Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Посібник_Укр Мова_2013.doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
05.03.2016
Размер:
1.38 Mб
Скачать

Питання для самоперевірки

  1. Скажіть, що ви знаєте про особливості вживання числівників у ділових та наукових текстах?

  2. Чи правильно узгоджені числівники з іменниками в даному реченні: На кривій зношування одній можна виділити троє ділянок, що відповідають трьом стадіям зношування. Якщо ні, то виправте й поясніть помилки.

  3. Рокажіть про особливості зв’язку числівників з іменниками.

  4. Розкажіть про особливості відмінювання числівників? Чи правильними є такі форми: п’ятидесяти, сорокам, сімстам, тисячу дев’ятсот дев’ятим?

  5. Розкажіть про особливості написання автобіографії. Яка інформація є зайвою при складанні цього документа? Назвіть основні реквізити автобіографії.

  6. Чим відрізняється запрошення від оголошення? Які особливості оформлення цих документів?

  7. Які речення називаються ускладненими, чим може бути ускладнене просте речення? Наведіть приклади і поясніть розділові знаки.

Тема 9. Документи з господарської діяльності

  1. Документи з господарської діяльності: договір, трудова угода.

  2. Систематизація та повторення вивченого. Підсумки.

СРС:

1) довідково-інформаційні документи: службові листи (культура їх оформлення);

2) розділові знаки в складному реченні.

Договір

Трудова угода

Договір – це письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення господарських відносин. Дого­вір може бути укладений між приватними особами і організацією або між організаціями. Договір вважають укладеним тоді, коли сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідно оформили його письмово.

Трудова угода укладається між організацією й людиною, яка не працює в цій організації. Трудова угода, укладена зі штатним працівником, визначає коло його доручень, які виходять за межі безпосеред­ніх службових обов'язків.

Реквізити:

1. Заголовок.

2. Дата й місце укладання договору.

3. Повна й точна назва сторін, їхніх представників і повнова­жень, на основі яких вони діють.

4. Текст, який містить: термін виконання; кількісні та якісні показники; вартість робіт (продукції) і загальну суму; порядок виконання робіт; порядок розрахунків між сторонами; відповідальність сторін; порядок і місце розв'язання суперечок; форс-мажорні обставини.

5. Юридичні адреси сторін.

6. Підписи сторін, засвідчені печатками установ.

Зразок

ДОГОВІР №

На постачання друкованої продукції

м. Київ «___» __________ 20__ р.

Видавництво «Либідь» при Київському університеті, що надалі іменується «Продавець», в особі директора _____________________________________, який діє на підставі Статуту, з одного боку, та __________________

(прізвище, ім'я та по батькові)

___________________________________________________, що надалі іменується «Покупець», в особі

(організація)

_____________________________________________________ з другого боку, уклали цей договір про таке:

(прізвище, ім'я та по батькові)

1. Продавець продає, а Покупець купує з правом реалізації згідно з накладними видавництва книжкову продукцію за від­пускною ціною видавництва.

2. Продукція має відпускатися в стандартній упаковці. При­мірники, в яких виявлено поліграфічний брак, підлягають заміні.

3. Доставка книг здійснюється Покупцем за власний рахунок.

За дорученням Продавця Покупець вивозить з друкарні лі­тературу своїм транспортом і за свій рахунок протягом трьох днів після виготовлення тиражу.

4. Покупець розраховується з Продавцем безготівковим роз­рахунком за кожну окрему поставку, за домовленістю з частковою передоплатою в розмірі _____%.

Решта суми сплачується протягом 10—20 днів, але не пізніше ЗО днів з дня отримання книг за накладними видавництва або друкарні.

5. У разі несвоєчасної оплати продукції Покупець сплачує Продавцю 0,5 % пені від суми заборгованості за кожний день прострочення. Сторони зобов'язуються вживати всіх заходів для вирішення спірних питань. У разі неможливості вирішення супе­речок у добровільному порядку претензії розглядаються в Арбіт­ражному суді.

6. Цей договір набуває чинності з моменту підписання й діє протягом року.

7. Договір складено вдвох примірниках, по одному для кожної із сторін, що його підписали, при цьому обидва примірники мають однакову юридичну силу.

8. Інші умови____________________________

Юридичні адреси та реквізити сторін:

Продавець Покупець

252001, Київ-001, Хрещатик, 10 Індекс і поштова адреса

тел./факс (044) 229-11-71

тел. (044) 228-58-04, 228-11-81 тел./факс

Р/р № 609702 в Печерському тел.

відділенні УСБ м. Києва Р/р

МФО 322090 Код 05591690 МФО

Від продавця Від покупця

Зразок

Трудова угода

місто ___________ “___” ___________ 20__ р.

____________________________________________________________

(назва організації)

В особі _________________________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

Що діє на підставі ________________________________________________________________________

названа далі Замовник, з однієї сторони, і гр. ________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

що мешкає _____________________________________________________________________________

(адреса)

далі названий Виконавець, з іншої сторони, далі поіменовані Сторони, уклали цю угоду про таке.

1. Предмет угоди

1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов'язання виконати такі роботи _______________________________________________________________________________________

(характер і вид робіт)

терміном до ____________________________________________________________________________

1.2. Робота повинна відповідати таки вимогам: ______________________________________________

1.3. Замовник забезпечує Виконавця усім необхідним для виконання роботи, передбаченої цією Угодою.

1.4. Замовник зобов'язаний своєчасно прийняти й оплатити роботу.

2. Розмір і порядок оплати

2.1. За виконану роботу Замовник сплачує Виконавцеві _______ грн.

2.2. Оплата виконується не пізніше ________________ з дня прийняття роботи.

3. Відповідальність Сторін

3.1. Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов'язань згідно з чинним законодавством.

4. Дострокове розірвання угоди

4.1. У разі порушення однією із Сторін зобов'язань за Угодою інша Сторона має право розірвати її в односторонньому порядку.

4.2. Суперечки з цієї Угоди розглядаються у порядку, передбаченому законом.

5. Юридичні адреси сторін

Замовник Виконавець

Вправа 139. Складіть договори: а) між юридичними особами щодо купівлі-продажу морозива; б) між приватними особами про найм-здавання квартири; в) про проведення викладачами ПДТУ занять з ділового мовлення з працівниками установ міста.

Тест № 56. Договір вважають укладеним, коли:

1) сторони дійшли згоди з усіх пунктів та оформили його письмово;

2) документ затвердила вища інстанція;

3) коли документ завірив керівник установи печаткою та своїм підписом.

Тест № 57. Оберіть види договорів:

1) договори-зобов’язання

2) договори, пов’язані з організацією нових форм господарювання;

3) договори, пов’язані з посередницькою діяльністю;

4) договори про майнову відповідальність;

5) господарські договори;

6) фінансово-біржові договори

Тест № 58. Письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення господарських взаємовідносин, називається:

а) контрактом;

б) дорученням;

в) розпискою;

г) договором.

Тест № 59. Договір вважають укладеним, коли…

а) підпис особи, що склав цей документ, завірив керівник установи печаткою і своїм підписом;

б) сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідно оформили його письмово;

в) документ затвердила вища інстанція або відповідальний керівник установи чи організації.

Тест № 60. Безстрокова домовленість між двома чи кількома партнерами:

а) трудова угода;

б) контракт;

в) договір.

Систематизація

та повторення вивченого

Вправа 140. Із поданого тексту виберіть 15-20 словосполучень та перекладіть їх українською мовою; зазначте стильову спрямованість і доведіть свою думку.

Процесс нагрева без расплавления позволяет осуществлять и электронный луч посредством его расфокусировки, т. е. посредством бомбардировки большей площади лучом такой же мощности. Однако электронный луч требует применения специальных камер, в которых должен быть создан соответствующий вакуум. Манипулирование воз 1ействием источника тепла в этом случае должно осуществляться на расстоянии, дистанционно. Это приводит к усложнению нагрева и сварки изделий больших размеров. Кроме того, применение высоких напряжений приводит к излучению вне камеры жестких лучей типа рентгеновских. Облучение рабочего персонала такими лучами при соответствующей длительности и интенсивности является недопус­тимым. Поэтому без утолщения стенок камер в целях обеспечения радиационной защиты рекомендуется ограничивать верхние значения напряжения. При более высоких напряжениях конструкция камеры должна учитывать и радиационную защиту.

Вправа 141. Прочитайте поданий уривок і скажіть, як називається такий вид публічного виступу? Запишіть слова, вставляючи, де треба, пропущені літери. Зазначте орфограми.

Сервісний напрямок має такі складові: …дійснення повернення багатозв…ротної тари (пі…дони, контейн…ри) з організацією її доставки; вибір л…гістичних пос…редників з позиції оптимізації заданих замовником критеріїв (витрати, надійність і час доставки, сх…ронність вантажів); ві…стеж…ння вантажів (експорт-імпорт) при пр…ходженні к…рдонів суміжних д…ржав; надання інформації про транспортну к…мпанію з обслуговування учасників л…гістичного ланцюга; одержання д…кументів для експортно-імпортних вантажів; виконання митних ф…рмальностей і контроль оплати митних п…датків, …борів й інших витрат, пов'язаних із транспортуванням; …б…реження, …кладання, с…ртування, к…мплектація вантажів; інформаційні послуги, страхування й ох…рона вантажів.

Вправа 142. Прочитайте поданий текст, визначте основну думку; українською мовою складіть короткий план-конспект викладеного.