- •1.Эволюция институционализма. "Старый" институционализм: представители, направления исследования, основные положения.
- •2.Методологические особенности "старого" институционализма.
- •3.Новый институционализм: представители, направления исследования, основные
- •4.Особенности методологии нового институционализма
- •5.Эволюционный институционализм, его представители, направления, особенности.
- •7.Правила и их виды. Сущность правил. Классификация правил.
- •8.Институт как базовое понятие институционализма. Понятие и характеристика институтов. Типы институтов.
- •16.Налоги как вид трансакционных издержек. Трансакционные издержки в белорусской экономике.
- •17.Понятие прав собственности. Континентальный и англосаксонский подходы к правам собственности.
- •26.Экономические теории контрактов. Отношенческие контракты, теория принципал-агента, самовыполняющиеся контракты.
- •28.Управление контрактными отношениями по Уильямсону. Трудности в управлении контрактными отношениями.
- •27.Управление контрактными отношениями: сущность и типы.
- •29.Постконтрактный оппортунизм. Причины появления постконтрактных проблем: неполнота контракта, асимметричность информации, ограниченность возможностей мониторинга.
- •30.Оппортунистическое поведение и его виды. Моральный риск: виды и методы предотвращения. Проблемы оппортунизма в организациях. Отлынивание и поведение менеджера.
- •31.Теория организации. Типы институциональных соглашений.
- •32.Уровни организации. Виды и типы организаций.
- •33.Теория фирмы. Понятие фирмы и подходы к ее возникновению. Отличительные черты фирмы.
- •34.Теории фирмы: неоклассическая, контрактная, принципал-агента.
- •35.Эффективность фирмы и ее виды. Аллокативная эффективность, X –эффективность
- •36.Организационно - правовая типология фирм: у - фирма, х-фирма, м-фирма: преимущества и недостатки.
- •38.Фирма и рынок.
- •37.Единоличная фирма, товарищества, закрытая корпорация, открытая корпорация, финансовая компания, некоммерческие организации, публичная фирма.
- •39.Институциональная сущность государства, его цели и функции.
- •41.Эксплуататорское государство. Синтетическая модель государства.
- •40.Теоретические модели государства. Контрактное государство: сущность, подходы.
- •42.Сравнительные преимущества государства. Провалы государства и их исправление.
- •44.Институциональная политика: сущность и особенности.
- •43.Институциональный подход к государственному вмешательству в экономику. Вашингтонский и
- •45.Понятие теневой экономики: сущность, источники, особенности в переходный период.
- •46.Виды и формы теневой экономики. Последствия теневой экономики.
- •47.Институционализация теневой экономики: понятии, этапы, причины.
- •48.Теневая экономика в Республике Беларусь. Меры по сокращению теневой экономики.
- •49.Стабильность институциональной структуры и институциональные изменения. Понятие, факторы и типы институциональных изменений.
- •50.Концепции институциональных изменений.
- •51.Варианты институциональных изменений. Эволюционный вариант. Революционный вариант. Роль государства в институциональных изменениях.
- •53.Влияние институционального наследия командно-административной системы на рыночные преобразования.
- •6.Классификация институциональных концепций.
- •9.Институциональная структура. Институциональная среда. Институты и организации.
- •10 Привычки и рутины. Нормы и соглашения. Понятие нормы. Структура нормы
- •11.Концепции власти. Сущность власти в институциональной теории. Власть и рынок.
- •12Трансакция как базовый элемент институционального анализа. Понятие и значение трансакций в экономике. Свойства трансакций и их типы
- •24.Понятие контракта. Подходы к опр контрактов. Принципы контр отнош.
- •25.Типы контрактов. К о продаже, найме. Класс и неоклас модели контрактов.
- •52. Зависимость инст изменений о т траектории предшествующего развития. Эффект блокировки. Издержки институциональных реформ
- •54. Проблемы трансплантации эк-их институтов. Институц ловушки
- •31.Теория организации. Типы институциональных соглашений. Рынок, гибрид, фирма. Рынок и организации. Понятие организации. Признаки организации.
- •33. Теория фирмы. Понятие фирмы и подходы к ее возникновению. Отличительные черты фирмы.
- •20 Внешние эффекты и права собственности. Т-ма Коуза, ее значение и выводы
- •22. Изм-ние режима собств. Национализация и приватизация. Гарантии прав собств
- •21 Режимы собств-ти. Общая, коммунальная, частная и гос собств-ть
- •23. Спос-бы передачи пс. Роль контрактов.
- •13.Подходы к издержкам. Трансакционный подход Коуза - Уильямсона. Трансформационный подход д.Норта.
- •14.Классификация трансакционных издержек. Виды трансакционных издержек и способы их минимизации.
- •15.Рыночные и внутрифирменные трансакционные издержки. Классификация издержек по д. Норту и т. Эггертсону.
- •18. Классификация прав собственности. Подход с.Пейовича - э. Фуруботна. Пучок прав а.Оноре
- •19. Спецификация и размывание, ограничение и расщепление прав собственности.
54. Проблемы трансплантации эк-их институтов. Институц ловушки
Совр трансформац эк-ка в РБ и странах СНГ с инстит точки зр представлена 3 основными компонентами:
1.Наследие ком-ой эк-ки. Гос-во прямо и косв ост-ся крупнейшим эк агентом. Оно контролир-т произв рес-сы, т е землю, ее недра, произв мощности, ост-ся главн ист-ом инвест финн-ых рес-в. И многие предпр-я по-прежнему польз-ся гос поддержкой, помог изб-ть переориент или банкротства.
2.Институц вакуум. Некотор рын инст-ты вообще не представлены в соврем эк-ке РБ или стран СНГ. Частн собств на землю, недра, фонд рынок слабо развиты, отсутствует закон-е регул-е некотор сторон эк д-ти.
3.Собств-но рын инст-ты. Сфера частн собств, своб цены, договорн отнош-я между об-ми, конкур-я, негос банки, налогов с-ма рын-го типа, откр-ть эк-ки.
Т обр совр эк сист РБ вкл-т противоречивый набор инст-в. Кроме того часть рын инст-в развита слабо. Это: 1. инст частн собств. 2. независ суд сист, призв защ-ть права собств и контракты. 3. недост разв конкур-я.
Слабость рын инст-в порождает инвестиц кризис и необх перехода эк-ки к устойч росту путем углубл институц реформ. Все существующие институты, в т ч и трансплонтир-е можно разд-ть на 3 группы:
1.повышающие эф-ть эк системы
2.нейтральные
3.сниж-е эф эк сист
Эф-ми в инст анализе признаются инст, способствующие максимизации обществ-го бог-ва, к котор относ-ся базовые инст-ты рын сист хоз-я. Однако в странах СНГ имеет место парадоксальная сит-я, когда введение форм-х эф-ых рын-х инст-в сопр-ся поделием эф-ти функц-я эк системы. Объяснение этому можно найти в рассогласованности форм-х и неформ-х инст-в, прнедст-их в совок инст среду. Неформ инст-ты измен-ся длит-е время, явл-ся консерв фактором и поэтому могут тормозить транспл-ю эк форм-х инст-в.
Кроме того на проведение реформ влияет соц инерция, вополщ-я в сист ценностных представлений, котор отражают традиции так назыв восточн цивилизаций.
Институты рынка имели второст хар-р, а господств положение занимали инст-ты так наз раздаточн эк-ки, обеспеч-ей перераспред-е продукта в соотв-м с соц-м статусом.
Принцип-е различие между рын и раздаточн экономикой закл-ся в способе взаимод-я между уч-ми эк процесса. В рын эк-ке осн способом взаимод-я явл-ся инст-т конкуренции и соотв-е ему экономич показатели, такие например как цены и др, то в раздат эк-ке-инст-т координации.
И в кач-ве обратн связи выступ не цены, а жалобы и др способы предост инф-ции.
Сущ-т неск стратег транспл-ии:
1.Наивная стратегия транспл: введ-е адекв законодат базы обесп-т прав соотв инст-в, т е гос-во должно принять соотв-е законы и обесп-ть их выполнение после чего рынок не рассчит на свои места, но эта т зрен оказалась ошибочной.
2.Предусм модификацию транспл-в, чтобы облегчить его адаптацию к новой среде.
3.Страт выращивания инст-в-наиб модная: предполаг возм-ть заимств-я института из прошлого страны-донора на любой стадии его развития. Транспл-м может быть действ-й инст-т любой страны либо инст-т сущ-й в прошлом.
Проблемы транспл эк инст-в:
1.атрофия и перерождение транспл-го инст-та, когда инст оказ-ся невостреб-м, если его исмп-е несовм-мо с культ традиц-ми или сущ-ми инст стр-ми
2.активное отторжение от трансплонтанта
3.инст конфликт иежду транспл-м и сущ-м инст-м