

в) виплачена основна і додаткова заробітна плата;

г) сума нарахованих дивідендів.

43. У якому з елементів оподаткування найбільше виявляється регу­лююча функція податків?

а) об'єкт оподаткування, ставки податків, податкові пільги;

б) визначення джерела сплати податків;

в) установлення величини ставок податків;

г) установлення термінів сплати податків.

44. При використанні якого джерела сплати податків найбільше вияв­ляється їх регулююча функція?

а) загальна сума прибутку;

б) собівартість продукції;

в) виручка від реалізації продукції; ^:

г) прибуток від реалізації продукції.

45. Яка з методик визначення ставок оподаткування більш позитивно впливає на фінансово-господарську діяльність підприємства?

а) в абсолютних сумах з одиниці продукції, що реалізується;

б) у відсотках до об'єкта оподаткування — універсальні ставки;

в) у відсотках до об'єкта оподаткування — диференційовані ставки;

г) у відсотках до об'єкта оподаткування — прогресивні ставки.

46. Зовнішньоекономічна діяльність – це діяльність яка пов’язана з відношеннями між:

а) двома резидентами;

б) державою та нерезидентом;

в) двома нерезидентами;

г) резидентом та нерезидентом.

47. На якому з припущень базується теорія порівняльних переваг?

а) кожна країна має фіксовану кількість та структуру ресурсів;

б) ринок кожної країни має недосконалу конкурентну структуру;

в) транспортні видатки дорівнюють одиниці;

г) суспільні витрати в країнах однакові.

48. Хто зацікавлений в зниженні курсу національної грошової одиниці?

а) імпортери;

б) іноземні інвестори;

в) держава;

г) експортери.

49. Товарні біржі являються:

а) епізодичними роздрібними ринками однорідних товарів;

б) постійними роздрібними ринками однорідних товарів;

в) постійно діючими оптовими ринками однорідних товарів;

г) постійними оптовими ринками різних товарів.

50. Угоди на біржах укладають:

а) дилери;

б) дистриб’ютори;

в) брокери;

г) ліцитатори.

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.