- •1. Предпосылки и условия возникновения риска в практике хозяйствования.
- •2. Понятие и признаки риска как феномена действительности.
- •3. Понятие экономического (хозяйственного) риска. Функции риска в хозяйственной деятельности.
- •4. Причины рискообразования в сфере экономики. Классификация факторов внешнего порядка. Примеры
- •5. Причины рискообразования в сфере экономики. Классификация факторов внутреннего порядка. Примеры
- •6. Классификация хозяйственного риска по функциональной направленности деятельности. Содержательное отличие инновационного и предпринимательского риска.
- •7. Классификация хозяйственного риска по характеру носителя интереса и содержания ключевой ценности. Приведите примеры.
- •8.Классификация хозяйственного риска по масштабу ожидаемых негативных последствий и степени управляемости. Приведите примеры
- •9. Типы отношения к риску и их использование в хозяйственной практике
- •10. Значение рискологии в управлении конкурентоспособностью организации, круг решаемых задач.
- •11. Сущность и концепции управления риском в организации.
- •12. Понятие и принципы реализации системного риск-менеджмента.
- •13. Задачи и содержание процесса управлении риском.
- •14. Стратегии управления риском в организации.
- •15.Оперативно-тактический риск-менеджмент как составная часть политики риска организации. Этапы оценки эк. Эффективности возможных вариантов действий
- •1) Из всей совокупности возможных вариантов действий выбираются те, которые при прочих равных условиях имеют наибольшие расчетные показатели эффективности.
- •16. Цель и основные этапы анализа риска. Методика оценки силы воздействия и степени риска
- •17.Классификация и экономическое содержание методов анализа риска, их достоинства и недостатки. Суть интегрального показателя оценки риска.
- •18. Анализ качества и величины совокупных потерь при оценке риска. Определение зоны риска с учетом величины совокупных потерь.
- •19. Критерии оценки риска экономико-статистическим методом.
- •20. Сущность игрового моделирования как метода оценки риска. Критерии оценки риска при работе с матрицей результатов
- •21. Сущность игрового моделирования как метода оценки риска. Критерии оценки риска при работе с матрицей потерь
- •22. Сущность и критерии оценки риска балансовым методом.
- •23. Экспертный и балловый методы оценки риска
- •24. Экономическая сущность и методика расчета показателя эффекта выбора в условиях риска.
- •25. Методические подходы к реализации политики риска в организации. Экономическая сущность и механизм актуализации избежания и удержания риска
- •26. Методические подходы к реализации политики риска в организации. Экономическая сущность и механизм актуализации снижения и передачи риска
- •27. Построение экономических прогнозов в системе управления риском
- •28. Понятие и основные направления диверсификации риска
- •29. Страхование как способ диверсификации риска: понятие, объекты, формы и виды. Биржевые инструменты страхования риска.
- •30. Экономическая сущность, формы, источники формирования резервных фондов
- •31. Методика определения величины резервного фонда, основные направления его использования в торговом бизнесе.
- •32. Профиль риска организации как необходимое условие разработки программ управления риском. Виды программ
- •33. Понятие и признаки проявления кризиса в организации.
- •34. Формы проявления, типы, результаты и последствия кризиса в организации.
- •1)По масштабу:
- •2)В зависимости от продолжительности протекания:
- •3)По характеру проявления:
- •35. Диалектика связи стадий развития кризиса и конкурентоспособности организации.
- •36. Основные признаки выхода организации из кризиса.
- •37. Сущность, задачи и принципы антикризисного управления организацией.
- •38. Этапы технологии антикризисного управления. Роль человеческого фактора в ее реализации.
- •39. Экономическая политика в сфере антикризисного управления. Цель и функции государственного антикризисного регулирования.
- •40. Виды и методы государственного антикризисного регулирования
- •41. Роль государственных структур в реализации политики антикризисного регулирования в Республике Беларусь
- •42. Диагностика кризисного состояния организации: понятие, задачи, критерии и методы.
- •43. Виды диагностики организации
- •44. Понятие, причины и виды неплатежеспособности организации
- •45. Критерии диагностики неплатежеспособности организации.
- •46. Методика проведения оценки неплатежеспособности организации.
- •47. Соотношение понятий неплатежеспособности, экономической несостоятельности, банкротства организации.
- •48. Сущность банкротства организации, его экономический и юридический аспекты. Виды банкротства.
- •49. Одно- и многофакторные модели прогнозирования банкротства организации, их сущность, достоинства и недостатки.
- •50. Этапы проведения экспресс-диагностики кризисного состояния организации. Методика построения кризисного поля ее финансов.
- •51. Методические приемы внешнего анализа конкурентоспособности организации на финансовом рынке.
- •52. Методика анализа финансового состояния организации на предмет наличия признаков преднамеренного банкротства. Понятие заведомо невыгодных условий заключения сделки для должника.
- •53. Концептуальные подходы к обоснованию мер антикризисного управления организацией: их сущность, цели, способы реализации.
- •54. Стратегия реализации антикризисных мер. Типы стратегического поведения организации в условиях кризиса.
- •55. Программы антикризисного управления организацией: понятие, комплекс мер, содержание, основные направления осуществления.
- •56. Организационное преобразование бизнеса в антикризисном управлении. Направления и виды реорганизации бизнеса.
- •57. Задачи, виды, способы проведения реструктуризации кризисной организации
- •58. Механизм финансового оздоровления организации, этапы его реализации
- •60. Цели, задачи, комплекс мер, требования к реализации программы оперативного оздоровления организации.
- •61. Направления реализации и состав неотложных мер программы оперативного оздоровления организации.
- •62. Экономическая сущность и формы санации организации-должника. Критерии выбора санатора.
- •63. Назначение и формы организационных преобразований должника как юридического лица.
- •64. Порядок проведения процедур банкротства организации. Назначение, основания введения, продолжительность каждой процедуры.
- •65. Механизм ликвидации организации при банкротстве. Очередность удовлетворения требований кредиторов при ликвидации должника.
- •66. Методы оценки объектов антикризисного управления.
3. Понятие экономического (хозяйственного) риска. Функции риска в хозяйственной деятельности.
Экономический (хозяйственный) риск – риск, сопровождающий деятельность по разработке, производству товаров, работ, услуг, по их реализации, а также товарно-денежные и финансовые операции, социально-экономические и научно-технические проекты и процессы, обслуживающие эти виды деятельности.
Соответственно, экономический риск – свойство экономических отношений.
Риск выполняет важные функции в экономике:
- объективно-селективную функцию – на рынке остаются сильнейшие игроки, которые способны грамотно управлять рисковыми ситуациями;
- информационную функцию – риск сигнализирует о размерах возможного ущерба в процессе реализации выбранного варианта действий;
- стимулирующую функцию – риск активизирует поиск нетрадиционных решений проблем, возникающих у предпринимателя;
- регулирующую функцию – риск актуализируют необходимость перераспределения потоков организации в направлении формирования более надежных схем поступления и расходования ресурсов;
- морально-психологическую функцию – стремление эффективно разрешить рисковую ситуацию способствует наиболее полному раскрытию творческой активности человека.
4. Причины рискообразования в сфере экономики. Классификация факторов внешнего порядка. Примеры
Можно выделить три важнейшие сферы рискообразования в эк-ке:
1. объективно складывающиеся процессы в экономической жизни общества. 2. объективно проявл. природные аномалии (стихийные бедствия) - риск подлежит страхованию и рассматривается в договорных отношениях как форс-мажорные обстоятельства.
3. субъективные особенности личности руководителя (быстрота реакции, умение неординарно мыслить). Эта сфера изучается психологич. науками.
Каждая из названных сфер представлена широким разнообразием факторов, динамика которых может вызвать опасное событие, способное нанести ущерб деятельности орг. Все эти факторы принято называть рискообразующими. Все эти факторы при анализе разделяют на внешние и внутренние.
Внешние факторы относятся к окружающей среде орг., при оценке риска рассматривают их группы:
- экономические (колебания конъюнктуры рынка, инфляция, воздействие со стороны конкурента)
- политические (забастовки, волнения, терроризм, смена власти)
- социальные (состав и структура населения, менталитет, вероисповедание, демографические процессы)
- правовые (принятие и введение новых законодательных норм, внесение изменений в существующие)
- международные (национализация деятельности, глобализация, принятие межгосударствен. договоренностей, состояние рынка стран-партнеров)
- научно-технические
5. Причины рискообразования в сфере экономики. Классификация факторов внутреннего порядка. Примеры
Можно выделить три важнейшие сферы рискообразования в эк-ке:
1. объективно складывающиеся процессы в экономической жизни общества. 2. объективно проявл. природные аномалии (стихийные бедствия) - риск подлежит страхованию и рассматривается в договорных отношениях как форс-мажорные обстоятельства.
3. субъективные особенности личности руководителя (быстрота реакции, умение неординарно мыслить). Эта сфера изучается психологич. науками.
Каждая из названных сфер представлена широким разнообразием факторов, динамика которых может вызвать опасное событие, способное нанести ущерб деятельности орг. Все эти факторы принято называть рискообразующими. Все эти факторы при анализе разделяют на внешние и внутренние.
Внутренние факторы - составная часть внутренней среды орг., поэтому они весьма специфичны, определяются отраслевыми особенностями и спецификой деятельности. Их можно объединить в группы:
- связанные с движением товарных ресурсов (время товарного обращения, цена товара и затраты на реализацию, условия доставки и хранения, процесс логистики)
-ф-ры, определяемые составом и качеством трудовых ресурсов (проф-лизм и опыт работы персонала, отношения в коллективе, действия менеджеров по риску, действия рук-лей)
-связанные с движением финансовых потоков (с их формированием, распределением и использованием, скоростью оборота, инвестициями в новые продукты, новые технологии и сферы деят.)
- связанные с информационными потоками (порядок обработки и хранения информации, качество ПО, использование сетевых технологий, обеспечение комм. тайны)
- ф-ры развития МТБ и технологий внутрихоз. процессов (оборудование, машины и их соотв. действующим технологическим процессам.)