- •1.Эволюция институционализма. "Старый" институционализм: представители, направления исследования, основные положения.
- •2.Методологические особенности "старого" институционализма.
- •3.Новый институционализм: представители, направления исследования, основные
- •4.Особенности методологии нового институционализма
- •5.Эволюционный институционализм, его представители, направления, особенности.
- •7.Правила и их виды. Сущность правил. Классификация правил.
- •8.Институт как базовое понятие институционализма. Понятие и характеристика институтов. Типы институтов.
- •16.Налоги как вид трансакционных издержек. Трансакционные издержки в белорусской экономике.
- •17.Понятие прав собственности. Континентальный и англосаксонский подходы к правам собственности.
- •26.Экономические теории контрактов. Отношенческие контракты, теория принципал-агента, самовыполняющиеся контракты.
- •28.Управление контрактными отношениями по Уильямсону. Трудности в управлении контрактными отношениями.
- •27.Управление контрактными отношениями: сущность и типы.
- •29.Постконтрактный оппортунизм. Причины появления постконтрактных проблем: неполнота контракта, асимметричность информации, ограниченность возможностей мониторинга.
- •30.Оппортунистическое поведение и его виды. Моральный риск: виды и методы предотвращения. Проблемы оппортунизма в организациях. Отлынивание и поведение менеджера.
- •31.Теория организации. Типы институциональных соглашений.
- •32.Уровни организации. Виды и типы организаций.
- •33.Теория фирмы. Понятие фирмы и подходы к ее возникновению. Отличительные черты фирмы.
- •34.Теории фирмы: неоклассическая, контрактная, принципал-агента.
- •35.Эффективность фирмы и ее виды. Аллокативная эффективность, X –эффективность
- •36.Организационно - правовая типология фирм: у - фирма, х-фирма, м-фирма: преимущества и недостатки.
- •38.Фирма и рынок.
- •37.Единоличная фирма, товарищества, закрытая корпорация, открытая корпорация, финансовая компания, некоммерческие организации, публичная фирма.
- •39.Институциональная сущность государства, его цели и функции.
- •41.Эксплуататорское государство. Синтетическая модель государства.
- •40.Теоретические модели государства. Контрактное государство: сущность, подходы.
- •42.Сравнительные преимущества государства. Провалы государства и их исправление.
- •44.Институциональная политика: сущность и особенности.
- •43.Институциональный подход к государственному вмешательству в экономику. Вашингтонский и
- •45.Понятие теневой экономики: сущность, источники, особенности в переходный период.
- •46.Виды и формы теневой экономики. Последствия теневой экономики.
- •47.Институционализация теневой экономики: понятии, этапы, причины.
- •48.Теневая экономика в Республике Беларусь. Меры по сокращению теневой экономики.
- •49.Стабильность институциональной структуры и институциональные изменения. Понятие, факторы и типы институциональных изменений.
- •50.Концепции институциональных изменений.
- •51.Варианты институциональных изменений. Эволюционный вариант. Революционный вариант. Роль государства в институциональных изменениях.
- •53.Влияние институционального наследия командно-административной системы на рыночные преобразования.
- •6.Классификация институциональных концепций.
- •9.Институциональная структура. Институциональная среда. Институты и организации.
- •10 Привычки и рутины. Нормы и соглашения. Понятие нормы. Структура нормы
- •11.Концепции власти. Сущность власти в институциональной теории. Власть и рынок.
- •12Трансакция как базовый элемент институционального анализа. Понятие и значение трансакций в экономике. Свойства трансакций и их типы
- •24.Понятие контракта. Подходы к опр контрактов. Принципы контр отнош.
- •25.Типы контрактов. К о продаже, найме. Класс и неоклас модели контрактов.
- •52. Зависимость инст изменений о т траектории предшествующего развития. Эффект блокировки. Издержки институциональных реформ
- •54. Проблемы трансплантации эк-их институтов. Институц ловушки
- •31.Теория организации. Типы институциональных соглашений. Рынок, гибрид, фирма. Рынок и организации. Понятие организации. Признаки организации.
- •33. Теория фирмы. Понятие фирмы и подходы к ее возникновению. Отличительные черты фирмы.
- •20 Внешние эффекты и права собственности. Т-ма Коуза, ее значение и выводы
- •22. Изм-ние режима собств. Национализация и приватизация. Гарантии прав собств
- •21 Режимы собств-ти. Общая, коммунальная, частная и гос собств-ть
- •23. Спос-бы передачи пс. Роль контрактов.
- •13.Подходы к издержкам. Трансакционный подход Коуза - Уильямсона. Трансформационный подход д.Норта.
- •14.Классификация трансакционных издержек. Виды трансакционных издержек и способы их минимизации.
- •15.Рыночные и внутрифирменные трансакционные издержки. Классификация издержек по д. Норту и т. Эггертсону.
- •18. Классификация прав собственности. Подход с.Пейовича - э. Фуруботна. Пучок прав а.Оноре
- •19. Спецификация и размывание, ограничение и расщепление прав собственности.
1.Эволюция институционализма. "Старый" институционализм: представители, направления исследования, основные положения.
Инст-м – новое напр-е эк мысли 20 в, кот-ое изучает и опис-т формы орг-ии, ругул-я, упорядочения общ жизни, деят-ти и поведения людей с учетом совок-ти принятых соц норм, обычаев, образцов поведения. Инст-ты отвергали революции и были сторонниками эвол пути разв-я.
Место и роль инст-ма обусловлено его возникн-ем как реакцией эк теории на трактовку в рамках классич доктрин. Предшеств-ками инстит-ма были: 1. немецк классич школа (историч школа) 2. Марксизм 3 .учения Вебера и Менгера об обществ сис-ме, кот-ая опирается на фундамент, состоящий из законов, норм, привычек и стереотипов.
Если неокл-ки рассматр эк сис-му как механич общность изолир друг от друга индивидов, то инст-ты узучали связи между эл-тами сис-мы и этот подход у них назывался холизм (пер – целостность). Инст-ты свое внимание сконцентр-ли на трех группах проблем: 1- взаимоотн-я труда и капитала 2 – взаимоотн-я пропорций со средн и мелкими предприятиями 3 – еще до появл-я кейнс-ва ставили вопрос о необх-ти вмеш-ва гос-ва в эк-ку. Различ 2(3) этапа: 1-«старый» инст-м 2 – «новая»инстит эк-ка. Родонач-ками старого инст-ма явл Веблен (соц-псих направл-е), Коммонс, Митчелл. Их методология вкл широкое исп-е 1- опис-статист метода 2 –историко-генет метода 3 – исходн начала – наличие инст-та.
Веблен – основоположник инст-ма. Учения связаны с теорией обществ эволюции. Гл труд «Теория праздн класса» - технолог детерминизм (разв-е техники предопр-т разв-е эк-ки) – представитель соц-псих направления т к выводит ряд эк явл-й из обществ психологии
Веблен писал о том, что предметом полит эк-ии явл чел деят-ть во всех ее проявл-х. Общ науки призваны заним-ся изуч-ем отн-й м/д людьми. Эк-ка рассматр-ся им как откр эволюц сис-ма, испытыв-я постоян возд-е внешн среды, култ-ы, политики, природы, и реагирующ на них, поэтому он отриц-т классич доктрину о стремл-ии эк-ки к равновесию, считая его не типичн и очень кратковрем сост-ем.
Коммонс – представл соц-прав напр-е, осн работа – «Инстит эк-ка». Рассматр юр учрежд-я, правов категории, кот-ые опед-т разв-е эк-ки. Больш внимание уделялось роли полит партий и профсоюзов. В основе эк теории Коммонса лежит понятие «сделка», кот-ую он рассм-т как конфликт интересов, осознание взаимозав-ти этих конфликт интересов и разрешение конфликта путем учтановл-я соглаш-я устраивающ всех участников. Атрибутом и силой, принужд к выполн-ю сделки явл гос-во.
Митчелл – представитель эмпирич напр-я. Иссдед эк кризисы. Создал теорию регулир капит-ма.
К инст-ам отн-т К. Маркса. Основал формац подход к разв-ю общ-ва 2. Разработал теорию фабрики и первонач накопл-я капитала 3. Глубоко раскрыл проблемы отчуждения труда.
Показал роль частн собств-ти в разв-ии капит общ-ва. Предметом старых инстит-ов явл инст-ты, их эволюция, их роль в эк поведении инд-дов, соц группи гос-ва.
Введение термина «инст-т»отразило желание включить неэк явл-я в предмет эк науки. И эк наука приобрела междисципл хар-р. Возродился в 1950-60-е гг. возникло неск-ко напр-й:1-инст-социолог напр-е (Перу, Мюрдаль, Льюис, Гэлбрейт). Выступают за –частичн национализ-ю – максим объем гос регул-я при сохр-ии рынка и частн собств-ти – индикативн планир-е –активн соц политику гос-ва. Против соверш конкуренции как универс мех-ма регул-я эк-ки. Большое вним-е уделяли эк власти. Отличие послевоен инст-ма от его предш-ов сущ как в обл-ти методологии, так и в обл-ти теории. Он отмечается преобл-ем индуст-технократ подхода. Совр НТР , по их мнению, способна решить общ-полит проблемы. Движущ силой эк прогресса выступают крупн корпорации. Была выдвинута идея о трансф-ии капит-ма, связанная с переходомего на новый этап народн капит-ма («общ-ва всеобщ благоденствия»). В период 1970-х гг прошел раздел инст теории на старый и новый инст-м. В перв полов 70-х традиц инст-м столкнулся с возрожд-ем неоклассики в эк науке. Его стали критик-ть за то, что разобл-е осн теорий неоклассич теории преобл над собств позитивн разработкой эк проблем. Появл новые работы инст-ов по разв-ю эк теории. Но в 1980-90-е гг обозначился кризис этого напр-я инст-ма, когда выявилась несост-ть выводово неизбежн-ти конвергенции капит-ма и соц-ма. Совр инст-ты признают наличие противоречий внутри самого инст-ма. Противоречия: 1. Одни рассматр-тсвои работы как дополн-е к неолассики 2. Вторые считают, что эти напр-я противоречат друг другу. 3. Третьи считают, что эк теория должна вкл соц изм-я , соц контроль, полит действия, технологию и рынок как институц комплекс, а не как предмет для абстактн изучения.